【正文】 堅決服從部門工作安排，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力實踐，克服不足，努力把工作做好。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗；二是工作態(tài)度端正，做事認真踏實，具有較強的責(zé)任心。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定，保管使工作報告用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章，嚴(yán)格審批用印權(quán)限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權(quán)限用印事項。實行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負責(zé)人半月工作計劃考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度 4 份，為公司管理水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。我的主要工作職責(zé)有： 一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實； 二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負責(zé)人半月工作計劃考核； 三是夜間值班簽到情況的檢查與落實； 四是印章的管理工作； 五是傳真電話的接聽及傳達落實； 六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。那要怎么寫好述職報告呢？下面是為大家收集的行政人員個人述職報告范文（精選 6 篇），歡迎閱讀與收藏。而文案工作本職之一，即是應(yīng)積極發(fā)揮扭帶作用，做好行政參謀工作。 在接下來的工作中，及時分解、需要跟進的事項，將每一個事項明確至具體責(zé)任人，督導(dǎo)事件完成，注重實際效果回報。從而提高面對全公司服務(wù)的水平。而如何將這些信息進行篩選、處理、利用，使之成為更有價值的信息，將之些信息整合后，供決策層做出新的決策，能更有效的服務(wù)于各部門，變“被動服務(wù) ”為“主動服務(wù)”。受相關(guān)工作制度的規(guī)定，文案 對公司部分工作內(nèi)容有監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)的責(zé)任和義務(wù)。另有 3 項與文案工作相關(guān)聯(lián)的規(guī)章制度，經(jīng)公司發(fā)展變化試金之后發(fā)現(xiàn)，部分陳 舊制度條例已不能滿足現(xiàn)在管理要求，完善相關(guān)制度成了下一步的工作計劃之一。很榮幸，這部分工作由我執(zhí)行。嚴(yán)格按照相關(guān)管理制度開展工作。 二、前期工作總結(jié) 回顧半年來的工作，主要有以下兩個方面： 執(zhí)行制度，查補工作漏洞 文案崗位，是今年 5 月初公司新設(shè)崗位，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進。因個人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門整體。因此，對于文案，擬定實施計劃、及時反饋工作進度，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。 2 積極協(xié)調(diào)、溝通事項 行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。轉(zhuǎn)眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！ 在過往的 200 多個日子里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。 以上就是我工作情況的述職報告?，F(xiàn)在有的部門人員緊缺，行政部要加大宣傳和招聘力度，以減輕各部門用工壓力。 行政工作事多面廣，有時考慮問題不夠周全，處理問題不夠細致。在處理各類工作矛盾、問題時，一定要相互理解，相互支持，換位思考，求同存異，不在非原則問題上較真，不在細枝末節(jié)上糾纏?，F(xiàn)在，酒店用品的采購、倉庫管理也歸入了行政綜合部。 謝謝大家！ 行政人員個人述職報告 6 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的各位同仁： 大家下午好！ 時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間又是嶄新的一年。保證了學(xué)生考試試卷和補考試卷印制。 做好卡務(wù)工作。 加強后勤服務(wù)信息宣傳力度。 堅持 24 小時后勤服務(wù)熱線制度。 積極支持、配合各中心，認真做好各項協(xié)調(diào)工作。我們按照公文管理要求，進一步規(guī)范公文管理工作，及時做好各類公文接收、登記、傳閱、歸檔等工作。 一、全力以赴，扎實做好本職工作 及時完成集團領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。三是食堂飲食服務(wù)方面還需要不斷提高，盡可能的滿足全司干部職工的要求，我處室將緊密配合機關(guān)伙委會開展相關(guān)工作，加強對食堂工作人員的教育管理。 總結(jié)過去一年的工作中，在總公司領(lǐng)導(dǎo)和各單位、各處室同事們的關(guān)心和支持下，我和我們總經(jīng)辦這個團隊都通過努力取得了一定的收獲，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在： 個人方面：一是工作經(jīng)驗還不夠豐富，需要進一步的努力學(xué)習(xí)提高；二是處理問題的方式方法粗放，還不夠精細，不夠盡善盡美；三是在管理工作中還需要進一步提高；四是闖勁不夠，不管在工作中、管理中，都缺乏一定的闖勁，沒有創(chuàng)新意識。 努力提高工作效率。叮囑通訊員確保報刊發(fā)放準(zhǔn)時準(zhǔn)確，防止發(fā)生遺漏。在整個機關(guān)上下一心、團結(jié)奮進、共同努力的良好工作氛圍下， 20xx 年機關(guān)各項事務(wù)得到有效開展，我處室綜合協(xié)調(diào)工作得以順利完成。食堂是一項相對較為難均衡的工作，常言道“眾口難調(diào)”，過去的一年，在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下，在機關(guān)各處室及工作人員的大力支持下，食堂工作得以順利開展。對合同類文件均嚴(yán)格按照總公司要求，先上報審批，后簽字蓋章，以確保萬無一失。 二、緊抓工作重點，努力搞好具體業(yè)務(wù)工作 20xx 年在總公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在相關(guān)處室的緊密配合下，協(xié)助處室負責(zé)人與全處室同事們一道，圓滿籌辦了年初的生產(chǎn)工作會議、表彰會、半年工作會等大型會議，起草、校對、印制了會議文字材料，安排會務(wù)住宿及用餐，保障了會務(wù)的順利舉辦，同時也積極協(xié)助政治處、財務(wù)處等處室 、單位在公司新會議室成功舉辦了有關(guān)培訓(xùn)活動。作為總經(jīng)辦的一員，在科室負責(zé)人的統(tǒng)一安排部署下，與科室全體工作人員一道，認真負責(zé)、求 真務(wù)實的開展各項工作，并取得了一定的收效，現(xiàn)將一年來的工作向大家做以簡要匯報，請予評議。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。 （ 6）圖紙類：更改圖 17 件；竣工圖 55 件；設(shè)計修改補充單 13件；變電所用電工程圖紙 10 件。 （ 2）人事類：崗位說明書 1 件；培訓(xùn)證書 31 件；公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表 18 件；培訓(xùn)課件 15 件；工作匯報 6 件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書 49 件；工作交接單 6 件；職工在職檔案 108件，離職檔案 14件，實習(xí)生檔案 6 件。 宿舍新員工入住及客房接待情況 20xx 年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住 12 人，其中實習(xí)生 8 人，客房接待客人 20 余次。并做好記錄 會務(wù)接待準(zhǔn)備工作公司在 20xx 年共有接待會議 10 余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人準(zhǔn)備好企業(yè)宣傳資料，水果糖茶等等。 以上是我的述職報告，請各位經(jīng)理審核、指正。 熟悉部門工作，做好綜合協(xié)調(diào)參謀助手。 行政部門制訂的《內(nèi)部考核辦法》，是為了更好的提升部門人員的工作能力及服務(wù)水平，但目前這個考核辦法，在我這里卻沒能執(zhí)行到位。就文案崗位而言，文字功底、排版能力、書面語言的表達、信息的收集、加工、處理能力、跨部門事務(wù)協(xié)調(diào)能力等等。 信息收集、有效利用。 文案工作，面向全公司。 三、存在的問題及解決方案 工作漏洞、健全制度。 執(zhí)行內(nèi)部考核，促進團隊發(fā)展 行政部執(zhí)行經(jīng)部門全體人員簽字通過的《內(nèi)部考核辦法》。公司工作計劃管理的新行、文控管理制度的完善、公文管理的執(zhí)行、會議管理事項的跟進、檔案、保密管理等等，新的制度、新的內(nèi)容，文案崗位全方位執(zhí)行。因個人是行政部一員，一言一行關(guān)乎部門整體。因此，對于文案，擬定實施計劃、及時反饋工作進度，是保障工作朝著既定目標(biāo)發(fā)展的關(guān)鍵所在。 積極協(xié)調(diào)、溝通事項 行政部門工作千頭萬緒，而文案工作，更是繁雜瑣碎，為了確保工作地如期進行，溝通、協(xié)調(diào)尤為重要。 行政人員個人述職報告 2 轉(zhuǎn)眼間，來公司近一年了，在這一年里，我和大家共同經(jīng)歷著因市場經(jīng)濟減退給公司帶來的負面影響，也共同見證了公司乘風(fēng)破浪取得的成就，感恩這一路能有親愛的你們相伴！ 在過往的 200 多個日子 里，感謝在座各位對我工作的支持、理解、指引與鼓勵。沒有溝通就沒有協(xié)調(diào)。雖然取得了一定的成績，但是 我也清醒的認識到實際工作中仍存在不足之處和薄弱環(huán)節(jié)，主要有以下幾個方面：一是理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)有待于進一步加強，文字寫作水平有待進一步提高；二是創(chuàng)造性開展工作不夠，溝通交流少。 認真做好夜間值班情況落實工作。 認真做好傳真電話接聽及傳達落實工作。 認真做好督查監(jiān)督工作。 二、主要工作內(nèi)容及業(yè)績 認真做好公司各類公文起草、撰寫工作。 行政人員個人述職報告 1 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委： 大家好！根據(jù)公司述職方案要求，下面我就 20xx 年上半年主要工作及下一步工作思路和目標(biāo)作如下匯報，不當(dāng)之處請領(lǐng)導(dǎo)們給予批評指正。那要怎么寫好述職報告呢？