【正文】 加強(qiáng)與體檢單位的聯(lián)系，鞏固和開(kāi)辟團(tuán)檢市場(chǎng)。 (由班主任組織學(xué)生，科任 教師協(xié)助，校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況 ) 未輪到體檢的班級(jí)正常上課，等候校醫(yī)通知。 四、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)文件規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，不得向?qū)W生收取。 ：身高、體重、胸圍、肺活量檢測(cè) 。 ：視力、沙眼、結(jié)膜炎、色覺(jué) (新入學(xué)學(xué)生 )。 ，并落實(shí) 。 二、房間配置：簡(jiǎn)潔、舒適、寬敞，便于體檢工作的開(kāi)展 三、設(shè)備配置：保證設(shè)備的可操作性強(qiáng)，出具結(jié)果時(shí)間快，有利于節(jié)約個(gè)人體檢時(shí)間，以便整體加快體檢工作的進(jìn)度。 四、 體檢流程存在瓶頸 體檢秩序的混亂，男女體檢扎堆情況。 三、工作協(xié)調(diào)問(wèn)題 各輔助科室人員缺少在工作中實(shí)質(zhì)性交流，缺乏了解體檢單位全面信息的主動(dòng)性，因此在工作中會(huì)出現(xiàn)一些小疏忽?，F(xiàn)在因存在人員安排緊張問(wèn)題，如：上午忙于接診，下午忙于整理檔案，出結(jié)論，錄入微機(jī)，已現(xiàn)有的人員配置，無(wú)法達(dá)到高效率、高質(zhì)量的完成工作任務(wù)，直接影響了工作效率的提高。 加強(qiáng)硬件投入，全面提升體檢服務(wù)水平。同地，開(kāi)展健康評(píng)估、跟蹤 服務(wù)，為企事業(yè)單位的員工以及家庭提供從生活方式管理、疾病管理和就醫(yī)管理等方面全方位的健康管理服務(wù)。 擬招聘用 1— 2 名年輕學(xué)生進(jìn)行健康知識(shí)、儀表、禮儀等知識(shí)培訓(xùn)，規(guī)范行為舉止，通過(guò)良好的品質(zhì)、嫻熟的技術(shù)，親切的態(tài)度和廣博 的知識(shí)為體檢者提供人性化服務(wù)，使每個(gè)來(lái)中心體檢的客戶都能感受到細(xì)心、溫馨和關(guān)愛(ài)。 （二）拓展體檢服務(wù)內(nèi)容，樹(shù) 立獨(dú)具特色的體檢品牌。 建立 VIP 客戶網(wǎng)絡(luò)，開(kāi)辟高端體檢市場(chǎng)。以醫(yī)院為依托，在穩(wěn)定原有客戶的基礎(chǔ)上，開(kāi)拓銀行系統(tǒng)等新的客戶群。在加強(qiáng)體檢中心內(nèi)部管理的同時(shí)，需要外聯(lián)部充分發(fā)揮作用，必要的市場(chǎng)營(yíng)銷不可或缺。 (4)體檢中心彩超機(jī)、心電圖儀等設(shè)備目前尚未配齊。體檢醫(yī)技人員更換頻繁，無(wú)歸屬感，責(zé)任感不強(qiáng)，難以為體檢者提供滿意服務(wù)。通過(guò)成本核算與控制，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)增收節(jié)支，提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益。 (6)高血壓、高血脂病監(jiān)測(cè)。 (1)肝炎病毒感染。 (1)視力、聽(tīng)力檢測(cè)和體能檢測(cè)。 (3)行業(yè)體檢 (食品、藥業(yè)、勞動(dòng)、學(xué)校和參加工作等。 (針對(duì)疾病的、傳統(tǒng)的檢查項(xiàng)目 ) (1)門診個(gè)體體檢。也可以早期發(fā)現(xiàn)身體異常，早期治療。 (由班主任組織學(xué)生，科任教師協(xié)助 ，校醫(yī)跟進(jìn)體檢進(jìn)展情況 ) 未輪到體檢的班級(jí)正常上課，等候校醫(yī)通知。 四、經(jīng)費(fèi)來(lái)源及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 根據(jù)文件規(guī)定，義務(wù)教育階段學(xué)生體檢費(fèi)用納入學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，不得向?qū)W生收取。 ：身高、體重、胸圍、肺活量檢測(cè) 。 ：視力、沙眼、結(jié)膜炎、色覺(jué) (新入學(xué)學(xué)生 )。 ，并落實(shí) 。 對(duì)需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的員工，公司按照體檢機(jī)構(gòu)要求的時(shí)間，安排其復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察。 