freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)班總結(jié)講話稿-全文預(yù)覽

2025-04-25 03:51 上一頁面

下一頁面
  

【正文】 斌、汾洪江的牛元民、小桂莊的陳維光和柳湖的于世利。下面,我在談幾點意見: 一、正確看待公司干部隊伍的現(xiàn)狀,肯定主流 總體來看,公司干部隊伍建設(shè)的主流是健康的,大多數(shù)干部工作積極主動,認真負責(zé),保持了良好的精神狀態(tài),堅決貫徹執(zhí)行公司黨委、公司的各項決定,團結(jié)奮進,同心同德,取得了較明顯成績,開創(chuàng)了公司改革發(fā)展的新局面,為公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全面推進提供了堅強有力的保證。 最后,讓我們再次以熱烈的掌聲 向本次培訓(xùn)班主講老師寧教授表示衷心的感謝! 本次培訓(xùn)班到此結(jié)束。 當(dāng)好骨干。 為了充分發(fā)揮這期學(xué)習(xí)班的效應(yīng),推動全公司“手指口述”的健康開展,在這里我再對大家提幾點建議: 反思工作。 這次培訓(xùn)班,前來參加學(xué)習(xí)的各單位黨政領(lǐng)導(dǎo)都能夠 克服各種困難,至始至終堅持學(xué)習(xí)。 這次培訓(xùn)班是我 局在干部職工教育培訓(xùn)方面的大動作,各組織部門在籌備過程中密切配合、各司其職,在學(xué)習(xí)班的安排、報到、組織、管理等各個環(huán)節(jié)上做了大量工作,保證了學(xué)習(xí)班的順利進行。 內(nèi)容豐富,針對性強。新的形勢和任務(wù),對我們交通工作者也提出了更高的要求,古人云:工欲善其事,必 先利其器。 一、這次培訓(xùn)班的基本情況 這次培訓(xùn)班共安排了 5 天時間,在學(xué)習(xí)方式上采取了集中輔導(dǎo) 和討論交流的辦法,在內(nèi)容上將理論知識和業(yè)務(wù)知識相結(jié)合,局機關(guān)和工程公司全體干部職工參加了培訓(xùn)。三是重視人才管理,大力提高職工隊伍的綜合素質(zhì)。機關(guān)職能部門要進一步強調(diào)指導(dǎo)、檢查、監(jiān)控、服務(wù)職能,采取分級負責(zé)制和層次管理的原則,對各類技術(shù)、管理人員實施系統(tǒng)管理,充分發(fā)揮系統(tǒng)職能管理的作用。預(yù)算方面,要發(fā)揮預(yù)算的引導(dǎo)和控制作用,真正依靠預(yù)算指導(dǎo)生產(chǎn)經(jīng)營工作。一是加大對工程項目的管理與考核工作,用剛性指標(biāo)來約束其管理行為。特別是大型項目的施工組織。一是落實項目管理責(zé)任制,強化施工生產(chǎn)保證體系。 三、認真做好當(dāng)前工作,確保全年任務(wù)圓滿完成 (一)找準(zhǔn)定位,整合資源,努力實現(xiàn)市場營銷新突破市場營銷工作是企業(yè)持續(xù)快速發(fā)展的基礎(chǔ)。要有創(chuàng)新的勇氣,改革的意志,敢于突破自己,積極創(chuàng)新工作思路,改進工作方法,真正做到用改革創(chuàng)新的辦法推動公司發(fā)展。 二、學(xué)以致用,切實推動公司持續(xù)發(fā)展 學(xué)習(xí)的目的在于應(yīng)用,在于研究和解決實踐中遇到的困難和問題,更好地履行職責(zé)。如何破解公司體制改革發(fā)展中的諸多難題?公司如何在競爭中生存和發(fā)展并形成自己的優(yōu)勢?這就要求我們堅持不懈地進行學(xué)習(xí),適應(yīng)形勢發(fā)展的要求,推動公司事業(yè)的發(fā)展。我們要學(xué)會宣傳,加強匯報,使各方了解公司取得的工作成績。當(dāng)前公司各項工作面臨的形勢是任務(wù)重,困難大。