【正文】 不文明、不安全行為。在處理校學生會與二級院系學生會關系的試點工作。重組文明督查隊。使其在工作期間鍛煉干事的工作能力和培養(yǎng)責任感。并在初期對干事進行考察和培養(yǎng)，讓他們盡快熟悉工作，轉變角色，融入到紀檢這個團隊之中。一，紀檢部的自身建設 1，一個成功的部門，與擁有一個成功團隊是分不開的。 新的學年，新的氣象，相信我們紀檢部，我們的大家庭一定能夠在這新的一年里工作更上一層樓，取得更好的成績。會間注意整頓紀律，對擾亂秩序的給予警告，并登記上報。 會議紀律維持，認真做好考勤工作，本著實事求是的原則，做好與會人員的記錄及違紀情況登記，認真貫徹執(zhí)行，我部將定期進行匯報，向大家公開，以便大家核對，增加工作的透明度。 強化服務意識 紀檢部成員要按照“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，在做好本部的本職工作中，積極配合學院和其他部門的工作，做好老師的得力助手。紀檢部隨著工作的的需要，人員相對較多，各司其職，為了使工作順利有序，本學年則要求各部門干事加強內部交流和溝通，相互團結、相互促進、共同提高。樹立學生會在新生中的良好形象，為學生會的招新工作打下良好的基礎。 根據(jù)我們紀檢部副部長倪方舟的提議，經過考慮，我們部欲提出一個設想，在參考了部分資料后，我們想在本學年或下學年開展以班級為單位的辯論賽，辯論主體可有關校園行為或紀律常規(guī)，各班辯論隊可以各抒己見，對校規(guī)及不文明行為發(fā)表不同的看法，這不但能使同學們增強對紀律的認識，還可根據(jù)不同的意見對日常的行為規(guī)范做出一些適當修改，更能使校園既有秩序，又不失活躍的氣氛。有了這樣一個好的開始，相信紀檢部定能在接 下來的一年中再創(chuàng)輝煌。 。 。通知也包括定好第一次例會的時間、地點。提問如：你覺得如果你成為我們的一員，你對我們部門今后的發(fā)展有什么規(guī)劃 ?) 納新中主考官應注意問題： ，在提問中要善于判斷應試人的優(yōu)點和缺點，并及時而詳實地地記錄下來。 (時間可以改動根據(jù)情況而定，然后從他的自我介紹中可以看出此人能力如何 ) ?你選擇我們紀檢部的原因是什么 ?(從他選擇的原因中可以看出此人是否有合理健康的工作態(tài)度和追求。 (納新的時候，我們可以和學生會 合作，在他們進行的時候一起進行，節(jié)省人力物力。 (進行兩到三周的試用期 ) ： 20__級新生。 納新前期安排： 納新原則：今年納新的 39。 (四 )、嚴明制度、整頓內部秩序 本學期的部內秩序決不能放松，根據(jù)實際情況，新制定出“干事表現(xiàn)獎懲制度”，嚴格規(guī)范周例會干事出勤的秩序，不再寫老生常談不痛不癢的月末自我總結，而是采取每月末在例會上進行自我表現(xiàn)評價，重點是互相抽簽決定對象，用不記名的方式互相評價，最后集中意見集體投票決定對干事個人實現(xiàn)獎懲，展示出我部較強的組織紀律觀念和團結協(xié)作、奮發(fā)向上的精神風貌。 (三 )、優(yōu)化方式，提高工作效率 改變以往工作依靠慣例和要求過度彈性化模糊的工作方式，我們將對工作程序中涉及到的細節(jié)進行硬性規(guī)定，避免再次出現(xiàn)工作混亂情況，更加出色有效率完成各項的工作任務。學習工作之余增加聚餐、出游的機會 。 (由于未可預知當時的具體工作情況，現(xiàn)在暫不能詳細寫明此考勤制度的操作方法 ) 二、部門建設： (一 )、加強對部門干事能力的培養(yǎng) 總結上學期我們工作不足之處的經驗，我們部長將提高對每位干事的工作要求，嚴格監(jiān)督，絕不姑息放任工作上多次出現(xiàn)的錯誤，力求做到“把自己該做的工作做得最優(yōu)秀”和干事的綜合能力的進一步提高的目標。 總的來說，紀檢部本學期的工作將通過“加強監(jiān)督、反饋管理”達到“工作更加出色優(yōu)秀，內部更加團結和諧”的目標，我們將從日常工作和部門建設兩方面進行努力： 一、日常工作： 考勤工作是我們紀檢部存在的基本意義。 