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副區(qū)長述職述廉報告(正)-全文預覽

2025-04-24 10:29 上一頁面

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【正文】 在一定差距。嚴格遵守國家的法律、法規(guī)和政策。 (四)園區(qū)土地調區(qū)擴區(qū)工作:現(xiàn)正在與能平工程咨詢有限公司和省環(huán)境保護規(guī)劃科學設計院對接,編制調區(qū)擴區(qū)的《中長期規(guī)劃》和《可行性研究報告》,以及調區(qū)擴區(qū)的《環(huán)境影響評估報告》等各項前期準備工作。 (二)征地拆遷工作:今年開展了七個重大項目的征地拆遷工作,即金龍動漫 300 畝、河堤護坡 50 畝、污水處理廠 50 畝、福瑞特 300畝、中大保利 108 畝、鑫盛鎢業(yè) 30 畝、城北土地一級開發(fā) 200 畝。道德的基礎是人的精神自律,加強道德修養(yǎng),明榮辱、知廉恥、講正氣、樹新風,不為積習所弊,不為時尚所惑,能夠做 到“吾日三省吾身”,處處檢點得失,時時修正吾行,以德立身,以德感恩,以德服人,始終保持朝氣蓬勃、昂揚向上的浩然正氣,自覺做文明守法、情趣健康、品行高尚的人,從而提升自己唯實嚴謹、誠實、誠意、協(xié)作創(chuàng)新的工作作風。一是加強理論學習,主要學習了鄧小平理論、“三個代 表”重要思想和科學發(fā)展觀。盡管取得一定成績,但深感與組織期望還有較大差距,如創(chuàng)新能力、駕馭復雜事件能力仍有待提高等。我經(jīng)常深入基層和分管部門開展突擊檢查和調研,對分管部門的黨風廉政建設情況、領導班子成員黨風廉政建設狀況及工作作風進行經(jīng)常性的了解、監(jiān)督。嚴格按章辦事。 四、廉潔自律,當好人民公仆 認真學習黨風廉政建設的有關規(guī)定,嚴格執(zhí)行領導干部黨風廉政建設責任制的各項規(guī)定,自覺抵制不正之風,以身作則,廉潔自律,自覺維護黨和政府的良好形象。例如,在信訪工作上,建立健全了全區(qū)黨政機關信訪工作目標管理責任制、領導包案處理重大信訪大案要案制、處理非正常集體上訪制、社區(qū)信訪試點工作方案等工作制度,使信訪工作逐步正?;⒁?guī)范化。在教育工作方面,針對早年街道開辦的幼兒園存在的問題,專門深入教育部門及街道開展調研,掌握翔實情況,從而制定了街道幼兒園轉制的原則與措施,有力地推動了改制工作的開展。顧全大局,努力完成區(qū)委、區(qū)政府交辦的其他工作。為此,我整合 — 4— 多方資源,想 方設法救助貧困婦女兒童。作為區(qū)婦兒工委主任,我高度關注婦女兒童的生存發(fā)展狀況,親自協(xié)調解決存在的困難和問題。 2021 年之前,我區(qū)群眾越級集體上訪量長期排在全市第一位,目前已下降到第五位。通過廣泛宣傳、深入發(fā)動、抓好試點、加強指導,我區(qū)已完成了社區(qū)檔案工作任務, 257 個社區(qū)居委會檔案全部達標,為社區(qū)可持續(xù)發(fā)展打下了 — 3— 基礎,受到市檔案局的充分肯定。得知“城中村”建檔工作經(jīng)費不足和進度緩慢后,當即召開有關街分管領導和村改制辦主任會議,進行動員部署。初步建立公共型、倡導型、特需型的多元化公共計生服務體系,提高群眾生殖健康水平。 — 2— 我與人口計生局領導班子一起,積極創(chuàng)建全國計生優(yōu)質服務先進區(qū),全面提升計生工作水平。 ,推 動教育健康發(fā)展。加快等級學校建設,公辦學校 (幼兒園 )已實現(xiàn)全等級目標; 5 中創(chuàng)建國家示范性高中工作順利進行。樹立教育“大均衡”發(fā)展理念,圍繞構建“四優(yōu)教育”(優(yōu)越的教育體制、優(yōu)美的教育環(huán)境、優(yōu)秀的教師隊伍、優(yōu)良的教育質量)的目 標,努力營造公平、優(yōu)質的教育環(huán)境。三年多來,我對分管工作大 膽負責,科學籌劃,突出重點,統(tǒng)籌兼顧,創(chuàng)新工作思路,強化工作措施,落實工作責任,各項工作都有了新的進展。 — 7— 第二篇:副區(qū)長述職述廉報告 (正 ) 述職述廉報告 2021 年 4 月,經(jīng)區(qū)人大十三屆一次會議選舉,我當選為區(qū)政府副區(qū)長。每年都定期到沙園等社區(qū)困難黨員和困難家庭,資助單親家庭子女上學。堅持艱苦奮斗、勤儉節(jié)約,不鋪張浪費、揮霍公款。個人的重大事項均如實向組織匯報。認真參加市委、市政府安排的學習和專題輔導報告,積極參加學習中心組、政府黨組和辦公室黨支部組織的各項學習和活動,積極參加共產(chǎn)黨員先進性教育和社會主義榮辱觀教育活動,認真研究馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個 代表”重要思想,深刻領會十六大和歷次全會精神以及有關科學發(fā)展觀的重要論述,提高思想政治覺悟和理論水平。