xx縣加強(qiáng)黨外知識(shí)分子統(tǒng)戰(zhàn)工作情況的調(diào)研報(bào)告-全文預(yù)覽
【正文】 定為考核對(duì)象，由組織部和統(tǒng)戰(zhàn)部共同進(jìn)行定向考核，考核實(shí)行公示制度，考核方式有民主測(cè)評(píng)、座談了解和組織推薦。所以我們?cè)谶@一環(huán)上，嚴(yán)格參照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做到規(guī)范化舉薦。二是不定期實(shí)行專(zhuān)題推薦。黨外知識(shí)分子大多數(shù)處在業(yè)務(wù)工作崗位，擔(dān)任單位中層領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)很少，這為我們選拔黨外副科級(jí)后備干部帶來(lái)了一定難度。在 XX 年縣鄉(xiāng)人大政協(xié)換屆中，按照界別結(jié)構(gòu)，共有 X 名黨外知識(shí)分子當(dāng)選縣人大代表和縣政協(xié)委員（其中縣人大代表 X 人，縣政協(xié)委員 X 人），極大的調(diào)動(dòng)了黨外知識(shí)分子的工 作積極性，激發(fā)了黨外知識(shí)分子要求進(jìn)步的熱情。知識(shí)分子之間收入差距的出現(xiàn)，以及在根本利益一致的情況下不同利益群體的產(chǎn)生，使黨外知識(shí)分子工作中化解矛盾、協(xié)調(diào)關(guān)系的作用更為突出和重要。 黨外知識(shí)分子隊(duì)伍流動(dòng)加劇，內(nèi)部構(gòu)成發(fā)生變化。樹(shù)立了“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略思想，積極倡導(dǎo)尊重知識(shí)、尊重人才的氛圍，教育、培養(yǎng)和使用黨外知識(shí)分子，基本做到了政治上關(guān)心、工作上重用、生活上照顧，加強(qiáng)了 對(duì)優(yōu)秀黨外知識(shí)分子的培養(yǎng)和使用，充分發(fā)揮黨外知識(shí)分子在我縣社會(huì)主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)中的重要作用。結(jié)合實(shí)際，現(xiàn)將相關(guān)調(diào)研情況匯報(bào)如下。為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣黨外知識(shí)分子工作，推動(dòng)人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略貫徹落實(shí)，我們通過(guò)座談、走訪等多種形式，深入開(kāi)展了一系列黨外知識(shí)分子工作調(diào)研。 近年來(lái)，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和重視下，各級(jí)對(duì)做好黨外知識(shí)分子工作形成了共識(shí)。過(guò)去，黨外知識(shí)分子主要集中在科、教、文、衛(wèi)等幾家單位，隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，黨外知識(shí)分子進(jìn)入了非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、各種中介組織等現(xiàn)社會(huì)階層，出現(xiàn)了以黨外知識(shí)分子為主體的民營(yíng)企業(yè) 家。黨外知識(shí)分子的自由流動(dòng)，帶來(lái)了黨外知識(shí)分子構(gòu)成上的多樣化和復(fù)雜性，給落實(shí)黨外知識(shí)分子政策、做好黨外知識(shí)分子
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