【正文】 上醫(yī)院、 12 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 30 個(gè)村衛(wèi)生室，開(kāi)展“ 5G+衛(wèi)生健康精準(zhǔn)扶貧”試點(diǎn)，逐步有序推開(kāi)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方便可及。完善產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧減貧機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)效，增強(qiáng)貧困群眾參與度。 同時(shí)，建立防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶 機(jī)制，對(duì)脫貧不穩(wěn)定人口和邊緣易致貧人口進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警和提前干預(yù)，及時(shí)將返貧人口 和新發(fā)生貧困人口納入幫扶范圍，鼓勵(lì)區(qū)縣為邊緣戶購(gòu)買防貧商業(yè)保險(xiǎn)。 目前，全市脫貧攻堅(jiān)已完成階段性任務(wù)，鞏固脫貧成果任務(wù)比脫貧攻堅(jiān)本身更加繁重。同時(shí)，貧困村全部通動(dòng)力電，深化寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。對(duì)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和剩余貧困人口較多的村、工作推進(jìn)效果有差距的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，實(shí)行掛牌督戰(zhàn)。 十二、五項(xiàng)硬任務(wù) (一 )脫貧硬任務(wù)：確保剩余 萬(wàn)貧困人口全部脫貧。深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治形式主義官僚主義。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信 ”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。 加強(qiáng)法治人社建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加大普法宣傳力度。結(jié)合各群體各行業(yè)應(yīng)對(duì)疫情需求，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出抓好農(nóng)民工和相關(guān)重點(diǎn)群體就業(yè)工作。完善電子社?？☉?yīng)用功能，推進(jìn)第三代社會(huì)保障卡發(fā)行，逐步完善人社業(yè)務(wù)系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，在民生服務(wù)領(lǐng)域推進(jìn)“一網(wǎng)通辦、一卡通行”。鞏固“減證便民”專 項(xiàng)行動(dòng)成果，著力破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)、社會(huì)保障 等方面存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。實(shí)施技能脫貧培訓(xùn)民生工程，建立培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接機(jī)制。加強(qiáng)農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、督導(dǎo)考核。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提升監(jiān)管能力和水平。做好迎接市 2021 保障農(nóng)民工工資支付考核工作。加強(qiáng)人事考試工作，穩(wěn)慎實(shí)施各項(xiàng)人事考試。深入貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程。統(tǒng)籌抓好民生工程建設(shè)，確保各項(xiàng)民生工 程任務(wù)順利完成。切實(shí)做好各項(xiàng)社保待遇的及時(shí)足額發(fā)放，加強(qiáng)基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展社保疑點(diǎn)信息專項(xiàng)核查，杜絕違規(guī)領(lǐng)取待遇現(xiàn)象。深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)中小微企業(yè)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，推動(dòng)小微企業(yè)、扶貧車間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，加快高危行業(yè)和各類工程建設(shè)項(xiàng)目工作人員參加工傷保險(xiǎn)。加強(qiáng)載體平臺(tái)建設(shè)，支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。抓好各類重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)系列補(bǔ)貼和扶持政策。深入推進(jìn)“人社政策暖千企惠萬(wàn)民”行動(dòng)，鞏固擴(kuò)大“四送一服”雙千工程活動(dòng)成果，進(jìn)一步做好企業(yè)招工服務(wù)，強(qiáng)化用工、人才要素對(duì)接，緩解部分企業(yè)“招工難”問(wèn)題。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗等政策，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，有組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)，扎實(shí)做好城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。 落實(shí)扶貧干部關(guān)懷激勵(lì)政策，提拔使用一批實(shí)績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的扶貧干部、基層干部。 (五 )深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題專項(xiàng)治理。通過(guò)案例教學(xué)、現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)等方式，分級(jí)分類對(duì)基層扶貧干部輪訓(xùn)一遍。 適時(shí)開(kāi)展集中督查巡查，加大隨訪暗訪力度，實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)。 三是編制“十四五”鞏固脫貧成果規(guī)劃。 一是研究建立解決相對(duì)貧困的長(zhǎng)效機(jī)制。 資金發(fā)放后，我市將加強(qiáng)扶貧資金使用和項(xiàng)目監(jiān)管，不斷提高扶貧資金使用效益和效率。 (四 )資金硬任務(wù)： 4 個(gè)貧困縣資金增幅有保障。 就業(yè)方面，要對(duì)有培訓(xùn)意愿的貧困戶技能培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)全覆蓋，幫助有條件的貧困群眾實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè) 。 (三 )精準(zhǔn)硬任務(wù)：實(shí)施精準(zhǔn)幫扶十大行動(dòng)。正因?yàn)槿绱?，文件?duì)鞏固成果提出了硬要求。 四是強(qiáng)化綜合性保障措施，嚴(yán)格落實(shí)低保、醫(yī)保、養(yǎng)老保險(xiǎn)、特困人員救助供養(yǎng)、臨時(shí)救助等綜合社會(huì)保障政策，對(duì)特殊困難群體給予兜底保障。 二是全面解決“三 保障”和飲水安全問(wèn)題，我市將持續(xù)開(kāi)展控輟保學(xué)行動(dòng)、精準(zhǔn)落實(shí)健康扶貧政策、保質(zhì)保量推進(jìn)危房改造， 深入實(shí)施農(nóng)村飲水安全鞏固提升工程，建管并重解決飲水安全問(wèn)題。 今年是全面建成小康社會(huì)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)之年，是脫貧攻堅(jiān)收官之年。健全完善機(jī)關(guān)黨建各項(xiàng)制度機(jī)制，推進(jìn)機(jī)關(guān)黨的各項(xiàng)建設(shè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。著力強(qiáng) 化思想理論武裝，切實(shí)加強(qiáng)意識(shí)形態(tài)工作，加強(qiáng)人社系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)新媒體平臺(tái)建設(shè)，加大政策解讀、重大活動(dòng)、人社領(lǐng)域先進(jìn)人物典型事跡的宣傳力度。及時(shí)落實(shí)援企穩(wěn)崗政策，及時(shí)兌現(xiàn)各類補(bǔ)貼政策，在解決企業(yè)用工需求上下功夫，全力保障企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。 九、統(tǒng)籌做好各項(xiàng)綜合性工作 充分發(fā)揮職能作用，支 持和保障新冠肺炎疫情防控工作，扎實(shí)做好疫情防控工作。開(kāi)展服務(wù)事項(xiàng)快辦行動(dòng)，聚焦群眾反映強(qiáng)烈事項(xiàng)，壓縮辦事時(shí)限。強(qiáng)化城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)政策宣傳引導(dǎo)，細(xì)化貧困人口信息比對(duì)核準(zhǔn)，立足貧困人口基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋，進(jìn)一步保障“應(yīng)發(fā)盡發(fā)、應(yīng)代盡代、應(yīng)保盡保”。落實(shí)《長(zhǎng)三角區(qū)域勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁戰(zhàn)略合作框架協(xié)議》，強(qiáng)化交流合作，加強(qiáng)爭(zhēng)議案件監(jiān)測(cè)預(yù)警和形勢(shì)研判，依法公正及時(shí)處理勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議。 組織開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系服務(wù)進(jìn)萬(wàn)企”活動(dòng)，實(shí)施“春季要約行動(dòng)”，推進(jìn)集體協(xié)商工作。完善行政執(zhí)法與刑事司法“兩法” 銜接機(jī)制。認(rèn)真做好表彰獎(jiǎng)勵(lì)工作，按照國(guó)家、省、市統(tǒng)一部署，扎實(shí)、穩(wěn)慎推進(jìn)我縣各類表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng)。大力實(shí)施專家服務(wù)基層項(xiàng)目，落實(shí)進(jìn)一步支持大別山革命老區(qū)、深度貧困地區(qū)人力資源社會(huì)保障扶貧攻堅(jiān)和籍人才回歸創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策。營(yíng)造更加公平的市場(chǎng)環(huán)境等手 段，深挖增收因素，努力培養(yǎng)和壯大我縣城鎮(zhèn)居民增收新的增長(zhǎng)點(diǎn)。 四、大力促進(jìn)城鎮(zhèn)居民增收 實(shí)施居民增收提升行動(dòng)。 繼續(xù)貫徹落實(shí)降低社保費(fèi)率各項(xiàng)政策，減輕企業(yè)繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，做好降費(fèi)率效果統(tǒng)計(jì)分析和宣傳，積極引導(dǎo)社會(huì)預(yù)期。探索急需緊缺人才目錄編制發(fā)布制度，推動(dòng)工學(xué)一體、校企合作，健全培訓(xùn)績(jī)效評(píng)估體系，不斷提升培訓(xùn)質(zhì)量。加強(qiáng)建檔立卡貧困勞動(dòng)力技能培訓(xùn)，推動(dòng)培訓(xùn)對(duì)象廣覆蓋。為重點(diǎn)企業(yè)配備“人社服務(wù)專員”，提供各項(xiàng)人社政策和企業(yè)招工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)。實(shí)施就業(yè)扶持民生 工程。