【正文】 要積極搭建各類載體和平臺，組織引導(dǎo)機關(guān)黨員亮身份、展形象，參與志愿服務(wù)和各類公益性、群眾性活動，共建文明和諧社區(qū)，推動機關(guān)黨組織進(jìn)社區(qū)每月開展一次活動形成常態(tài)。在具體聯(lián)系幫扶工作中建立了聯(lián)系服務(wù)群眾臺賬、熱點難點問題臺賬及聯(lián)戶干部民情日記制度，做到了入戶走訪每月不少于一次，干部每次蹲點入戶有記載、社情民意匯總分析有制度、部門季度匯總有反映，為推動全年“ 掛幫包”活動開展作出了積極貢獻(xiàn)。認(rèn)真開展廉政文化進(jìn)機關(guān)工作，不斷增強黨員干部廉潔從政意識，努力營造為民、務(wù)實、清廉的機關(guān)廉政文化氛圍。堅持開展多種形式的反腐倡廉教育，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。及時更新完善“基層黨組織分類定級軟件支撐系統(tǒng)”，切實做好分類管理臺賬等工作。督促黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實“雙重”組織生活制度和帶頭講黨課制度。引導(dǎo)全體黨員緊緊圍繞服務(wù)中心任務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞保障改善民生創(chuàng)先爭優(yōu)，圍繞提升先進(jìn)性純潔性創(chuàng)先爭優(yōu) ,讓支部舉旗幟、黨員作標(biāo)桿、窗口為鏡子，建立健全創(chuàng)先爭優(yōu)活動常態(tài)化、長效化機制，鮮明為民服務(wù)導(dǎo)向，激勵機關(guān)黨員立足本職，踐諾履職、服務(wù)群眾。全體黨員采 取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)方式進(jìn)一步學(xué)習(xí)了黨章，學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《廉政準(zhǔn)則》、《 XX 市〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例〉實施細(xì)則》，堅持把貫徹落實十八大精神和 XX市黨代會確定的目標(biāo)任務(wù)作為機關(guān)黨的工作的重中之重，注重與中國特色社會主義理論體系武裝工作相銜接，與學(xué)習(xí)貫徹新黨章相結(jié)合，與理想信念教育、黨員黨性教育相統(tǒng)一，深化學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是通過“上黨課”等黨性教育、黨的理論業(yè)務(wù)知識的教育、社會主義價值觀教育，切實解決黨員中存在的黨性觀念淡薄、黨 員意識弱化、責(zé)任感和使命感不強等問題。通過深入開展“黨員示范崗”、“黨員示范窗口”等爭創(chuàng)活動，促進(jìn)我局支部履職盡責(zé)創(chuàng)先進(jìn)、黨員立足本職爭優(yōu)秀。確定了 6 戶生活存在特殊困難的家庭為幫扶對象，看望和慰問了困難群眾，發(fā)送了慰問品、助學(xué)金，詢問了生活、就業(yè)情況。局黨支部結(jié)對了濛陽鎮(zhèn)佛踏村，同時確定了 5 名干部聯(lián)系服務(wù) 5 戶困難群眾。 （四）開展領(lǐng)導(dǎo)點評及總結(jié)表彰 支部始終堅持把日常點評與定期點評結(jié)合起來，采取了集中點評、個別點評、現(xiàn)場點評、隨機點評等多種形式，圍繞市委中心工作和自身實際，將履行職責(zé)、兌現(xiàn)承諾、發(fā)揮作用情況作為主要內(nèi)容，實事求是地肯定取得的成績，認(rèn)真分析指出存在的問題和努力方向，通過點評匯總、點評反饋和建立整改機制，促進(jìn)取得點評實效。通過領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、日常的支部學(xué)習(xí)等方式，狠抓教育學(xué)習(xí)，使全局干部黨員與上級黨組織思想保持高度一致。