【正文】 對施工工程進行分階段考核。 強化基礎管理，不斷推進安全質量標準化上等級、創(chuàng)水平。及時有針對性地調整方案，強化培訓，找項目經(jīng)理、施工人員談心，談話，講清利害關系，端正工作態(tài)度，提高安全意識。堅持適時、有針對性的開展各項安全生產(chǎn)活動作為礦井搞好安全生產(chǎn)工作的一項主要措施來抓。對各種違章行為的處罰方式 ，做出了具體詳細的規(guī)定。 建礦初期，各項制度不健全，煤礦安全管理體系不完善，根據(jù)本礦實際情況，積極組織指導安全監(jiān)察部編制安全管理 制度。 本人自分管安全生產(chǎn)管理工作以來，以高度的責任感和使命感，以極大的工作熱情投入到該項工作中，通過完善管理制度、明確工作職責、規(guī)范業(yè)務流程、 實行嚴肅考核，使全礦的各項要求、會議精 神得到深入貫徹落實，全面推進各項管理工作向前有序邁進，主要做了以下幾項工作： 認真貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的文件、會議精神，加大安全生產(chǎn)檢查和問題整改力度。 認真學習黨的路線、方針、政策，集團公司、中太公司一系列文件精神，不斷增強責任感和使命感，在思想上、政治上與集團公司黨委保持高度一致。保證了開工以來全礦安全生產(chǎn)?？傮w布置，統(tǒng)籌協(xié)調，全面推動，相互促進，著力破解長期制約的安全“人情““親情“在這次基建中，給了我們一個新的發(fā)展平臺，我們可以大展拳腳，更需要按照煤礦工業(yè)新型化，思路要求大力推進安全性，節(jié)能節(jié)效，強力推進安全發(fā)展，實現(xiàn)由高危行業(yè)向本質安全性的行業(yè)轉變，必須立足長遠，重在治本，重在嚴管，必須緊緊圍繞本質安全，進一步加強煤礦建設進度，提前得產(chǎn)得效。要堅持改革創(chuàng)新，增強企業(yè)活力。堅決完成集團公司 下達的各項任務。 雖然在過去的一年里，完成了自己的本職工作。 述職人： XXX2021 年 4 月 第三篇：煤礦分管安全副總經(jīng)理述職述廉報告（推薦） 煤礦分管安全副總經(jīng)理述職述 廉報告 煤礦分管安全副總經(jīng)理述職述廉報告述職報告 各位領導、同志們：我叫，本人為煤業(yè)有限公司的一位管理者。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場的安全質量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉變工作作風。 （二）、嚴格要求自己。明確安全目標，拉高創(chuàng)建標桿，努力爭創(chuàng)礦井安全精品工程，確保公司安全建設、順利投產(chǎn)。 三、積極推進特色安全管理模型的研究與應用 積極探索推行“四控安全工作法”，變被動抓安全為主動抓安全的思路；持續(xù)推進工程安全管理“一流程、一標準、一措施、一預案”的“四個一”管理，加強安全質量標準化建設；堅持夯實“一崗雙責“和”“素質提升”兩個基礎，全面采取技術、裝備、文化、管理等綜合治理措施，實現(xiàn)多元化安全管理模式，進一步提高從業(yè)人員的安全意識。針對 2 王家?guī)X公司實際情況，采用集中培訓與 單位自培相結合的培訓機制，使安全教育培訓工作質量得到了明顯的提高。 （四）、有針對性地組織開展專項治理活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 （三）、完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度及時組織整改，隱患整改率達到 100%。 述職人： XXX2021 年 4 月 第二篇：煤礦安全副總經(jīng)理述職述廉報告 個人述職述廉報告 尊敬的各位領導，大家好！ 下面我將 2021 的個人工作、學習及廉政情況向各位領導作以簡要匯報。徹底克服思想上、認識上、工作上的不足之處，堅持安全生產(chǎn)方針，真抓嚴管，秉公執(zhí)法，加大現(xiàn)場的安全質量管理力度，加大隱患排查治理和安全隱患整改落實力度，從源頭上遏制各類零打碎敲事故的發(fā)生，充分發(fā)揮現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的作用。針對自身存在的問題，及時改正，切實轉變工作作風。 （二）、嚴格要求自己。明確安全目標，拉高創(chuàng)建標桿，努力爭創(chuàng)礦井安全精品工程，確保公司安全建設、順利投產(chǎn)。 三、積極推進特色安全管理模型的研究與應用 積極探索推行“四控安全工作法”，變被動抓安全為主動抓安全的思路；持續(xù)推進工程安全管理“一流程、一標準、一措施、一預案”的“四個一”管理，加強安全質量標準化建設；堅持夯實“一崗雙責“和”“素質提升”兩個基礎，全面采取技術、裝備、文化、管理等綜合治理措施，實現(xiàn)多元化安全管理模式，進一步提高從業(yè)人員的安全意識。針對 2 王家?guī)X公司實際情況，采用集中培訓與 單位自培相結合的培訓機制，使安全教育培訓工作質量得到了明顯的提高。 （四）、有針對性地組織開展專項治理活動，營造良好的安全生產(chǎn)氛圍。 （三）、完善管理制度，夯實安全生產(chǎn)管理基礎。積極配合上級單位及行政監(jiān)管部門開展安全檢查活動，對查出的各類問題以積極的態(tài)度及時組織整改，隱患整改率達到 100%。煤礦安全副總經(jīng)理述職述廉報告（推薦閱讀） 第一篇：煤礦安全副總經(jīng)理述職述廉報告 個人述職述廉報告 尊敬的各位領導，大家好！ 下面我將 2021 年度的個人工作、學習及廉政情況向各位領導作以簡要匯報。積極組織有關職能部門對照“三大規(guī)程”、《山西省煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》、國家《煤礦安全質量標準化標準及考核評級辦法》等相關文件的要求對井上、下所有作業(yè)場所，進行全方位 的專業(yè)會診和專項整治，并在每周五召開安全例會，對檢查出的安全隱患進行匯總并按“五定”要求進行落實。本人每月堅持下井 15 次以上，嚴格遵守《煤礦礦長保護礦工生命安全七條規(guī)定》、堅持礦領導帶班制度，深入現(xiàn)場，靠前指揮，按照“誰主管，誰分管，誰 負責”的原則，認真落實崗位責任制和安全生產(chǎn)責任制，分專業(yè)負責，強化檢查，認真考核，獎罰兌現(xiàn)。并根據(jù)公司的實際情況，有針對性的推行制度文件化，大大提高了制度的執(zhí)行力度和效果，為礦井安全管理走向規(guī)范化、制度化奠 定了基礎。 （五）、強化職工培訓，狠反“四違”，提高全員安全意識。以人的不安全行為和設施設備的不安全狀態(tài)為重點，堅持開展不間斷安全督查，嚴格執(zhí)行班組班排查、公司旬排查、業(yè)務部門日排查周總結的安全檢查制度，形成全員關注安全，全過程、全方位排查隱患的濃厚氛圍和政策導向，確保隱患問題的及時發(fā)現(xiàn)、隱患信息的及時傳 遞、隱患整改的責任落實，對重大安全隱患實行掛牌督辦，建立和完善隱患排查治理長效機制。分時間、分階段、有步驟組織實施。以中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則要求自己，在工作的有關程序和細節(jié)上做到公開透明，嚴守政策，為安全生產(chǎn)用好權， 把好關。 （三）、深入基層，