對于 ____屆的紀檢部，我們將盡職盡責的完成本質工作，并且以高昂的斗志，堅毅的精神迎接新的征途，挑戰(zhàn)未來。 不管每一次活動或者每一次工作，都帶領著部門成員積極的參與。讓他們正真的將紀檢部當作自己的家，感覺家的快樂，愿意為自己的集體付出與犧牲。 紀檢部的工作多且枯燥，但卻重要。切記：“己之不欲，勿施于人。 三、嚴格規(guī)范言行，提高個人修養(yǎng)。加入部門需寫申請書，退出部門須交辭職信，個人事跡記錄在案。雖然留下的全是精英、踏實干事、積極向上者，但在工作開展工作中依舊人手不足。 對于 ____屆，紀檢部培養(yǎng)的目標是：努力提高個人 修養(yǎng)，增強服務意識，積極向上，最終達到德才兼?zhèn)洹? 新學期，必然有新的風采，為了紀檢部的發(fā)展，為了化工系的新風采，我們必須努力，必須奉獻，把自己放在部門這個大家庭里，就會有更足的工作勁頭。為了培養(yǎng)好下一個班子的接班人，應對本部門的成員進行培養(yǎng)，發(fā)掘新的，有能力且負責的成員來接任紀檢部的下一屆工作，使他們對部門的工作十分熟悉，然后從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的工作。 成功舉辦與生活部的聯(lián)誼活動。其次與其他部門的同事也要溝通，學生會是一個大家庭，很多工作都需要我們共同合作如果我們永遠是最熟悉的陌生人那我們工作也很難完成。 發(fā)展紀檢部，完成本職工作。上學期，我們成功的完成了星期一早上的升旗考勤，在星期一下午 4： 30 前完成考勤表的回收，同時在星期日中午 12 點到 12： 30 發(fā)放。 新學期新氣象，為了更好的為同學 們服務，使同學們的學習生活更加豐富多彩，本著為廣大同學服務，讓學生會更加輝煌的宗旨，紀檢部特擬定以下工作計劃： 一、工作目標： 認真做好紀檢部的各項工作，熱切積極的配合其他各個部門的各項活動及工作，做好老師的助手。學生會紀檢部工作計劃 [推薦閱讀 ] 第一篇：學生會紀檢部工作計劃 光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，是時候抽出時間寫寫工作計劃了。積極配合其他各個部門的任何活動，對于其他各個部門的工作，我部也做到了配合，相互認識，相互交流，在指導老師和學生會成員的幫助與配合下，我們紀檢部在上個學期的工作圓滿順利的結束。 二、工作內容： 加強考勤與晚檢工作。這學期我們要把這一工作繼續(xù)加強，根據(jù)上學期的工作經驗做相應的調整，為同學提供更好的睡眠環(huán)境。想要完成好本職工作，首先要與本部門的同事溝通，團 結就是力量，一個人的力量很渺小，只有本部門的人共同努力才能營造更好的氛圍，讓我們的工作能更出色的完成。 努力完成三月份得紀律交流會，希望得到學習部的協(xié)助，讓各班班長和紀律委員正確認識上學期的紀律情況以及將來還需努力的地方，為同學們營造一個更好的學習生活環(huán)境。 培養(yǎng)接班人，使紀檢部保持新的活力。我們都是一個大家庭的成員，所以只有我們團結了，我們才會更加壯大，不管是任何人都應該提出咱們的發(fā)展動向，提供自己的建議。 學生會紀檢部工作計劃 2 “團結拼搏，務實創(chuàng)新，勇挑重擔，爭創(chuàng)一流”，這是我們機電學院團總支紀檢部歷年來的口號，它就是一種精神，一種文化的傳承，激勵著每一位紀檢部工作者，也代表著我們每一位紀檢部成員的奮斗目標。 開學至今，由于招聘時間與開展工作時間之間的差距，部分委員無法與部門取得聯(lián)系，異或對部門的工作與性質的不了解，跳居其他部門，致使紀檢部有部分人員流失。 紀檢部在團總支辦公室的檔夾是空的，這讓我們紀檢部的接班人在很多方面都面臨著全新的開始，雖然給了我們很大的創(chuàng)新空間，但也有很多方面依舊難以得到傳承與發(fā) 揚，是以我們將完善部門檔案供后繼者查閱與創(chuàng)新。規(guī)范部門成員的職業(yè)道德與紀律性。再帶動周圍的同學改掉其錯誤的觀點。 四、以活動推動工作，增強其服務意識。除了提高他們的積極性之外，更重要的是增強他