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醫(yī)院手術室副護士長年終工作總結(精選合集)-全文預覽

2025-04-24 14:56 上一頁面

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【正文】 平凡的我,愿意為醫(yī)院的發(fā)展竭盡全力。既然選擇了護理這個職業(yè),就要盡職盡責,做到盡善盡美,那樣才有職業(yè)的滿意感,才有職業(yè)價值的尊嚴和自信。通 過自學考試,我取得了護理???、本科學歷。我們的護士長們個個德才兼?zhèn)?,曾為我做出了?yōu)良的表率,激勵著我向她們看齊。我成長的每一步,都離不 開大家的幫助,支持和關心。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。當科室之間發(fā)生利益沖突時,我會從政策法規(guī)與工作職責上去找 平衡點 。如果我競聘成功,我的工作思路是 :以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。服從領導,當好助手。 經(jīng)過幾年護理工作的鍛煉,使自己各方面素質得以提高,此處為你近幾年的所獲的榮譽 )參與這次競聘,我愿在求真務實中認識自己,在積極進取中不斷追求,在拼搏奉獻中實現(xiàn)價值,在市場競爭中完善自己。和我的同事們一起,用我們的實際行動創(chuàng)建安國市醫(yī)院優(yōu)質服務的品牌。 4。思想素質思想進步,積極向上,心胸開闊,具有開拓精神。(添加個人獎勵)在工作中我認真負責,不斤斤計較個人得失,服務態(tài)度優(yōu)良,團結協(xié)作精神強,作為護 士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護,在工作的同時熟練掌握護理技能操作,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎,也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護醫(yī)護,護護,護患之間的良好關系。我今年 33 歲,系本院兒科的一名普通護師,畢業(yè)于河北職工醫(yī)學院護 理專業(yè),在職期間取得本科學歷,自 2021 年分配到本院以來,一直從事兒科的臨床護理工作。護士長既要有過硬的護理技術水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關系;同時還要關心體貼同事,能與大家進行良好溝通,此外,作為護士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻的精神、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。 今天我之所以有勇氣參加此次護士長競聘上崗,是因為我認為自己有以下幾個優(yōu)勢,能 勝任護長這一職務。 劉院長常說,這一批的護士長是幸運的、幸福的,因為我們趕上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時刻,歷史賦予了我們太多的使命。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都 要費心張羅。在此方面,我 虛心向護士長請教學習,并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術器械,設備的使用與保養(yǎng)知識,力爭成為一名手術室護理能手。說實話,如今的護理工作越來越難做。我的內(nèi)心豪情滿懷,對美好的未來充滿了向往。但是從每天的平凡工作中,我深深地體會到廣大患者對我們白衣天使的需要與信任。 2021 年,我被任命為手術室護士長助理。先后在婦產(chǎn)科、內(nèi)科和手術室工作。讓我們的科室成為領導的喉舌,溝通員工與院里領導之間關系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結護患合作的紐帶。做到對同事多理解,少埋怨,多尊重,少指責,多情義,少冷漠。三個服從是個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。具體說就是擺正位置,當好配角;胸懷全局,當好參謀;服從領導,當好助手。首先應感謝領導為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機會!此次競聘,本人并非只是為了當官,更多的是為了響應人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實現(xiàn)自己的人生價值。 三、增強經(jīng)營理念,提高經(jīng)濟效益社會效益。 協(xié)調(diào)好與兄弟科室關系,互相學習、互 相配合、互相支持。要提高手術室的護理質量: 要加強安全管理,落實 各種規(guī)章制度,明確各班職責,完善各類手術常規(guī)及操作流程。 4 有較強的組織 、協(xié)調(diào)、指揮能力,善于處理工作中的各種關系。 我競聘優(yōu)勢在于: 1 熱愛護理工作,愛崗敬業(yè),以身作則,尊敬師長、團結同事,具有為護理事業(yè)獻身的崇高思想和較高的政治素質。面對這個崗位,我深知自身還有許多不足,但是,今天我還是勇敢地站在這個舞臺上。 第四,服 務理念貫穿始終,增加工作的主動性,增強服務意識,提高護理質量,護理工作的對象從單純的手術病人擴大到家屬,醫(yī)療人員,后勤等人員,加強與科室,機關的溝通,取得理解,信任和支持,以便更好的服務。滿足病人的合理需求,創(chuàng)造舒適的手術環(huán)境,能夠放松緩解病人緊張情緒。手術室是施行手術治療的部門,它是一所醫(yī)院相當重要的組成部分,其管理質量如何直 接影響到病人的安危,也直接反映了醫(yī)院的水準和社會評價。而護士長卻需處理好方方面面的人和事,時時處處都要費心張羅。 14 年參與科室的品管圈小組被評為當年天津市優(yōu)秀質量管理小組。 第三篇:手術室副護士長競聘書 各位領導,大家好,很榮幸今天能有這個展示自我和公平競爭的機會。 四、協(xié)助帶教工作,包括進修人員、見習、實習同學的教學工作。