【正文】 做好，而且也失去了往日工作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會(huì)有負(fù)面的影響。感謝子總對我的寬容和照顧。 此致 敬禮！ 申請人： XXX XXXX年 XX 月 XX日 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 8 尊敬的 xx經(jīng)理： 您好！ 自 20xx 年 x 月入職以來，我一直很享受這份財(cái)務(wù)的工作。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。 以后， 當(dāng)面對社會(huì)上其他人詢問的時(shí)候，我會(huì)驕傲的說，我也是華都的一員 !即便離開現(xiàn)在的工作崗位，我仍舊認(rèn)定你是我會(huì)計(jì)職業(yè)生涯的引路人，非常希望能在日后的工作中得到您的指教，更希望能在新的單位上能有機(jī)會(huì)與華都一起合作，充當(dāng)橋梁的作用，從而達(dá)至共贏，衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升 !公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利 ! 此致 敬禮 ! 辭職人： xxx 20xx年 xx 月 xx日 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 6 敬愛的 xxx/xxx: 你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，我鄭重向公司提出辭職。尤其是鐘所您，是您把我從畢業(yè)的就業(yè)挫折中拉了出來，把我一手帶進(jìn)華都的，公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。就在上學(xué)期當(dāng)我產(chǎn)生辭職的念頭時(shí)，已對這份工作失去應(yīng)有的熱情，希望領(lǐng)導(dǎo)理解我的苦衷，準(zhǔn)許我的申請，同時(shí)也相信學(xué)校許多有能力的年輕人更能勝任此項(xiàng)工作。感謝八年來對我的信任和關(guān)照，但是由于個(gè)人及家庭方面的原因，本人已經(jīng)無法勝任此工作。感謝子總對我的寬容和照顧。為他們，也為了我自己，同時(shí)更為了公司的發(fā)展進(jìn)步，特第四次向公司申請辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)為謝！ 此致 敬禮！ 辭職人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 3 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們： 自 20xx 年 6 月入職以來，我一直很享受這份財(cái)務(wù)出納的工作。結(jié)果是因?yàn)樯眢w不好，工作沒有做好，做細(xì)，管理也沒有到位。 申請人： 日期： 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 2 尊敬公司領(lǐng)導(dǎo)、財(cái)務(wù)總監(jiān)： 你們好！ 非常感謝你們這么多年來在工作和生活上對我的指導(dǎo)和幫助，更感謝你們對我無微不至的 照顧和給予我的信任。我認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該引起公司決策者充分的重視，雖然我個(gè)人非常希望公司能擁有這樣一套系統(tǒng)并且也利用了部分工作時(shí)間開發(fā)了一些相關(guān)的項(xiàng)目管理模塊和功能，但這些離一個(gè)完整的管 理系統(tǒng)還是有相當(dāng)?shù)木嚯x，而且這也不是憑我一個(gè)人的力量可以完成的。 四、內(nèi)部的計(jì)算機(jī)管理系統(tǒng)。相關(guān)的技術(shù)和共通模塊也 不應(yīng)該只保存在開發(fā)人員的腦子里。 作為一個(gè)規(guī)模不斷壯大的軟件公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟件資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟件開發(fā)的關(guān)鍵。對于數(shù)額較大的可以采取考試合格后公司先保存發(fā)票，等員工為公司持續(xù)工作了一段時(shí)間后再給與報(bào)銷。相信這一點(diǎn)公司的高 層領(lǐng)導(dǎo)早就意識到了，然而公司的 .各項(xiàng)培訓(xùn)制度卻不盡如人意。雖然軟件公司的工作有一定的特殊性，但國際上優(yōu)秀的軟件公司的管理經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)的技術(shù)文件（比如 CMM 軟件成熟度評定標(biāo)準(zhǔn)）都可以為公司制定這樣的一套標(biāo)準(zhǔn)提供詳盡的資料。另外在項(xiàng)目進(jìn)行中對有突出表現(xiàn)的員工給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)也非常重要。 一、績效考評標(biāo)準(zhǔn)的建立。而且公司副總經(jīng)理 XXX、項(xiàng)目經(jīng)理 XXX 等人認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。做出這個(gè)決定對我個(gè)人而言是相當(dāng)困難的，作為公司的一名中層干部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進(jìn)行的項(xiàng)目會(huì)帶來一定的損失。那么如何把辭職報(bào)告做到規(guī)范、合理呢？以下是精心整理的會(huì)計(jì)辭職報(bào)告 10 篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。總之，路在腳下 !可是路也在前方 !感恩公司這個(gè)平臺，讓我們相聚在此，三年的時(shí)間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團(tuán)結(jié)的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。