【正文】 干部職工的危機意識、崗位意識和責(zé)任意識。三是穩(wěn)步推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和機關(guān)公務(wù)員過渡兩項改革工作。一是基本理順了干部管理體制。我們在經(jīng)費十分困難的情況下，想方設(shè)法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作完成了 285 個村，占應(yīng)完成數(shù)的 90%；土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數(shù)據(jù)、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調(diào)查工作已經(jīng)啟動，更新調(diào)查方案和技術(shù)方案已報省、市備案，已訂購衛(wèi)片和航片 79 幅，相關(guān)資料、圖件的收集工作已完成；土地變更調(diào)查工作一次性通過了市局驗收；城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價平衡外業(yè)調(diào)查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點圖、基準(zhǔn)地價圖及基準(zhǔn)地價評估報告文本，近時上報省廳。一是做好“一個規(guī)劃”的實施評價和“二個規(guī)劃”的修編工作。礦產(chǎn)資源補 償費計劃征收入庫 45 萬元，實際征收入庫 45 萬元。在汛期結(jié)束，積極配合市局、縣政府組織開展了全縣河道鐵砂采礦權(quán)掛牌出讓，共成功出讓 10 個河段，實現(xiàn)成交價 595 萬元，高于底價 338 萬元。成立了采礦權(quán)出讓領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了采礦權(quán)有償化處置方案，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，完成了甲類開采礦區(qū)礦產(chǎn)儲量核查檢測，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進采礦權(quán)有償出讓。全年各地自籌資金開發(fā)建設(shè)用地 2021 ㎡，消化積壓建設(shè)用地 1500 ㎡。對未經(jīng)授權(quán)擅自進行拍賣的，采取文書、電視公告 等形式，公告拍賣無效，先后制止七起，從而有效地規(guī)范了土地交易行為。二是土地市場進一步規(guī)范。一是耕地保護各項措施進一步落實。通過各種手段，我局形成了科學(xué)用人用權(quán)的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境，取得了優(yōu)異的成績，樹立了良好的國土部門形象。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有退休（含二線）干部職工共計 21 人，局有黨組書記分管，政工股具體負(fù)責(zé)，成立了老干黨支部，建立了老干活動室，保證老干工資月月按時到位，定期召開老干座談會，聽取老干建議，開展重陽節(jié)、春節(jié)老干慰問活動，沒有出現(xiàn)老干上訪事件。通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評”的辦法，將干部監(jiān)督作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項及時向組織報告，建立了述職述廉制度。一是干部調(diào)配堅持嚴(yán)把規(guī)定。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓(xùn)骨干 5 人次，學(xué)成后回局進行輔導(dǎo)，舉辦專題講座兩次。結(jié)合黨員先進性教育和完善體制提高素質(zhì)活動，集中學(xué)習(xí)了黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導(dǎo)；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓(xùn)班、全面推進依法行政 培訓(xùn)班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓(xùn)。一是局中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)。局黨組書記與班子成員、二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內(nèi)有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負(fù)責(zé)管理。”同時年初目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定：共性目標(biāo) 20 分，其中班子隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政各為 3 分。二是年初工作中有具體安排。 第二篇：高度重視黨建切實加強黨建工作 一、高度重視，切實加強黨建工作 局黨組成立以來，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標(biāo)，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。全年完成了縣委扶貧攻堅的**村等 10 個文明新村的規(guī)劃選址工作，完成了 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的用地抽查和現(xiàn)場踏勘工作，共現(xiàn)場踏勘農(nóng)民個人建房 932 宗，面積 167 畝，在現(xiàn)場踏勘和局會審過程中核減不合理用地 201 宗，面積 畝，全部為耕地，實際審批農(nóng)民個人建房用地 901 宗，面積為 畝。二是積極參與農(nóng)村土地二輪延包。今年，在認(rèn)真落實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)政策的基礎(chǔ)上，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，堅持做到：一是加大扶貧濟困力度。