在干部隊伍建設(shè)方面檔案局黨支部從長遠(yuǎn)著手，采用了四個方面狠抓干部建設(shè)。 一、已完成的具體工作、取得的成績 （一）公開作出承諾 局黨支部把公開承諾作為深入推進(jìn)創(chuàng)先爭 優(yōu)活動的有效方式，支部簽訂了《在“創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設(shè)年活動”公開承諾書》和《全市“三分類三升級”活動基層黨組織公開承諾書》，黨員簽訂了《“基層組織建設(shè)年”活動黨員目標(biāo)責(zé)任書》和《全市“三分類三升級”活動黨員公開承諾書》，支部和黨員的承諾已在黨務(wù)公開欄進(jìn)行規(guī)范性集中公示，自覺接受干部職工和人民群眾監(jiān)督。在體制改革的關(guān)鍵時期，更要加強領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)培養(yǎng)，建設(shè)學(xué)習(xí)型、團(tuán)結(jié)型 、創(chuàng)新型、服務(wù)型、廉潔型的領(lǐng)導(dǎo)班子，切實履行好抓班子、帶隊伍、保穩(wěn)定、促發(fā)展的重大任務(wù)。 五、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，自身建設(shè)再上新臺階在縣局領(lǐng)導(dǎo)班子的高度重視和研究部署下，縣局黨的群眾路線教育實踐活動順利完成，認(rèn)真落實縣委和市局安排部署，圓滿完成了學(xué)習(xí)教育、征求意見環(huán)節(jié)的各項任務(wù)，縣局黨組召開了高質(zhì)量的民主生活會。二是結(jié)合教育實踐活動中征求到的群眾意見建議和消費投訴重點，積極加強流通領(lǐng)域商品質(zhì)量抽檢、監(jiān)管，組織農(nóng)資質(zhì)量抽檢 30 個批次， 11 個不合格，罰款 4 萬元；成品油抽檢16 個批次，不合格 2 個，罰款 萬元。 20xx 年全年，共查處不正當(dāng)競爭案件 2 件，罰款 萬元。 為加強投資類公司的監(jiān)管， XX 縣局加強宣傳，充分發(fā)揮 12315 投訴舉報平臺，設(shè)立舉報電話，實行常態(tài)化監(jiān)管；對疑似非法集資的立即抄告了政府 及金融部門、公安部門；對停業(yè)的實施月檢查，督促其辦理注銷手續(xù)，否則予以吊銷處理。 為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收， 2021 年縣局開展了“惠三農(nóng)、紅盾行 、解難題、辦實事”主題活動，通過注冊登記、日常監(jiān)管、消費維權(quán)等一系列措施，實現(xiàn)“注冊惠農(nóng)、品牌強農(nóng)、融資助農(nóng)、紅盾護(hù)農(nóng)、維權(quán)幫農(nóng)”， 2021 年，縣局新登記種養(yǎng)業(yè) 68 戶，發(fā)展家庭農(nóng)場 23 個，發(fā)展其他農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)經(jīng)營主體 65 個；發(fā)揮品牌強農(nóng)職能，把面粉加工作為今年重點扶持的農(nóng)業(yè)項目，把邯鄲陽光面業(yè)有限公司的“陽光大地”商標(biāo)作為重點幫扶品牌；還幫助農(nóng)戶、涉農(nóng)企業(yè)融資 650 萬元，惠及農(nóng)戶 100 余戶；深入開展紅盾護(hù)農(nóng)，全年共查處農(nóng)資違法案件 2 起，罰沒款 4000 余元，受理農(nóng)資投訴舉報案件 60 余件，調(diào)解率 100%，為農(nóng)民挽回 經(jīng)濟(jì)損失 5 萬余元。 