轉(zhuǎn)眼三年過去了，在 ***(公司名 )的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的主管 **(某人 )對我工作中的高度信任、辛 苦栽培及無限包容。然而，我的工資待遇還是跟我剛畢業(yè)那會(huì)一樣，都兩年了，公司也從來沒有考慮加薪。 我在財(cái)務(wù)部的主要職務(wù)是查賬目，設(shè)計(jì)會(huì)計(jì)制度等，這些跟我大學(xué)里頭寫的東西完全不一樣，也跟我心中理想的職業(yè)不一樣。舍不得在一起工作多年的各位同事。感謝您對我的一直信任。按照大型集團(tuán)化公司的管理經(jīng)驗(yàn)，一個(gè)全新的 ERP 的上線，是需要公司經(jīng)過一段時(shí)間的整體磨合之后的，方可進(jìn)入初始化正式操作狀態(tài)，但當(dāng)初老張執(zhí)意要在短時(shí)間內(nèi)上線，難度很大，人手不夠，初始化數(shù)據(jù)大量大，初始化難度大，后來造成的實(shí)際操作中的諸多問題都是在初始化過程中因?yàn)楣芾聿煌晟?，?shù)據(jù)不到位，物料科目設(shè)置不科學(xué)等造成的。領(lǐng)導(dǎo)做事完全還是按照自己的思路操作，往遠(yuǎn)了說是“ 官辦主義”和“封建集中制”，這已經(jīng)不是“皇權(quán)至上的年代”，雖然你的股份占優(yōu)。 當(dāng)然，最近幾年溫州的老板被金融危機(jī)和“老高”問題嚇蒼白了臉色，所以對投資和籌資頗為謹(jǐn)慎，而恰恰“ aa”同“天和”在投資和籌資這條渠道上現(xiàn)在是危機(jī)重重。 回歸到現(xiàn)實(shí)問題中來，一切的事物都要追根朔源尋找原因的。而關(guān)于“凈化”，我們投入的“專業(yè)性人才”的成本太少，我們學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)太少，我們會(huì)議的目標(biāo)性不強(qiáng)，我們互動(dòng)的太少，對待遇對公司未來的猜忌很多，消極思想很重，我們應(yīng)該要在 18 大精神的強(qiáng)大號召下，在全體 aa 指戰(zhàn)員的帶領(lǐng)下，全身心的為公司創(chuàng)造利潤，而這恰恰又可以引申為是公司的核心價(jià)值觀，統(tǒng)稱企業(yè)文化建設(shè)。 剛?cè)牍镜牡谝惶?，我還記得是個(gè)很冷的 2 月天，陰冷，就像現(xiàn)在公司的處境一樣，似乎公司從未走出陰冷的僵局， aa 像是被冰封在葉尼塞河一樣，這一切從老張的臉色里面時(shí)常能夠看出。 在公司的日子，我學(xué)到了許多，很感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我的教導(dǎo)以及公司給予我人生中的第一次工作經(jīng)驗(yàn)，希望有機(jī)會(huì)再一同共事。現(xiàn)在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時(shí)我也想到外面的社會(huì)鍛煉一下自己。公司給予了我一個(gè)學(xué)而致用的機(jī)會(huì)，對此我萬分感謝。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。然而工作上的能力，以及對工作的認(rèn)知力有限，使我越來越不適應(yīng)如今的工作環(huán)境。在這段時(shí)間里，我所學(xué)到的知識卻比以往在學(xué)校十多年學(xué)到的更為深刻。 能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好項(xiàng)目開始前的屬于自己的所有工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。 我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，項(xiàng)目啟動(dòng)，所有的前續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。盡管我一思考，上帝便會(huì)發(fā)笑，但這笑帶著一絲苦澀，思考的結(jié)果連自己都感到驚訝或許自己并不適合軟件開發(fā)這項(xiàng)工作。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)。 在短短的一年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。但同時(shí)，我發(fā)覺自己從事 xx 行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。 此致 敬禮 申請人： xxx xx 年 xx 月 xx 日 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 2 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。關(guān)于會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板集錦 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇：關(guān)于會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板集錦 關(guān)于會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板集錦 10 篇 工作中，有人入職，自然有人辭職，有時(shí)會(huì)因?yàn)橐恍┰螂x開崗位，那么就會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。 來到 **公司也快兩年了，正是在這里我開始踏上了社會(huì)，完成了自己從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變。記得胡總曾說過，工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了?；蛟S只有重新再跑到社會(huì)上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我想在項(xiàng)目還未正式啟動(dòng)開始之前，公司在項(xiàng)目安排上能做得更加合理和妥當(dāng)。 也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚(yáng)長避短，祝愿公司興旺發(fā)達(dá) !以 上是我的辭職報(bào)告，請領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機(jī)會(huì)。我會(huì)在上交辭職報(bào)告后 1— 2 周后離開公司，以便完成工作交接。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學(xué)會(huì)慢慢長大。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。 辭職人： xxx 時(shí)間： 20xx 年 xx 月 xx日 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 4 敬愛的 xxx/xxx： 你們好 !進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，讓我總是有無窮無盡的工作激情 。 辭職人： xxx 辭職時(shí)間： xx年 xx月 xx 日 會(huì)計(jì)辭職報(bào)告篇 5 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)： 你們好！進(jìn)入展能工作不知不覺已經(jīng)三個(gè)多月了。雖然，我大學(xué)所讀專業(yè)與公司業(yè)務(wù)大多相關(guān)，但實(shí)際操作卻從未涉及。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業(yè)發(fā)展，能否勝任往后的工作。我不想因?yàn)槲业膫€(gè)人因素而影響到公司的運(yùn)作，因此我作出了這個(gè)決定。也同樣不同于那些老套的橋段，我的辭職信里面不想去拍更多領(lǐng)導(dǎo)的馬屁，似乎我從步入崗位開始到現(xiàn)在從未學(xué)會(huì)這一套，這和家族的正統(tǒng)教育有關(guān)，我很欣慰，因?yàn)橹辽倌壳盀橹梗鸟R屁已經(jīng)變得毫無意義，在平時(shí)的公司管理和財(cái)務(wù)工作過程中，那些真正把熱情奉獻(xiàn)在 aa事業(yè)上的，我一眼看得到，耳朵聽得到 ，他們的熱情我甚至摸得到，而我也不想對過去的錯(cuò)和對做過多無意義的評價(jià)，我只想在離開前為我們一起戰(zhàn)斗中的兄弟說一聲“謝謝”。渾水依舊還是渾水，想若變成農(nóng)夫山泉還需一個(gè)“凈化”的過程，這就是人員的管理。腦海又響過諸葛先生的 《出師表》更是紅了眼眶，我也時(shí)常陷入深深自責(zé)，是自己管理水平不足，專業(yè)知識不強(qiáng)，組織能力不佳，協(xié)調(diào)能力太差。 我記得 20xx 年在銀行系統(tǒng)上班的時(shí)候，我們行里的一些領(lǐng)導(dǎo)總是帶著老式的眼光看待問題，這是經(jīng)驗(yàn)主義？實(shí) 際上這是老紅軍在跟你講如何用他們那個(gè)年代的小米加步槍干掉現(xiàn)在的 `美式航母，官腔主義有時(shí)候不是一把利刃更加像是一把破菜刀不帶有“尚方寶劍”一般的威嚴(yán)和權(quán)力，時(shí)下的員工需要專業(yè)的聲音，公平的聲音，和諧的關(guān)懷。 更多現(xiàn)實(shí)中存在的內(nèi)控問題我認(rèn)為是權(quán)力未下方造成，何謂權(quán)力未下方，顧名思義，就是老板還未在報(bào)銷等一系列程序上讓財(cái)務(wù)自主做主，這種權(quán)利下放實(shí)際有一部分的指揮權(quán)力和指導(dǎo)權(quán)利。這就有必要獨(dú)立設(shè)置 會(huì)計(jì)崗位（材料會(huì)計(jì) /委外統(tǒng)計(jì)員，成本會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)主管，出納）。 來到您的設(shè)備廠已經(jīng)整整十二年了，在這里很感謝您的特殊關(guān)照，是您讓我在本單位停產(chǎn)放假后又踏進(jìn)您的企業(yè)，工作了這么多年，充分發(fā)揮了我特長。舍不得您這樣的好老板。首先，很遺憾我今天是來辭職的，下面是我的辭職信。這些我 都需要感謝公司。同時(shí)，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心 ! 時(shí)光如水，歲月如梭。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數(shù)的關(guān)心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個(gè)對于女同志來說最困難的過渡時(shí)期 ! 其實(shí)，此時(shí)此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業(yè)務(wù)，但由于我以前從事過這塊業(yè)務(wù)，對這塊業(yè)務(wù)也提不起信心，所以我想在會(huì)計(jì)上基本定型，很難有更 大的發(fā)展，所以我決定辭職，希望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)！ 當(dāng)然無論我在哪里，我都會(huì)曾在事務(wù)所工作而感到驕傲，最后衷心祝愿事務(wù)所力挫群雄，永往直前！ 此致 敬禮！ 申請人： x 年 x 月 x 日 第二篇：會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板集錦 精選會(huì)計(jì)辭職報(bào)告模板集錦 10 篇 擔(dān)任某一工作崗位時(shí)間長了，總會(huì)有一些因素讓我們選擇辭職，這個(gè)時(shí)候我們就需要寫辭職報(bào)告了。但遺憾的是，在今年 5 月份的工作結(jié)束后，我將離開公司。雖然公司內(nèi)部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內(nèi)軟件公司一樣，都是發(fā)展中必然會(huì)出現(xiàn)的一些問題，相信隨著時(shí)間的推移，這些問題都會(huì)得到合理完善的解決。 既然已經(jīng)做出了離開的決定，我想我可以站在一個(gè)相對中立的 立場對 NES 提出一些意見和建議，希望能對 NES 今后的發(fā)展能有一定的幫助，謹(jǐn)供各位領(lǐng)導(dǎo)參考。項(xiàng)目獎(jiǎng)金和年終獎(jiǎng)金是較多公司所采取的一種激勵(lì)方式。要建立起這樣一個(gè)多勞多 得的獎(jiǎng)勵(lì)制度，關(guān)鍵是要有一套對工作成績衡