在人口計生工作方面,針對我區(qū)流動人口多、服務管理工作相對薄弱的現(xiàn)狀,多次深入基 — 5— 層計生部門聽取意見,與基層計生干部溝通交流,研究制定有效的工作措施。 二、不斷改進工作作風,努力創(chuàng)新各項工作機制 在工作中,不斷改進領導方式和工作作風,力戒官僚主義、形式主義,保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,緊密圍繞區(qū)委、區(qū)政府的決策和經(jīng)濟建設這個中心,深入實際,調查研究,加強指導,對每項工作有部署、有檢查、有落實,增強工作的實效性和針對性。 此外,我分管的地方志、保密等其他工作也順利推進,取得一定成效。兩個規(guī)劃中期評估結果顯示,我區(qū)婦女發(fā)展規(guī)劃的 31 項指標全部 達標,其中 27 項已達 2021 年目標;兒童發(fā)展規(guī)劃的 37 項指標,有33 項達標,其中 28 項已達 2021 年目標。三年多來,區(qū)信訪辦先后被評為“ 2021 年度維護穩(wěn)定和社會治安綜合治理先進單位”、“ 20212021年度文明窗口單位”、“ 20212021 年度廣州市先進集體”。信訪總量 2021 年比 2021 年下降了 %, 2021 年比 2021 年下降了 21%。為各村改制辦今后明晰產(chǎn)權,加強村務(尤其是財務)公開以及人口、治安等管理工作打下了基礎,深受各村改制辦的好評。 (三)深入貫徹落實檔案法,依法加強檔案工作 檔案工作是一項看似普通,卻又重要的工作,關系到工作傳承和資料留存。加強流動人口屬地化管理,積極探索流動人口管理機制。 2021 年,我區(qū)被評為廣東省教育強區(qū)、全國幼兒教育先進區(qū)。 理配置教育資源,促進教育均衡化發(fā)展。全面實施“教育綜合改造工程”,改善學校辦學條件。分管教育工作,我深感肩上的擔子沉重。三年多來,我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的監(jiān)督支持下,在各分管部門的共同努力下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會精神,全面樹立和落實科學發(fā)展觀、政績觀,緊密圍繞“五彩海珠”建設目標和區(qū)人大十三屆一次會議確定的各項工作任務,開拓創(chuàng)新,勤政為民,盡職盡責,分管工作取得較好成績,為海珠 經(jīng)濟社會的發(fā)展作出了貢獻。主要協(xié)助區(qū)長分管教育、計生、檔案、信訪、婦女兒童、地方志、保密等工作,聯(lián)系婦聯(lián)、團委。 (一)努力促進教育全面均衡發(fā)展,辦人民滿意教育 — 1— 教育是一項民心工程,牽動著千家萬戶。 ,不斷提升辦學質量。建設教育信息化工程,全部公辦中小學實現(xiàn)了“校校通”、“班班通”,均建設了校園網(wǎng)。制定了《海珠區(qū)加強教育系統(tǒng)事業(yè)單位財務管理實施意見》等文件,積極籌建財務結算中心,在教育收費、基建維修工程、采購、財務及固定資產(chǎn)管理、服務等方面均建立健全相關制 度,使教育系統(tǒng)的管理有序、科學、規(guī)范。 2021 年以來,我區(qū)連續(xù) 3 年全面完成省、市下達的人口計生工作指標任務,人口低生育水平進一步穩(wěn)定。 2021 年,我區(qū)被評為“國家計劃生育優(yōu)質服務先進區(qū)”,區(qū)計生協(xié)會獲“國家計劃生育協(xié)會先進集體”稱號,區(qū)人口計生局獲“ 20212021 年度省人口計生工作先進集體”稱號。經(jīng)過 2年多的推動,全區(qū) 20 個村改制辦已全面完成“城中村”建檔工作任務。 (四)沉著主動應對信訪工 作,努力構建穩(wěn)定和諧社會在異常上訪多、情況復雜、形勢較嚴峻的情況下,我與信訪辦的同志頂住重重壓力,迎難而上,積極探索構建信訪大格局、建設和諧社區(qū)的經(jīng)驗做法,得到了省、市信訪部門的肯定。由我本人包案負責的 3 宗信訪大要案目前均已成功結案。積極推動實施區(qū)婦女兒童發(fā)展規(guī)劃( 2021— 2021年)。多次趕赴香港,努力爭取香港樂善基金會等對困難婦女兒童的資助。配合官洲島征地拆遷工作,擔任信訪、教育工作組組長,多次上島做居民的思想工作,配合推進官洲小學的復建等等。為了加強教育系統(tǒng)的規(guī)范化管理,親自帶隊到越秀區(qū)學習該區(qū)教育財務結算中心的經(jīng)驗,為我區(qū)制定教育系統(tǒng)財務管理制度、成立財務結算中心提供客觀依據(jù)。 三、認真學習,切實加強自身建設 為了適應新形勢、新任務,我認真加強政治理論與業(yè)務知識的學習。嚴格貫徹民主集中制原則,大事講原則,小事講風格, 嚴以律已,寬以待人,虛心接受 — 6— 組織、班子成員和群眾的監(jiān)督。遵受干部選拔任用制度,在教師招聘、教育系統(tǒng)財務結算中心人員招聘中,始
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