【正文】 用的貸款有針對性的清收。 貸款重點向春耕和涉農方向投放，對當地在種植養(yǎng)殖上有困難的信用戶將適當的擴大貸款投放，適當降低大額貸款的投放。因此 2020 年我們將繼續(xù)加大小額信用貸款的投放力度。我們絕不能盲目樂觀，指望著這點涉農資金，要下大力氣增加存款。 具體措施 一、狠抓增存工作不放松 存款是立社本，是興社之源，只有占有了絕對多的存款，信合的發(fā)展才有后勁。 2020 年我們全體職工將以更加飽滿的工作熱情，認真落實十九大精神，用科學的發(fā)展觀為指導，積極服務新農村建設，擴大信貸規(guī)模，深化支農內涵，爭取更大創(chuàng)造更大的成績。努力完成“ 1199”目標。繼續(xù)加強全市公立醫(yī)療衛(wèi)生機構的費用控制。 積極開展全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務人員周轉宿舍建設工作。確保年底前完成 20 所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院(分院 )、 160所村衛(wèi)生室的建設改造任務。市四醫(yī)院門急診樓住院樓維修改造項目年底完工，年度計劃投資完成額 3100 萬元，市中心醫(yī)院醫(yī)療綜合樓 (含全科醫(yī)生培訓基地 )新建項目底前完成土方及基坑支護工程，完成投資額 800 萬元，市兒童醫(yī)學中心建設項目底前完成土方和基坑支護工程，完成投資額 15000萬元，市四醫(yī)院濱水新城醫(yī)院新建項目年底前開工建設，年度計劃投資完成額 5000 萬元 。 四、強力推進衛(wèi)生系統(tǒng)項目建設 繼續(xù)強化對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位項目建設的管理，確保 20xx 年局直單位重大項目按時完成年度目標任務。二是在局直三級醫(yī)院建立總會計師制度。繼續(xù)開展市直單位經濟運行情況分析講評活動。 繼續(xù)加強區(qū)、縣 (市 )衛(wèi)生局財務管理。認真貫徹落實中央八項制度規(guī)定、省委九項規(guī)定、市委“兩規(guī)定一辦法”以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等各項制度規(guī)定，嚴格控制“招待費、會議費、差旅費、交通費”等四項費用的開支，進一步加大對局直醫(yī)療衛(wèi)生單位“四項費用”監(jiān)督檢查的力度，嚴肅制度、嚴明紀律。 進一步完善 XX 市 15 個“中心鎮(zhèn)、小城鎮(zhèn)、特色鎮(zhèn)”二級綜合醫(yī)院建設規(guī)劃。 【事業(yè)單位工作計劃篇五】 20xx 年全市衛(wèi)生系統(tǒng)規(guī)劃財務工作的指導思想是，以推進和保障醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革作為主要工作目標任務，強化規(guī)劃財務管理，強力推進基本建設項目管理，以“保吃飯、保平衡”為原則，保證單位在職職工以及離退休職工的工資和津補貼足額、及時發(fā)放，保證重點工程建設及各項衛(wèi)生業(yè)務必需的經費 。 做好原料定價采購工作，控制采購成本升高，努力降低采購成本，增加產品毛利率。根據我司 20xx 年的銷售計劃，資金缺口比較大，如何更 好地與銀行合作，取得銀行的資金支持是我司 20xx 年總目能否實現的關鍵。學術交流是提高會計人員素質的重要方面。定期進行業(yè)務培訓 ,更新業(yè)務知識 ,擴大知識面。 (五 )財務分析 及時利用財務業(yè)務、會計、統(tǒng)計、市場等信息資料，采用科學的分析方法，對公司的財務狀況、營運能力和財務成果進行分析，全面、客觀地評價公司財務活動的業(yè)績，有效控制財務活動的運行，正確預測財務發(fā)展的未來。 (三 )制定公司年度財務預測和預算，積極參與公司決策 ，提供全面、準確的經濟分析和建議，為公司領導決策當好參謀。 (二 )加強公司的資金管理 金預算并提交公司董事會審批。出納要嚴格按照現金管理辦法和銀行結算制度，辦理現金收付和銀行結算業(yè)務 。按照會計制度，分清資金渠道，認真審核每筆原始憑證，正確運用會計科目，細化成本核算，編制會計憑證，進行記賬。 切實做好財務預測、財務決策、財務預算、財務控制和財務分析五項工作，提高公司的經濟效益。 為了使財務工作更好地為公司的業(yè)務發(fā)展服務，加強財務管理，完善各項財務制度，使財務工作在規(guī)范化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。認真貫徹落實市直機關工委《關于加強市直機關文化建設的實施意見》精神，大力開展機關文化建設活動，著力構建“五位一體” (精神文化、行政文化、學習文化、廉政文化、創(chuàng) 新文化 )機關文化建設新格局。認真落實“一崗雙責三同步”和“五個一”制度，辦公室與各科室單位逐級簽訂了黨風廉政建設目標責任書，把任務和責任落實到具體的支部和黨員個人，進一步增強了黨員廉潔自律、拒腐防變的意識。根據新形勢、新要求，編制了《市委辦工作規(guī)范》，完善了黨委議事規(guī)則和支部工作規(guī)范，進一步修訂和完善黨組織的學習、“一課三會”、黨員發(fā)展、黨風廉政建設等制度，形成了用制度管人管事、開展工作的良好局面。不斷深化“雙聯雙建”黨建主題活動，年初，組織黨員到包扶村進行春節(jié)慰問，送去了米面油等群眾急需品， 4 月份組織組織醫(yī)療專家到包扶村開展了“送醫(yī)下鄉(xiāng)”活動，受到了廣大群眾的一致好評。 三、以開展群眾路線教育實踐活動為重點，加強作風建設 堅持把作風建設作為機關黨建工作的硬任務，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)、求真務實精神，增強責任意識，公仆意識和服務意識，牢固樹立群眾觀念、大力弘揚密切聯系群眾、服務群眾思想。創(chuàng)新黨建品牌，認真開展了“學黨章、強黨性、轉作風、作表率”黨建主題活動，通過開展一系列活動，切實增強廣大黨員的黨性觀念，充分發(fā)揮機關黨組織和黨員“走前頭、作表率”作用。撰寫心得體會 2 事業(yè)單位工作計劃篇以上，干部職工的理論水平和思想政治素質明顯提高。 一、以建設學習型黨組織為重點，加強思想建設 堅持把建設學習型黨組織作為加強思想政治建設的重要任務，努力提高辦公室黨員的政治理論素養(yǎng)和綜合素質水平。 (六 )蓬江分局、江海分局以及各業(yè)務科室要研究提出和辦理兩區(qū)“經辦服務下沉，基金管理上移”的相關工作。 (四 )綜合調研科除了做好正常業(yè)務工作外，要及時處理好參保人信件和上訪工作，做好社保內部控制和稽核工作。研究構建基金管理上移、服務下沉和市級統(tǒng)籌后的基金征收、支付、結算平臺。 (一 )基金管理科除了辦理好正常業(yè)務外，要確保地稅征收、社保經辦的待遇支付、財政部門的專戶管理的整個環(huán)節(jié)的順暢，要數據準確、及時報帳、定期對帳、真實核算，做到帳帳相符、帳款相符、帳實相符，確保基金在整個運作過程的安全和完整 。 (七 )加大擴面征繳工作力度，聯系地稅、工商等部門，發(fā)揮原行之有效辦法和聯動機制，調動職能部門積極性，并應爭取財政部門對社?；鸬念A算投入，以實現全市的統(tǒng)籌基金的當期平衡。 (二 )研究加快建立全市統(tǒng)一的農村養(yǎng)老保險制度，條件具備時向城鄉(xiāng)一體化過渡，此前可把多元化養(yǎng)老保險相應并入農村、或城鎮(zhèn) 的保險制度，以增強基金后勁。既要考慮國家的意志 (政策 )，又要考慮民眾的感受 。