【正文】 社團爭取贊助竭盡所能。 五大職能部門分工明確、統(tǒng)籌兼顧：辦公室處理場地申請，完整記錄高效回復，社團贊許有加 。活躍在理論學習、體育、公益等方面，成為學院社團文化建設(shè)中一道絢麗的風景 ! 回望過去，在取得成績同時也有許多問題一，社團文化傳承還需要進一步加強二：社聯(lián)以及社團組織建設(shè)有待進一步加強，社聯(lián)、社團規(guī)章 制度仍需進一步完善，尤其是社團內(nèi)部規(guī)章制度應該更加透明化，三：社聯(lián)、社團干部的培訓四：團聯(lián)各部門之間的合作不夠緊密五：社聯(lián)、社團活動的提前通知，新聞不夠及時，質(zhì)量有待提高。 再次是發(fā)展成長，精誠的團隊 合作是發(fā)展的原動力，經(jīng)過這一年的努力，社團無論從規(guī)模還是影響上都有提升。一年的共同努力讓我們的社團在同學中的影響力、號召力卻達到了一個新的高度。從社團角度出發(fā)換位思考，在實際中探索人性化的操作模式。 一：增強服務意識，提高服務水平，不斷創(chuàng)新工作機制 二：以弘揚校園文化，展現(xiàn)社聯(lián)人良好的精神風貌為目標，加強宣傳和打造全方位的宣傳陣地 三 :不斷完善內(nèi)部體制建設(shè)，完善內(nèi)部規(guī)章制度 四：不斷完善現(xiàn)有精品活動，堅持不懈的承辦下去，辦出特色、辦出品牌，為社團打造更多的活動交流平臺 五：堅持不懈的傳承 好服務學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的全面成才的精神和宗旨 各位領(lǐng)導，團聯(lián)的各位同事，特別感謝大家一年來對我工作的支持和鼓勵，感謝你們的理解與付出 !生命有限，有夢最美，走入社聯(lián)與各位共同進退是我畢生的榮幸，感謝大家 ! 述職人： 201x年 X 月 X 日 第二篇：大學社聯(lián)部長個人述職報告 范文 1： 尊敬的領(lǐng)導、老師、親愛的朋友們： 大家上午好 ! 我是洛陽理工學院 xxxx 屆社團聯(lián)合會主席曹炳旺，剛剛過去的xxxx 年，在悉心的耕耘中社團聯(lián)合會同學生社團一起，滿載收獲并肩走來。 x 年吸收大一會員 6869 名，全校參與社團活動的同學有一萬 多名。我們在力求精品社團的基礎(chǔ)上大力扶持小社團、新成立社團。每周一、周四的集體辦公更進一步詮釋了服務意識，努力背后社團的抵觸少了，肯定多了，抱怨少了，理解多了。在以服務社團為基礎(chǔ)上，力求工作突破創(chuàng)新，謀得發(fā)展成長。有效的行使了相關(guān)事項決定權(quán)，推動了團建工作的進展。本學期共撤消三名社長職務，取締一個社團，但社團存在的問題不只僅限于眼前，形式化的社團活動，組織混亂的內(nèi)部管理，缺乏吸引力的社團主題，根本在于社團文化底蘊不夠，校園氛圍限制，以及現(xiàn)有制度的不合理。 四部門內(nèi)部事宜 如果說主席團是社聯(lián)工作的中心，那么部門部長可算是各部門的工作中心，本學期我認真的履行了主任職責，合理安排和分配了各 項任務，主要包括：會員證，二課征，工作證等各種證件的制作，社團資金的核對與發(fā)放，各類社團活動獎狀的審批，草擬各種規(guī)章制度，形成工作計劃，推進及總結(jié)等文件，協(xié)調(diào)和配合各部門保證社聯(lián)各項大型活動及臨時活動順利進行。我想大多數(shù)部長和我一樣，不敢說工作上完美無缺，得到上級一致的好評，但基本不辱使命。 二調(diào)節(jié)各部事務，協(xié)同工作，行動上保持高度一致 雖然 08 級的我們一起工作已經(jīng)一年半，但仍深深的感到在本學期新形勢下工作任務的艱巨和配合的不默契， 2021 年 10 月份我曾因為在制度之外“越位”工作，沒能切實履行好自己工作職責而被降職處理，我深刻的認識到部長，部門之間溝通和交流的重要性。