【正文】 況可想而知，瘋狂加班、代碼質(zhì)量低下、維護成本大、穩(wěn)定性差、用戶體驗差??。 于是“定制度 定分工 定進度”，明確日常所有的規(guī)章制度，這期間除了公司主要的工作規(guī)章制度外其他的日常工作紀律、日常管理等規(guī)章制度都是我本人制訂，然后征求大家意見最后去貫徹執(zhí)行。后來隨著時間的推進，問題越來越擺在眼前：項目遲遲 不能完工，又由于公司待遇方面讓新員工感覺不值得，于是形成了老板抱怨員工也抱怨的狀況，我在中間兩點都要去“消火”，這期間是我們部門相對最累的時間但也是相對感覺最充實的時候，后來，之前的員工跟我說“再也找不到那種感覺了”，這是我能想像的。 面向?qū)ο笊狭硪环矫媸撬脑O(shè)計模式，在之前的面向過程中對這個設(shè)計模式并沒有清晰地提出來 ，面向過程優(yōu)秀的代碼要求高內(nèi)聚低耦合，從個人的理解上，這僅是對軟件開發(fā)方法“技”上理論總結(jié) 。 技術(shù) 我在學校里學的是電氣自動化，程序基礎(chǔ)僅限于 c 基礎(chǔ)課程的一些知識，后來由 vb、 html 轉(zhuǎn)向 asp，在 asp 上花費了不少時間，對 asp比較熟悉，后來由于公司業(yè)務(wù)需要，將開發(fā)平臺轉(zhuǎn)向 ，開始對 不是很感冒，以為就是 asp 的一點擴展 (那時還不知道三層架構(gòu)，數(shù)據(jù)數(shù)據(jù)訪問全在頁面里 —— !)，后來招來幾個北大青鳥的過來終于意識到 的強大之處，經(jīng)過個人的努力已經(jīng)逐步掌握了，現(xiàn)在層次上只能講個人覺得是入門而已，原因是多方面的，待會兒會講到。那么今年應(yīng)該算是個分水嶺。在熟悉產(chǎn)品階段我提出的問題和建議他都認真的聽了，而且給我時間讓我按照自己的想法作出修改。這些對我的職業(yè)規(guī)劃都有著潛移默化的影響。入職三周已經(jīng)和團隊磨合得很好了，用同事的話說就是覺得我已經(jīng)加入很久了。 我清楚地記得面試現(xiàn)在這份工作那天是某個周六，我的經(jīng)理娃娃和技術(shù)主管 T 同意我周末面試。沒想到剛進入 12 月我就找到了。 精細化工作方式的思考和實踐。 五、工作計劃 暫時做出以下幾點規(guī)劃： 要提高工作的主動性，做事干脆果斷，不拖泥帶水 ?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學習業(yè)務(wù)知識，通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。在參與項目開發(fā)的過程中，發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作，其實里面還有很多技巧。 三、認真學習崗位職能，工作能力得到了一定的 提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是 XXXX 公司能發(fā)展壯大的重要原因。對其它方面就不太知道了，特別是對視頻監(jiān)控幾乎一無所知。在這半年多的時間里，在領(lǐng)導和同事們的悉心關(guān)懷和指導下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的 進步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報。在參加工作的這短短的一個半月中，我深刻的體會到，把自己所有的精力都投入進去，技術(shù)工作都不可能做到完美程度，畢竟技術(shù)工作太繁雜，項目多而人手少，但多付出一些，工作就會優(yōu)化一些，這就需要認認真真沉下心去做事情，就是公司所提 倡的企業(yè)精神：職業(yè)做事，誠信待人 第三篇：程序員個人工作總結(jié)一 程序員個人工作總結(jié)范文一： 時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司已經(jīng)半年多了。 把握一切機會提高專業(yè)能力，加強平時知識總結(jié)工作 。在今后工作中，要努力做好開發(fā)人員的本職工作，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實，為項目的開發(fā)以及公司的發(fā)展貢獻自己的力量。隨著對公司和工作的進一步熟悉，我也希望能夠在今后的工作中更加迅速的提升自己的業(yè)務(wù)能力以及技術(shù)能力 ，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。通過完成上述工作，使我認識到一個稱職的開發(fā)人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、扎實的技術(shù)能力、較強的邏輯處理能力、靈活的應(yīng)變問題能力、有效的對外聯(lián)系能力。這本書讓 我對自己的人生有了進一步的認識，渴望有所突破的我，將會在以后的工作和生活中時時提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。 二、遵守各項規(guī)章制度，認真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉，令人敬佩。在和部門領(lǐng)導以及項目經(jīng)理交流后，感覺公司很親切，很溫馨。在對公司各級領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而自豪。其實作為一個新員工，所有的地方都是需要學習的，多聽、多看、多想、多做、多溝通，向每一個員工學習他們身上的優(yōu)秀工作習慣，豐富的專業(yè)技能，配合著實際工作不斷的進步，不論在什么環(huán)境下，我都相信這兩點：一是三人行必有我?guī)?，二是天道酬?。 要提高大局觀，是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺 。我將堅持不懈地努力學習各種知識，并用于指導實踐。 雖然加入公司這個大家庭已經(jīng)半年有余，對開發(fā)技術(shù)掌握的還不是很深，對發(fā)現(xiàn)問題的處理還不是很全面，對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃。(2)負責安徽省路警 聯(lián)合指揮中心軟件系統(tǒng)的維護工作。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要，并最終決定一個的人成敗?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同。 在 5月中旬我來到了 XXXX 公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了 XXXX 公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。 一、通過培訓學習和日常工作積累使我對 XXXX 公司有了一定的新的認 識。通過三個月的親身體會，對智能交通和公司有了一定了解。在十年左右的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，在智能交通行業(yè)深入發(fā)展是 XXXX 公司的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動力。在這半年多的時間里，我能遵守公司的各項規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，半年來從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù)，認真履行崗位職責，平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。 根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是 (1)參與公司軟件項目的開發(fā)與測試 。 四、不足和需改進方面。學無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。 工作要注重實 效、注重結(jié)果，一切工作圍繞著目標的完成 。 虛心請教比我做的優(yōu)秀的其他同事，向他們學習技術(shù)或經(jīng)驗。在這段時間里各級領(lǐng)導在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣。 在 5月中旬我來到了 XXXX 公司信息科技有限公司參加招聘，經(jīng)過幾輪面試和筆試，終于能夠有幸加入了 XXXX 公司這個大家庭，在我進入公司時我拿到的第一份資料就是公司介紹和新員工入職說明，當時只是覺得公司很正規(guī)，很強大。公司的理念在平時的工作以及項目開發(fā)時體現(xiàn)的淋漓盡致，本人對公司的理念非常認同?，F(xiàn)在公司在視頻監(jiān)控以及安防行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈，