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出納的個人述職報告(五篇)-全文預(yù)覽

2025-04-24 09:02 上一頁面

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【正文】 創(chuàng)新 及時把握有關(guān)政策信息,為醫(yī)院的經(jīng)營發(fā)展提出自己的意見。在實際經(jīng)營活動中發(fā)生與計劃數(shù)較大差異時,及時與院內(nèi)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動或糾正偏差,或調(diào)整已有計劃,同時也為日后的計劃安排積累經(jīng)驗。也要有對外的保安措施,維護個人安全和公司的利益不受到損失。 。只有通過在工作中的學習和實踐才能夠使業(yè)務(wù)技能進 步,使自身的工作能力和工作效率得到迅速進步,在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,做好自己的本職工作。 ,假如本月有職員減少,應(yīng)在本月25 日之前到社保辦理,否則下月將發(fā)生用度,根據(jù)醫(yī)院職員的增減及時做好社會保險的變更。 。因此,工作的效率很一般,對工作形成了難度,如何辦理貨幣資金和各種票據(jù)的收進,保證自己 經(jīng)手的貨幣資金和票據(jù)的安全與完整,如何填制和審核很多原始憑證,以及如何進行帳務(wù)處理等題目,通過實踐,業(yè)務(wù)技能得到了很快的提升和鍛煉,工作水平得以迅速的進步。 新的一年意味著新的出發(fā)點、新的機遇、新的挑戰(zhàn),我相信競爭更加激烈的一年,機遇和挑戰(zhàn)共存將進一步激發(fā)我的斗志和工作熱情,請領(lǐng)導(dǎo)和同事們多為我提出寶貴意見,我決心認真做好自己的本職工作,為我們醫(yī)院美好的明天增磚添瓦,貢獻自己的微薄之力。 的知識,完善自身的知識結(jié)構(gòu),進步業(yè)務(wù)水平 在平時的工作中要不斷加強自身的業(yè)務(wù)學習外,同時要多向其他部分的同事請教,尤其在工作中碰到非財務(wù)專業(yè)的業(yè)務(wù)事項時,要在徹底了解清楚之后,進行處理,保證數(shù)據(jù)的公道性。 XX 年工作計劃: ,加強與科室間的聯(lián)系 在做好日常會計核算工作的基礎(chǔ)上,還要積極參與到醫(yī)院的經(jīng)營活動中往,做到事前了解,事后分析,只有把握了第一手資料,才能夠加強猜測、分析工作,按照醫(yī)院要求,做出最好的工作計劃和數(shù)據(jù)分析。 ,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 營活動的反映、監(jiān)視,需要從醫(yī)院的整體來考慮數(shù)字所反映出來的題目,這不僅要了解醫(yī)院的財務(wù)狀況,還要結(jié)合院內(nèi)其他部分的信息綜合考慮。 18 日與開戶銀行辦理了免費單位賬戶結(jié)算證,這 樣可以在網(wǎng)上實時查詢賬戶的每筆交易情況,不用再電話查詢。 8 月份開始我和倪志鵬共同完成了職工基礎(chǔ)獎的發(fā)放工作 ,每次我們都是核算幾遍,由于這是關(guān)系到個人的利益。 年 112 月用度 元, XX 年 111 月用度 411 月 ***生門診和住院用度 元,已收回,余 ***生 110 筆用度 元,已收回 107 筆用度 ,余 3筆用度 : 810 月門診用度 , 810 月住院用度 元 。 出納工作職責是負責現(xiàn)金收付、銀行結(jié)算、貨幣資金的核算和現(xiàn)金及各種有價證券的保管等重要任務(wù)。就拿老師們領(lǐng)工資和交學費來說吧 !無論老師們什么時候來領(lǐng)款還是交款,那怕是自己還端著飯,剛吃兩口,都要放下飯豌,先把老師的事辦了再說,因老師來得不一致,這樣就造成了整天忙忙碌碌。 三、做好出納工作首先要熱愛出納工作,要有嚴謹細致的工作作風和職業(yè)道德。 經(jīng)過 17 年的工作實踐和總結(jié),知道了要作好出納工作絕不可以用“輕松”來形容,出納工作絕非“雕蟲小技”,更不是可有可無的一個無足輕重的崗位,出納工作是會計工作不可缺少的一個部分,它是經(jīng)濟工作的第一線,因此,它要求出納員要有全面精通的政策 水平,熟練高超的業(yè)務(wù)技能,嚴謹細致的工作作風,作為一個合格的出納,如要完成自身的工作職責,必須具備以下的基本要求: 一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和學校規(guī)章制度,不斷提高自己的政策水平。 以上是我一年以來的工作情況匯報,如有不足,敬請批評指正。對每一筆支出嚴格把關(guān),發(fā)現(xiàn)不和理的開支敢于斗爭和碰硬。日常工作主要包括:葡萄地承包工資、農(nóng)產(chǎn)品兌現(xiàn)款、干部工資、獎金及連隊 公共費用。盡管平時工作繁忙,不管怎樣都能保質(zhì)、保量按時完成工作。當庫存農(nóng)資低于儲備量時,及時向連隊領(lǐng)導(dǎo)反映。保管物品有條理 。工作中,能夠認真執(zhí)行有關(guān)的財務(wù)管理規(guī)定。參加了連隊黨支部開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,并結(jié)合自身工作實際每月作出了公開承諾?;仡櫼荒陙淼墓ぷ?,本人在社區(qū)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在連隊黨支部大力支持下,較好地完成了各項工作。在生活中,互相幫助,互相關(guān)心,共同創(chuàng)造和諧的氛圍。經(jīng)常檢查電路、電話是否正常,防范器械性能是否處于良好狀態(tài),當出現(xiàn)異常 情況,能當場處理的當場處理,不能處理的能主動上上級匯報等等,能夠時刻保持清醒的頭腦,增強安全防范意識,并確保值班守庫二十四小時不失控,保護信用社的財產(chǎn)安全。嚴格按照金庫保管制度,做好庫房的保管工作,做到庫匙分管、同進同出。 在擔任出納工作時,能夠堅持“錢帳分管,雙人臨柜,雙人管庫”的要求,做到“自覺、自律、自制”。能夠牢固樹立“客戶至上”的服務(wù)理念,時刻把文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為衡量各項工作的標準來嚴格要求自己,自覺接受廣大客戶監(jiān)督,定期開展批評與自我批評,力求做一名合格的信合人 。 述職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 出納的個人述職報告篇 5 本人自調(diào)到 **信用社工作以來,在社領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心支持下,能夠自覺遵守國家的各項金融政策法規(guī),嚴格執(zhí)行上級下達的各項任務(wù),認真履行崗位職責,努力完成本職工 作。 最后,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今天我所談的,希望大家多提寶貴意見。及時準確的填財務(wù)月份報表,監(jiān)督該月各項經(jīng)營收入與經(jīng)營支出有無異常因素。 按時與出納進行核對賬目,確保賬目的準確性。嚴格按公司發(fā)布的備用金管理辦法相關(guān)規(guī)定進行備用金的控制,對于不符合要求的發(fā)票、超出費用報銷范圍的費用或相關(guān)手續(xù)不完善的報銷憑證堅決不予報銷,將物業(yè)發(fā)生的費用控制在預(yù)算范圍內(nèi)。 自到公司上班以來,我能嚴格要求自己,每天按時上下班 。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進行。人到中年,跟著感覺走抓住夢的手已經(jīng)不再現(xiàn)實。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。一方面需要借助計算機完成財務(wù)核算工作 。一方面是來自我的催促另一方面是來自客戶的壓力,使業(yè)務(wù)人員很是為難。在支付給我們公司貨款的時候,出于各種考慮,個別客戶常常會少付貨款。其次是收付貨款。我的工作內(nèi)容可以說既簡單又繁瑣。 及時收回公司各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行,從無坐支現(xiàn)金。 二、其他工作 迎接公司評估,準備所需財務(wù)相關(guān)材料,及時送交辦公室。謝謝 ! 述職人: xxx 20xx年 xx 月 xx日 出納的個人述職報告篇 3 20xx 年我公司各部門都取得了可喜的成就,作為公司出納,我在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到了應(yīng)盡的職責,在過去的一年里在不 斷改善工作方式方法的同時,順利完成如下工作: 一、日常工作: 與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資發(fā)放工作。我認為公司意見箱是員工和上司進行溝通的紐帶,意見書可以反映員工的心聲,它應(yīng)該是企業(yè)內(nèi)部管理改革的重要資料和依據(jù),也是公司無形的寶貴財富。由于公司屬于私營企業(yè),很多支出都未能做到公私分離,導(dǎo)致不能更準確核算和控制公司營運成本。工作流程為辦理事件和管理程序的重要環(huán)節(jié),也是平常工作不可缺少的使用工具,一件事情、一項工作該如何去辦理和完成 ?負責人是誰 ?這些都應(yīng)規(guī)范起來,按規(guī)定去處理和解決,只有這樣才會順利開展各項工作 (如遇特殊情況可特殊處理 )。人員調(diào)動、工資調(diào)整、升職、降職等。因此,我們要做好編制部門職位 (崗位 )、工作職責及人員分配。 四、公司存在的弊端和未來工作計劃及建議 每個企業(yè)在建立和發(fā)展中不可缺少的四大資源是:資金資源、物資資源、人力資源、信息資源。作為公司成員來講,從事物流行業(yè),我的綜合知識的積累還遠遠不夠。 三、個人總結(jié): 這段時間以來,我無論在思想認識上還是工作能力上都有較大的進步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路需要進一步清晰,處理事情要以最簡單的方法 來完成,對自己的工作還不夠鉆,腦子動得不多,轉(zhuǎn)得不快,沒有想在前,做在先。言語 中得失客戶的情況時有發(fā)生,因此我們必須練就一定的客戶溝通技巧。經(jīng)常出現(xiàn)不該出現(xiàn)的業(yè)務(wù)錯誤,導(dǎo)致操作過程不能馬上到位 ,產(chǎn)生了很多時間和精力上的浪費。 承擔公司內(nèi)部財務(wù)會計出納工作,處理公司日常費用支出登記及記錄公司營業(yè)收入等。我進行的具體工作包括建立完善的客戶聯(lián)系檔案,將公司經(jīng)常聯(lián)系客戶整理歸案 ,并以抄錄、隨筆記錄的紙質(zhì)文件記錄新客戶的資料。 馬活馳騁,人活夢想。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性。從容的心態(tài)讓我們眼界更加高遠,對于目標就會看得更遠更真切。多少年來,我一直用它鼓勵著自己。在出納工作上,做到工作仔細、認真、無差錯。雖然已經(jīng)有年的相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,但是崗位上需要學習的東西仍然很多,偶爾我還是能感受到崗位的辛苦,但是不服輸?shù)男愿駴Q定了我不會認輸,在處理業(yè)務(wù)有了挫折和坎坷時,我還是秉承著要做就要做得最好的原則克服困難,戰(zhàn)勝自我。我認為要將這些工作做好,不但要求專業(yè)理論知識要好,而且必須具有較好的職業(yè)判斷能力。負責編制公司資金預(yù)算及資金報表 (周報、月報、年報 )。在年的出納工作中,我未出現(xiàn)過大的工作失誤,從未給公司造成經(jīng)濟上的損失。根據(jù)會計提供的依據(jù),與銀行相關(guān)部門聯(lián)系,井然有序地完成了職工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費發(fā)放工作 。出納的個人述職報告(五篇) 第一篇:出納的個人述職報告 出納的個人述職報告篇 1 一、日常工作,嚴格管理 我進入公司工作已有年,一直從事出納工作。及時收回各項收入,開出收據(jù),及時收回現(xiàn)金存入銀行 。所以我把自己的全部精力與時間都放到了工作上。目前我除了做出納日常工作外,還兼職公司資金管理,資金預(yù)算及管理公司貸款等相關(guān)工作。收集信息,對公司的資金調(diào)配、計劃制訂及資金運作提出建議及分析等等。 三、立足本職,執(zhí)著追求 很多人說過 :“儲蓄出納是一個煩瑣枯燥的崗位,有著忙不完的事”。二是認真細致做好本職工作。 四、調(diào)整心態(tài),從容面對 對待工作,我一直堅持信一句話:“認真做,能把工作做好,用心做,能把工作做出色”。 這些年的出納工作讓我明白:要想提高實踐工作績效,從容的心態(tài)是必不可少的。當前,以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,加之目前金融環(huán)境復(fù)雜,形勢嚴峻,各種影響因素變化莫測,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。使自身的理論基礎(chǔ)、專業(yè)知識、文化水平、工作方法等適應(yīng)新形式的要求,努力將自身的金融知識和管理水平提高到一個新的層次,在上級領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下出色地做好各方面工作的部署和決策。我們要珍藏那份青春的美好和健康向上的向往,我們要保留那份執(zhí)著追求和熱烈激越的愿望,我們要堅持夢想,讓夢想飛翔,迎上風雨,奮力振翼 ! 述職人: xxx 20xx年 xx月 xx日 出納的個人述職報告篇 2 一、本人工作情況總結(jié): 這段時間以來,我主要進行了以下工作: 在公司的安排下,我首先學習了辦公室的基本操作 ,熟悉公司的日常運作流程。雖然我所讀專業(yè)與此相關(guān) ,但從未 進行過實際操作 ,因此在同事幫助下逐步學習各種操作并結(jié)合公司實際情況重新組織自己操作思路。 雖然我是一名學國際貨運的應(yīng)屆大學畢業(yè)生,由于剛畢業(yè)沒有相關(guān)工作經(jīng)驗,沒有需要的社會關(guān)系網(wǎng)絡(luò),也沒有綜合的物流運作經(jīng)驗,一切都從零開始,所有工作都是邊學邊干,所以業(yè)務(wù)進展效果不是很理想。 由于初入社會,沒有足夠的社會經(jīng)驗和人生閱歷,對于日常的業(yè)務(wù)聯(lián)絡(luò)經(jīng)常產(chǎn)生不必要的失誤。解決的方法是,進一步加強學習,吸收其他公司經(jīng)驗,干自己所能干,專心本公司擅長業(yè)務(wù),在鞏固原有客戶基礎(chǔ)上增加新客戶。這就要求我們要有扎實的專業(yè)基礎(chǔ),綜合的知識積累和認真負責的工作態(tài)度。這都是缺乏經(jīng)驗所造成的,也只能在今后工作積累和總結(jié)經(jīng) 驗??偠灾軌虬盐杖瞬趴刂凭湍芨玫匕l(fā)展企業(yè)。同時對公司人力資源工作規(guī)劃需要的依據(jù)也帶來困難,比如 。 公司日常工作流程不明確。入職以來我承擔公司內(nèi)部財務(wù)工作,發(fā)現(xiàn)處理公司財務(wù)支出的體制不夠完善。 開設(shè)公司員工意見箱和公告欄。我堅信在不久的將來,公司會發(fā)展成制度化、規(guī)范化、人情化、現(xiàn)代化管理模式的企業(yè)。 做好 20xx 年各種財務(wù)報表及統(tǒng)計報表,并及時送交相關(guān)主管部門。 在本年度工作中 嚴格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期向會計核對現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符,做到及時匯報,及時處理。 三、隨著不斷的學習和深入,我對本職工作有了更深刻的認識。經(jīng)常是一天下來眼花繚亂的。再有隨著社會經(jīng)濟文化的發(fā)展,以及各種弊 端現(xiàn)象的層出不窮。但業(yè)務(wù)人員也會在結(jié)款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結(jié)清。隨著對財務(wù)信息處理要求的日益提高,對財務(wù)工作者的要求也越 來越高?;蛟S任何一種產(chǎn)業(yè),一個行業(yè)都有各自的背景和發(fā)展。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。 作為財務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸
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