三、提升 市場監(jiān)管水平，監(jiān)管執(zhí)法達(dá)到新水平 （一）細(xì)化網(wǎng)格化監(jiān)管，推進(jìn)日常監(jiān)管到位。健全農(nóng)貿(mào)市場食品主體準(zhǔn)入體系，嚴(yán)厲查處經(jīng)銷有毒有害不符合質(zhì)量安全標(biāo)準(zhǔn)的農(nóng)產(chǎn)品等違法行為。 目前我縣有效注冊商標(biāo)共五百多件，其中“六合”、“禾下土”等河北省著名商標(biāo) 8 件。 （三）不斷深化助企融資工作，提升市場主體的總體競爭實力。通過組 織企業(yè)、個體工商戶和農(nóng)民合作社代表進(jìn)行專題培訓(xùn)、向廣大群眾發(fā)放宣傳資料，加大對“一條例五規(guī)章”的宣傳解讀工作力度。企業(yè)換發(fā)新版營業(yè)執(zhí)照 550 戶，各類企業(yè)變更 575 戶。 一、全面推進(jìn)各項改革，服務(wù)發(fā)展取得突破進(jìn)展 （一）高效推進(jìn)注冊登記工作，營造寬松平等的準(zhǔn)入環(huán)境。按照風(fēng)險點排查情況，將責(zé)任目標(biāo)細(xì)化到各辦（站、所），具體到人頭，簽訂《個人廉政風(fēng)險防控承諾書》，做到定人、定崗、定責(zé)，切實把反腐倡廉建設(shè)落到實處。每半年街道組織社區(qū)（村）黨支（總）部書記和部門負(fù)責(zé)人作黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作匯報。三是建立督查督辦制度。 二是加強工程監(jiān)管制度。 四是開展黨風(fēng)廉政文化“進(jìn)社區(qū)”試點（濱河花園社區(qū)），廣泛宣傳黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)規(guī)定和內(nèi)容，擴大黨紀(jì)教育影響面，進(jìn)一步增強了黨員干部廉潔自律和拒腐防變的自覺性。 廉政法規(guī)學(xué)習(xí)教育形式更加多樣 一是通過黨工委擴大會、支部書記會、機關(guān)職工周會和村（社區(qū)）兩委干部會等會議，學(xué)習(xí)傳達(dá)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》，讓各級干部熟悉了解“ 規(guī)定”的各項要求。述廉部分 黨風(fēng)廉政組織體系建設(shè)更加優(yōu)化 一是在街道黨工委的領(lǐng)導(dǎo)下，將原紀(jì)檢審計辦與目標(biāo)督查辦資源整合，成立由街道黨工委副書記雍峰同志為組長，街道紀(jì)工委副書記鄢敏同志、街道機關(guān)支部書記林豐祥同志，街道中干鄭代千、張繼紅等同志為成員的龍泉街道紀(jì)檢督查領(lǐng)導(dǎo)小組，建立紀(jì)工委書記牽頭抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓 ,各辦公室中干、各社區(qū)（村）“一把手”具體負(fù)責(zé)的紀(jì)檢督查格局，切實加強紀(jì)檢督查工作的領(lǐng)導(dǎo)。 20xx 年，龍泉街道雖然取得了一定成績，但離上級要求和群眾期盼還有一定差距。蘆溪河、崇德等 20 個社區(qū)與 170 個區(qū)級部門、企事業(yè)單位建立互助共建關(guān)系，協(xié)議共建項目 110 個，開展互助共建活動 68 次，有力地推動了黨建工作創(chuàng)新和社區(qū)服務(wù)管理，受到省委黨校、市區(qū)組織部肯定，并受到媒體報道。群團(tuán)工作保障有力，活 動有效。加強活動人口管理，采集錄入流管用工單位信息 780 家、住宅小區(qū) 394 個。建立健全群眾接訪矛盾排查機制，今年接受來信來訪 122 件，已化解 104 件。完成保平、萬源路等 3 個社區(qū)便民服務(wù)室建設(shè)。 （四）著力創(chuàng)新社會建設(shè)管理，幸福保障實現(xiàn)新加強 １、崇德社區(qū)“三平穩(wěn)”工作更加細(xì)致深入。 ４、組團(tuán)結(jié)對幫扶更加貼切。街道 25 支常態(tài)文藝隊伍，開展各類文化活動逾千次。２、 社會保障救助更加到位。爭取區(qū)級資金 萬元，街道自籌資金 萬元，完成農(nóng)村水利交通等 20余個基礎(chǔ)項目建設(shè)。 ２、產(chǎn)權(quán)制度改革全面完成。堅持“重點企業(yè)定期走訪聯(lián)系制度”，協(xié)調(diào)解決企業(yè)困難。翻新更換環(huán)衛(wèi)設(shè)施 1２ 00余個，重點整治了 11 個市場，完成蘆溪河、雙溪河清淤工程。 預(yù)計到年底將完成地區(qū)生產(chǎn)總值 138 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的%；完成工商稅收 32 億 元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成地方實得 12 億元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成農(nóng)民人均純收入 13944元，完成目標(biāo)任務(wù)的 %；完成城鎮(zhèn)居民人均可支配收入 26663元，占目標(biāo)任務(wù)的 %。在今后工作中，我們將總結(jié)經(jīng)驗，搶抓機遇，迎難而上，推動街道經(jīng)濟(jì)社區(qū)科學(xué)發(fā)展，不負(fù)上級組織和廣大干部群眾的信任和厚望。將黨風(fēng)廉政防控 機制建設(shè)工作納入街道中心工作，通盤考慮，統(tǒng)一部署，并進(jìn)行責(zé)任分解，做到主體、分工、要求、重點四個明確。 四是堅持定期述廉制度。在工程質(zhì)量上進(jìn)行監(jiān)督，組織專業(yè)人員對政府實施或招標(biāo)（委托）實施的工程質(zhì)量不定期地抽查，確保工程質(zhì)量；對工程驗收過程進(jìn)行監(jiān)督，使工程驗收過程按程序依法進(jìn)行。進(jìn)一步完善《印章管理制度》、《財務(wù)管理制度》、《票據(jù)管理制度》、《村級預(yù)決算制度》、“三重一大”管理制度，從制度要求上重大事項和重大項目建設(shè)以及重大資金安排等方面進(jìn)行規(guī)范，從源頭上預(yù)防腐敗。 三是深入開展“黨風(fēng)廉政建設(shè)”講座（培訓(xùn)）、利用干部講堂、“五新”論壇加強對干部的“黨風(fēng)廉政建設(shè)教育”、組織黨政領(lǐng)導(dǎo)、中層 干部、社區(qū)書記、主任參觀金堂監(jiān)獄、通過遠(yuǎn)程平臺播放《警鐘長鳴》警示教育片等形式多樣的宣傳教育活動，加強正面引導(dǎo)和反面警示，做到警鐘長鳴。紀(jì)檢干部列席黨政辦公會，加強對中心工作全程了解和把握。三是服務(wù)發(fā)展、改善民生的具體措施還不夠有力。作風(fēng)教育活動受到市區(qū)肯定。率先探索推進(jìn)區(qū)域化黨建并全面推廣。街道工會全年新增基層工會組織共 408 個，街道團(tuán)委、關(guān)工委等群團(tuán)組織青年志愿者共開展社會公益活動 3000 余人次，街道投入 30 萬元資金，新建關(guān)工委活動室。警民聯(lián)防，盤查擋獲并向公安機關(guān)移交犯罪嫌疑人 515 人，巡邏隊協(xié)助出警 3500 人次。 ３、信訪維穩(wěn)機制更加完善健全。 ２、公共服務(wù)管理更加人性規(guī)范。黨員干部“ 1+1”結(jié)對幫扶 443 戶，落實 30余項幫扶項目和 ，開展各種慰問活動 50余次。建立和完善了公共衛(wèi)生事故和食品安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，全年無公共衛(wèi)生事故發(fā)生。３ 、文教衛(wèi)生服務(wù)更加細(xì)化。