在培訓(xùn)中,公司經(jīng)理從當(dāng)前公司面臨的形勢與任務(wù)、機遇及挑戰(zhàn)等方面,深刻地分析和闡述公司今年的發(fā)展思路和重點工作,使大家對目前集團及公司的經(jīng)濟形勢、發(fā)展現(xiàn)狀有了一個明確的了解和掌握,認清了形勢,開闊了眼界,使大家進一步認識到,促進公司加快發(fā)展,就必須要有戰(zhàn)略思維、全局觀念,不斷增強改革意識,改進思維方式和工作方法,以適應(yīng)新形勢和新情況。講授者全心投入,學(xué)習(xí)者嚴(yán)肅認真。培訓(xùn)期間,大家學(xué)習(xí)了等相關(guān)內(nèi)容。 總體來看,這次集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要有以下幾個特點: 一是各方重視,準(zhǔn)備充分。作為跨世紀(jì)的軍人,只有踏踏實實地學(xué)習(xí)、勤勤懇懇地工作,煉好基本功,才能在寬闊舞臺上施展自己的抱負,實現(xiàn)自身的價值。訓(xùn)練工作是完成各項工作的基礎(chǔ)。但如果不注重學(xué)習(xí),不注重實踐,將終會被工作淘汰,被社會拋棄。但從我掌握的情況來看,某些同志存在著自己還年輕,現(xiàn)掌握的知識足夠應(yīng)付工作需要,現(xiàn)在學(xué)不學(xué)無所謂的思想。二處要抓緊時間整理培訓(xùn)內(nèi)容記錄,刻錄光盤下發(fā)。 三、提幾點要求 本次培訓(xùn)班今天就要結(jié)束了,這里,我提三點要求。通過這次培訓(xùn),達到了培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干,建立高素質(zhì)隊伍的目標(biāo),全面實現(xiàn)跨越式發(fā)展提供了人才保證。這次培訓(xùn),給大家創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,學(xué)習(xí)掌握了相關(guān)理論和專業(yè)知識,有了更深一層的理解和領(lǐng)會,增強了理論修養(yǎng),提高了業(yè)務(wù)水平和工作能力,增強了信心。通過聆聽專家教授的講座,使大家更加明確了這一道理,大家充分認識到,只有不斷增強發(fā)展意識、創(chuàng)新意識,才能明確奮斗方向和目標(biāo)。做搞好本次培訓(xùn),二處的同志做了大量的準(zhǔn)備工作,制定了各種措施要求。整個培訓(xùn)過程,計劃周密,落實到位。本次培訓(xùn),我們本著“缺什么、訓(xùn)什么”的原則來合理安排,突出基本技能訓(xùn)練,注重提高實際操作能力,既有思想高度,又有理論深度,實踐性很強。 一、本次培訓(xùn)班的基本特點 本次培訓(xùn)班與以往相比,有以下幾個方面的顯著特點: 一是師資層次高。 最后,祝賀大家順利拿到崗位資格證,正式成為 xx 公司的一名合格工作者,在這即將正式步入工作崗位的時刻,我堅信大家會學(xué)以致用,不斷提高并完善自己,以最大的熱情和努力共同為建設(shè) xx 公司事業(yè)而奮斗。優(yōu)秀的企業(yè)文化孕育了優(yōu)秀的(公司名稱)人,在這種感召力的影響下,在以人為本的人性化管理制度的基礎(chǔ)上,才使得我們的企業(yè)在短短不到兩年的時間內(nèi)得以迅速發(fā)展。 培訓(xùn)結(jié)束后,大家就要重新投入緊張的工作中,希望同志們以此次學(xué)習(xí)為契機,在今后的工作中不斷取得新的業(yè)績,為公司的改革發(fā)展穩(wěn)定做出新的更大的貢獻。廉潔從業(yè)這根弦一刻也不能放松,要帶頭落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制以及集團公司關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)的紀(jì)律性規(guī)定,做到不為名所累,不為物所誘,不為情所擾。