【正文】 分遞和督辦工作 。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門，在理順各部門關(guān)系，提高管理效率，保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。對比辦公用品等的采購渠道，尋找高性價比供應(yīng)商。 (2)切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，我努力強(qiáng)化自我工作意識，注意加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務(wù)，力求周全、準(zhǔn)確、適度，避免疏 漏和差錯。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果 ，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。對于每一個追求進(jìn)步的人來說，免不了會在年終歲未對自己進(jìn)行一番“盤點”，也是對自己的一種鞭策。通過各種途徑進(jìn)行學(xué)習(xí)，利用網(wǎng)上資源學(xué)習(xí)與工作有關(guān)的知識，不斷開闊視野，豐富頭腦，增強(qiáng)能力，以便跟上華熱的發(fā)展，適應(yīng)工作的需要，提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 還要增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，認(rèn)真做好職責(zé)范圍內(nèi)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，不好高騖遠(yuǎn)，也不庸人自擾。根據(jù)形勢的發(fā)展和工作的需要，完善自己，展現(xiàn)自己。 對工作的認(rèn)識不足，由于公司的經(jīng)營方向是我原來沒有接觸過的，很多工作也是我原來沒有遇到過的，這就造成了有些工作的疏忽，未能嚴(yán)格按公司要求完成。 在本職工作中還不夠認(rèn)真，崗位意識還需進(jìn)一步提高。做事要謹(jǐn)慎認(rèn)真，向領(lǐng)導(dǎo)匯報的材料要仔細(xì)檢查，日常工作要記錄并及時上報 。曬完硫酸圖要及時存檔，存檔要明確，以便及時查找 。在工作中，還要找準(zhǔn)切入點，整理每一項工作內(nèi)容，認(rèn)真記錄每天的工作內(nèi)容，總結(jié)工作經(jīng)驗，用來解決新的工作中出現(xiàn)的問題。 此外還有一些日常性的辦公室工作，包括文件書刊的管理、物品采購、快遞收發(fā)、宿舍管理、午餐訂餐及這些費用的統(tǒng)計等工作?？煊嵉淖珜懸龅酱笫峦怀?、要事不漏、一事一條、文 字簡潔，圖文并茂 。在工作中，我嚴(yán)格按照曬圖工作流程來，接收“曬圖任務(wù)單”，按曬圖任務(wù)單要求認(rèn)真核對圖紙名稱、發(fā)圖套數(shù)、圖紙是否齊全、是否存在缺頁情況、圖框內(nèi)容是否填寫完整，視輕重緩急曬圖發(fā)圖，及時做好曬圖發(fā)圖工作?，F(xiàn)就 20__年的工作情況進(jìn)行總結(jié)。 辦公室行政的年度工作總結(jié) 2020 第二篇：辦公室行政的工作總結(jié) 2020 工作了一年大家是否有什么收獲跟感悟呢 ?作為一名行政人員，一定要養(yǎng)成寫工作總結(jié)的好習(xí)慣。比如行政制度、人事制度、職責(zé)劃分有待進(jìn)一步明確等等。 保潔工作。 三、后勤保障 前臺接待。 人事檔案管理 由于 公司前期沒有專職人力資源管理人員，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面，我們依然嚴(yán)格把關(guān)。因代表處成立時間比較短，各項行政管理制度并不健全，不夠系統(tǒng)規(guī)范，所以我們對代表處的文檔管理、考勤管理、辦公用品管理、印章管理、車輛管理等一系列做了整理和建設(shè)。 行政人事部作為協(xié)調(diào)部門，處在一個承上啟下的位置，它的職能、作用和特點決定了其工作的重要性。因我從 2020年度到公司，所以目前僅對這年度的工作情況進(jìn)行總結(jié)匯報。其實正所謂 。 協(xié)助部門工作，加強(qiáng)團(tuán)隊建議。 加強(qiáng)培訓(xùn)力度，完善培訓(xùn)機(jī)制。 20__年行政部將從以下幾個方面著手工作： 完善公司制度，向?qū)崿F(xiàn)管理規(guī)范化進(jìn)軍。要想帶好一個團(tuán)隊，除了熟悉業(yè)務(wù)外，還需要負(fù)責(zé)具體的工作及業(yè)務(wù)，以身作則，這樣才能保證在人員偏緊的情況下，大家都能夠主動承擔(dān)工作，使公司各項工作正常進(jìn)行 。 五、工作中存在的不足 過去的一年，在得到公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和各部門的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績。能很好的完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作，也真正做到了 。有一句話說得好：員工不會做你要求做的事情，只會做你監(jiān)督要做的事情。 三、公司管理運作方面 市場的發(fā)展，依照公司要求，制定相應(yīng)的管理制度。有步驟的完善培訓(xùn)機(jī)制，不斷的外派員工學(xué)習(xí)并要求設(shè)備廠家前來培訓(xùn)員工，同時加強(qiáng)內(nèi)部的培訓(xùn)管理工作。注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印、掃描、傳真、訂閱報刊雜志、車輛文件的保管、大到接待、會議、結(jié)算、采購辦公用品及對其領(lǐng)用情況進(jìn)行備案??每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得的效率，這已經(jīng)不單純是對現(xiàn)代企業(yè)從事業(yè)務(wù)工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。