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校長述職述廉報告20xx年-全文預(yù)覽

2025-04-23 10:52 上一頁面

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【正文】 比制度”、“文明班評比制度”,每一項評比制度都有專人負(fù)責(zé)執(zhí)行,每學(xué)期末都將公開、公平、公正的向全體教職工公布,使每位教職工都明確自己存在的不足,以及今后要努力的方向。 堅持做好教職工和家長的思想工作,熱情接待老師、家長、學(xué)生、社會各界人士的來訪。堅持經(jīng)費預(yù)算制度,對學(xué)校財務(wù)運行情況進(jìn)行管理與調(diào)控。把計劃、協(xié)調(diào)、檢查、考核、評價、公布、總結(jié)工作 作為管理的主要工作落到實處,形成管理新秩序 。 校長述職述廉報告 2021(二 ) 2021年即將過去,這一年來,我校在鎮(zhèn)政府的大力支持和幫助下,在學(xué)校全體教職工的共同努 力下,學(xué)校的各項工作,各項建設(shè)成效顯著。初三年級取得了文科、理科綜 合第四名 。抓住以爭創(chuàng)嘉興市行為規(guī)范示范學(xué)校,嘉興市心理健康促進(jìn)學(xué)校和桐鄉(xiāng)市敬老文明學(xué)校、體育藝術(shù)“ 2+1 項目”陽光體育的驗收以及三星級學(xué)校復(fù)評為契機(jī),思考學(xué)校發(fā)展的方向,思考學(xué)校的辦學(xué),特別是明年的工作思路,堅持走內(nèi)涵發(fā)展之路,倡導(dǎo)團(tuán)隊合作,發(fā)揚奉獻(xiàn)精神,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,提出了“對每一位學(xué)生都要精雕細(xì)做,不讓一個學(xué)生掉隊”的教育教學(xué)管理目標(biāo),提煉“正己、敬業(yè)、愛生 、奉獻(xiàn)”的師德內(nèi)涵,引導(dǎo)教師把師德理念轉(zhuǎn)化為以德育人的具體行動,構(gòu)建好“以人為本”的師德理念,提高我們教師的師德認(rèn)知水平,努力營造促使我們教師成功的教育生態(tài),煥發(fā)我們的教學(xué)激情。校務(wù)公開,無論是招生、財務(wù)、評職、考核都能遵循教育局和學(xué)校的各項規(guī)章制度,做到規(guī)范有序,公平公正。一學(xué)期下來,聽了 39 節(jié)課,并先后與老師們共同探討了課堂革新,課堂改革,課堂教學(xué)中新的經(jīng)驗,新的成功和新的問題。時時處處嚴(yán)于律己,為人師表,并 積極爭取教育局對我校的經(jīng)費傾斜和教師評職、評先和教師培訓(xùn)的政策扶持與傾斜。平時帶頭嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的規(guī)章制度,堅持早到校、晚下班,即使在膝蓋劇烈疼痛,艱難地挪動步履的情況下,仍然心系學(xué)校的發(fā)展和壯大,心系全校師生的安危和榮譽(yù),全身心地投入本職工作。我之所以看重我們四中的學(xué)校文化,喚醒我們四中的學(xué)校靈魂,召喚我們四中的學(xué)校旋律,是因為我信奉我們四中精神是厚實、雄渾、蓄勢、向上的動力源泉和精神支柱,我想,無論是學(xué)生進(jìn)步、教師成長還是學(xué)校發(fā)展,只要堅守學(xué)校文化,奮斗不 息,便沒有我們不能達(dá)到的境界和高度。盡管是述職,我仍然還是要與各位再次共勉我們的四中精神:那就是“吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神 。在這期間,我一次次地觸摸著四中文化,一遍遍地感悟著四中精神。孜孜不倦,斗志昂揚的拼搏精神”。 認(rèn)真貫徹法律法規(guī)和黨的教育方針政策,努力 構(gòu)建和諧校園,爭創(chuàng)了和諧平安校園,實現(xiàn)了學(xué)校師生無違法案件,確立了“小班教學(xué)有效、輕負(fù)、高進(jìn)優(yōu)出、中進(jìn)高出、低進(jìn)中出”的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)。心平氣和的對待每一位同志,做到不多拿一分獎金和津貼,不亂花公家一分錢。一年
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