【正文】 地節(jié)約成本，提高工作效率。 3 月份辦公室與材料部、財(cái)務(wù)部一起就公司長期積壓庫存進(jìn)行清理，既為公司獲得了一定的經(jīng)濟(jì)效益，又為備用材料的存儲(chǔ)提供了空間； 完成售樓部搬遷所需物料的采購，完善排號(hào)前所需物料的采購準(zhǔn)備工作。 本季度為房產(chǎn)局監(jiān)察大隊(duì)提報(bào)公司各地塊項(xiàng)目調(diào)查登記表；為房產(chǎn)局信息科提交每月銷售月報(bào)。 （九）新茶上市前的準(zhǔn)備工作。 （五）完善車輛管理制度，初步實(shí)行車輛改制方案。辦公室四月份工作計(jì)劃： （一）召開 4 月份月度例會(huì)，檢查各單位一季度工作完成情況，部署四月份工作重點(diǎn)。按個(gè)人用車規(guī)定，員工 6 人不符合用車規(guī)定，但辦公室根據(jù)情況特殊性安排了個(gè)人用車，體現(xiàn)了公司對(duì)職工 的關(guān)懷，但需收取個(gè)人費(fèi)用元。 2021 年元月 1 日基數(shù) 4953055km， 3 月 31日基數(shù) 5581112km，13 月份汽車總公里數(shù) km，費(fèi)用萬元，均元 /公里對(duì)比分析車，油耗達(dá)升，與年初核定標(biāo)準(zhǔn)元對(duì)比超出；車修理費(fèi)用元，與年初核定標(biāo)準(zhǔn)元對(duì)比減少；另對(duì)外十輛志駿進(jìn)行分析發(fā)現(xiàn)，各項(xiàng)費(fèi)用超出元 /公里，將繼續(xù)進(jìn)行調(diào)查。（二十六）完成辦公室各崗位責(zé)任狀的細(xì)化、完善、簽訂。 （二十二）完善早會(huì)材料中多元產(chǎn)業(yè)與金融產(chǎn)業(yè)銷量情況的版式。 （十八）制訂梳理匯編規(guī)章制度計(jì)劃。 （十三） 2021 早會(huì)材料的優(yōu)化。 （九）集團(tuán)辦公室 2021 目標(biāo)責(zé)任狀的推進(jìn)、細(xì)化、完善及簽定 工作。 （六）考核公司總部各項(xiàng)費(fèi)用，對(duì)不合理的費(fèi)用進(jìn)行分析、匯總、拿出處理意見。 春節(jié)值班費(fèi)用的確定（由人力資源部負(fù)責(zé)提供） （三）春節(jié)大院內(nèi)的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作 潘沖村福利費(fèi)的發(fā) 放。 王力辦公室篇四：辦公室第一季度的工作總結(jié)及 4 月份工作計(jì)劃辦公室一至三月份 工作總結(jié) 及四月份工作計(jì)劃 一至三月份工作總結(jié)： （一）春節(jié)前資產(chǎn)的盤點(diǎn)確認(rèn)工作， 2021 資產(chǎn)資料統(tǒng)計(jì)的收尾工作。一是指定專人負(fù)責(zé)考勤，嚴(yán)格執(zhí)行公司考勤及請銷假制度，使考核有據(jù)可依，保障考核公平公正。這點(diǎn)主要是兩方面的原因造成的，一是公司往來人員流動(dòng)性大，難于管理；二是公司各部門業(yè) 務(wù)往來人員沒有明確的到訪流程，如：來訪人員辦什么事情，應(yīng)先找哪個(gè)部門再找哪個(gè)部 門。 （二）積極對(duì)辦公室 oa 系統(tǒng)的建設(shè)進(jìn)行洽談，為辦公室無紙化辦公做前期的準(zhǔn)備。 （四）落實(shí)和到位了一級(jí)建造師到期續(xù)簽工作和部分建造師的遷出和調(diào)走工作。同時(shí)認(rèn)真完成了今年公司各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作，將時(shí)效性強(qiáng)的來文來電及時(shí)送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達(dá)，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。 二、講究規(guī)范，努力提高辦事水平。二月份訂購了相關(guān)的辦公設(shè)備，有效地保障了預(yù)算部和市場部招標(biāo)投標(biāo)工作。嚴(yán)格門衛(wèi)管理制度，加強(qiáng)節(jié)假日值班安排。固定設(shè)施維修、保養(yǎng)及時(shí)，健全完善固定資產(chǎn)、辦公用品管理、領(lǐng)用規(guī)定，做到臺(tái)帳明晰，管理規(guī)范。按照自治區(qū)人事廳和區(qū)局文件要求，完成了事 業(yè)單位聘用合同的簽訂。 加強(qiáng)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，嚴(yán)格控制各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)合理開支，修訂完善差旅費(fèi)報(bào)銷管理規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范職工節(jié)假日加班補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。三是組織全局干部職工參加義務(wù)勞動(dòng) 1 次，升國旗活動(dòng) 3 次。 積極組織職工積極參加各項(xiàng)活動(dòng)。 （九）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 （四）強(qiáng)化檔案工作的管理，嚴(yán)格借閱文件程序及制度，并加強(qiáng)保密文件的管理工作，嚴(yán)禁機(jī)密文件流失； （五）做好后勤服務(wù)管理工作，確保各部門工作順利進(jìn)行。 在第一季度當(dāng)中，由于工作上監(jiān)管不利，意外傷害保險(xiǎn) 沒有及時(shí)為員工投保，致使車間工傷人員不能得到保險(xiǎn)公司的賠償，給公司造成不必要的損失，作為綜合辦公室的主任，對(duì)此表示深深的自責(zé)，下步工作中一定要積極主動(dòng)，扎扎實(shí)實(shí)地開展工作。 員工之家。 食堂管理。