下面是為大家收集的行政人員個人述職報告范文（精選 6 篇），歡迎閱讀與收藏。我的主要工作職責(zé)有： 一是通知、通報、規(guī)章制度、會議紀(jì)要、紅頭文件、工作總結(jié)及其他材料的撰寫、修改和督辦落實； 二是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成各生 產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部負責(zé)人半月工作計劃考核； 三是夜間值班簽到情況的檢查與落實； 四是印章的管理工作； 五是傳真電話的接聽及傳達落實； 六是公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。上半年以辦公室名義起草下發(fā)《內(nèi)部禮品提用管理規(guī)定》等管理制度 4 份，為公司管理 水平提升奠定了良好的基礎(chǔ)。實行生產(chǎn)單位、后勤部室、銷售部門負責(zé)人半月工作計劃考核，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成半月計劃考核工作。嚴(yán)格按照公司印章管理規(guī)定，保管使工作報告用行政部、人力資源部、質(zhì)量安全部、銷售部的印章，嚴(yán)格審批用印權(quán)限，半年來，未出現(xiàn)錯蓋、超權(quán)限用印事項。一是本崗位工作已能熟練駕馭，并積累了一定的工作經(jīng)驗；二是工作態(tài)度端正，做事認真踏實，具有較強的責(zé)任心。協(xié)調(diào)是辦公室的重要工作之一，是公司有效運轉(zhuǎn)的重要條件。在今后的工作中，我一定認真總結(jié)經(jīng)驗，戒驕戒躁，努力實踐，克服不足，努力把工作做好。 一、主要工作職責(zé) 身為一名行政文案人員，主要職責(zé)是： 服從安排，執(zhí)行到底 堅決服從部門工作安排，將工作要點執(zhí)行到位，保障工作的貫徹落實，推進部門工作向前發(fā)展。文案工作，面向全公司、承擔(dān)著文件、信息及時、準(zhǔn)確傳達的責(zé)任與義務(wù)。 心態(tài)積極，保障服務(wù) “行政部門無小事”，立足行政部，面向全公司。 二、前期工作總結(jié) 回顧半年來的工作， 主要有以下兩個方面： 執(zhí)行制度，查補工作漏洞 文案崗位，是今年 5 月初公司新設(shè)崗位，面對全新的工作崗位，文案人員一直在摸索著前進。嚴(yán)格按照 相關(guān)管理制度開展工作。該辦法的執(zhí)行，有效的保障了部門的辦公環(huán)境、計劃事項的落實及績效考核的透明公開化。 協(xié)調(diào)欠佳，服務(wù)欠好。在下一步的工作中，我將加強自身與人交流、溝通、協(xié)調(diào)技巧的提高，力求通過文案人員，協(xié)助各部門順利完成各項計劃，從而保障公司整體運營健康發(fā)展。 四、下一步工作規(guī)劃 加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、提高服務(wù)質(zhì)量 跟上公司整體步伐，強化自身業(yè)務(wù)能力。 加強監(jiān)督力度、保障服務(wù)能力。切切實實將部門工作立足于點、落到足處?！跋蛳路从承穆?、向上反映民情”，讓領(lǐng)導(dǎo)能更好的掌握工作，積極為下步工作做出新的決策。 加強安全用電、用水及門窗檢查每日對辦公樓宿舍樓的安全用電、用水及門窗檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。 20xx 年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修 38 件，每報修一項 設(shè)備工程部都及時的配合我部門進行維修，方便員工正常使用。檔案室 2 月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料 1500余件其中： （ 1）行政類：企業(yè)證件 106 件；申報材料 10 件；公司內(nèi)部通知17 件；外來文 29 件；內(nèi)部發(fā)文 9 件；報告 6 件；重要刊物 2 件；車輛檔案資料 1 件；省機關(guān)對企業(yè)宣傳資料 4 件；網(wǎng)站建設(shè)合同 1 件。 （ 5）工程類：新建工程建設(shè)合同 1 件；驗收材料 1 件；工程報告審核表 69 件；產(chǎn)品質(zhì)量證明書 78 件；混凝土工程澆灌令 9 件；通知單 13 件；合格證檢驗報告 36 件；試驗報告 171 件；房屋建筑工程報告書 6 件；驗收記錄 380 件；有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件 34 件；質(zhì)量驗收2 件；質(zhì)量控制資料 12 件；長生新建工程檔案 5 件；保修書 1 件。 二、盡心履職，全心全意當(dāng)好配角 作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平時的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成；對自己分內(nèi)的工作積極對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。 行政人員個人述職報告 4 總經(jīng)辦在總公司各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，在各單位和兄弟處室的鼎力協(xié)助與配合下，始終以圍繞中心、服務(wù)大局為宗旨，積極發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)、后勤保障、對外聯(lián)絡(luò)等職能作用，團結(jié)奮進、扎實工作，全面完成了總公司下達的各項目標(biāo)任務(wù)和