黨員干部作風建設心得體會-全文預覽
【正文】 是黨 員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關系我們黨和國家生死存亡的大事。只有努力改進機關作風，提高行政效率和服務水平，才能進一步密切黨群、政群關系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關效能建設的重要性有了深刻的認識，并深刻體會到應該切實加強自身學習，養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風，努力樹立機關干部的良好形象。 全心全意為人民服務，是我們黨的立黨之本，執(zhí)政之本，這是我們黨的性質和指導思想所決定的。共產(chǎn)黨員要傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。黨員干部，還必須正確行使權力。要求下級做到的，上級先做到，形成黨員干給群眾看，領導干給職工看，一級帶著一級抓的良好局面。要體察民情、了解民意、集中民智、珍惜民力，牢固樹立科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，不搞浮夸虛報的假政績，不搞徒有虛名的達標升級活動，不搞沽名釣譽的“形象工程”，把有限的資金集中用在事關經(jīng)濟社會發(fā)展大局的重要領 域和項目上來，用在解決關系群眾切身利益的重大問題上來。 五、樹立干部形象。二要做到關鍵時刻站得出來。黨員領導干部要努力增強駕馭市場經(jīng)濟的本領、做群眾工作的本領、處理復雜問題的本領、履行崗位職責的本領。 提高黨員素質，必須保持理論上的清醒和政治上的堅定。 二、強化干部意識。 通過余局長“開展加強和改進干部作風 活動”動員報告、市局中心組學習會議精神和局黨委干部思想作風建設制度，并經(jīng)過一段時間的“干部作風建設教育”學習活動，我認識到要想當一個一心為民的好干部，就必須遵守三臺局黨機關作風建設“十條規(guī)定”和弘揚“五種作風”，并且以胡錦濤總書記提出的“六個堅持”為標準，認真落實省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個方面： 一、強化干部“五種”意識和弘揚“五種作風”。開展干部作風整頓教育活動，是我們黨鞏固執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。紀檢監(jiān)察機關在“打鐵自身硬”的前提下，要堅持露頭就打、執(zhí)紀必嚴、狠糾歪風，對全體黨員干部提醒教育明要求、通報曝光強震懾、專項整治無盲點、監(jiān)督檢查不間斷、執(zhí)紀問責緊跟隨，組成一套行之有效的組合拳，真正讓紀律成為帶電的高壓線，為干部作風的風清氣正穩(wěn)穩(wěn)護航。黨員干部涵養(yǎng)好作風，就能帶動黨風向好、民風向善。 作風整頓需要較真碰硬的巨大勇氣 干部作風的好壞，折射出黨員干部的精氣神兒，折射出一方政治生態(tài)，抓不好一定出問題。注意日常學習、工作和生活中的一點一滴，時時處處嚴于律己，規(guī)范自己的一言一行，照好鏡子，把好尺子，找準差距；工作上牢固樹立爭一流的思想，為學校教育教學工作的和諧和可持續(xù)發(fā)展作出個人的貢獻。全面系統(tǒng)學理論，把有關教育路線、方針、政策學深學 透，及時掌握新知識、新教法，努力探索與學校教育和諧發(fā)展密切相關的新思路和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。表現(xiàn)在工作作風上有時有散漫、松懈現(xiàn)象；工作上有時不講方法，憑經(jīng)驗辦事，不夠科學，干工作不能精益求精 、盡善盡美。 二、個人存在的問題和不足 全局意識不夠強。自己經(jīng)過學習、反思，進一步武裝了頭腦，更新了觀念，振奮了精神，政治素質有了進一步的提高。有時想著自己參加工作二十多年了，拼也拼過，干也干過，貢獻過，輝煌過，光榮過，經(jīng)驗有的是??有了這種想法，以致放松了對自己的要求，缺少了以前那種謙虛好學，嚴格要求自己的標準，對新知識、新課程學習上熱情不夠。 加
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