【正文】 各級黨委和政府要把工會(huì)工作放在更重要位置，進(jìn)一步優(yōu)化工會(huì)工作環(huán)境，及時(shí)研究工會(huì)工作面臨的困難和問題，幫助解決工會(huì)工作中帶有方向性、原則性和全局性的重大問題，引導(dǎo)各級工會(huì)認(rèn)真貫徹黨和政府的重大決策與工作部署，使黨的意志主張成為工會(huì)組織的決議和廣大職工的自覺行動(dòng)。要選優(yōu)配強(qiáng)工會(huì)干部，建立完善工會(huì)干部聘任制度，開展工會(huì)干部掛點(diǎn)聯(lián)系試點(diǎn)工作，加強(qiáng)工會(huì)干部培訓(xùn)教育，努力建設(shè)一支政治素質(zhì)過硬，工作水平較高，職工群眾信賴的工會(huì)干部隊(duì)伍。今年，市總工會(huì)要進(jìn)一步創(chuàng)模式、爭先進(jìn)、樹品牌，深入推進(jìn)工會(huì)工作創(chuàng)先爭優(yōu)。 第三，要?jiǎng)?chuàng)先爭優(yōu)，在加強(qiáng)自身建設(shè)中提升水平。高技能人才要在攻克技術(shù)難關(guān)的同時(shí)，與普通職工開展師徒結(jié)對活動(dòng)，幫助全市職工提升自身技能水平，激發(fā)蘊(yùn)藏在普通職工中的創(chuàng)新潛力。一要廣泛開展建功立業(yè)活動(dòng)。當(dāng)前，各類社會(huì)矛盾凸顯，職工思想活躍，不穩(wěn)定因素增加，各級工會(huì)組織要充分發(fā)揮工人階級優(yōu)良傳統(tǒng)，引導(dǎo)廣大職工堅(jiān)定不移地?fù)碜o(hù)市委、市政府的各項(xiàng)決策部署，倍加顧全大局，倍加珍視團(tuán)結(jié)，倍加珍惜 當(dāng)前和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境，爭當(dāng)促進(jìn)社會(huì)和諧的主力軍。二要樹立服務(wù) 為先的理念。工會(huì)組 織體制健全，聯(lián)系職工廣泛，有著做群眾工作的優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗(yàn)，在參與社會(huì)管理方面有自己獨(dú)特的優(yōu)勢，完全可以在社會(huì)管理創(chuàng)新和服務(wù)中有所作為。做好今年的各項(xiàng)工作，對保持我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)平穩(wěn)較快發(fā)展，喜迎黨的十八大召開具有十分重要的意義。文化建設(shè)、民主管理、困難幫扶等多項(xiàng)工作在全省工會(huì)工作考核中位居前列，并獲得了全國社會(huì)主義勞動(dòng)競賽先進(jìn)組織單位、全國工會(huì)職工法律援助維權(quán)服務(wù)示范單位等榮譽(yù)稱號(hào)。 第三篇：副市長在總工會(huì)擴(kuò)大會(huì)講話 各位委員、同志們： 同時(shí)，一批關(guān)乎全市長遠(yuǎn)發(fā)展的重點(diǎn)項(xiàng)目爭取和推進(jìn)工作取得了歷史性突破，特別是國家“城市礦產(chǎn)”示范基地、全國節(jié)能減排財(cái)政政策綜合示范市、第三批資源枯竭型城市項(xiàng)目先后落戶，這些政策的實(shí)施將對經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展產(chǎn)生重大而深遠(yuǎn)的影響，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變。 （十一）祝賀慰問式。 （九 ）介紹評價(jià)式。 （七）曲轉(zhuǎn)入題式。 （六 ）介紹背景式。開頭提出一個(gè)發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。 （三）開篇點(diǎn)題式。這種開頭莊重、簡潔，對控制會(huì)場的氣氛有較強(qiáng)的作用。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動(dòng)的語言，達(dá)到“好的開頭，成功的一半”的功效。如各級黨代會(huì)、人代會(huì)上的工作報(bào)告以及開、閉幕詞，法院工作報(bào)告、檢察院工作報(bào)告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標(biāo)題。