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人事職員試用期工作總結-全文預覽

2025-04-23 12:24 上一頁面

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【正文】 西很多,要做的瑣事也很多,坐下來,節(jié)奏就慢了下來。哈哈。我們需要在最短的時間里掌握柜臺業(yè)務技能,連續(xù)10天 70個小時的會計課程,筆記都記了大半本,有點像填鴨式的學習,三項技能都是利用下課時間自己練習。這次,行領導號召全體行員開展自查自評活動,對于我來說,是一個很好的發(fā)現(xiàn)、發(fā)掘自己,改造自身的機會,因此,我認真的對自己進行了反思、解剖,檢查 總結這兩個多月的學習工作:有辛苦,有付出,有成績,有不足。 蓮山課件 ww 文秘 第五篇:銀行職員試用期工作總結 銀行職員試用期工作總結 在當今銀行業(yè)競爭激烈的今天 ,在以客戶滿意為目標的銀行體系下 ,客戶的滿意程度取決于享受到的服務 ,而服務質量的高低又取決于銀行員工滿意度的高低。 五、不足之處和今后打算 自從擔任打字員工作以來,雖然在工作上取得了較好地成績,但也還存在一些不足之處。對校對過的廢、舊材料和文件的紙張,也都能夠妥善處理。業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高。 一、加強理論學習,不斷提高自身綜合素質 進公司以來,本人尊敬領導,與同事關系融洽。我和另一個申報的同事幾乎每天中午都是我們那里最后一個吃飯的,因為我們要把上午所有的單子都發(fā)送完,在其他同事睡覺前能出單就出單,要不就得等到 下午。 操作中心,這 是我這三個月一直工作的地方。剛有所好轉,隨之即來的便是獨自一人背井離鄉(xiāng)。 逐漸心里上已慢慢的適應了,有一天總辦朱珍珍讓我寫一篇關于單位培訓新員工的通訊稿件,并給了我一本《新外運》時的那一刻,我又想起了剛工作的那段時間的我不敢接觸與新聞有關的事情,因為我的專業(yè)是 新聞學。尤其是我這種專業(yè)和所從事的工作一點都沒有聯(lián)系的。學生時代只是單純的學習知識,而社會實踐則意味著繼續(xù)學習,并將知識應用于實踐,學生時代可以自己選擇交往的對象,而社會人則更多地被他人所選擇。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后最大幅度的提高。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。反之,如果這個崗位做的牛牛文庫海量資料分享 不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲 譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司 a 項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。 在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將 a 項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。工作的第一日,也恰逢 a 項目正式啟動第一日。我將堅持不懈地努力學習各種招商引資知識,并用于指導實踐。在網(wǎng)頁制作的過程中我發(fā)現(xiàn),frontpaeg 根本無法適應精美網(wǎng)頁的制作要求,于是重新學習了新的網(wǎng)頁制作軟件 dreamweavermx 及圖形處理軟件 fireworksmx。(4)擔任講解工作 。 三、認真學習崗位職能,工作能力得到了一定的提高。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務,嚴格遵守工業(yè)園的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責,自覺按章操作 ?!靶侣務{查”、“經(jīng)濟半小時”等欄目都是攝取該類知識不錯的途徑。 目前經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境則是西部大開發(fā)、產(chǎn)業(yè)梯度由沿海向內地轉移,工業(yè)園正是順應了這一發(fā)展趨勢,抓住機遇成立了懷化市生態(tài)工業(yè)園這樣一家擁有先進體制的企業(yè)化運作的行政機構。 不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。除此之外,便一無所知了。 一年前,一群大膽創(chuàng)新、勇于開拓的人們在這片荒蕪的土地上,開始了艱難的旅程,而我也希望能成為這艱難孤獨旅程上一分子。 四個月的時間,可以說很快,第一次面試的情景似乎還在昨日,就自身而 言,可能還會欠缺一定的經(jīng)驗與知識,但是我的思想是成熟了,因為接觸到不同的人,聽到看到的也比較多,也使得我在以后的路中少走了一些彎路,謝謝在這里幫助過我的每一個人 ! 第三篇:職員試用期工作總結 職員試用期工作總結范文 職員試用期工作總結 (一 ) 時間一晃而過,轉眼間試用期已接近尾聲。當然,有時候也會疏忽,不謹慎,但我希望自己在未來能夠做得更好。 