但我知道,我的職業(yè)既然與病人的健康﹑生死和他們家屬的喜怒哀樂緊密相關,也會影響到這個社會,那我和我的同仁就更應該肩負社會賦予我們的責任,以嫻熟的技術,以把病人當做自己親人的心態(tài),回報我們這個社會。我甚至認為我已經(jīng)在死亡的命題上和古今的得道高僧一樣看得透徹,但是我錯了。生命的稍縱即逝??一切讓我習以為常,又讓剛工作不久的我內(nèi)心深處為之感傷。內(nèi)科護理學書中神經(jīng)內(nèi)科的部分被我翻了一遍又一遍,結合工作中的實踐,每次翻閱都會讓我學到很多新的東西。也正是因為這樣,我懷疑自己似乎在大學并沒有學到我在實際工作中需要熟練操作的知識和技巧。南丁格爾曾經(jīng)說過:“護士是沒有翅膀的天使,是真、善、美的化身” 。還應有嫻熟的護理操作技能,熟練的護理操作技術是一個優(yōu)秀護士應具備的基本條件,高超的護理技術不僅能大大減輕患者的痛苦,而且能增強自己的信心,給人一種美的感受 。病人無護,將陷于無助。 希望在新的一年里,在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進,以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨,堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作,熟練掌握護理急救技術,搶救程序及搶救藥械的使用。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里,我參與了手術室質量管理,持續(xù)質量改進方面的工作,在 2021 年手術室開展了“ 加強手術器械的管理”項目的 cqi 工作。 醫(yī)院手術室副護士長年終工作總結 2 一、思想政治方面 能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過早會、報紙、網(wǎng)絡積極學習政治理論,遵紀守法,愛崗敬業(yè),積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度,一切以病人為中心,嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準要求自己,堅持以醫(yī)療服務質量為核心,以病人 的滿意度為標準,牢固樹立團隊合作精神。在論文撰寫、護理科研方面幾近空白 ??剖医?jīng)濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業(yè)道德、專業(yè)技術,才能更好地服務于社會,為社會做貢獻。 四、提高護士素質、培養(yǎng)一流人才 社會不斷前進和發(fā)展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。嚴格執(zhí)行查對制度及護理操作規(guī)程,無差錯事故發(fā)生。 三、規(guī)范整體護 理,爭創(chuàng)一流管理 有好的管理是優(yōu)質服務的基礎和前提,為了使管理更加規(guī)范化和專業(yè)化,我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。 一、打造科室文化,樹立團隊精 神 積極響應醫(yī)院“打造醫(yī)院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫(yī)護人員認真學習醫(yī)療法律法規(guī)、醫(yī)院各項規(guī)章制度、接受愛崗敬業(yè)等各種醫(yī)德醫(yī)風教育,并有討論記錄。 醫(yī)院手術室副護士長年終工作總結 1 xx 醫(yī)院手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。以下是給大家?guī)淼膸灼t(yī)院手術室副護士長年終工作總結,供大家參考借鑒。在醫(yī)院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規(guī)劃,全體醫(yī)護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經(jīng)濟效益的雙豐收。組織“科技、文化、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)活動,為漢壽老百姓義診、送醫(yī)送藥、體檢、捐款等,并有多人多次無償獻血。護士長經(jīng)常詢問同事的工作技術,態(tài)度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格了一次性醫(yī)療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率 x%。 xx 被評為“縣優(yōu)秀護士”。隨著護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。在規(guī)章制度執(zhí)行方面,仍有少數(shù)同志意識淡漠 。我們將不斷總結經(jīng)驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫(yī)院的服務水平登上新臺階而不懈努力。堅持為患者提供全方位的優(yōu)質服務,與手術醫(yī)師密切配合,積極協(xié)作,打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術順利進行和完成。在日常工作中,能掌握巡回、洗手護士的操作流程,并參與手術科室的多例大手術配合,保證手術順利進行。在 2020年度 cqi 工作中,準備立項開展“實施手術部位標識”工作,提高患者安全保障水平。 “病人無醫(yī),將陷于無望 。 一名好的護士應該具有扎實的專業(yè)理論知識,掌握各種疾病的癥狀、體征和護理要點,能及時準確地制定護理計劃,了解最新的護理信息 。 作為臨床護士,與病患者接觸最親切,在平時的工作中,除了做治療護理外,還應經(jīng)常深入病房和患者交流,給予病人親人般的關懷,時刻了解他們的要求,滿足他們的需求,為病員分憂解難。使我懂得在這份工作中熱愛比幻想美好,努力比放棄可貴,辛苦比清閑實在。正是有了這種壓力及動力,每天下班回去后,我都會抽出很多時間去思考和消化工作中的很多不足和學到的知識。在工
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