主標(biāo)題常常明確提示講話主題，概括講話內(nèi)容，有時(shí)就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。 一種是，體現(xiàn)會(huì)議主題及講話內(nèi)容的觀點(diǎn)性標(biāo)題。主要用于小型會(huì)議、一般性工作會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，如《同志在縣以上單位黨委書記座談會(huì)上的講話》。下面介紹一些比較常見、通用的框架格式，可供 較少接觸這種文體的機(jī)關(guān)干部參考。把握好“變”，能使講話稿出新；把握好“不變”，能讓講話稿守正。 要在“新”上下功夫。對于這些要求，文稿起草者都要認(rèn)真把握。 要在“短”上下功夫。研究問題、作出決策，必須時(shí)刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法。 二是歷史的思維。舊的問題解決了，新的問題又會(huì)產(chǎn)生。 從框架結(jié)構(gòu)看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，一般可歸結(jié)為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進(jìn)式”等，而且可以相互嵌套使用。講話稿雖無“定體”，但須有“大體”。 具體來說，有三點(diǎn)需要我們把握：一是始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿在絕對的變化中蘊(yùn)含著相對的不變。重點(diǎn)培養(yǎng)兩種精神：實(shí)在實(shí)干精神和奉獻(xiàn)精神；要樹立兩種意識(shí)：服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意 識(shí)；要注重兩個(gè)關(guān)鍵：實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)。要有先行先試的態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)、善于破難，在服務(wù)大局、打造核心增長極中創(chuàng)一流業(yè)績，在服務(wù)基層、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)一流環(huán)境，在服務(wù)職工、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)一流服務(wù)，在落實(shí)“一條道路（中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路），二個(gè)維護(hù)（維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍及社會(huì)穩(wěn)定），三個(gè)服務(wù)（服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工），四個(gè)加強(qiáng)（加強(qiáng)勞動(dòng)競賽、加強(qiáng)兩個(gè)普遍、加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化、加強(qiáng)自身建設(shè)）”等工會(huì)重點(diǎn)工作中 創(chuàng)一流水平。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。 二是服務(wù)職工要“堅(jiān)持在一線”。最近，副書記也對我會(huì)工作作了重要批示：“市總工會(huì)換屆之后，各方面工作均有較大起色。市總新班子到任以來，緊緊圍繞市委中心工作開展活動(dòng)，取得較大成效，得到市委和市領(lǐng)導(dǎo) 的充分肯定和認(rèn)可。要按照市委的要求，緊扣“怎么做”，結(jié)合工作抓好落實(shí)。 第二篇：市總工會(huì)黨組擴(kuò)大會(huì)講話講話稿例文 在市總工會(huì)黨組（擴(kuò)大）會(huì)講話講話稿 同志們： 最近，省委、省政府圍繞打造核心增長極召開了動(dòng)員大會(huì)，頒布了《省人民政府關(guān)于全力支持發(fā)展、打造核心增長極的若干意見》，這為打造核心增長極描繪了“路線圖”，發(fā)出了“動(dòng)員令”，制定了“時(shí)間表”。 （十一）祝賀慰問式。 （九）介紹評價(jià)式。 （七）曲轉(zhuǎn)入題式。 （六）介紹背景式。開頭提出一個(gè)發(fā)人深省的問題，引發(fā)聽眾的興趣。 （三）開篇點(diǎn)題式。這種開頭莊重、簡潔，對控制會(huì)場的氣氛有較強(qiáng)的作用。要盡可能用簡潔、概括、形象、生動(dòng)的語言，達(dá)到“好的開頭，成功的一半”的功效。如各級黨代會(huì)、人代會(huì)上的工作報(bào)告以及開、閉幕詞，法院工作報(bào)告、檢察院工作報(bào)告等，從中央到地方，沿用幾十年不變，成為一種法定標(biāo)題。主標(biāo)題常常明確提示講話主題，概括講話內(nèi)容，有時(shí)就從講話中摘出一句關(guān)鍵詞。 一種是，體現(xiàn)會(huì)議主題及講話內(nèi)容的觀點(diǎn)性標(biāo)題。主要用于小型會(huì)議、一般性工作會(huì)議或公務(wù)活動(dòng)，如《同志在縣以上單位黨委書記座談會(huì)上的講話》。下面介紹一些比較常見、通用的框架格式，可供較少接觸這種文體的機(jī)關(guān)干部參考。把握好“變”，能使講話稿出新；把握好“不變”，能讓講話稿守正。 要在“新”上下功夫。對于這些要求，文稿起草者都要認(rèn)真把握。 要在“短”上下功夫。研究問題、作出決策，必須 時(shí)刻繃緊法治這根弦，做到心中有法、慮必及法、行必依法。 二是歷史的思維。舊的問題解決了，新的問題又會(huì)產(chǎn)生。 從框架結(jié)構(gòu)看，各種形式的領(lǐng)導(dǎo)講話稿，一般可歸結(jié)為“總分式”“分總式”“總分總式”以及“平鋪式”“層進(jìn)式”等，而且可以相互嵌套使用。講話稿雖無“定體”，但須有“大體”。 具體來說，有三點(diǎn)需要我們把握：一是始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想。如果我們靜下心、跳出來審視就不難發(fā)現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)講話稿在絕對的變化中蘊(yùn)含著相對的不變。重點(diǎn)培養(yǎng)兩種精神：實(shí)在實(shí)干精神和奉獻(xiàn)精神；要樹立兩種意識(shí)：服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)；要注重兩個(gè)關(guān)鍵 ：實(shí)事求是和與時(shí)俱進(jìn)。要有先行先試的態(tài)度，敢于挑戰(zhàn)、善于破難，在服務(wù)大局、打造核心增長極中創(chuàng)一流業(yè)績，在服務(wù)基層、構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系中創(chuàng)一流環(huán)境，在服務(wù)職工、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益中創(chuàng)一流服務(wù)，在落實(shí)“一條道路（中國特色社會(huì)主義工會(huì)發(fā)展道路），二個(gè)維護(hù)（維護(hù)職工合法權(quán)益、維護(hù)職工隊(duì)伍及社會(huì)穩(wěn)定），三個(gè)服務(wù)（服務(wù)大局、服務(wù)基層、服務(wù)職工），四個(gè)加強(qiáng)（加強(qiáng)勞動(dòng)競賽、加強(qiáng)兩個(gè)普遍、加強(qiáng)企業(yè)文化職工文化、加強(qiáng)自身建設(shè)）”等工會(huì)重點(diǎn)工作中創(chuàng)一流水平。維護(hù)職工合法權(quán)益是工會(huì)的基本職責(zé)。 二是服務(wù)職工要“堅(jiān)持在一線”。最近，副書記也對我會(huì)工作作了重要批示：“市總工會(huì)換屆之后，各方面工作均有較大起色。市總新班子到任以來，緊緊圍繞市委中心工作開展活動(dòng)，取得較大成效，得到市委和市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和認(rèn)可。要按照市委的要求，緊扣“怎么做”，結(jié)合工作抓好落實(shí)。