【正文】 部落實到每個工作人員肩上，確保了我鎮(zhèn) 2021 年公共衛(wèi)生服務工程的順利實施。 （ 2）全年業(yè)務成績：全年我院總收入 ********元，其中財政補助收入 *********元，上級補助收 ********元，醫(yī)療收入 *********元，藥品收入 *******元，其他收入 ********元。 三、在醫(yī)療服務方面 （一）繼續(xù)落實新型農村合作醫(yī)療制度 按照市、縣兩級衛(wèi)生局的安排，年初我院及時組織成立了合作醫(yī)療領導小組，完善了我院的合作醫(yī)療服務管理制度，保證了合作醫(yī)療工作的正常開展和有序進行。每月組織職工集中學習一次，內容包括政治、業(yè)務、行風等?，F(xiàn)就一年來的實際工作總結如下： 一、遵紀守法，廉潔奉公 以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力，倡導敬業(yè)、進取精神；以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素 質；以開展“創(chuàng)衛(wèi)工作”活動為載體，全面提升醫(yī)療服務水平，積極構建和諧醫(yī)患關系；以質量治理為核心，不斷提高醫(yī)療質量；以安全治理為重點，切實保障醫(yī)療安全，嚴格恪守職業(yè)道德、廉潔自律、自覺遵紀守法，認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。 (二 )整改措施 就是提高業(yè)務水平和技能，增強優(yōu)質服務，增加業(yè)務收入，有了資金就能徹底解決所存在的問題。病房裝修改造，簡陋的設備更新和人員培訓學習等所需的費用還有很大缺口，經(jīng)濟問題仍是制約我院發(fā)展和提高服務質量與水平的“瓶頸” 。我們還嚴格執(zhí)行國家物價政策 ,充分尊重并自覺維護病人的知情權、選擇權和隱私權等合法權益 ,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象 ,主動改進工作 ,及時受理、妥善處理患者的投訴 ,減少了醫(yī)患糾紛的發(fā)生 ,構建了和諧的醫(yī)患關系。 今以來，我們教育全體職工要始終牢記為群眾服務的宗旨 ,要求全體醫(yī)護人員心系普通百姓，用心為百姓服務，以優(yōu)質的服務，努力打造融洽的醫(yī)患關系，贏得廣大干群對我們工作的理解和支持。通過學習衛(wèi)生系統(tǒng)管理規(guī)定和公民道德建設綱要等相關內容，并組織大家進行廣泛深入地討論，使班子成員首先提高對解決這一老大難問題的認識。 在做好本職工作的同時，我們還積極完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及上級主管部門交辦的各項工作任務 。補償人次數(shù) 2049 人，比去年同期增 243%。今年上半年，我院出現(xiàn)了經(jīng)濟效益和社會效益“雙豐收”的喜人景象。 同時，我們還在院門口安裝了 LED 顯示屏，讓患者一進院門，從顯示屏上的溫馨提示和真誠問候，就能感受到“家”的感覺 。 我們這個單位基礎條件比較薄弱，硬件設施嚴重滯后，不能適應新形勢的需要。思想作風、工作作風進一步轉變。為了更新知識結構，自己始終把學習放在首位。 綜上所述，在過去的工作中，我取得了一些成績，但也存在很多問題，在以后的工作中，我會更加努力，不斷學習新知識，提高自己的能力和素質，爭取把衛(wèi)生院的工作推上一個新的臺階。認真學習執(zhí)行《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《藥品管理法》、《傳染病診治法》、《食品安全法》等衛(wèi)生相關法律法規(guī)，堅決抵制各種假、冒、偽、劣藥品，做好藥品購銷監(jiān)督，加大藥品購銷透明度，嚴格以一個合格的共產(chǎn)黨員的要求 來規(guī)范自己，經(jīng)得起人情關、權利關、金錢關、榮辱關的考驗，遵紀守法，秉公盡責，品行廉潔。以人才培養(yǎng)為根本，努力提高全院職工素質 。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年度工作述職報告 第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告 鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院述職報告 (一 )尊敬的各位領導、各位評委： 大家好 !