做到穩(wěn)重全面的處理工作上的問題，調(diào)整心態(tài)，踏實勤奮的進(jìn)入工作角色，把工作做好，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，做好每一件小事 !公司給了我們發(fā)展的平臺，我在這個 基礎(chǔ)上通過工作來提升自身能力，在工作中不斷地進(jìn)步和完善來回報公司領(lǐng)導(dǎo)對大家的關(guān)懷和培養(yǎng) ! 行政的年度工作總結(jié) 4 時光荏苒， 20__年即將過去，新的一年將要到來。 正確地對待自己的人生觀和價值觀，主動經(jīng)常與領(lǐng)導(dǎo)交流， 有步驟，有重點地抓好自己的工作，做到忙而不亂，真正做好分內(nèi)工作。建議：就餐一律現(xiàn)金收費，不存在掛賬。改進(jìn)的地方：要求各項目部以書面簽字的形式上報周報和月報。改進(jìn)之處：要求各部門文件存檔，向集團(tuán)各分公司學(xué)習(xí)檔案的管理，力求公司的文件存檔工作的不斷改進(jìn)和完善。 (12)協(xié)助黨群工作部和集團(tuán)團(tuán)委工作。//39。協(xié)助辦公室主任做好 ___綠化景觀工程師及其他來客的接待工作。 (8)做好一周訊情和月報的上報工作。 (6)做好辦公用品的管理工作，對各項目部辦公用品使用情況、紙張使用情況和辦公耗材使用情況進(jìn)行統(tǒng)計核算等工作。 (4)協(xié)助好辦公室主任做好公司固定資產(chǎn)的盤點工作。 (2)做好了各類信件的收發(fā)工作，協(xié)助好辦公室主任完成報刊雜志的收訂工作。 本著實事求是的原則，做到上情下達(dá)、下情上報 及時了解員工思想動態(tài)，正確引導(dǎo)，加強(qiáng)溝通，了 解各人的工作進(jìn)度和問題反饋給總經(jīng)理，以便公司各主管及總經(jīng)理在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作，真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手 行政的年度工作總結(jié) 3 20__即將結(jié)束，在這一年的工作中我有很多的感觸，我是六月份來到 __工作，擔(dān)任行政專員，協(xié)助辦公室主任做好工作。在新的一年里，我決心不斷學(xué)習(xí)，認(rèn)真提高工作水平，為公司的經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展充分貢獻(xiàn)自己的力量，努力做到： 加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬知識面 努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識和相關(guān)法律法規(guī)常識。主要表現(xiàn)在： 工作效率有待進(jìn)一步提高 公司是我身處的一個全新的環(huán)境，其原有的制度包括同事們的做事方式方法，對我而言都需要一個了解的過程，許多工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高。能夠以正確的 態(tài)度對待各項工作任務(wù)并努力貫徹到實際工作中去。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí)，向周圍的同事學(xué)習(xí)。落實各類會議的會前準(zhǔn)備、會議資料搜集等以及會后的會議記錄、整理及重點提煉匯總等工作。組織落實公司的勞動、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作，根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動合同管理，做好勞動合同的簽訂、解除及勞動合同檔案管理等工作。公司的重要文件資料、批文等整理歸檔，做好資料的歸檔管理工作。 (5)認(rèn)真做好公司的文字工作。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項工作，認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位 。通過近一 年的工作、學(xué)習(xí)，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下： (1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。作為行政部的主管，我自己清醒地認(rèn)識到，行政部正是一個公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐，是推動各項工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。這一年中工作的點點滴滴，讓我不斷地學(xué) 習(xí)、成長著。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責(zé)地做好各項工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望。還要多自省，多提高。在以后的工作中我會自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)知識，向理論習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自己的理論知識和工作水平。 在提高能力上下功夫，把學(xué)習(xí)作為武裝和提高自己的首要任務(wù)，樹立與時俱進(jìn)的學(xué)習(xí)理念，養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)，勤于思考的良好習(xí)慣。在這方面我還有很多不足，比如在作會議紀(jì)錄時，沒有抓住重點，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。不要覺得工作細(xì)小就可以不認(rèn)真，不負(fù)責(zé)，要知道，不是所有細(xì)小的工作都能夠完全做好，而一件細(xì)小的工作，往往能看出一名員工對待工作的態(tài)度是否嚴(yán)謹(jǐn)。 (三 )態(tài)度端正，強(qiáng)化責(zé)任意識 嚴(yán)格遵守辦公室的各項制度。比如曬圖發(fā)圖時要仔細(xì)整理所曬圖紙，保證不缺圖少圖 。 20__年管理中心共發(fā)文 18 號，總公司發(fā)文 17 號，共計發(fā)布快訊 16 篇。會議紀(jì)要整理要詳細(xì)明確，不拖沓，上報及時，無漏報遲報等現(xiàn)象。 20__年全年共計曬圖101762張，存檔圖紙 331套。 一年來，我認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好 地完成了各項工作任務(wù)。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)和幫助，讓我在短的時間內(nèi)熟悉了工作內(nèi)容還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進(jìn)步，使我受益匪淺。具體的工作總結(jié)要怎么寫呢 ?在這里給大家?guī)磙k公室行政的年度工作總結(jié) 2020，希望大家喜歡 ! 行政的年度工作總結(jié) 1 不知不覺中一年的時光已悄然飛逝，自 20__年 10 月進(jìn)入公司以來，我學(xué)到了很多，也收獲了許多。 一、主要工作 (一 )認(rèn)真做好曬圖工作，及時將圖紙送達(dá)甲方處。保證曬圖無差錯，圖紙勤歸檔?？煊嵉陌l(fā)布做到及時有效，不拖延遺漏。 (三 )管理中心工作 負(fù)責(zé)公司文件編號、排版、發(fā)文、存檔，單位月報、快迅、周例會紀(jì)要、干部日報、月報以及公司安排的事項匯總和分發(fā)，各類公文的收發(fā)、文書處理、管理中心快訊撰寫等工作。 (二 )恪盡職守，做好本職工作 努力做好每一項工作，認(rèn)識到工作無小事，時刻為公司著想，及時、認(rèn)真完成每一項工作，保證 按要求完成工作。采購辦公用品時要貨比三家，確保采購用品的性價比，保證所需物品采購的準(zhǔn)確性、及時性等。有條理、負(fù)責(zé)任的做好每項工作。辦公室工作繁雜，這就要求我們處理事情必須快、精、準(zhǔn)。 四、 20__年工作思路 (一 )進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識。用知識指導(dǎo)實踐，在實踐中總結(jié)知識。在每一件事情做完之后，要進(jìn)行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃，有落實。 總之，一年來，我 做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有不少差距，工作經(jīng)驗尚淺。過去的近一年是忙碌而充實的一年，也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。 一、 20__年的工作回顧 辦公室的日常管理工作 行政工作對我而言是一個相對熟悉的工作領(lǐng)域。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點，充分結(jié)合具體工作實際，不斷開拓工作思路，創(chuàng)新工作方法。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作 。 (3)愛崗敬業(yè)，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置。過去的這一年，行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點，在做好辦文、辦會工作的同時，更注重與各部門的協(xié)作配合。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示的精神 。 (7)落實公司人事、勞資管理工作。 (8)做好公司主管會議及其他各部門會議的組織和后勤服務(wù)工作。隨著時代發(fā)展和新形勢的需要，我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離，所以不敢掉以輕心，也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行?；仡櫺姓窟^去的工作，雖在工作開展上有一定的創(chuàng)新，也取得了一些成績，但同樣存在一些問題和不足。 三、 20__年的工作計劃 充滿希望的 20__年到來了，也帶來了新的挑戰(zhàn)。為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供一定的依據(jù)和參考。在工作 中注重文檔的存檔工作，嚴(yán)格規(guī)范流程，學(xué)習(xí)檔案管理。 (3)做好合同的管理工作，對合同進(jìn)行編檔，建立合同收發(fā)臺賬，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)修改和審核合同，走合同流程。嚴(yán)格執(zhí)行公司公章管理規(guī)定，不濫用公章，不做違法的事情。行政辦負(fù)責(zé)管理著 9 輛車，協(xié)調(diào)車輛，為各部室提供服務(wù)。 2021 年共做會議記錄 __次，主要是周例會 __次。 食堂外 ?ahref=39。咳嗽本筒凸芾砉ぷ韉取 ?/p (11)安排值班人員，要求值班人員認(rèn)真填寫值班日志，做好值班人員值班情況記錄工作。 二、在今年的工作中，我也存在著一些不足之處和需要改進(jìn)的地方 文件存檔工作還不夠完善，各別部門存在不存檔現(xiàn)象。 工作上對各項目部上報周報和月報要求不嚴(yán)格，各項目部上報時大多以口頭述說的形式，容易出現(xiàn)誤差。 20__年食堂外部人員就餐達(dá)人數(shù)較多，鑒于食堂外來人員就餐較多，管理上相對不夠完善，公司就餐外部機(jī)手較多，一直都以記賬形式就餐，導(dǎo)致餐費收繳困難，損害集體利益。由于一個完整的任務(wù)需要大家分工合作來完成，所以同事之間的溝通與交流突顯關(guān)鍵。做好每周工作計劃和每天工作日志，辦公用品的出入庫建立臺賬，每月應(yīng)同各項目部進(jìn)行核銷，車輛的使用登記記錄建立起來，協(xié)助辦公室