當然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?,在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了誠信務實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越的企業(yè)文化,也體會到了新景祥人的執(zhí)著和堅定,尤其是在上級汪莉對我工作的引導和參 加職業(yè)化精英特訓營后,對新景祥有了全新的認識,為此我會繼續(xù)努力,通過各種渠道加深對新景 祥的了解與認同,且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力,為新景祥的建設做出一份努力。 、面試題庫的建立 (包括通用類、專業(yè)類、管理類 )。第 1 項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準,所以推進比較緩慢,但經(jīng)與用人部門反復溝通和磨合,對于崗位需求點把握有很大提升,這項工作也是今后工作中的重點。 招聘網(wǎng)站的日常維護和管理 。 股份公司人才庫的建立和管理 ?;叵朐谶^去的二個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進的。 三、即將工作 由于剛來面試時候上級領導就說 14 年想要開展培訓工作,所以這也將是自己 14 年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。 公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。未經(jīng)協(xié)商或者沒有證據(jù)證明形成合意的 ,不能認定存在試用期。 通知的發(fā)放 人員的晉升、獎懲事件均以通知的形式,上級簽字確認后發(fā)放于各部門,以張貼于公告欄的方式告知于員工。 人事職員試用期工作總結范文三 到公司已有近 4 個月時間,作為人力資源文員,擔任的工作職責有:檔案管理、通知的發(fā)放、領導臨時交辦的事項,除此之外,還協(xié)助上級領導安排的各項工作。 。第 3 項工作為人才庫工作,是今后招聘工作中人才儲備的基礎性工作也是重點工作。 子公司招聘支持工作等 。 《招聘管理辦法》和管理工具的初步制訂 。在這三個月的時間里,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,通過自身的不懈努力,我已經(jīng)逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。 過了農歷年之后 3 月份是招聘高峰期,公司有些部門也提出了用人需求,明年來了緊急工作是招聘行政文員、會計、企業(yè)文化,這對自己來說是個不小的挑戰(zhàn),有壓力才有動力,希望通過自己的努力加上用人部門的配合爭取早日找到合適人選。 員工關系管理:一方面由于公司成立時間比 較長,各個規(guī)章制度流程還比較完善,另一方面由于公司出了勞動合同糾紛,所以公司在這方面的管理還是比較認真謹慎的。 來到公司,由于年齡較小,跟著上級及公司其他同事學到了很多自己以前未曾接觸過的知識和經(jīng)歷,這讓自己受益匪淺,由于自己與他們相差甚遠,這更使得自己要加倍努力提高自己,爭 取做一名適合公司需要的人力資源者。下面是整理的一些關于人事職員試用期工作總結,供您參考。未經(jīng)協(xié)商或者沒有證據(jù)證明形成合意的 ,不能認定存在試用期。 公司的各個方面的流程比較完善,專業(yè)程度較高,這也使得自己嚴格要求自己,積極主動學習有關人力資源方面知識,如經(jīng)常研讀《勞動法》、《勞動合同法》等。通過這次審計的招聘,自己從中也學到了不少網(wǎng)招的技巧。 三、即將工作 由于剛來面試時候上級領導就說 14 年想要開展培訓工作,所以這也將是自己 14 年開展工作的重點,爭取把機關這邊人員培訓工作搞起來,培訓體系的建立 是一項艱巨的任務,希望能在上級領導的幫助下把這項工作開展好?;叵朐谶^去的二個月里,讓我歡喜讓我憂,有成功喜悅也有緊張過程,但工作卻是循序漸進的。 股份公司人才庫的建立和管理 。 招聘網(wǎng)站的日常維護和管理 。第 1 項工作因剛加入公司對用人部門崗位需求點把握不準,所以推進比較緩慢,但經(jīng)與用人部門反復溝通和磨合,對于崗位需求點把握有很大提升,這項工作也是今后工作中的重點。 、面試題庫的建立 (包括通用類、專業(yè)類、管理類 )。 當然,我還有很多不足的地方,感謝那些曾經(jīng)給予我?guī)椭娜嘶锇閭?,在這段時間里大家給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了誠信務實、伙伴分享、客戶至上、追求卓越的企業(yè)文化,也體會到了新景祥人的執(zhí)著和堅定,尤 其是在上級汪莉對我工作的引導和參 加職業(yè)化精英特訓營后,對新景祥有了全新的認識,為此我會繼續(xù)努力,通過各種渠道加深對新景祥的了解與認同,且在業(yè)余時間提升自己的專業(yè)能力,為新景祥的建設做出一份努力。當然,有時候也會疏忽,不謹慎,但我希望自己在未來能夠做得更好。
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