【正文】 素質(zhì)，愛崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書一職的工作熱情，能夠堅守踏踏實實努力工作原則，從基礎(chǔ)工作入手，確保工作質(zhì)量和成效。最后，我預(yù)祝各位領(lǐng)導(dǎo)、全體黨員、全體村民新春愉快，身體健康，家庭幸福，萬事如意。兩個建設(shè)，即基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)，其中廉政建設(shè)至關(guān)重要，隨著群眾政策知曉率的提高，法制觀念的增強，所謂村看村戶看戶，群眾看干 部，自己必須時刻以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持工作落實在一線，形象樹立在一線，服務(wù)群眾在一線。 2021年，村黨支部必須承諾三件實事： 協(xié)調(diào)交通局，義坊村規(guī)劃，拓寬裁灣取直李崖至樊峽的主干道 公里，徹底改善制約全村經(jīng)濟發(fā)展的交通瓶頸，同時為爭取硬化項目做好前期準(zhǔn)備。 第二，把以人為本，關(guān)注民生作為密切黨群、干群關(guān)系的切入點，黨支部首先對貧困黨員重點幫扶，同時對全村 23 第三，把開拓創(chuàng) 新，科技興農(nóng)作為發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)的著力點，達(dá)到農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的目的，按照公選村黨支部書記任期目標(biāo)責(zé)任書的具體要求，依托樊峽村自然資源優(yōu)勢，重點發(fā)展三大產(chǎn)業(yè)：一是發(fā)展壯大支柱產(chǎn)業(yè)，即村辦企業(yè)，由承包經(jīng)營改制為股份制經(jīng)營，本村黨員、群眾具備經(jīng)營能力者，優(yōu)先考慮參與經(jīng)營管理；二是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，即林果業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、通過科技培訓(xùn)，成立科普協(xié)會，三年內(nèi)蘋果定植、核桃定植分別達(dá)到 1000畝， 1400 畝，采用果品套袋，高接換優(yōu)，提高品位，創(chuàng)出品牌。 我參與競選，樊峽村黨支部書記，是對自己綜合素質(zhì)和工作能力的檢驗，按照“抓黨建、帶隊伍、理思路、謀發(fā)展”的黨建工作思路和“調(diào)結(jié)構(gòu)、興產(chǎn)業(yè)、強基礎(chǔ)、增收入”的經(jīng)濟發(fā)展思路，找準(zhǔn)突破口，有針對性地開展各項工作，經(jīng)過三年的努力，力爭使樊峽村各項工作走在全鎮(zhèn)的前列，樊峽村人杰地靈，有得天獨厚的自然資源優(yōu)勢，既是軒轅黃帝出生地，又有朝陽洞旅游景點，還有豐富的花崗巖資源，發(fā)展前景廣闊，全村 208 戶， 923 人，總耕地面積 2778 畝，其中糧田面積 1995 畝，果園面積 369 畝，人均純收入 1769 元。在新任 54 名農(nóng)村黨支部書記中，平均年齡 42?2 歲，比全區(qū)平均年齡低 2?8 歲；大專以 上學(xué)歷 21 人，占 38?9%比全區(qū)均水平高 14?4 個百分點。 二是文化素質(zhì)特別是具有較高的學(xué)歷的農(nóng)村黨支部書記我數(shù)有所提高。大專以下學(xué)歷 75 人，占 24?5%；中專、高中 974552 人，占 36?6%；初中及初中以下 974559 人，占 38?9%。目前，全區(qū) 306 個行政村，農(nóng)村黨支部書記 306 人，其中男子 178 人，占 %；女 28 人，占 92%。要求各鎮(zhèn)黨委要高度重視，切實加強領(lǐng)導(dǎo)；對換屆選舉工作進(jìn)行專題研究，提出具體措施；統(tǒng)籌安排，嚴(yán)格程序，依法選舉。通過選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職，使農(nóng)村基層干部的素質(zhì)得到明顯提高，同時也為農(nóng)村黨支部換屆奠定了堅實的基礎(chǔ)。 四是在鎮(zhèn)內(nèi)導(dǎo)村交流。 二是從鎮(zhèn)機關(guān)下派干部，到村任職。北七家鎮(zhèn)黨委結(jié)合“雙教”活動，對黨支部班子講明民主，奠重群眾的民主權(quán)利，依法行政情況進(jìn)行了重點考察，通過考察，將 21 個農(nóng)村黨支部分為基本不動、有待觀察、必須調(diào)整 3 種類型，在工作中有針對性地進(jìn)行指 導(dǎo)。 二、綜合考察，全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況 為全面掌握農(nóng)村基層干部隊伍狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，指導(dǎo)基層工作，區(qū)委組織部與各鎮(zhèn)黨委利用 3 個月左右的時間，對全區(qū)農(nóng)村基層干部隊伍狀況進(jìn)行了調(diào)查。競聘演講稿（合集） 第一篇：競聘演講稿 今年是農(nóng)村黨支部換屆年。年初，區(qū)委召開農(nóng)村基層組織建設(shè)工作會，明確提出全年農(nóng)村基層組織建設(shè) 4 個方面 24 項重點工作，并將農(nóng)村黨支部換屆工作作為一項重要內(nèi)容，列入考核范圍，加強農(nóng)村基層干部隊伍建設(shè)，特別是農(nóng)村黨支部書記隊伍建設(shè)，真正把那些政策水平提高、清正廉潔、公道正派、勇于奉獻(xiàn)、黨員和群眾擁護(hù)的人才選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，特別是選好、配強農(nóng)村黨支部書記，促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展和社會進(jìn)步，區(qū)委、區(qū)政府制定下發(fā)了“關(guān)于選派優(yōu)秀人才到農(nóng)村任職的意見”、“關(guān)于扶持后進(jìn)村經(jīng)濟發(fā)展的意見”和《關(guān)于做好基層黨支部換屆選舉工作的 通知》。十三陵鎮(zhèn)在考察中堅持向 100%的黨員和 50%的農(nóng)村代表征求意見；興壽鎮(zhèn)重點考察了黨支部工作、村經(jīng)濟運行、班子作用發(fā)揮、后備干部使用情況等 7 個方面的內(nèi)容。今年 4 月，鎮(zhèn)黨委將 XX 鎮(zhèn)獸醫(yī)站站長劉春武選派回興壽村，任黨支部書記。南口鎮(zhèn)響潭村的赫大光、興壽鎮(zhèn)下莊的郭才都是經(jīng)鎮(zhèn)黨委考察，從村后備干部中選拔任村黨支部書記的。 目前，全區(qū)已有 27 名優(yōu)秀人才被選到農(nóng)村黨支部書記崗位上來。 為確保此次農(nóng)村黨支部換屆選舉工作圓滿成功，區(qū)委在換屆前對各鎮(zhèn)政工副書記和組織委員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對換屆選舉工作進(jìn)行了具體地按排部署。各農(nóng)村黨支部在召開換屆選舉大會中，會場布署得莊嚴(yán)隆重，樸素大方；嚴(yán)格程序，依法選舉；黨員參與黨支部換屆選舉的積極性較高，到會率普遍在 90%左右。平均年齡45 歲。目前，全區(qū)農(nóng)村黨支部書記平均年齡 45 歲，比換屆前降低 0?7 歲。今年