【正文】 2．生產(chǎn)設(shè)備、交通運輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)或公共利益，必須及時搶修的； 3．在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的； 4．必須利用法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的； 5．為完成國防緊急任務(wù)的； 6．為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。并保證乙方每周至少不間斷休息二十四小時。均具有同等效力。其完成的標志事件是__________。無固定期限。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第種形式。 (七 )違反法律法規(guī)規(guī)定 ,被處罰拘留或勞動教養(yǎng)的 。 (三 )嚴重失職 ,營私舞弊 ,對甲方利益造成重大損害的 。 第七條社 會保險與福利待遇 經(jīng)甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。 第十四條本合同的附件如下 第十五條本合同未盡事宜或與今后國家、市有關(guān)規(guī)定有悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十條甲乙雙方可以隨時終止勞動合同。 第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任以下工作： 第五條乙方的工作時間為 第六條乙方完成本合同約定的工作內(nèi)容后，甲方應(yīng)當以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標準為每小時元。 甲方： 乙方： 年月日 第三篇：用工合同模板集合 用工合同模板集合五篇 在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的人通過合同 來調(diào)和民事關(guān)系，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式。 九、其它： 雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償 。 不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》的 。 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每日應(yīng)以不少于 40元人民幣支付給乙方 。 甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方 。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付相應(yīng)報酬 。做到遵章守紀保證出勤 。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即終止 。協(xié)議一式貳份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。 7 任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，給對方成經(jīng)濟損失，應(yīng)視其后果和責任大小按有關(guān)規(guī)定予以賠償。 甲方可以根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和生產(chǎn)經(jīng)營狀況解除本協(xié)議。同時，愛護甲方財物，保守甲方機密，維護甲方利益，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。 因甲方生產(chǎn) (工作 )情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時，乙方應(yīng)服從甲方的工作安排和調(diào)配。 2 本協(xié)議期限為 (年 /月 )，自年月日起至年月日止。 六、本協(xié)議期滿，甲乙雙方勞動關(guān)系即行終止，如雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂協(xié)議。 c、其它情況。有急事需請假，請?zhí)崆耙惶焱ㄖ追?，如不提前通知甲方而由此造成的損失由乙方承擔。 乙方自簽訂合同期起 7 個月內(nèi)不得向甲方提出辭職。 有下列情況之一，甲方可與乙方解除用工協(xié)議： a、經(jīng)試用，發(fā)現(xiàn)乙方不符合條件的； b、乙方不履行用工協(xié)議，經(jīng)甲方提出警告、教育仍不改正的； c 節(jié)假日不上班， d 其它特殊情況。 負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)的教育和培訓(xùn)。試用期滿，甲方每月以貨幣形式足額支付乙方勞動報酬：工資計算方式：底薪 +銷售提成 +完成任務(wù)獎勵 +全勤 +年終獎。 九、其它： 雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議，任何一方不履行協(xié)議，根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償； 本協(xié)議經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效； 本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后，進行修訂和補充； 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 六、勞動報酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則； 執(zhí)行定時工作制的乙方為甲方工作，甲方每月日以貨幣的形式支付乙方工資，工資不得低于北京市最低工資標準。需加班的，甲方將按《勞動法》的規(guī)定予以支付 相應(yīng)報酬。 三、工作職責： 要聽從甲方的工作安排，服從分配，按甲方確定的崗位職責按時、按質(zhì)、按量完成工作； 要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）： _________時間：年月日時間：年月日 用工協(xié)議書篇 4 （以下簡稱甲方）聘用（以下簡稱乙方）身份證號：，甲方分配乙方從事工作，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本協(xié)議。 第十二條甲方提供的清潔工具及清潔藥劑，乙方應(yīng)妥善使用保管，如有人為損壞須照價賠償。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方工作崗位變動，按新的工資標準確定。工作滿一年以上者，給予一次性福利補助元。 甲方：甲方代表： 乙方：乙方代表： 協(xié)議簽訂時間： XXXX 年 X 月 X 日 用工協(xié)議書篇 3 甲方 (用人單位 )：安康市恒陽物業(yè)管理有限公司 乙方 (勞動者 ): 甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款： 一、合同訂立條件 第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件： (1)身體健康： (2)吃苦耐勞：第二條乙方保證在簽訂本合同時與其它任何單位不存在任何形式的勞動關(guān)系。本協(xié)議一式貳份，具有同等效力。 本協(xié)議書訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)修改后致使原協(xié)議無法執(zhí)行的可變更本協(xié)議。企業(yè)按規(guī)定發(fā)給因工致殘撫恤費。違法者由司法機關(guān)查處。 四、勞動紀律 農(nóng)民工必須自覺遵守國家的政策法令和企業(yè)的規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程。 雙方對履行協(xié)議過程中出現(xiàn)的違約或爭議問題，可向企業(yè)或企業(yè)主管單位的勞動爭議協(xié)調(diào)組織、當?shù)貏趧又俨脵C關(guān)申請調(diào)解或仲裁。協(xié)議期內(nèi)如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的，甲方可以退回乙方。 有吃苦耐勞精神，能勝任本職工作，保證完成生產(chǎn) (工作 )任務(wù)。協(xié)商無效的，可以向有關(guān)仲裁機構(gòu)申訴。 （四）有下列情況之一，本協(xié)議自行終止： 1．協(xié)議期限屆滿； 2．協(xié)議期內(nèi)乙方死亡； 六、補充說明 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，乙方自愿放棄除工資以外的一切福利待遇含“五險一金”。 四、值班人員在值班期間若因個人言行及身體健康狀況所發(fā)生的一切問題，均由值班人員個人負責，與學校無關(guān)。做到人來開門，人走關(guān)門。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負責督促、檢查乙方的日常工作； （二）負責支付乙方工資（ 20xx 年 5 月 1 日至 20xx 年 4 月 30 日每月 400 元。 一、協(xié)議期限 甲方聘用乙方在甲方門衛(wèi)崗位擔任臨時性門衛(wèi)工作。 本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。 甲方宣告解散的 。 不服從分配，有違法、有嚴重違紀行為的 。 六、勞動報酬： 甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配的原則 。 五、勞動保護和勞動條件： 甲方應(yīng)根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方 。 四、工作時間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每日 8 小時工作制。 乙方要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和規(guī)定。 二、用工約定： 勞務(wù)用工協(xié)議期滿，如甲方繼續(xù)留用乙方，可續(xù)簽協(xié)議。 9 本協(xié)議雙方簽字即生效。 任何一方提前解除協(xié)議，均應(yīng)提前 15日通知對方。 經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更協(xié)議有關(guān)內(nèi)容并辦理協(xié)議變更手續(xù)。遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度，包括《員工手冊》中寫明的各項規(guī)定和要求。 乙方應(yīng)完成工作任務(wù)，執(zhí)行安全規(guī)程，遵守勞動紀律和職業(yè)道德 。 甲方：（簽章） 乙方：（簽章） 身份證： 用工協(xié)議書篇 6 甲方： *** 乙方： ***身份證號碼 1 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議，共同執(zhí)行。 乙方違反本協(xié)議約定辭職或擅自離職的，或因乙方嚴重過錯而由此對甲方造成的損失由乙方承擔并予以辭退。 有下列情況之一，乙方可與甲方解除用工協(xié)議； a、甲方不按協(xié)議規(guī)定支付勞動報酬； b、甲方不履行用工協(xié)議，或違反國家政策法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。 （二）乙方的權(quán)利 乙方一月有 4 天假期，適時輪休。 努力完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，并達到規(guī)定的有關(guān)指標。 乙方在協(xié)議期內(nèi)違反本協(xié)議約定解除協(xié)議的，乙方應(yīng)支付甲方業(yè)務(wù)技術(shù)等教育培訓(xùn)費及工作服裝損失費用 ______元，扣除當月工資，并補償甲方違約金元 （二） 甲方的權(quán)利 根據(jù)國家規(guī)定各專柜所在公司的規(guī)章制度，對乙方進行管理和獎懲。 三、甲方的義務(wù)和權(quán)利 （一）甲方的義務(wù) 遵守國家的法律法規(guī)和專柜所在公司的規(guī)章制度。 試用期一個月，工資：元，無銷售提成等。 八、有下列情形之一，甲方可解除本協(xié)議： 乙方違反甲方勞動紀律、規(guī)章制度的； 因乙方失職，給甲方利造成損失的； 不服從分配，有違法、違紀行為者； 不執(zhí)行《崗位責任制度》、《安全操作規(guī)程》、《安全防火制度》，造成質(zhì)量和 安全防火責任事故者； 隱瞞身體健康情況并影響工作者； 乙方被依法追究刑事責任或勞動教養(yǎng)的； 甲方宣告解散的。 五、勞動保護和勞動條件： 甲方根據(jù)工作需要，向乙方提供必要的勞動工具和勞保用品，乙方調(diào)出時需將勞動工具歸還甲方。 四、工作時間： 乙方在甲方工作期間，執(zhí)行每周 40 小時工作制。甲方不再留用，勞務(wù)用工協(xié)議即時終止； 勞務(wù)協(xié)議期內(nèi)乙方要求辭職，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。如甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意延續(xù)，可以續(xù)訂勞動合同。 五、合同的變更、解除、終止、續(xù)訂第十一條甲、乙雙方如單方面解除合同，需提前 30 天在本合同截止日期前通知對方。 第八條乙方月工資標準為人民幣 _____元整。 第五條乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標準 三、勞動報酬 第六條甲方不可無故拖欠、苛扣乙方工資，按時支付乙方的勞動相應(yīng)所得工資報酬。本協(xié)議涂改、代簽無效。甲、乙雙方各執(zhí)壹份。 由于不可抗力因素致使本協(xié)議書完全無法履行的可解除本協(xié)議。醫(yī)療終結(jié)時，由縣以上醫(yī)院出具醫(yī)療證明書，經(jīng)企業(yè)所在地勞務(wù)鑒定委員會鑒定，確認為不能從事原崗位工作的，退回原藉。 甲方也可以根據(jù)生產(chǎn) (工作 )任務(wù)需要， 農(nóng)民工有違紀行為，甲方按照有關(guān)規(guī)定，視其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、損失大小、本人態(tài)度嚴肅處理。 農(nóng)民工期滿或辭退離開甲方，乙方應(yīng)督促其完清手續(xù)。任何一方違反協(xié)議，造成了經(jīng)濟損失，由違反協(xié)議方負責賠償責任。 三、協(xié)議期限及組織管理 提供用工協(xié)議期限為壹年。 身體健康，無慢性疾病。因解除協(xié)議甲、乙雙方發(fā)生爭議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。 解除協(xié)議時間從甲方同意之日計算。并要隨時保持 門房及教學樓前至大門的環(huán)境整潔。 二、認真填寫門衛(wèi)值班記錄，對來人來訪做到有詢問，有記錄，閑雜人員不得進入校園。 。 用工協(xié)議書篇 1 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。協(xié)議書到底怎么寫才合適呢？以下是為大家整理的用工協(xié)議書 7 篇，歡迎閱讀與收藏。 二、乙方工作內(nèi)容 按《門衛(wèi)工作職責》的要求，乙方應(yīng)自覺履行工作任務(wù)。以及負責接送報紙，開關(guān)樓門，夜間與值班教師巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時上報帶班領(lǐng)導(dǎo)。 三、為了更好地保持學校的環(huán)境衛(wèi)生，值班門衛(wèi)對校園內(nèi)垃圾筒及教學樓兩個垃圾道每天至少清理一次，對學校廁所每學期至少清理一次。 五、聘用協(xié)議的變更、解除、終止 （一）乙方有下列情況之一，甲方可以解除協(xié)議，須提前 15 天以書面形式通知： 1．履行協(xié)議差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2．乙方因病確實不能勝任工作的； （二）乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除協(xié)議： 1．嚴重違反勞動紀律或用人單位規(guī)章制度以及嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的； 2．連續(xù)曠工時間超過五天或一年內(nèi)累計曠工時間超過十天的； （三）協(xié)議期內(nèi)，乙方要求違約解除協(xié)議的，應(yīng)提前 15 天以書面形式向甲方提出申請。協(xié)議期未滿，又不符合解除協(xié)議條件單方解除協(xié)議的，要承擔違約責任。 甲方（蓋章）乙方（簽名） xxx 年 x 月 1x 日 xx年 x 月 xx日 用工協(xié)議書篇 2 甲方 ( 用 工 單 位 ) ： 甲 方 ( 用 工 單位 )________________________________