【正文】 步職工思想道德修養(yǎng)和文化素。堅(jiān)持“四到家、五必訪”制度，切實(shí)幫助 職工解除后顧之憂。 (三 )拓寬上下溝通渠道。支行制訂各項(xiàng)制度時(shí)都能廣泛征求全行職工的意見，對(duì)一些合理化的建議，也能夠及時(shí)采納、吸收。加強(qiáng)職工提案的征集和辦理工作，努力提高提案質(zhì)量，做到“件件有回音，事事有著落”。組織支行員工參加中支“踐行核心價(jià)值觀凝聚道德正能量”道德講堂活動(dòng)。 (三 )打造“創(chuàng)爭(zhēng)”品牌。 (二 )完善“創(chuàng)爭(zhēng)”體系。 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文 (3) 20XX 年，我支行工會(huì)工作堅(jiān)持以黨的十九大精神為指導(dǎo)，按照中支四屆三次職代會(huì)和支行工作會(huì)議部署，緊緊圍繞“外塑形象立威信，內(nèi)建規(guī)范創(chuàng)佳績(jī)”的總體目標(biāo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)履行“四項(xiàng)職能”，積極發(fā)揮橋梁、紐帶作用，注重調(diào)動(dòng)和激發(fā)職工群眾的積極性、創(chuàng)造性，有力地促進(jìn)了支行三個(gè)文明建設(shè)和全行工作進(jìn)位爭(zhēng)先。讓這些組織員明確職責(zé)、任務(wù)，讓他們知道做什么，怎么做。并廣泛宣傳、抓住契機(jī)，全力推進(jìn)。 四、群策群智創(chuàng)新形式 —— 職工溫暖之家建設(shè)再上新平臺(tái) 年初就把建立“三會(huì)” (職代會(huì)、婦代會(huì)、調(diào)解委員會(huì) )作為重點(diǎn)工作，對(duì)轄區(qū)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行調(diào)查摸底、分類，對(duì)已經(jīng)建會(huì)的企業(yè)進(jìn)行規(guī)范化宣傳、指導(dǎo)，聯(lián)合勞動(dòng)站、婦聯(lián)、司法所，共同對(duì)符合條件的企業(yè)建立“三會(huì)”，并進(jìn)行制度建設(shè)，完善工會(huì)工作機(jī)制，提升工會(huì)服務(wù)手段。 二是文體活動(dòng)形成系列化，豐富多彩。開展戶籍學(xué)生“金秋助學(xué)、川籍學(xué)生“一幫一”課 外輔導(dǎo)、外來工子女專項(xiàng)困難資助等助學(xué)活動(dòng)。為困難職工舉辦免費(fèi)“崗位技能培訓(xùn)班”，讓困難職工增加本領(lǐng)，提高技能，為就業(yè)和再就業(yè)提供保障。開展為外來 建設(shè)者“送健康”免費(fèi)體檢、健康咨詢和心理健康講座等活動(dòng)。在春節(jié)期間購買各種食品，分送 10 家企業(yè)，惠及近萬名員工，并為困難職工發(fā)放慰問金、被子和油米等。 二、傾情扶助弱勢(shì)群體 —— 創(chuàng)新幫扶工作新品牌 街道總工會(huì)從不同渠道，采用各種方式，打造關(guān)愛系列，將日常幫扶、專項(xiàng)資助、節(jié)日關(guān)愛結(jié)合起來，形成關(guān)愛機(jī)制，樹立幫扶品牌，讓工會(huì)的關(guān)愛幫扶形成長(zhǎng)效機(jī)制。通過對(duì)“示范工會(huì)”創(chuàng)建活動(dòng)的廣泛宣傳和分片包干，把社區(qū)納入網(wǎng)格化管理體系，并由社區(qū)工會(huì)帶頭參與創(chuàng)建，按照評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)逐項(xiàng)落實(shí)。年初，我們通過對(duì)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)組織調(diào)查摸底，進(jìn)一步核實(shí)基本情況后，設(shè)立專門的臺(tái)帳，并建立每周更新制度，對(duì)經(jīng)濟(jì)組織增減變化情況，隨時(shí)掌握、隨時(shí)記錄，及時(shí)更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。 一、工會(huì)組建及管理不斷創(chuàng)新 —— 吐故納新再造新活力 街道總工會(huì)在工會(huì)組建中勇于創(chuàng)新，探索屬地管理、分片包干的辦法，組建和規(guī)范化建設(shè)齊頭并進(jìn)，該項(xiàng)工作走在全區(qū)前列。我們分會(huì)員工知道礦業(yè)農(nóng)莊要建職工書屋的消息 ，為書屋捐獻(xiàn)一批圖書，為急需知識(shí)的人群送去了甘泉。 五、落實(shí)“關(guān)心”二字，維護(hù)員工切身利益， 增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 公司工會(huì)干部以關(guān)心員工生活，為群眾辦好事實(shí)事為已任，工會(huì)委員把關(guān)心做到“家”，利用節(jié)假日及晚上的時(shí)間，和公司干部、員工進(jìn)行談心，認(rèn)真了解員工家庭的生活、工作狀況，努力為員工排憂解難。 四、積極開展勞動(dòng)競(jìng)賽，為完成企業(yè)任務(wù)建功立業(yè) 文化公司工會(huì)圍繞著“安康杯”知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)，教導(dǎo)員工樹立緊迫感、危機(jī)感、責(zé)任感，充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性。 第四篇：企業(yè)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)優(yōu)秀 企業(yè)工會(huì)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，依法履行維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，那么工會(huì)的具體工作是什么呢 ?今天在這給大家整理了企業(yè)工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文，接下來隨著一起來看看吧 ! 工會(huì)個(gè)人工作總結(jié)范文 (1) 今年在公司領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各基層分會(huì)的大力支持與配合下，文化公司工會(huì)緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，強(qiáng)化自身建設(shè)，按照年初的工作計(jì)劃，結(jié)合自身特點(diǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工的聰明才智，開拓進(jìn)取、與時(shí)俱進(jìn)全面落實(shí)依靠方針，組織引導(dǎo)職工積極開展“建功在企業(yè)、和諧促發(fā)展”主題活動(dòng)，推進(jìn)企業(yè)民主管理、推進(jìn)職工素質(zhì)工程、推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地完成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一定的成績(jī)，以下是本企業(yè)工會(huì)工作總結(jié)： 一、加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)提高工會(huì)干部素質(zhì) 文化公司工 會(huì)以《監(jiān)督之窗》為載體，深入學(xué)習(xí)“ xxxx”重要思想、和與企業(yè)管理息息相關(guān)的各種知識(shí)，進(jìn)一步強(qiáng)化工會(huì)干部政治意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、群眾意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，加快工會(huì)干部理論化、知識(shí)化、專業(yè)化進(jìn)程，提高工會(huì)干部綜合素質(zhì)。 五、個(gè)人全年工分 556 分、學(xué)分是 分。 其中：縣兩辦信息 4 篇、縣新聞網(wǎng) 126 篇（最后 4 個(gè)月）、長(zhǎng)興新聞（報(bào)紙） 4 篇、縣安監(jiān)網(wǎng) 5 篇、市安監(jiān)網(wǎng) 4 篇、省安監(jiān)網(wǎng) 1 篇、湖州長(zhǎng)興時(shí)報(bào) 6 篇、市工會(huì)網(wǎng) 220 篇、省工會(huì)勞動(dòng)保護(hù)網(wǎng) 66 篇、浙江工人日?qǐng)?bào) 15篇、浙江工運(yùn) 2 篇、新華網(wǎng) 1 篇、就業(yè)網(wǎng) 1 篇。其中，省級(jí) 2 項(xiàng)、市級(jí) 4 項(xiàng)、縣級(jí) 6 項(xiàng)。為縣總保先進(jìn)位做出了自己的貢獻(xiàn)。開展了以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”活動(dòng)，鼓勵(lì)不同層級(jí)、不同崗位的員工為企業(yè)發(fā)展多提建議，發(fā)揮主人翁精神。 （四）認(rèn)真組織我 x“最美營業(yè)員”的評(píng)選和向 x 公司推薦候選人的工作。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源，所以在工作中我時(shí)刻不忘維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”。開展了以“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議”為主要內(nèi)容的“五小”活動(dòng)，鼓勵(lì)不同層級(jí)、不同崗位的員工為企業(yè)發(fā)展多提建議，發(fā)揮主人翁精神。 （四）認(rèn)真組織我 x“最美營業(yè)員”的評(píng)選和向 x 公司推薦候選人的工作。身為工會(huì)一員，我清楚的認(rèn)識(shí)到和諧的員工關(guān)系、和諧的干群關(guān)系、和諧的勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力之源，所以在工作中我時(shí)刻不忘維護(hù)員工和企業(yè)兩者的利益，當(dāng)好企業(yè)和諧發(fā)展的“維護(hù)員”?，F(xiàn)將 xx的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng) 到工會(huì)工作一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)，使自己快速融入工會(huì)工作； 遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。 （三）組織 xx年春節(jié)晚會(huì)和相關(guān)文體活動(dòng)。 （七）認(rèn)真開展“兩家一星一示范”創(chuàng)建和自查活動(dòng)，上報(bào)自查總結(jié)?，F(xiàn)將 xx的工作總結(jié)如下： 一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力學(xué)習(xí)，提高自身政治素養(yǎng) 到工會(huì)工作一年多來，我時(shí)時(shí)處處嚴(yán)格要求自己，刻苦學(xué)習(xí)工會(huì)工作理論知識(shí)，使自己 快速融入工會(huì)工作； 遵守局里各項(xiàng)規(guī)章制度和工會(huì)干事工作職責(zé)，不斷加強(qiáng)自身的道德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)。 （三）組織 xx年春節(jié)晚會(huì)和相關(guān)文體活動(dòng)。 （七）認(rèn)真開展“兩家一星一示范”創(chuàng)建和自查活動(dòng)，上報(bào)自查總結(jié)。 回顧 2021 年，本人在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，特別是分管的有力指導(dǎo)、幫助和關(guān)心下，在全室人員的大力配合下，在其他同仁的有力支持下，在家人的鼓勵(lì)下，堅(jiān)持以省、市總工會(huì)工作會(huì)議精神為指導(dǎo)，緊緊圍繞縣總黨組的中心工作，帶領(lǐng)部室全體人員，主動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)建功立業(yè)，創(chuàng)造性地開展了各項(xiàng)工作，做到了規(guī)定動(dòng)作不走樣，