【正文】 到不出差錯。在沒有做出納之前，總聽人說出納工作是財務工作中最臟最累最差的活，回顧總結(jié)這大半年的工作，我不這樣認為。 一、經(jīng)驗與教訓 通過這兩個月工作，學習到了很多書本上學習不到的知識和經(jīng)驗，在學校學習的是單純，固定的操作，而實際工作中各種要素是變化的，憑證、收據(jù)的填制很是生硬，經(jīng)常搞錯，剛開始不使用這種變化，工作中出了很多差錯，在有老員工發(fā)現(xiàn)指正后迅速改正了錯誤。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、聚集成捆時間長、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存，提高殘破幣上繳的合格率，減少差錯，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣，能夠逐張上繳，十元以下方額的損傷幣，成把上繳，由中心庫出納人員集中整點。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期，單靠出納與復核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期 之前，我行還組織力量對出納機具設備進行調(diào)試維修，保證機具設備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率，防止差錯發(fā)生。 多年的出納工作實踐使我們認識到，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題，而要解決這些客觀存在的問題，光靠出納人員的主觀努力是不夠的，支行財會科還務必有針對 性地創(chuàng)造解決問題必需的條件，才能到達提高并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預期目的。 三是定期對業(yè)務技能進行評級考試。近年來，我行對全行 18 名專職出納員和 71 名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高。 一是舉辦出納業(yè)務培訓班。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行，首先要把執(zhí)行制度的具體職責落實到實處。針對檢查督導不力、考核不嚴的問題，把“對出納工作檢查督 導職責”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款、入庫保管、上繳人行 (市行 )大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》 。而構(gòu)成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯。 46%。 作為一名出納人員，我認為自己做的還有不夠出色的地方，所以在今后的工作中，我希望公司的各位領(lǐng)導和同事能對我進行更多的幫助和指導，我爭取在接下來的工作中，把 __房產(chǎn)公司的財力工作做得更細，更完善，不出癖漏。妥善保管好收付款憑證，月末準確填寫好憑證交接單，及時傳遞到集團公司分管財務手里。對業(yè)務單位交來的支票，在收到支票時，認真審核該支票的金額，日期，印鑒，然后正確填寫銀行進帳單。 堅持每日盤點庫存現(xiàn)金，做到日清日結(jié)。 二、工作內(nèi)容介紹 嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，把超過部分按時存入銀行。 在日常工作結(jié)束后，我都會利用業(yè)余時間，給自己“充電”，努力練習相關(guān)操作技能，以提高自身的工作能力。 一、工作基本情況介紹 在工作中，我努力學習、了解和掌握房產(chǎn)方面的政策法規(guī)和公司的歸章制度，不斷提高自己的學習能力。 進一步管好財、理好賬，做好經(jīng)常項目開支。 客觀冷靜的自我剖析，自身還存在很多不足之處：首先，由于科學技術(shù)的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務處理方法還不是完全能駕馭 。 二是加強了服務意識，端正了工作態(tài)度。 一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認真探索，經(jīng)驗積累，自我學習，自我總結(jié)，較之于往年，在以下兩個方面得到有效的加強： 一是堅持學習，提高了業(yè)務水平。 5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調(diào)查工作。因為多方面的原因，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響。通過一系列切實有效的方法，確保了應收現(xiàn)金的進賬，提高了資金的運行質(zhì)量，保證了資金運作和流動上的順暢。 四、兼顧前臺，依章辦事，適時加大對相關(guān)費用的收繳。同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過，也是對我的道德操守是一種強大的考驗。 三、勤勤懇懇，樂于奉獻，堅守財務工作人員的職業(yè)道德底線。在審核原始憑證時，對不真實、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出，說明原因，果斷不予報銷 。 二、態(tài)度端正，依章辦事，嚴格執(zhí)行財務紀律。做到日清日結(jié)。作為一名財務出納，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員 ，我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關(guān)費用的現(xiàn)金收存，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金、財務印章以及相關(guān)票據(jù)，負責支票、發(fā)票、收據(jù)管理，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資，辦理銀行結(jié)算及有關(guān)賬務，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項。 二、工作中存在的不足之處 在業(yè)務知識和管理經(jīng)驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。時刻把自已的崗位作為醫(yī)院一個服務的窗口。每季度要統(tǒng)計各科室收入和個人收入，根據(jù)醫(yī)院管理方案真實準確、實事求是地進行各科室人員浮動工資的核算，形成草案后交由院領(lǐng)導審批后按時兌現(xiàn)全院人員浮動工資。我每月 21 號開始對結(jié)帳出院病人逐個分項目分科室錄入?yún)R總完成后打印出來交由各科護士長、藥房、醫(yī)療股長每人一份進行核對，確認無誤后方記入住院收入。出納工作是一項婆婆媽媽的工作，事情繁雜，又不像其它臨床科室能夠用數(shù)字和成果來說話。 通過此次活動，進一步擴大了《會計法》在全社會的影響力，在不同的行業(yè)、階層形成了廣泛學習、貫 徹和實施《會計法》的良好氛圍。通過開展會計知識百題競賽活動，廣大會計人員進一步掌握了《會計法》的有關(guān)內(nèi)容，在全社會掀起了學習《會計法》的熱潮。在 2021 年學術(shù)研討會上對獲獎征文作者進行了表彰獎勵，并邀請其中 4名獲獎征文作者到大會發(fā)言，同年出版《我與會計法同行》 –– 紀念《會計法》頒布實施 20 周年有獎征文匯集，目前出版工作已處于收尾階段。征文圍繞紀念《會計法》頒布實施 20周年，以“我與會計法”、“談《會計法》實施 20 周年的成果”、“宣傳會計工作的重要性”、“單位負責人的會計責任”等為主題。廣大財務會計工作者投稿非常踴躍， 本次研討會共收到論文 186 篇，是歷年來收到論文數(shù)量最多的一年，論文質(zhì)量也較往年有所提高。同時針對今年的預算中出現(xiàn)的大量問題，在明年的預算工作中，要提出合理的建議，以盡可能合理科學的設計好科技部、技術(shù)中心 20xx 年的預算，以避免像今年這種漏掉或者沒有設置的現(xiàn)象發(fā)生 . 第二篇：出納年終總結(jié)：企業(yè)出納工作總結(jié) 出納年終總結(jié)：企業(yè)出納工作總結(jié) 【編輯寄語】以下是為大家整理的關(guān)于出納年終總結(jié)：企業(yè)出納工作總結(jié)的文章，歡迎大家前來參考查閱！！ 2***年，自治區(qū)會計學會在中國會計學會、自治區(qū)財政廳、民政廳和社科聯(lián)的領(lǐng)導和關(guān)懷下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆五中全會精神，為新疆的會計改革與發(fā)展服務，開展形式多樣的會計學術(shù)研究活動，深入貫徹實施《會計法》，促進我區(qū)會計事業(yè)的進一步發(fā)展，較好地完成了 2021 的各項工作任務。同時針對各單位的統(tǒng)計工作人員的素質(zhì)不一的情況，建議明年的增加對各單位的人員培訓以提高各單位工作人員上報數(shù)據(jù)的質(zhì)量 。為此我建議科技部下一年的預算時盡可能的科技部與技術(shù)中心分開，科技部按公司的預算走，技術(shù)中心則以項目核算列支，沒有項目的就不列預算，不允許列支。這就要求我每個月要仔細的計好每一筆資金的流出與流入，盡可能的不要跨月份，防止賬實不復的現(xiàn)象出現(xiàn)。 三、技術(shù)中心出納工作方面 我們公司的技術(shù)中心是國家級技術(shù)中心。由于歷年來我們交納公積金都是實行的補交制，就是我們把每月要交納員工的明細都要一個不少的全都打印出來交給公積金中心和銀行，銀行再一個人一個人的往機子里輸，不管人員的狀態(tài) (封存、正常 )，由此帶來了很多人員少交、漏交的問題。但由于工作上的一些原因， 此項工作至今還沒有進行，我想接下來的一段時間里我們將進行檢查、落實。因為我們都是提前一天開始收集資料的，所以我是第一級匯總核對，在匯總完成后我都要與往年的數(shù)據(jù)進行比較核對，與上月的數(shù)據(jù)進行比較，核對與以往的數(shù)據(jù)是否有大的異常，如果沒大的出入，我 就將報表交給張嶺做二級核對，張嶺在核對無誤錯誤后，再交由部長做最后一級的三級核對，因而在準確方面我認為是沒有問題的。因此，今年我們對基層報表的時間進行了調(diào)整。這就要求我們的報表工作將要更加的精益求精，同時也將激勵我們更好的做好統(tǒng)計工作。技術(shù)中心的出納工作。在過去的一年里，在部門領(lǐng)導、同事的幫助和指導下，我的工作能力，業(yè)務水平有了很大的提高。只有不斷的提高業(yè)務水平才能使工作更順利的進行。在過去的一年中，付出過努力，也得到過回報。當前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的會計軟件的應用及理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、工作方法等不能完全適應新的工作。 二、其他工作 迎接公司上市財務審計，準備所需財務相關(guān)材料為迎接審計部門對我公司帳務情況的檢查工作，做好前期自查自糾工作，對檢查中可能出現(xiàn)的問題做好統(tǒng)計，并提交領(lǐng)導審閱。 其次作為公司出納，我在收付、反映、監(jiān)督四個方面盡到了應盡的職責，過去的幾個月里在不斷改善工作方式方法的同時，順利完成如下工作： 一、日常工作： 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度，定期向會計核對現(xiàn)金與帳目，發(fā)現(xiàn)金額不符，做到及時匯報，及時處理。 首先，在領(lǐng)導的幫助下我了解了出納崗位的各種制度及其日常的工作流程。 XX 企業(yè) 出納工作總結(jié)范文篇二： 我調(diào)任到如今財務部出納，在財務部業(yè)務種類繁多的地方，我的職責是現(xiàn)金收支，現(xiàn)金日記賬的登記和賬務核對，手寫支票，工資及獎金的核對和發(fā)放。通過這次學習，不僅豐富了我的基礎(chǔ)理論知識、提高了實際操作能力，更加強了財經(jīng)法律意識。與去年同期比較節(jié)約資金近 20 萬。 三、在專項經(jīng)費的支出上，認真領(lǐng)會計生委的相關(guān)政策，嚴格執(zhí)行預算，不擠占、不挪用 ，保正專款專用。在新領(lǐng)導的安排下，我們積極開展 日常財務工作，嚴肅財經(jīng)紀律，認真執(zhí)行領(lǐng)導的統(tǒng)一部署，有條不紊地開展工作。XX企業(yè)出納工作總結(jié) 第一篇： XX企業(yè)出納工作總結(jié) XX 企業(yè)出納工作總結(jié) 導語：如果你希望現(xiàn)在與過去不同 ,請研究過去，善于把總結(jié)，才會不斷進步 ! 今年以來，我們在黨委政府的正確領(lǐng)導下，在上級財務部門的業(yè)務指導下，以年初提出的工作思路為指導，以提高工作效益為核心，以增強業(yè)務水平為目標，以緊縮開支為重點，全面落實預算管理，強基礎(chǔ)，抓規(guī)范，實現(xiàn)了全年業(yè)務制度規(guī)范化，經(jīng)營管理科學化，有力地推動了計劃生育財務管理水平的進一步提高，充分發(fā)揮了財務管理的核心作用。年初，新主任剛上任，我及時匯報了我鎮(zhèn)計劃生育工作環(huán)境。按照縣計生委檢查通知精神，我們又學習了《銀行存款管理制度》、《票據(jù)及財務印鑒的管理制度》、《會計檔案保管制度》等，每月終結(jié)都要進行自查、自檢工作，逐步完善計生辦的財務管理體系。錄入從 XX 年到現(xiàn)在的社會撫養(yǎng)費信息五百多條，上價社會撫養(yǎng)費 46 萬。我認真歸納總結(jié)了所學的內(nèi)容，在工 作之余進行消化理解。結(jié)合本行業(yè)財務工作的特點，認真總結(jié)經(jīng)驗、查找不足，保證財務基礎(chǔ)工作的準確、及時、完整，為領(lǐng)導及時、準確、完整的提供財務信息。我的述職報告請大家評議，歡迎大家提出寶貴意見。同時為了提高工作效率，平時自學電腦知識和 erp的出納知識及操作，利用 erp 使工作更加準確和快速。 堅持財務手續(xù)，嚴格審核 (憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導的簽字才能給予支付 )，對不符手續(xù)的憑證不付款。 三 .回顧檢查自身存在的問題，我認為： 一、學習不夠。 綜上所述。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸，既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。 20xx 年也是我在公司參加工作的第二年。公積金的核算匯總繳納 。 20xx 年我們主要開展的工作是： 統(tǒng)計工作要做到按時準確地上報 統(tǒng)計工作是一項非常、重要的工作，隨著公司的不斷發(fā)展狀大，公司領(lǐng)導對統(tǒng)計工作也逐漸的重視起來。到了季度或半年、年底就要增加到 25 張左右。在準確性方面，我們實行的是三級復核制度。在年初我們還準備對基層單位的統(tǒng)計工作進行檢查核對每個月的數(shù)據(jù)的真實性，因此，我們將聯(lián)合企管部將對各單位的統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)進行突擊性的檢查，看各單位的報表數(shù)據(jù)是否有不真實的性況。 二、住房公積金的核算、匯總繳納工作方面 住房公積金是員工的一項福利金，在年初的工作安排中要求及時交納、核對公積金賬務。鑒于統(tǒng)一代繳制度的問題頻繁出現(xiàn)，我們建議公司領(lǐng)導將公積金與養(yǎng)老統(tǒng)籌一樣下放到各單位自行交納，這項工作得到了公司領(lǐng)導的同意，現(xiàn)在在公司繳納的單位還有四個核算單位，核算、匯總起來也簡單多了，也能及時、準確的繳納了 ，并且賬目也都能對得清了 XX 最新出納工作總結(jié) XX 最新出納工作總結(jié)。每個月的業(yè)務量不大，但很零散，且業(yè)務的跨月份的比較多處理起來不方便。這就使得預算的科學性、合理性大大折扣了。 每年各基層統(tǒng)計員的上報數(shù)據(jù)無法確定真實性的情況下，建議20xx 年增加去基層檢查工作，核實數(shù)據(jù)的次數(shù)，多