對下屬、同級、上級,要學(xué)會寬厚待人,相互理解,相互信任,要設(shè)身處地為他們想一想,求大同,存小異,團結(jié)奮斗?!皥F結(jié)出生產(chǎn)力、團結(jié)出戰(zhàn)斗力、團結(jié)出人才”。任何政策、思路、措施的提出,都與調(diào)查研究密不可分,要通過深入調(diào)查研究 ,特別是專題調(diào)研,認真地研究一個單位、一個部門的問題,在理論與實踐、上情與下情的結(jié)合上找出最佳的工作方法。 (三)加強修養(yǎng),必須要端正工作作風(fēng)。如果不能正視自己的缺點、錯誤,就會喪失群眾的信任,就會失去當(dāng)一名領(lǐng)導(dǎo)干部的基礎(chǔ)。人貴有自知之明。但是我們有的同志往往把工作成績當(dāng)作自己的,忽視了組織和同志的幫助;當(dāng)遇到挫折的時候,又把問題推給組織和他人,不從自己主觀上查找差距。 出現(xiàn)這些不健康的心態(tài),關(guān)鍵原因在于不能正確地看待自己。 (二)加強修養(yǎng),必須要保持良好的心態(tài)。不謀全局者不足以謀一域。三要加強修養(yǎng),全面提高自身的綜合素質(zhì) 我們黨一直高度重視思想建設(shè),把思想建設(shè)放到黨的建設(shè)的首位。只有創(chuàng)新,才有動力;只有創(chuàng)新,才能夠使各項工作處于領(lǐng)先地位。要敢于把自己置身于最艱苦、最困難的環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉、接受考驗。實踐造就人才,艱辛磨練人才。只有真正認識了實踐的價值,才能不斷增強實踐的積極性和自覺性,自我加壓,更多地參與到本單位、本部門的工作實踐中去,做到干一行、愛一行、鉆一行、精一行,求真務(wù)實,埋頭苦干,扎實工作,為職工群眾作好表率。 一是要自覺實踐。 加強實踐,必須要有勤奮敬業(yè)的精神。勤于學(xué)習(xí),不斷用先進的思想理論武裝頭腦是重要的,但更重要的是要學(xué)以致用,把理論放到實踐中去,把工作和學(xué)習(xí)有機地結(jié)合起來,堅決克服為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)、把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種負擔(dān)的不良傾向,牢固樹立工作學(xué)習(xí)化,學(xué)習(xí)工作化的理念。 今天培訓(xùn)結(jié)束,只是意味著集中學(xué)習(xí)這一特定階段的結(jié)束,而決不是學(xué)習(xí)任務(wù)的完結(jié)?;c一樣的干部,為什么有的工作成績突出,進步明顯,有的成績平平,進步緩慢?很重要的一條原因,就是能否 堅持學(xué)習(xí)。當(dāng)今社會,科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展,知識總量的增長及老化的速度大大加快,在每個人一輩子的工作生涯中,必須持續(xù)不斷地增強學(xué)習(xí)能力。這次培訓(xùn)只是一次短期的、強化性的學(xué)習(xí),而在崗位上學(xué)習(xí)、在實踐中學(xué)習(xí)卻更加重要。 另外少數(shù)干 部存在著一些問題需要引起注意,如少數(shù)干部工作方式方法偏簡單,處理問題較為武斷生硬;一些干部專業(yè)不專,能力不夠突出;少數(shù)黨群系統(tǒng)的干部不能圍繞中心、圍繞大局卓有成效地工作;少數(shù)干部精神狀態(tài)不好,工作不夠投入,不夠用心。