統(tǒng)計局副局長民主生活會發(fā)言_統(tǒng)計局副局長（推薦五篇）-全文預(yù)覽
【正文】 意見，下一步，重點在以下四個方面下功夫，把學(xué)習(xí) 的成果運用到實踐中、反映到工作上、體現(xiàn)到奉獻里，力爭彌補薄弱環(huán)節(jié)，拓寬工作思路，取得更大的提高，為崗位增光。二是抓落實的力度有待進一步加大。學(xué)習(xí)楊善洲同志先進事跡，我們必須自覺對照著楊善洲同志找差距，努力從他的人生軌跡中尋求精神動力，讓他的崇高精神和高尚品質(zhì)成為自己的行動指南，滿懷著對黨和人民的無限忠誠，自覺實踐黨的宗旨，努力做人民滿意的好黨員、好干部。但是作為一名共產(chǎn)黨員，在任何時候、任何情況下，都不能讓思想行動“游離”于黨組織之外，都應(yīng)該應(yīng)置身于黨組織中，時刻聽從組織召喚、自覺接受組織挑選，不比職位高低、權(quán)力大小，而是比干事多少、貢獻大小，切實做到“進”時朝氣蓬勃、“退”時心情愉快、“留”時加倍努力、“轉(zhuǎn)”時奮發(fā)有為。 （二）正確對待進退留轉(zhuǎn)是一個黨員黨性光輝的最佳體現(xiàn)載體。 （一）踐行“以人為本、執(zhí)政為民”理念是一個黨員實現(xiàn)人 1 生價值的最大舞臺。 第四篇：副局長民主生活會發(fā)言 民主生活會發(fā)言提綱 近年來，在 —— 局長的帶領(lǐng)下，咱們局領(lǐng)導(dǎo)班子心往一處想，勁往一處使，擰成一股繩，風(fēng)正氣順人和，工作有干勁、有激情、有效果，對上區(qū)委區(qū)政府滿意，對下文化企業(yè)主體肯定，中間局廣大干部職工信服，可以說現(xiàn)在咱們局處于一個最好的 發(fā)展時期。在倡導(dǎo)率先垂范方面，自己雖然做了一些工作，但各方面仍需要嚴格要求，在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面總體情況是好的，特別是在有關(guān)時間、有些情況、有的環(huán)節(jié)上都能嚴格按要求處理，但有時也有礙不過情面的情況，應(yīng)繼 續(xù)按照慎權(quán)、慎微、慎獨的要求加強自身建設(shè)。三是工作的銳氣有待加強。 一是在內(nèi)容安排上不夠合理。在工作方式上，傳統(tǒng)的方法 較多，創(chuàng)新力度不夠大，雖然在凝聚人心、建立健全工作機制、強化重點工作推進等方面做了一些舉措，但仍需要按照科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求去不斷細化、創(chuàng)新和規(guī)范。在完成自己的任務(wù)的同時，也要協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)及時的完成任務(wù)，并認真完成上級交予的其他任務(wù)，使單位的整體工作效率得到提高，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結(jié)的話、不做不利于大局的事。把個人的追求融入到單位發(fā)展的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。 二、從自身做起，切實落實工作效果。 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。工作還不夠用心盡責(zé)，管理上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創(chuàng)新開拓精神不足。與同事之間思想溝通交流不夠，遇到問題有時候只是停留在表面上的了解，沒能做到深入全面的溝通，以便更好地解決問題。 三是工作被動應(yīng)付多，主動超前意識較差，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足，缺乏大膽負責(zé)、敢于創(chuàng)新的勇氣。作為一個領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，不能自覺主動抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的幫助支持下，自身的能力、水平等各方面也有了一定的提高，但也存在許多缺點和不足。在完成自己的任務(wù)的同時，也要協(xié)助其他領(lǐng)導(dǎo)及時的完成任務(wù)，并認真完成上級交予的其他任務(wù)，使單位的整體工作 效率得到提高，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，不講不利于團結(jié)的話、不做不利于大局的事。把個人的追求融入到單位發(fā)展的需要中，正確對待名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線。 二、從自身做起，切實落實工作效果。 針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，行動上要增強奉獻意識，不 計得失，盡力盡心干好本職工作，做到不抱怨、不計較，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待主要領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)和工作能力。工作還不夠用心盡責(zé)，管理上，有時還存在謹小慎微，不敢試、不敢闖、不敢冒，創(chuàng)新開拓精神不足。與同事之間思想溝通交流不夠，遇到問題有時候只是停留在表面上的了解，沒能做到深入全面的溝通，以便更好地解決問題。 三是工作被動應(yīng)付多，主動超前意識較差，爭先創(chuàng)優(yōu)勁頭不足，缺乏大膽負責(zé)、敢于創(chuàng)新的勇氣。作為一個 領(lǐng)導(dǎo)班子成員平時對學(xué)習(xí)抓得不夠緊，不能自覺主動抽出時間靜下心來學(xué)習(xí)，利用工作空閑和業(yè)余時間學(xué)習(xí)也比較少。
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