在項目用地服務(wù)上，繼續(xù)推行服務(wù)承諾制，實行“一站式”服務(wù)，特事特辦，保證了項目用地“綠色通道”暢通無阻 。通過活動的開展，體制改革的推動，增強了全體干部職工的危機意識、崗位意識和責(zé)任意識。三是穩(wěn)步推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土所和機關(guān)公務(wù)員過渡兩項改革工作。一是基本理順了干部管理體制。我們在經(jīng)費十分困難的情況下，想方設(shè)法擠出資金，大力改善干部職工的辦公條件。農(nóng)村集體土地所有權(quán)登記發(fā)證工作完成了 285 個村，占應(yīng)完成數(shù)的 90%；土地利用數(shù)據(jù)庫建設(shè)工作完成了詳查資料的收集、整理和變更數(shù)據(jù)、圖紙的整理工作，正待省廳驗收；土地更新調(diào)查工作已經(jīng)啟動，更新調(diào)查方案和技術(shù)方案已報省、市備案，已訂購衛(wèi)片和航片 79 幅，相關(guān)資料、圖件的收集工作已完成；土地年度變更調(diào)查工作一次性通過了市局驗收；城鎮(zhèn)基準(zhǔn)地價平衡外業(yè)調(diào)查工作全部完成，編制了土地級別圖、地價樣點圖、基準(zhǔn)地價圖及基準(zhǔn)地價評估報告文本，近時上報省廳。一是做好“一個規(guī)劃”的實施評價和“二個規(guī)劃”的修編工作。礦 產(chǎn)資源補償費計劃征收入庫 45 萬元，實際征收入庫 45 萬元。在汛期結(jié)束，積極配合市局、縣政府組織開展了全縣河道鐵砂采礦權(quán)掛牌出讓，共成功出讓 10 個河段，實現(xiàn)成交價 595 萬元，高于底價 338 萬元。成立了采礦權(quán)出讓領(lǐng)導(dǎo)小組，制訂了采礦權(quán)有償化處置方案，簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，完成了甲類開采礦區(qū)礦產(chǎn)儲量核查檢測，采取了“先甲類后其它，先大中型后小型，先下河后上山”的步驟積極推進采礦權(quán)有償出讓。全年各地自籌資金開發(fā)建設(shè)用地 2021 ㎡，消化積壓建設(shè)用地 1500 ㎡。對未經(jīng)授權(quán)擅自進行拍賣的，采取文書、電視公告等形式，公告拍賣無效，先后制止七起，從而有效地規(guī)范了土地交易行為。二是土地市場進一步規(guī)范。一是耕地保護各項措施進一步落實。通過各種手段，我局形成了科學(xué)用人用權(quán)的良好機制，干部職工思想穩(wěn)定，在各自的崗位上充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用，創(chuàng)造出了和諧的用人干事的環(huán)境，取得了優(yōu)異的成績，樹立了良好的國土部門形象。經(jīng)統(tǒng)計，我局現(xiàn)有退休（含二線）干部職工共計 21 人，局有黨組書記分管，政工股具體負(fù)責(zé)，成立了老干黨支部，建立了老干活動室，保證老干工資月月按時到位，定期召開老干座談會，聽取老干建議，開展重陽節(jié)、春節(jié)老干慰問活動，沒有出現(xiàn)老干上訪事件。通過年初簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，年初專班檢查，半年拉練檢查，年終專班考評”的辦法，將干部監(jiān)督作為目標(biāo)考核的重要內(nèi)容，實行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項及時向組織報告，建立了述職述廉制度。一是干部調(diào)配堅持嚴(yán)把規(guī)定。今年以來，先后在市委黨校、縣委黨校培訓(xùn)骨干 5 人次，學(xué)成后回局進行輔導(dǎo)，舉辦專題講座兩次。結(jié)合黨員先進性教育和完善體制提高素質(zhì)活動，集中學(xué)習(xí)了黨的理論，認(rèn)真學(xué)習(xí)了兩個《條例》和《實施綱要》，每位黨員人手一本小冊子，聘請黨校老師進行專題輔導(dǎo)；有計劃、有安排的舉辦了貫徹決定培訓(xùn)班、全面推進依法行政 培訓(xùn)班，全系統(tǒng)平均每人接受了三次以上專題培訓(xùn)。一是局中心學(xué)習(xí)組帶頭學(xué)。局黨組書記與班子成員、二級單位負(fù)責(zé)人簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀，建立了局黨組織網(wǎng)絡(luò)和黨員信息庫，為每個黨員頒發(fā)了黨員證和黨費證，有專門的固定黨團活動室，活動室內(nèi)有學(xué)習(xí)資料、有宣傳欄，建立了基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障五個記錄簿，將“五個基本”建設(shè)貫穿黨建工作始終，建立規(guī)范的檔案資料，專人負(fù)責(zé)管理?！蓖瑫r年初目標(biāo)責(zé)任書中規(guī)定：共性目標(biāo) 20 分，其中班子隊伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、依法行政各為 3 分。二是年初工作中有具體安排。高度重視黨建切實加強黨建工作 第一篇：高度重視黨建切實加強黨建工作 一、高度重視，切實加強黨建工作 局黨組成立以來，以創(chuàng)建優(yōu)秀班子為目標(biāo)，一直注重黨建工作，把黨建工作滲透在日常工作之中，以黨建促進各項工作的開展。局黨組在年初的分工中，具體明確了局黨組書記負(fù)責(zé)黨務(wù)工作，分管人事、政工、機關(guān)后勤、城建城管、綜合治 理、旅游等工作，局紀(jì)檢組負(fù)責(zé)紀(jì)檢、信訪、聯(lián)系點工作，局政工股具體負(fù)責(zé)日常黨建工作。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育力度，構(gòu)建教育、監(jiān)督、制度三位一體的防治體系；全面落實國土資源部十項措施和五條禁令；深化行政效能監(jiān)察和監(jiān)督制約機制，抓好行風(fēng)建設(shè)。 （二）加強“五個基本”建設(shè)，鞏固黨建工作基礎(chǔ)。今年，我們結(jié)合黨員先進性教育活動、貫徹決定提高素質(zhì)活動，從抓學(xué)習(xí)入手，重視教育，提高全體干部職工拒腐防變能力。二是開展集中培訓(xùn)。四是送員培訓(xùn)。