六、檢前準(zhǔn)備： 辦公室于實(shí)施體檢前 15 天將擬參加體檢人員的資料 (姓名、性別、出生年月、身份證號(hào)碼、崗位等 )傳送至寶雞市高新醫(yī)院，由寶雞市高新醫(yī)院制定詳細(xì)的體檢方案，并針對(duì)性地配發(fā)職業(yè)健康檢查表、檢驗(yàn) /檢查報(bào)告單。 三、體檢項(xiàng)目： 職業(yè)健康體檢的項(xiàng)目寶雞市高新醫(yī)院嚴(yán)格按照《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》確定。健康體檢中心個(gè)人工作計(jì)劃（合集） 第一篇：健康體檢中心個(gè)人工作計(jì)劃 在我們無(wú)暇顧及時(shí)間時(shí)，時(shí)間早已匆匆流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰(zhàn)，是時(shí)候開(kāi)始制定工作計(jì)劃了。 二、體檢單位： 寶雞市高新醫(yī)院 (高新區(qū)高新四路南段 )。 五、體檢時(shí)間： 公司安排的參檢人員 的體檢時(shí)間計(jì)為工作時(shí)間。 發(fā)現(xiàn)職業(yè)禁忌或者有與所從事職業(yè)相關(guān)的健康損害的員工，將及時(shí)調(diào)離原工作崗位，并妥善安置。 ，促進(jìn)學(xué)校衛(wèi)生工作持續(xù)改進(jìn)和整體水平不斷提升 。 三、健康體檢項(xiàng)目 (一 )必檢項(xiàng)目 ：心、肺、肝、脾 。 ：耳、鼻、扁桃體 。 ：小學(xué)入學(xué)新生 。 (安排兩名護(hù)導(dǎo)員維持秩序與通知班級(jí)下來(lái)體檢 ) ，班主任收好體檢卡交給學(xué)校。定期的體檢可以對(duì)個(gè)人健康問(wèn)題提出預(yù)警，阻止疾病發(fā)生或延緩。根據(jù)我院的現(xiàn)有資源和實(shí)際情況，在原有的常規(guī)體檢和健康管理基礎(chǔ)上，積極開(kāi)展特色服務(wù)項(xiàng)目。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐 (具體哪幾種 )，由各單位或個(gè)人自由選擇。做到體檢有結(jié)果，測(cè)評(píng)有結(jié)論，評(píng)估有報(bào)告，咨詢有解答，就醫(yī)有指南。 (4)兒童生長(zhǎng)、發(fā)育檢測(cè)。 (5)慢性病與職業(yè)病篩查。 三、工作管理與績(jī)效考核 建立以工作崗位性質(zhì)、技術(shù)含量和風(fēng)險(xiǎn)程度、服務(wù)數(shù)量與質(zhì)量等要素為主要依據(jù)，以服務(wù)效率、服務(wù)質(zhì)量、群眾滿意度為主要內(nèi)容的綜合目標(biāo)管理責(zé)任制考核體系，通過(guò)進(jìn)一步完善績(jī)效工資考核辦法，提高體檢服務(wù)質(zhì)量和效率，提高醫(yī)院的社會(huì)效益。 四、存在問(wèn)題與解決思路 (1)目前體檢中心無(wú)主檢醫(yī)生和固定體檢醫(yī)技人員，臨時(shí)抽調(diào)存在難召集、難管理、時(shí)間難掌控的問(wèn)題，經(jīng)常有遲到早退現(xiàn)象。特別是小?？齐y以做到體檢和門診分開(kāi)，如眼科、五官科等不能派人常駐體檢中心，導(dǎo)致零散體檢對(duì)象有抱怨不滿現(xiàn)象。 今年體檢中心的任務(wù)目標(biāo)是在去年的基礎(chǔ)上翻一番，任務(wù)艱巨。 加強(qiáng)與體檢單位的聯(lián)系，鞏固和開(kāi)辟團(tuán)檢市場(chǎng)。做好回訪工作。 加強(qiáng)市場(chǎng)營(yíng)銷，建立健康俱樂(lè)部，引進(jìn)健康保健設(shè)施，開(kāi)展集健康體檢、亞健康調(diào)理、康復(fù)療養(yǎng)于一體的養(yǎng)生保健服務(wù)，培育健康體檢中心新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。 組建高素質(zhì)的體檢導(dǎo)診隊(duì)伍，開(kāi)展特需服務(wù)。 在繼續(xù)做好檢后免費(fèi)上門答疑及針對(duì)性健康講座服務(wù)、團(tuán)隊(duì)健康狀況的匯總分析的基礎(chǔ)上，擬利用體檢信息系統(tǒng)，開(kāi)展系列短信活動(dòng)（會(huì)員咨詢、醫(yī)患互動(dòng)、預(yù)約就醫(yī)、會(huì)員關(guān)懷問(wèn)候等），為體檢者開(kāi)通更多與醫(yī)院互動(dòng)的通道，將醫(yī)院對(duì)體檢者無(wú)微不至的關(guān)懷、醫(yī)務(wù)工作者貼心的解