年人社局脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn)（精選五篇） 第一篇：年人社局脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn) 2020年人社局脫貧攻堅(jiān)工作要點(diǎn) 工作要點(diǎn)是對(duì)一定時(shí)期的工作進(jìn)行提煉概括，畫(huà)面為點(diǎn)，將詳實(shí)具體的工作內(nèi)容言簡(jiǎn)意賅地簡(jiǎn)化為短小精悍的重點(diǎn)描述，和豆花問(wèn)答網(wǎng)一起來(lái)看看吧 2020 年全縣人力資源社會(huì)保障工作總體思路是：以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中、四中全會(huì)精神，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，緊扣全面建成小康社會(huì)目標(biāo)任務(wù)，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)總基調(diào)，堅(jiān)持“民生為本、人才優(yōu)先”為主線，推進(jìn)八大提升行動(dòng)，圍繞中心、服務(wù)大局、迎難而上、開(kāi)拓進(jìn)取，扎實(shí)做好人社各項(xiàng)工作，著力促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)、保穩(wěn)定，確保全面建成小康社會(huì)和“十三五”規(guī)劃圓滿收官，為加快建設(shè)四個(gè)作出新的更大貢獻(xiàn)。落實(shí)失業(yè)保險(xiǎn)援企穩(wěn)崗等政策，落實(shí)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃和基層成長(zhǎng)計(jì)劃，有組織開(kāi)展就業(yè)見(jiàn)習(xí)，扎實(shí)做好城鄉(xiāng)就業(yè)困難人員就業(yè)援助、農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)、務(wù)工人員返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)，積極促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)。深入推進(jìn)“人社政策暖千企惠萬(wàn)民”行動(dòng)，鞏固擴(kuò)大“四送一服”雙千工程活動(dòng)成果，進(jìn)一步做好企業(yè)招工服務(wù)，強(qiáng)化用工、人才要素對(duì)接，緩解部分企業(yè)“招工難”問(wèn)題。抓好各類重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，落實(shí)系列補(bǔ)貼和扶持政策。加強(qiáng)載體平臺(tái)建設(shè)，支持企業(yè)設(shè)立高技能人才培訓(xùn)基地和技能大師工作室。深入推進(jìn)全民參保計(jì)劃，引導(dǎo)和鼓勵(lì)中小微企業(yè)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員、新業(yè)態(tài)從業(yè)人員、農(nóng)民工等群體參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，推動(dòng)小微企業(yè)、扶貧車間、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)企業(yè)優(yōu)先參加工傷保險(xiǎn)，加快高危行業(yè)和各類工程建設(shè)項(xiàng)目工作人員參加工傷保險(xiǎn)。切實(shí)做好各項(xiàng)社保待遇的及時(shí)足額發(fā)放，加強(qiáng)基層社會(huì)保障服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，開(kāi)展社保疑點(diǎn)信息專項(xiàng)核查，杜絕違規(guī)領(lǐng)取待遇現(xiàn)象。統(tǒng)籌抓好民生工程建設(shè)，確保各項(xiàng)民 生工程任務(wù)順利完成。深入貫徹落實(shí)專業(yè)技術(shù)人員知識(shí)更新工程。加強(qiáng)人事考試工作，穩(wěn)慎實(shí)施各項(xiàng)人事考試。做好迎接市 2021 年度保障農(nóng)民工工資支付考核工作。加強(qiáng)勞動(dòng)監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)，提升監(jiān)管能力和水平。加強(qiáng)農(nóng)民工工作協(xié)調(diào)統(tǒng)籌、督導(dǎo)考核。實(shí)施技能脫貧培訓(xùn)民生工程，建立培訓(xùn)就業(yè)對(duì)接機(jī)制。鞏 固“減證便民”專項(xiàng)行動(dòng)成果，著力破解創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)、社會(huì)保障 等方面存在的痛點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。完善電子社?？☉?yīng)用功能，推進(jìn)第三代社會(huì)保障卡發(fā)行，逐步完善人社業(yè)務(wù)系統(tǒng)和政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)對(duì)接，在民生服務(wù)領(lǐng)域推進(jìn)“一網(wǎng)通辦、一卡通行”。結(jié)合各群體各行業(yè)應(yīng)對(duì)疫情需求，加強(qiáng)分類指導(dǎo)，突出抓好農(nóng)民工和相關(guān)重點(diǎn)群體就業(yè)工作。 加強(qiáng)法治人社建設(shè)，嚴(yán)格規(guī)范性文件管理，規(guī)范行政執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，加大普法宣傳力度。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。深化作風(fēng)建設(shè)，持續(xù)整治形式主義官僚主義。 十二、五項(xiàng)硬任務(wù) (一 )脫貧硬任務(wù)：確保剩余 萬(wàn)貧困人口全部脫貧。對(duì)深度貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)和剩余貧困人口較多的村、工作推進(jìn)效果有差距的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村，實(shí)行掛牌督戰(zhàn)。同時(shí)，貧困村全部通動(dòng)力電，深化寬帶網(wǎng)絡(luò)覆蓋。 目前，全市脫貧攻堅(jiān)已完成階段性任務(wù)，鞏固脫貧成果任務(wù)比脫貧攻堅(jiān)本身更加繁重。 同時(shí)，建立防止返貧監(jiān)測(cè)和幫扶機(jī)制，對(duì)脫貧不穩(wěn)定人口和 邊緣易致貧人口進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)測(cè)預(yù)警和提前干預(yù)，及時(shí)將返貧人口 和新發(fā)生貧困人口納入幫扶范圍，鼓勵(lì)區(qū)縣為邊緣戶購(gòu)買防貧商業(yè)保險(xiǎn)。完善產(chǎn)業(yè)扶貧帶貧減貧機(jī)制，提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導(dǎo)員指導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)效，增強(qiáng)貧困群眾參與度。 此外，在“ 5G+衛(wèi)生健康精準(zhǔn)扶貧”方面，我市將在 3 個(gè)區(qū)縣選擇6 家二級(jí)及以上醫(yī)院、 12 家鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和 30 個(gè)村衛(wèi)生室，開(kāi)展“ 5G+衛(wèi)生健康精準(zhǔn)扶貧”試點(diǎn)，逐步有序推開(kāi)，促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方便可及。 同時(shí)，納入整合范圍的中央資金，安排給城口、巫溪、酉陽(yáng)、彭水等 4 個(gè)縣的增幅不低于中央安排到市的平均增幅。 糧食播種在現(xiàn)階段的脫貧攻堅(jiān)任務(wù)完成后，我市還將在今年內(nèi)研究謀劃 2020年后的扶貧工作。制定出臺(tái)實(shí)施意見(jiàn)，推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)與鄉(xiāng)村振興的規(guī)劃銜接、工作銜接和政策銜接，并選擇有條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村開(kāi)展試點(diǎn)示范。 (二 )脫貧攻堅(jiān)督查巡查。 加強(qiáng)扶貧干部隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展分級(jí)分類培訓(xùn)。加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)，加大農(nóng)村本土人才回引力度。 (六 )關(guān)心關(guān)愛(ài)扶貧干部。認(rèn)真落實(shí)《國(guó)務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好穩(wěn)就業(yè)工作的意見(jiàn)》 (國(guó)發(fā)? 2021?28 號(hào) )文件精神，堅(jiān)持把穩(wěn)就業(yè)放在首位。鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，進(jìn)一步支持和促進(jìn)在校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農(nóng)民工等重點(diǎn)群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)，降低小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔(dān) 保貸款申請(qǐng)門檻，加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息及獎(jiǎng)補(bǔ)政策支持力度，搭建創(chuàng)業(yè)載體平臺(tái)。 二、扎實(shí)推進(jìn)技能提升行動(dòng) 廣泛調(diào)動(dòng)各方積極性，引導(dǎo)相關(guān)部門、社會(huì)組織承接各類職業(yè)技能培訓(xùn)活動(dòng) 。完善職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)功能，對(duì)各類補(bǔ)貼性技能培訓(xùn)實(shí)行實(shí)名制動(dòng)態(tài)管理，并與就業(yè)社保等信息數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)共享比對(duì)。 三、健全完善社會(huì)保障體系 實(shí)施社?；菝裉嵘袆?dòng)。積極貫徹落實(shí)城鄉(xiāng)居?！?兩個(gè)機(jī)制”實(shí)施辦法，開(kāi)展社?；饘ｍ?xiàng)檢查，加強(qiáng)社?；痫L(fēng)險(xiǎn)防控。緊盯 2020 年共享發(fā)展行動(dòng)的重點(diǎn)任務(wù)、重大工程，認(rèn)真履行人社部門職責(zé)。落實(shí)新時(shí)代“江淮英才計(jì)劃”，持續(xù)深化職稱制度改革，不斷壯大專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。 積極落實(shí)事業(yè)單位工資制度，進(jìn)一步推進(jìn)公立醫(yī)院薪酬制度改革，推進(jìn)國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革，做好全縣義務(wù)教育教師工資收入保障工作。貫徹落實(shí)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，深入開(kāi)展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序等專項(xiàng)檢查。加大欠 薪失信行為曝光力度。組織開(kāi)展勞動(dòng)關(guān)系“和諧同行”能力提升活動(dòng)。細(xì)化扶貧車間 (驛站 )、公益崗位管理，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)、勞務(wù)協(xié)作、技能培訓(xùn)，促進(jìn)貧困勞動(dòng)者就業(yè)。堅(jiān)持窗口單位“五制度、四公開(kāi)、三亮明”制度，探索實(shí)施“綜合柜員制”，健全人力資源社會(huì)保障公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系。 加大人社領(lǐng)域信息化協(xié)同和數(shù)據(jù)共享，大力推進(jìn)窗口業(yè)務(wù)“網(wǎng)上