【正文】 黨委對(duì)大會(huì)述職評(píng)議進(jìn)行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為社區(qū)黨支部書記所在領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部本人任免獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重 要依據(jù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問(wèn)題集體議事決策情況，個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，以及其他需要做好的工作。 基層組織工作創(chuàng)新情況。后備干部培訓(xùn)教育，解決干部后繼乏人問(wèn)題情況。 黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況。五是述后整改。三是述中點(diǎn)評(píng)。 集中述職一般按五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是述前準(zhǔn)備。 社區(qū)黨支部書記在黨建工作述職時(shí)，應(yīng)把握好三個(gè)關(guān)系?？己私Y(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。述 職后，由鎮(zhèn)黨委對(duì)大會(huì)述職評(píng)議進(jìn)行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為社區(qū)黨支部書記所在領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部本人任免獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重 要依據(jù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問(wèn)題集體議事決策情況，個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，以及其他需要做好的工作。 基層組織工作創(chuàng)新情況。后備干部培訓(xùn)教育，解決干部 后繼乏人問(wèn)題情況。 黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況。五是述后整改。三是述中點(diǎn)評(píng)。 集中述職一般按五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是述前準(zhǔn)備。 社區(qū)黨支部書記在黨建工作述職時(shí)，應(yīng)把握好三個(gè)關(guān)系?？己私Y(jié)果納入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。述職后，由鎮(zhèn)黨委對(duì)大會(huì)述職評(píng)議進(jìn)行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為社區(qū)黨支部書記所在領(lǐng)導(dǎo)班子考核、干部本人任免獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重 要依據(jù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問(wèn)題集體議事決策情況，個(gè)人分工負(fù)責(zé)制落實(shí)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，以及其他需要做好的工作。 基層組織工作創(chuàng)新情況。后備干部培訓(xùn)教育，解決干部后繼乏人問(wèn)題情況。 黨建工作責(zé)任制 落實(shí)情況。五是述后整改。三是述中點(diǎn)評(píng)。 集中述職一般按五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是述前準(zhǔn)備。 社區(qū)黨支部書記在黨建工作述職時(shí)，應(yīng)把握好三個(gè)關(guān)系?？己私Y(jié)果納入年度領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評(píng)價(jià)體系。述職后，由鎮(zhèn)黨委對(duì)大會(huì)述職評(píng)議進(jìn)行匯總整理，形成書面意見，經(jīng)審定后，作為社區(qū)黨支部書記所在領(lǐng)導(dǎo)班子年度考核、干部本人任免獎(jiǎng)懲、評(píng)先評(píng)優(yōu)的重 要依據(jù)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，抓班子帶隊(duì)伍，民主集中制執(zhí)行及重大問(wèn)題集體議事決策情況，個(gè)人分工負(fù)責(zé)制 落實(shí)情況，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，以及其他需要做好的工作。 基層組織工作創(chuàng)新情況。后備干部培訓(xùn)教育，解決干部后繼乏人問(wèn)題情況。 黨建工作責(zé)任制落實(shí)情況。五是述后整改。三是述中點(diǎn)評(píng)。 集中述職一般按五個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行：一是述前準(zhǔn)備。 述職大會(huì)由鎮(zhèn)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、社區(qū)黨支部書記。社區(qū)黨支部書記首先匯報(bào)年初書面述職承諾的履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作滿意度測(cè)評(píng)，并提出意見和建議。履行“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”職責(zé)，投入時(shí)間和精力，研究確定社區(qū)黨支部黨建工作思路、工作重點(diǎn)和具體措施情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備。集中推薦入黨積極分子，發(fā)展黨員重點(diǎn)傾斜政策落實(shí)情況，流動(dòng)黨員隊(duì)伍教育管理情況，基層黨組織關(guān)心和服務(wù)黨員及群眾工作的服務(wù)機(jī)制建立和實(shí)施情況。 黨支部自身建設(shè)情況。參會(huì)代表旁聽，參與測(cè)評(píng)打分，督促述職人員述深、述實(shí)述職內(nèi)容，使述職的過(guò)程，成為聽取鎮(zhèn)黨委黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)基層黨建工作意見建議的過(guò)程，接受成員評(píng)議和督促的過(guò)程。鎮(zhèn)黨委將把集中述職的測(cè)評(píng)滿意率作為“五好”黨委評(píng)選的重要依據(jù)，結(jié)合社區(qū)黨支部黨建目標(biāo)管理責(zé)任制，對(duì)社區(qū)抓基層黨建工作進(jìn)行考核排位。對(duì)評(píng)為基層黨建工作紅旗單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在提拔使用上優(yōu)先考慮；經(jīng)考核發(fā)現(xiàn)述職內(nèi)容不實(shí)，或發(fā)生影響社會(huì)穩(wěn)定重大事件等情況不如實(shí)報(bào)告的，要嚴(yán)肅追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；被列為基層黨建工作薄弱單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，在改變面貌之前一般不予提拔；連續(xù)三年列為基層黨建工作薄弱單位的主要領(lǐng)導(dǎo)，要調(diào)整工作崗位或降職使用。 述職大會(huì)由鎮(zhèn)委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、社區(qū)黨支部書記。社區(qū)黨支部書記首先匯報(bào)年初書面述職承諾的履行基層黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)及重點(diǎn)工作任務(wù)完成情況。與會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)小組成員參加社區(qū)黨支部書記抓基層黨建工作滿意度測(cè)評(píng)，并提出意見和建議。履行“第一責(zé)任人”和“直接責(zé)任人”職責(zé)，投入時(shí)間和精力，研究確定社區(qū)黨支部黨建工作思路、工作重點(diǎn)和具體措施情況。黨支部班子的配備、教育、管理，特別是支部書記的配備。集中推薦入黨積極分子，發(fā)展黨員重點(diǎn)傾斜政策落實(shí)情況，流動(dòng)黨員隊(duì)伍教育管