在改革、創(chuàng)新層面上，應做到幾個考慮：既要調整原有的制度結構，又要建立新的制度體系 ?，F行的社會保險制度是分散的、零碎的，同一險種，不同的人群或同一人群，隨之建立多種保險制度與之相適應。 十六、做好督查督辦工作。鞏固群眾路線教育實踐活動 成果，加強干部的思想、作風和紀律建設，以作風建設的新成效保證各項工作任務落到實處。 十三、加強基建管理。 十一、提高資金效益。 九、落實票證管理制度。充分發(fā)揮稅收會計職能，加強與財政、人民銀行等部門配合，做好稅制改革有關的稅款入庫工作。 六、提高稅收調查工作質量和效率。綜合經濟運行、政策變化、征管措施等因素開展年度稅收預測。結合《自治區(qū)地稅局關于進一步完善稅收分析機制的意見》精神，完善修訂我局稅收分析管理辦法，準確把握稅收收入增減變化的主要原因，及時揭示收入中潛在的問題和隱患，積極利用各類微觀和宏觀數據查找稅收管理風險和稅收收入風險，及時分析“營改增”等稅收政策調整、減免稅優(yōu)惠政策對稅收、經濟、社會帶來的影響，更好地為宏觀決策和組織收入工作服務。 二、強化收入質量管理。堅持依法理財、科學管理，落實新的會計制度，加強預算管理，強化預算執(zhí)行和監(jiān)督，促進財務管理工作科學化、制度化、規(guī)范化。20XX年事業(yè)機關單位個人工作計劃（小編整理） 第一篇： 2020年事業(yè)機關單位個人工作計劃 事業(yè)單位，英文是 PublicInstitution，是指由政府利用國有資產設立的，從事教育、科技、文化、衛(wèi)生等活動的社會服務組織。 【事業(yè)單位工作計劃篇一】 20xx 年計劃財務科工作的總體要求是：認真貫徹落實我局年初工作會議精神，以組織收入為中心，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，統(tǒng)籌規(guī)劃稅收收入，深化稅收經濟分析，圍繞深化征管改革、推進依法治稅的主題，發(fā)揮參謀助手作用。根據阿拉爾經濟稅源實際、稅種情況、行業(yè)分布等要素，科學分解 20xx 年度稅收計劃 ，增強任務觀念和憂患意識，充分認識有利條件和不利因素，從年初開始緊抓組織收入工作 ,分析增收點，找準漏征點，向管理要收入，向服務要收入，向改革要收入，向打擊違法犯罪要收入，依法征稅，確保 *完成全年稅收收入目標。結合區(qū)局關于對稅收形勢分析、稅收風險分析、政策效應分析和經濟運行分析的相關要求，建立健全由計劃財務科牽 頭、相關科室共同參與的稅收分析工作機制。每月統(tǒng)計各科室提供的預測數據，結合納稅申 報和稅款入庫分析預測的稅收收入情況，及時了解稅源變動趨勢。深化重點稅源日常分析、專題分析、稅源景氣指數分析等，尤其對稅收變動較大的企業(yè)、行業(yè)進行綜合分析，剖析稅收增減原因，預測稅源發(fā)展趨勢。 七、進一步完善會統(tǒng)基礎制度。認真分析減免稅核算工作中存在的問題，做好重點項目減免稅核算統(tǒng)計工作，結合區(qū)局對減免稅核算工作的要求，根據“營改增”以及消費稅、資源稅、環(huán)境保護 稅等稅種改革進展，開展相關測算和分析，確保減免稅核算工作取得明顯進展。貫徹落實新修訂的《預算法》和新的會計制度，增強經費保障能力，強化預算執(zhí)行，加強會計核算，實行預、決算公開制度，強化財務監(jiān)督和實有資金監(jiān)控。按照區(qū)局統(tǒng)一部署推進公務用車改革、清理辦公用房等工作，對閑置不用，利用率不高的資產進行清理，優(yōu)化資產結構，確保國有資產完全完整。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中，貫穿于“兩權監(jiān)督”全過程。結合區(qū)局和我局制定的績效管理考核指標，分解項目、專人負責、責任到人，確保完成局績效辦部署的工作任務。這種制度靠“新人”、“中人”的就業(yè) (單位、個人 )的繳費維持龐大的“老人”養(yǎng)老待遇的支付。 二、面對 現行的社會養(yǎng)老保險制度改革面臨著諸多兩為其難的選擇，但必須科學地、客觀地去面對。種植黃膠 ?既要考慮現實可行性，又要估量未來趨勢 。 三、思考 (建議 ) (一 )解決歷史遺留問題，參照國有集體“早離”人員的補繳費辦法，研究加快出臺地方政策，解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)單位的“早離”人員、沒有養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)居民，以及不符合養(yǎng)老條件的參保人的養(yǎng)老保險問題，解其老有所養(yǎng)，促進社會和諧。 (六 )加大推進離退休人員社區(qū)管理工作力度，原政策可作適當修改、完善，進入門檻可適當降低，并爭取財政的適當投入支持。要加強經辦能力建設，加強機關作風建設，進一步提高辦事質量和辦事效率。要配合做好擴面征收的有關測算和進度的申報工作 。 (三 )養(yǎng)老待遇科除辦理好正常業(yè)務外，要配合做好退休人員社區(qū)管理服務工作，做好退休待遇的年度調整工作，研究提出退休待遇的公平差異的相關問題，完善政策的建議意見報上級決策。要研究提出遺失檔案人員的解決辦法，做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、機關事業(yè)“早離”人員等的補繳費的審核辦理工作。 【事業(yè)單位 工作計劃篇三】 今年以來，在市委辦公室的正確領導和市直機關工委的精心指導下，市委辦機關黨委堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，深入學習貫徹黨的十九大、省委 xx 屆 x 次、市委 x 屆x 次全會精神，全面落實全市黨委系統(tǒng)辦公室工作會議和市直機關黨建工作會議精神，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設主線，牢牢把握“服務中心、建設隊伍”兩大核心任務，突出作風建設這個重點，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為抓手，以“學黨章、強黨性、轉作風、作表率”黨建主題活動為載體，不斷深化“爭當時代先鋒、建設幸福商 洛”活動提高服務水平，確保黨的路線方針政策和上級黨委決策部署的全，扎實開展了黨的群眾路線教育實踐活動，以提供優(yōu)質服務，面落實為目標，改革創(chuàng)新，攻堅克難，有效地發(fā)揮了機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，為提升辦公室工作水平提供了堅實的政治保證。半年來，共組織集體學習 6 次，黨員干部人均記學習筆記 1 萬字以上。黨委一班人認真貫徹黨的路線、方針、政策和上級黨組織的決策部署，帶頭落實辦務會議決定事項，真正做到了辦公室倡導的，黨委委員首先做到，辦公室反對的，黨委委員帶頭令行禁止。今年 4 月份，按照市市直工委要求，對我辦20xx、 20xx年度黨費收繳、使用和管理情況進行了自查并報告工委。認真開展了以“為民、務實、清廉”為主要內容的群眾路線教育實踐活動，結合扶貧包村和黨建聯系點等 工作，組織機關黨員干部深入農戶、田間地頭，深入學校、企業(yè)，了解群眾疾苦，聯系協(xié)調村鎮(zhèn)及相關部門為群眾解決一些實實在在的事，切實做到了“六進”，達到了“三個全覆蓋”。認真落實組織生活、民 主評議等制度，完善黨內激勵、關懷、幫扶措施，推動黨員發(fā)展、教育、管理和服務工作的規(guī)范化、制度化。嚴明政治紀律，積極開展干部職工紀律作風學習教育活動 。 六、以構建文明和