完成城鄉(xiāng)就業(yè)培訓(xùn) 2228 人，新增轉(zhuǎn)移就業(yè) 2470人，其中農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 1078 人。 ３、農(nóng)村生產(chǎn)生活條件明顯改善。 27 個社區(qū)（村）匹配到位專項資金共計 ， 208個 **年度公共服務(wù)和社會管理項目基本完成，群眾知曉率、參與率、測評滿意度均達(dá) 95%以上。 ３、突出企業(yè)服務(wù)，助推發(fā)展提升。 ２、突出城鄉(xiāng)環(huán)治，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。街道今年先后被評為全國婦聯(lián)基層組織建設(shè)示范街道、成都市婦女兒童工作先進(jìn)集體?，F(xiàn)將班子履職情況報告如下： 述職部分 **年，龍泉街道以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照省委“‘兩化’互動、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)”，市委“五大興市戰(zhàn)略”戰(zhàn)略部署，緊緊圍繞區(qū)委“三最”龍泉驛建設(shè)目標(biāo)，堅持“一主兩重三抓四為”工作思路，突出抓好重大項目保障服務(wù)、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)深入改革、“五民”服務(wù)改善民生、創(chuàng)新管理促進(jìn)和諧、加強黨建提升效能等工作，“三最”龍泉驛、幸福新街道建設(shè)全面推進(jìn)。完成區(qū)廉租房二期、南北干道東半幅等 9 個項目 500 余畝新征地拆遷；兌付人員安置費 萬元，辦理地鐵 2 號線東延段等重點項目征地農(nóng)轉(zhuǎn)非 269 人；徹底解決書房村 7 組等征地拆遷的問題，保障項目建設(shè)的同時實現(xiàn)社 會穩(wěn)定和諧。廣泛開展文明創(chuàng)建宣傳，開展文明勸導(dǎo)活動 1016 人次，城市文明指數(shù)有所提升。 （二）著力深化 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革，幸福成果實現(xiàn)新鞏固 １、公共服務(wù)管理改革更加深入。完成 **年度耕?；饠?shù)據(jù)調(diào)整更新，配合勞動保障部門做好耕?；鹳徺I養(yǎng)老保險及符合條件的取現(xiàn)工作。 （三）著力落實民生五有措施，幸福指數(shù)實現(xiàn)新提升 １、城鄉(xiāng)居民就業(yè)更加充分。按時足額發(fā)放 526 名各類優(yōu)撫、救助、激勵等各類政策資金共 430 萬余元，發(fā)放城鎮(zhèn)低保保障金 萬余元、農(nóng)村低保保障金 萬余元。街道各項計生服務(wù)指標(biāo)均超目標(biāo)完成。整合資源，舉辦怡和新城首屆“新市民鄰居節(jié)”等大型系列活動，參與群眾達(dá) 5000 人次。投入新市民素教育活動資金 30 萬元，打造了 4 支特色文藝隊伍，開展各類活動 40余場。街道物業(yè)服務(wù)熱線共接居民求助1129 次， 100%出勤處理。 ４、綜合治安防控更加切實到位。 ５、群團(tuán)組織工作更加主動有為。完成 38 個黨組織“分類定級”及晉位升級，書南社區(qū)等 11 個社區(qū)（村）黨組織先后被評為省市區(qū)先進(jìn)基層黨組織。以干部“作風(fēng)教育實踐活動”為契機，舉辦“五新”論壇 7 期、書記黨課 6 次、專家講座 3 次，培訓(xùn)干部 1500 余人次，強化學(xué)習(xí)，提高素能；完善定期“會商、通報、交流”三項制度，強化落實分管、直管、聯(lián)系三大責(zé)任；出臺《關(guān)于加強督查督辦改進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律的意見》，強化督查，干部作