有的領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)的檔次和層次不高,沒有真正做到和而不同 ,達到真正意義上的合力提升;有的單位班子不善于決策,議而不決,謀而不斷,主要領(lǐng)導(dǎo)不敢大膽拍板。有的不注重學(xué)習(xí),對新知識的學(xué)習(xí)、新技術(shù)的掌握相對滯后,明顯透支,在管理創(chuàng)新、觀念創(chuàng)新、文化創(chuàng)新能力上明顯不足;有的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)不能站在大局的高度,以長遠的、戰(zhàn)略的眼光去思考和謀劃工作,引領(lǐng)發(fā)展的能力不強,抓班子帶隊伍的水平不高;有的則進入角色較慢,把握大局和統(tǒng)攬全局能力急需提高。面對新情況、新問題,思路不寬,辦法不多,找不到 支點,抓不住重點,管理理念、方法和手段還比較落后;有的定位不高,標(biāo)準(zhǔn)不高,沒有遠大的目標(biāo)和明確的責(zé)任,缺少進取的激情和動力,存在小富即安的思想,有較強的等待意識和依賴思想;有的對于發(fā)展研究不夠,思路不夠清晰,把握機遇能力不足,發(fā)展不快,改革步子小,威信不高;有的在抓大事、謀全局、出思路上精力投入不夠,群眾信任度較低。廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部能夠自覺做到認真學(xué)習(xí)兩個《條例》,嚴(yán)格執(zhí)行“六條高壓線”,對照廉政準(zhǔn)則規(guī)定的要求,認真剖析自己的言行。這一方面在新提職和轉(zhuǎn)崗交流的同志身上表現(xiàn)比較突出,如紀(jì)委的杜艷春、大山的趙永和汾洪江的聞?wù)衩鞯韧尽? 工作能力突出,具有較好的發(fā)展空間。這一突出的優(yōu)點主要體現(xiàn)在基層多數(shù)班子的黨政正職 身上,他們具有強烈大局意識,能夠勇挑重擔(dān),作為“一把手”的能力較為突出。當(dāng)然,學(xué)習(xí)不是一朝一夕的事情,僅憑這短短一周的時間,不可能使我們的知識、技能和綜合素質(zhì)立刻有大的根本性的提高,大家回去后要在這次培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,立足工作需求和崗位實際,形成良好的、持之以恒的學(xué)習(xí)習(xí)慣,不斷提高我們的理論水平、專業(yè)技術(shù)水平和經(jīng)營管理能力,促進公司的各項工作。應(yīng)該說,這次培訓(xùn)規(guī)模大、層次高、時間長、內(nèi)容豐富,公司對培訓(xùn)也非常重視,公司領(lǐng)導(dǎo)也全部全過程參與,大家的態(tài)度是端正的,學(xué)習(xí)是認真的, xxx、 xx、 xxx、 xxx 等同志在出勤、聽課、筆記、討論、考察和測試等方面表現(xiàn)都較為突出,組織人事部、 辦公室做了大量的組織工作,臨時班委也在學(xué)習(xí)、生活等班級管理方面發(fā)揮了積極作用,培訓(xùn)取得了預(yù)期的良好效果。主要表現(xiàn)在: 政治意識、大局意識強,具有較強的駕馭能力。在公司機關(guān)一些主要負責(zé)同志身上,也體現(xiàn)了較高的政策水平、業(yè)務(wù)水平和參與決策的能力,如財務(wù)科姜侃靖、生產(chǎn)科冷國友等同志。 能準(zhǔn)確定位,適應(yīng)能力較強。 廉潔自律,勤政、廉政,認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。有的思想觀念不夠解放,缺少進取創(chuàng)新意識。 一些領(lǐng)導(dǎo)干部自身建設(shè)存在差距,統(tǒng)攬全局的能力不強。