調入衛(wèi)生院工作以來我一直擔任衛(wèi)生院副院長，在鎮(zhèn)黨委政府以及上級主管部門的指導下，我與全體干部職工齊心協(xié)力，奮力拼搏，完成了各項工作，積極開展村衛(wèi)生室規(guī)范化建設，努力追求社會效益，提升衛(wèi)生院形象，扎實推動衛(wèi)生院物質文明、精神文明協(xié)調發(fā)展，開展了“三好一滿意”活動，促進了我院持續(xù)、協(xié)調發(fā)展。由于學科帶頭人缺乏，無特色科室，難于滿足群眾的基本需求。 規(guī)章制度的落實需進一步加強，雖然已建立了相關的考核辦法，成立了考核小組，并進行考核，但是仍存在著執(zhí)行不規(guī)范，力度不夠現(xiàn)象。硬件設施更是無法與全縣其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院平均水平相比，專業(yè)管理知識水平較差，對于檔案建立管理、鄉(xiāng)村整合、合醫(yī)籌資等都是我們以后需要更加努力的工作。我們堅信在局、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，以院為核心，加強醫(yī)院管理，解決存在的問題，上下一致，齊心合力，必須會將我院的各項工作推向全面發(fā)展。今年，我們派出 3 名人員到上級醫(yī)院學習，并有一名醫(yī)師參加了轉崗培訓 。 五、抓好繼續(xù)醫(yī)學教育，重視人才隊伍建設。結合我院的實際，狠抓職責目標的落實與醫(yī)院規(guī)章制度。按照黨委、政府工作安排，主動分擔鄉(xiāng)黨委、政府食品安全工作，設置在衛(wèi)生院，成立辦公室，抽掉二名專人辦公，為他們設置各項制度牌，購置了電腦，網(wǎng)絡專線及辦公桌椅，共計花費 8000 余元。同時對本院洪災之后有效開展自救使洪災損失到達最低范圍。 三、其他公共衛(wèi)生工作其他工作方面 1。體弱兒管理率到達 100%。進行一般體格檢查及孕期營養(yǎng)、心理等健康指導，了解產(chǎn)后恢復狀況并對產(chǎn)后常見的問題進行指導。 (八 )孕產(chǎn)婦健康管理：建立孕產(chǎn)婦保健手冊，早孕建冊率到達 70%。 (六 )認真落實健康教育：開展多種形式的健康促進行動，倡導、教育全民養(yǎng)成健康的生活方式。 (4)四苗單項接種率 95%以上，強化免疫率 100%。 (四 )預防接種 計劃免疫 (1)全鄉(xiāng) 0— 7 歲兒童 1568 人，今年出生 202 人，實建卡 167 人，建卡率 100%，乙肝及時接種 167 人，及時接種率 100%。 二、共公衛(wèi)生狀況：完成上級下達的工作指標，認真落實醫(yī)改任務。 (二 )整改措施 就是提高業(yè)務水平和技能，增強優(yōu)質服務，增加業(yè)務收入，有了資金就能徹底解決所存在的問題。 ⒋預防接種的大廳已經(jīng)不符合形勢要求，需要盡快改造。截止到年底，實現(xiàn)業(yè)務收入 110 萬余元 (其中藥品收入 76 萬元，醫(yī)療收入 34 萬元 )同比增長 2%，其他收入 12 萬元門診人次 12021 人，收住院 712 人，較好完成年初確定的工作目標。 (三 )老年人健康管理：定期為 65 歲以上的老年人進行一般體格檢1566 人，開展健康危險因素調查，并向老年人帶給自我保健、傷害預防和自救等健康指導。 5%。 (五 )傳染病防治 保障傳染病疫情網(wǎng)絡直報系統(tǒng)正常運行，及時發(fā)現(xiàn)、登記、報告轄區(qū)內傳染病疫情，傳染病疫情報告率、及時率、準確率達 100%以上，全鄉(xiāng)法定傳染病的感染性腹瀉為主，與去年相比發(fā)病率有所下降，無傳染病流行及爆發(fā)病例。 (七 )衛(wèi)生協(xié)管：對管轄區(qū)內街道、學校、飯店等公共場合巡視監(jiān)督每年達 12 次以上，對全鄉(xiāng)各村水源投放消毒靈使用進行指導及監(jiān)督。新法接生 202 人，新法接生率 100%。人數(shù) 1568人，規(guī)范開展新生兒訪視和兒童保健系統(tǒng)管理，系統(tǒng)管理率年到達 65%。 7 歲以下兒童年 1568 人， 5 歲以下 988 人， 3 歲以下 573 人， 3 歲以下兒以下兒童系統(tǒng)管理率 95%，無新生兒破傷風病例發(fā)生。 8 萬元，組織各村衛(wèi)生室對各村水源點進行監(jiān)測 30 天，保證特大洪災之后無特大疫情發(fā)生。 3。做到服務好、質量好、技術好，群眾滿意，將創(chuàng)先爭優(yōu)活動、學習先進事跡活動與衛(wèi)生院開展“三好一滿意”活動相結合，院內組織全體職工學習先進事跡兩次 。透過以上措施，醫(yī)德醫(yī)風進一步得到體現(xiàn)，無舉報、投訴現(xiàn)象發(fā)生。只有擁有一批具有專業(yè)技術和創(chuàng)造潛力的人才，醫(yī)院才能辦出成績。 我院在局黨委的領導下，加強