市總工會(huì)黨組擴(kuò)大會(huì)講話講話稿例文五篇范文 第一篇：市總工會(huì)黨組擴(kuò)大會(huì)講話講話稿例文 在市總工會(huì)黨組（擴(kuò)大）會(huì)講話講話稿 同志們： 最近，省委、省政府圍繞打造核心增長極召開了動(dòng)員大會(huì)，頒布了《省人民政府關(guān)于全力支持發(fā)展、打造核心增長極的若干意見》，這為打造核心增長極描繪了“路線圖”，發(fā)出了“動(dòng)員令”，制定了“時(shí)間表”。剛才，黨組成員分別傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，牢牢把握核 心增長極的奮斗目標(biāo)，即：到 2020 年經(jīng)濟(jì)占全省比重要達(dá)到 1/4 的水平，到 2025 年要力爭接近 1/3 左右。工會(huì)工作一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要把當(dāng)前服務(wù)“打造核心增長極”的大局?jǐn)[在第一位?！睍?huì)議明確由市委副書記牽頭組織調(diào)研，推進(jìn)工會(huì)“三大場所”的建設(shè)。我們要通過開展“為把打造成為核心增長極建功立業(yè)、建言獻(xiàn)策”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的重大決策上來，將智慧和力量凝聚到加快發(fā)展、全力打造核心增長極的重要目標(biāo)任務(wù)上來，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工群眾圍繞打造核心增長極建功立業(yè)。 三是維權(quán)維穩(wěn)要“敢當(dāng)?shù)谝弧薄? 四是落實(shí)工作要“勇創(chuàng)一流”。下一步我們還要提高對干部隊(duì)伍建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，加快后備干部培養(yǎng)的步伐，完善選人用人機(jī)制，把“實(shí)在實(shí)干、干事干凈”的干部推出來，在實(shí)踐中鍛造出一支能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹬厝蔚母刹筷?duì)伍。文稿起草者常為此點(diǎn)燈熬油、大費(fèi)苦心，有時(shí)甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。但不管講話內(nèi)容如何變化、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知怎樣發(fā)展，講話的主導(dǎo)思想、基本立場和核心觀點(diǎn)必須體現(xiàn)一慣性。 二、形式常變，基本章法不變領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為一種常見的事務(wù)公文，不像法定公文那樣有 明確規(guī)范的格式要求，再加上主題、聽眾、場合、時(shí)間、種類、素材、領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格等各種因素變化，最終呈現(xiàn)出的形式不拘一格、靈活多樣。有些簡短講話，領(lǐng)導(dǎo)同志一上來直接提要求、講“怎么辦”，但仍然以“是什么”和“為什么”為話語前提，只不過因?yàn)橹耙呀?jīng)很明確，所以沒必要再 講。 三、問題常變，解題思維不變每一篇領(lǐng)導(dǎo)講話所要研究解決的實(shí)際問題都不同，即使是需要持續(xù)解決的復(fù)雜問題，在每一次講話中分析和研究的側(cè)重點(diǎn)也不同。善于發(fā)展地而不是靜止地、全面地而不是片面地、系統(tǒng)地而不是零散地、普遍聯(lián)系地而不是單一孤立地看待問題，善于運(yùn)用矛盾分析法來研究問題，善于處理局部與全局、當(dāng)前與長遠(yuǎn)、重點(diǎn)與非重點(diǎn)等的關(guān)系，拿出切實(shí)可行的措施辦法。 三是法治的思維。但是從總體來看，各種類型的講話稿對于“短實(shí)新”的文風(fēng)要求是一以貫之的。今年以來，各地在解決形式主義突出問題為基層減負(fù)過程中， 再次提出開短會(huì)、講短話、發(fā)短文的要求，強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)講話稿要開門見山、直奔主題，堅(jiān)決摒棄不得要領(lǐng)的冗詞贅語和于工作毫無益處的大話、空話、套話、假話。對此，文稿起草者必須學(xué)深悟透、學(xué)懂弄通做實(shí)。 在領(lǐng)導(dǎo)講話稿的起草實(shí)踐中，“變”與“不變”是相互 依存、相輔相成的。如何設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)、安排層次，寫什么、怎么寫，都可 以根據(jù)需要和領(lǐng)導(dǎo)的個(gè)性風(fēng)格而定。也叫簡式標(biāo)題?？倶?biāo)題下方，一般還應(yīng)標(biāo)明講話的日期，用括號(hào)括起。這類標(biāo)題有的還在后面加設(shè)副標(biāo) 題，說明什么場合、什么人的講話，如《沿著新時(shí)代道路奮力前進(jìn)，在新的起點(diǎn)上展現(xiàn)新作為，全面推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展 —— 在第次代表大會(huì)上的報(bào)告》，即由一個(gè)主標(biāo)題和一個(gè)副標(biāo)題組成。即會(huì)議（活動(dòng)） +詞（講話）。可以先入為主，先聲奪人，給人以深刻的印象，把聽眾吸引住。即用一兩句話，直接點(diǎn)明講話內(nèi)容，讓聽眾一下子抓住講話主題。這是上下都用得比較多的方法。”（四）設(shè)問啟發(fā)式。在開篇就簡明扼要地闡明大政方針和相關(guān)決策部署，然后再聯(lián)系實(shí)際，敘述自己要講的內(nèi)容。如眾所周知的斯大林 1941 年 7 月 31日的《廣播演說》，以重大事件 （德軍向莫斯科大舉進(jìn)攻）為開頭，讓聽眾在震驚之余，進(jìn)一步傾聽有關(guān)情況及對策。開篇就把面臨的任務(wù)提出來，然后再就如何完成好任務(wù)，列出有關(guān)問題，分別敘述清楚。引用一段名言、警句、典故、諺語、詩歌或講一段故事等作為開頭，引人入勝。以分析當(dāng)前某方面的形勢，指出召開會(huì)議（舉行活動(dòng)）的重要性、必要性作為開場白。剛才，黨組成員分別傳達(dá)了有關(guān)會(huì)議和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，大家要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)精神，牢牢把握核心增長極的奮斗目標(biāo)，即：到 2020 年經(jīng)濟(jì)占全省比重要達(dá)到 1/4 的水平，到 2025 年要力爭接近 1/3 左右。工會(huì)工作一定要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，要把當(dāng)前服務(wù)“打造核心增長極”的大局?jǐn)[在第一位?！睍?huì)議明確由市委副書記牽頭組織調(diào)研，推進(jìn)工會(huì)“三大場所”的建設(shè)。我們要通過開展“為把打造成為核心增長極建功立業(yè)、建言獻(xiàn)策”等活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工群眾把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到省委、省政府的重大決策上來，將智慧和力量凝聚到加快發(fā)展、全力打造核心增長極的重要目標(biāo)任務(wù)上來，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全市廣大職工群眾圍繞打造核心增長極建功立業(yè)。 三是維權(quán)維穩(wěn)要“敢當(dāng)?shù)谝弧薄? 四是落實(shí)工作要“勇創(chuàng)一流”。下一步我們還要提高對干部隊(duì)伍建設(shè)重要性和緊迫性的認(rèn)識(shí)，加快后備干部培養(yǎng)的步伐，完善選人用人機(jī)制，把“實(shí)在實(shí)干、干事干凈”的干部推出來，在實(shí)踐中鍛造出一支能夠擔(dān)當(dāng)?shù)闷鹬厝蔚母刹筷?duì)伍。文稿起草者常為此點(diǎn)燈熬油、大費(fèi)苦心，有時(shí)甚至茶飯不思，身心飽受煎熬。但不管講話內(nèi)容如何變化、領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)知怎樣發(fā)展，講話的主導(dǎo)思想、基本立場和核心觀點(diǎn)必須體現(xiàn)一慣性。 二、形式常變，基本章法不變領(lǐng)導(dǎo)講話稿作為一種常見的事務(wù)公文， 不像法定公文那樣有明確規(guī)范的格式要求，再加上主題、聽眾、場合、時(shí)間