通理偶爾放肆的劉娟 。細致尚缺自信的沛娟 。我每天最想看見的干事也許你們感覺不到我是多么的不放心，穩(wěn)重卻略顯中規(guī)的迎賓 。也許是工作太繁瑣，太細致，太不夠明確 。在這里有一個邀請，希望各位主席下學期能夠多來我們這邊看看，玩玩 ! 述職人： 201x年 X 月 X 日 社聯(lián)干部個人述職報告三 各位領(lǐng)導、同事們： 按照主席團要求，現(xiàn)將我 201x~201x 年度上學期的工作述職如下： 自本學期開學以來，我在團委的正確領(lǐng)導下，圍繞著以主席團及社聯(lián)各部門為中心展開工作，團結(jié)和帶領(lǐng)各部同仁及干事，服從主席團服務于社團及社聯(lián)發(fā)展大局，依章行事，創(chuàng)新工作，為促使社聯(lián)工作躍上新臺階貢獻了自己一份力量。同樣是在開學初，準備拍攝水院歡迎你的 MV。我們一直有一個宗旨就是要么不辦，要辦就要辦大。本次活動在揚州晚報上報道。 接著揚子津七個學院一起成功舉辦了揚大首屆嘉年華活動，由于是第一次辦這樣的活動，我們做了精心的準備和明確的分工，效果還是有目共睹的。因為時間有限，下面我就簡單的介紹一下我們上學期的活動。 和其他的 26 個學院相比，我們工作的開展既有優(yōu)勢又有劣勢。 最后，用我以前為大青年的撰稿中的一句話來結(jié)束我的述職報告：選擇了商大社聯(lián)，就選擇了前方，選擇了勵志前行，只為日后商大社聯(lián)如大鵬般水擊三千里，扶搖直上九萬里。四條組織建設(shè)支線分別是組織架構(gòu)建設(shè)、組織規(guī)章制度建設(shè)、組織隊伍建設(shè)以及組織文化建設(shè)，在處理好主線關(guān)系后，從這幾方面著手加強組織建設(shè)，才能構(gòu)建起架構(gòu)規(guī)范、制度完善、人員精干、文化優(yōu)良的高戰(zhàn)斗力團隊。沒有提前預見存在的問題，總是等問題出來后再疲于應付，導致工作開展過程中，漏洞百出，工作缺乏成效。 在社聯(lián)指導老師調(diào)換，經(jīng)歷的動蕩時期，沒有有效控制工作局面，協(xié)調(diào)好新任指導老師和老干部間的關(guān)系，使得一批有經(jīng)驗老干部離去，導致后期一些工作開展的被動。 敘述 了這么多，但我面對這些工作成績時，卻感覺眼前的文字蒼白無力。勞累一天后，我們也圓滿結(jié)束了本年度的社團納新工作。為社團聯(lián)合會的發(fā)展補充了新鮮血液，便于了日后社聯(lián)工作的正常開展。 社團聯(lián)合會新學年干事咨詢納新會 以及社團聯(lián)合會新一屆干部推薦選舉。參加完校團委的籌備會后，我立刻組織安排了本部門的工作。 本學期初迎新籌備安排工作。自暑假協(xié)助前任主席開始組織社團聯(lián)合會整體工作，到社聯(lián)主席團改組，進而協(xié)助現(xiàn)任主席主持開展工作，我一直盡職盡責，勤勤懇懇。下面就是給大家?guī)淼纳缏?lián)干部個人述職報告 4 篇，希望大家喜歡 ! 社聯(lián)干部個人述職報告一 回顧我這半年以來的工作，喜憂參半，功過參半。雖然本件事情無疾而終，但為我們以后的贊助工作做了一定的鋪墊。我們的工作不僅代表著社團聯(lián)合會的形象，更關(guān)乎著整個學校的形象。我們的工作得到了保衛(wèi)處的贊賞，也贏得了新生和新生家長的好評。在此兩次選拔中，我都較好的完成了自己的組織協(xié)調(diào)工作，保障了兩次選拔工作如期有效進行。在有序的前期準備工作后，我們選取了在 大學生活動中心大廳舉辦本次社團納新這一社團工作開展的盛會，納新當天，參加者云集，原本寬敞的大廳在那一天顯得相當擁擠。 除了上述這些，還有社團年終考核，“優(yōu)秀社團干部”、“社團活動積極分子”前期的相關(guān)組織安排以及社團文化優(yōu)秀品牌活動的材料的收集和組織評審。 回過頭來，仔細總結(jié)自己工作的不足，主要有以下這些：