新裝一條 8 兆的網(wǎng)線，解決了公司上網(wǎng)速度慢、老斷線的問題。 固定資產(chǎn)、低值易耗品的盤點(diǎn)工作。 重大信息上報(bào)及企業(yè)文化建設(shè)。辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提高 效率，扎實(shí)工作，把領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事、基層和群眾要求的事辦好、辦實(shí)，收到了良好的社會(huì)效果。 五是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置、落實(shí)和接待。 二是廣泛開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮“參謀”作用。辦公室堅(jiān)持內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，提高效率，扎實(shí)工作，把領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的事、基層和群眾要求的事辦好、辦實(shí)，收到了良好的社會(huì)效果。 五是全力做好各項(xiàng)會(huì)議和重要活動(dòng)的籌劃、準(zhǔn)備、布置、落實(shí)和接待。 二是廣泛開展調(diào)查研究，充分發(fā)揮“參謀”作用。一是我科工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以高度的敬業(yè)精神較好地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種請示、報(bào)告等文件材料的起草工作。四是全年高質(zhì)量完成了各類文件、表格等打印任務(wù)；機(jī)要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時(shí)間等 要求，及時(shí)傳閱收存，全年未發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時(shí)整理歸檔。 六是提高辦事效率。一是我科工作人員各司其職，各負(fù)其責(zé)，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，以高度的敬業(yè)精神 較好地完成工作計(jì)劃、總結(jié)以及各種請示、報(bào)告等文件材料的起草工作。四是全年高質(zhì)量完成了各類文 件、表格等打印任務(wù)；機(jī)要文件收發(fā)、傳遞能夠按規(guī)定的傳閱范圍、時(shí)間等要求，及時(shí)傳閱收存，全年未發(fā)生文件丟失和泄秘現(xiàn)象，并按時(shí)整理歸檔。 六是提高辦事效率。在具體行政工作上將繼續(xù)做好各項(xiàng)會(huì)議組織、會(huì)議紀(jì)要編寫及下發(fā)，各類文件擬發(fā)、上報(bào)，進(jìn)一步加強(qiáng)和完善文件歸檔管理工作，共完成處理文件百余份，對(duì)涉及合同、上級(jí)文件、各關(guān)聯(lián)文件指定專人負(fù)責(zé)，進(jìn)一步加強(qiáng)了檔案管理工作，分類整理保存文件，以及非存檔文件。為使公司工作常態(tài)化、程序化，從 今年一月份開始，辦公室將流程建設(shè)納入 重點(diǎn)工作，截止 4 月 15日，各項(xiàng)工作流程建設(shè)基本完成。完成各類辦公用品、勞保用品的計(jì)劃、發(fā)放、領(lǐng)用。配合質(zhì)檢部門對(duì)公司各部門進(jìn)行 3c/9000體系內(nèi)審，以及公司內(nèi)部事務(wù)的處理。一季度綜合辦公室繼續(xù)加強(qiáng)車輛的使用管理，積極保證了辦理公務(wù)及各類活動(dòng)用車需要。 二、存在的問題與不足： 綜合辦公室上至辦公室主任，下至管理員，均對(duì)行政管 理及后勤保障工作經(jīng)驗(yàn)欠缺，難免在工作中會(huì)有疏漏及出現(xiàn)考慮不周全的地方，但我 部門會(huì)在工作中，不斷學(xué)習(xí)、積累經(jīng)驗(yàn)、群策群力、克服一切困難，從管理著手，深入學(xué)習(xí)，踏實(shí)工作，爭取完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 （三）做好辦公室日常收、發(fā)文的處理，領(lǐng)導(dǎo)材料的草擬工作，加強(qiáng)文件的督辦、回收工作。 （八）監(jiān)督及維護(hù)辦公區(qū)域的清潔衛(wèi)生。根據(jù)區(qū)運(yùn)管局及吳忠市“守紀(jì)律、講規(guī)矩”主題教育活動(dòng)要求，召開動(dòng)員會(huì)并積極組織全員學(xué)習(xí)有關(guān) 文件精神，編印學(xué)習(xí)資料 2 冊，組織全體黨員進(jìn)行黨紀(jì)黨規(guī)測試一次。 15 組織法律、法規(guī)宣傳、道路運(yùn)輸安全等上街宣傳活動(dòng) 2 次。 認(rèn)真組織召開全市運(yùn)管機(jī)構(gòu)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨政風(fēng)行風(fēng)工作會(huì)議，并按要求與各縣市區(qū)運(yùn)管所簽訂相關(guān)目標(biāo)責(zé)任書。及時(shí)上報(bào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員 2021 考核結(jié)果和考核登記表。 1加強(qiáng)固定資產(chǎn)、辦公用品的添置、更換和領(lǐng)用工作。 1加強(qiáng)局機(jī)關(guān)內(nèi)部安全管理，嚴(yán)格落實(shí)綜合治理目標(biāo)責(zé)任，認(rèn)真做好局機(jī)關(guān)防火、防盜工作，對(duì)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)時(shí)段的安全制定專門管理措施。針對(duì)公司人員的異動(dòng)，積極組織招聘新員工，并對(duì)新入職的員工