有的單位班子成員缺乏全局意識,不注意團結(jié)配合,導(dǎo)致整體形象較差;有的單位正職不善于聽取和采納不同意見,處理問題主觀武斷,存在不民主、不集中、個人說了算的現(xiàn)象;有的單位黨政正職之間缺乏有效溝通,不能嚴(yán)格按制度議事、按程序辦事;有的單位正職與副職溝通協(xié)商不夠,副職與副職之間協(xié)調(diào)配合不夠,出現(xiàn)意見分歧時不能很好地解決,不能很好地形成合力。有的領(lǐng)導(dǎo)干部吃苦精神不強,撲不下身子,工作滿足于一般化,深入一線少,調(diào)查研究少,解決實際問題不夠,抓工作落實不到位,工作作風(fēng)漂浮;有的領(lǐng)導(dǎo)干部不注意工作方式、方法,工作作風(fēng)簡單粗暴,主觀武斷,態(tài)度生硬;有的散漫而不用心,投入程度不夠,不主動,不深入,工作效果不理想,群眾威信不高。 三、加強學(xué)習(xí),全面提高干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子的綜合素質(zhì) 我們的培訓(xùn)學(xué)習(xí)就要結(jié)束了,但是學(xué)無止境,我們今后面臨的學(xué)習(xí)任務(wù)依然十分繁重,因為我們肩負著實現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的歷史重任。提高學(xué)習(xí)力是提高競爭力的基礎(chǔ)和前提,是事業(yè)取得進步的重要根基。放松和忽視學(xué)習(xí),思想上就會缺少靈氣,工作上就會缺少銳氣。要善于鉆研,勤學(xué)多思,真正靜下心來,認認真真學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中看到差距,看到問題,做到學(xué)有所成、學(xué)有所獲。 二要加強實踐,在勤奮敬業(yè)上下功夫 實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)。 自覺實踐、勤于實踐、勇于實踐、善于實踐,體現(xiàn)的不僅是對待工作的態(tài)度和方法、開展工作的能力和素質(zhì),更體現(xiàn)了一個人的思想境界、事業(yè)心和責(zé)任感,這也是我們的干部必須具備的一項基本素質(zhì)。盡管你可能永遠不會成為天才,但通過敬業(yè)卻可以使自己成為“專才”,成為學(xué)有專長的人,不可替代的人,受人尊敬的人。同樣的工作崗位,不同的人去做,貢獻程度、發(fā)揮作用、得到地位取決于自覺實踐的程度有多高。 三是要勇于實踐。要勇于在實踐中磨煉意志,砥礪品行,不斷總結(jié)經(jīng)驗,增長才干。善于實踐的內(nèi)涵之一是創(chuàng)新。要遵循發(fā)展的規(guī)律,善于發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,做出科學(xué)的符合客觀實際的決策,實現(xiàn)新的發(fā)展目標(biāo)。 (一)加強修養(yǎng),必須要增強大局、全局意識。要胸懷大局、認識大局、把握大局、 自覺服從和服務(wù)好大局,要善于從全局的高度來觀察和處理問題,對工作要保持一份執(zhí)著和激情,敢于拼搏,進一步珍惜領(lǐng)導(dǎo)的信任,珍惜廣大職工的信任,忠誠于企業(yè),以優(yōu)異的成績回報組織和廣大職工的期望與重托。有的同志被組織選拔任用后,立即沾沾自喜,趾高氣揚,脫離群眾,浮躁心理表現(xiàn)的淋漓盡致。我們不少干部工作上作出了成績,這是應(yīng)該稱贊和表揚的。第三,要勇于正視自己的缺點、錯誤和不足。俗話說:人無完人。我們應(yīng)當(dāng)經(jīng)常改造自己的思想,不斷的完善自己、充實自己,正確地對待權(quán)利、
點擊復(fù)制文檔內(nèi)容
環(huán)評公示相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1