【正文】 xx2020年黨建工作要點》等開展工作，主要工作如下： 一、繼續(xù)做好新冠肺炎疫情防控工作，確保師生 員工生命安全和身體健康 嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部到崗帶班及值班制度，切實扛起工作責(zé)任。十一、二季度全院護(hù)理工作情況：住院病人約 67 人，輸液人數(shù)約 2380 人，質(zhì)量人數(shù)約 3000 余人，手術(shù)人數(shù)約 60 余人，在初期人員緊缺保證正常工作的情況下沒有出現(xiàn)大的醫(yī)療差錯與糾紛，對工作中存在的問題及時糾正與整改， (對個人采取說服教育與書面檢查檢討為主 )把護(hù)理隱患降到最低。 八、不定期召開各科護(hù)士長會議，討論臨床護(hù)理及工作問題，聽取建議，改進(jìn)護(hù)理工作。 四、 5 月份舉辦了 護(hù)士節(jié)技能操作與禮儀展示競賽活動，各護(hù)理單元積極參與，充分展現(xiàn)了護(hù)士姐妹風(fēng)采，體現(xiàn)醫(yī)院護(hù)理隊伍團(tuán)結(jié)向上的精神，更重要的是在護(hù)士的急救意識和技能上都有了不同程度的提高。 第二季度工作總結(jié)五 一、本季度完善細(xì)化了各項考核細(xì)則及質(zhì)控細(xì)則，根據(jù)細(xì)則要求對全院護(hù)理工作進(jìn)行了每二周一次的護(hù)理工作檢查，對存在問題及時召開護(hù)理會議，與各科負(fù)責(zé)人共同分析討論已發(fā)生問題的原因并制定整改措施。 三、優(yōu)質(zhì)護(hù)理工作持續(xù)推進(jìn)。 為了彌補(bǔ)在“二甲”考試中的薄弱環(huán)節(jié)，分別于 7 月和 8 月對低年資護(hù)理人員進(jìn)行了強(qiáng)化考試，理論考試結(jié)果不是很理想 。本季度共上報護(hù)理缺陷 5 次，針對缺陷產(chǎn)生的原因進(jìn)行深入的剖析，并制定了確實可行的整改措施，在全院做到了經(jīng)驗共享，教訓(xùn)共防，提前預(yù)警。除手術(shù)室外對包布施行了統(tǒng)一的無紡布外包裝 。針對外科二病區(qū)、內(nèi)科二病區(qū)質(zhì)控小組把關(guān)不嚴(yán)現(xiàn)象要求護(hù)士長加強(qiáng)監(jiān)督。 ⑴首先從質(zhì)控反饋資料的記錄方式上進(jìn)行了調(diào)整，做到了上月的存在的問題或能及時解決的問題整改后有落實記錄，這樣可以體現(xiàn)質(zhì)量的持 續(xù)改進(jìn)。 二、加強(qiáng)了對交通道路安全隱患的排查，在危險地塅設(shè)置了安全標(biāo)志牌等防護(hù)措施。其中已有四人向黨組織正式遞交了入黨申請書。 (五 )明確了開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，激發(fā)了黨員參加學(xué)習(xí)、接受教育的積極性 通過先進(jìn)性教育使大家從全面貫徹“三個代表”重要思想，推進(jìn)新時期黨的建設(shè)的偉大工程、實現(xiàn)黨在新世紀(jì)新階段的奮斗目標(biāo)、解決黨員隊伍存在的突出問題、認(rèn)清了開展黨員先進(jìn)性教育的重大意義，解決了“為什么學(xué)”、“學(xué)什么”、“怎樣學(xué)”的思想認(rèn)識問題，激發(fā)和調(diào)動了廣大黨員學(xué)習(xí)教育的積極性，從而克服了教育前存在的“重復(fù)”、“厭倦”、“畏難”、“無用”情緒，消除了“怕”、“滿”、“懶”、“躁”的不良心理，增強(qiáng)和確立了“為人民服務(wù)”的宗旨。 組織全體黨員繼續(xù)深入學(xué)習(xí)實踐三個代表重要思想，不斷提高廣大黨員的思想認(rèn)識，針對查擺出來的問題，繼續(xù)補(bǔ)充和完善整改方案、落實整改措施，借以切實解決黨員在思想、組織作風(fēng)等方面的突出問題，堅持邊學(xué)邊改，解決干部群眾最關(guān)心的問題和影響改革與發(fā)展最緊迫的問題。進(jìn)一步增強(qiáng)了黨 支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力得到了加強(qiáng)。 通過這次先進(jìn)性教育活動，廣大黨員的黨員意識和紀(jì)律觀念得到了明顯的增強(qiáng)，學(xué)習(xí)理論的自覺性也有了明顯的提高。三對缺乏制度保證的，認(rèn)真研究建立起相關(guān)制度。把整改與立章建制結(jié)合起來，把整改措施責(zé)任化。研究制定整改措施，是“整改提高”階段的首要任務(wù)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，我支部要求每位黨員都要根據(jù)前階段對照檢查中找出的突出問題和黨組織的評議意見，特別是對照自己在政治思想、履行責(zé)任義務(wù)、工作作風(fēng)、廉潔自律和保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性等方面存在的問題和差距，進(jìn)一步制定整改措施。采取不同形式，多開展黨支部活動，把影響面擴(kuò)大，讓群眾更充分認(rèn)識黨的偉大和光榮，促進(jìn)群眾對黨的認(rèn)識，提高黨的威信。 三分工明確，各司其職，健全 ***內(nèi)部各種組織機(jī)構(gòu)，充分發(fā)揮各職能部門作用，領(lǐng)導(dǎo)小組及中層管理人員起到應(yīng)盡責(zé)任，各部門要加強(qiáng)聯(lián)系，互相配合，各司其職，形成協(xié)調(diào)一致的聯(lián)動機(jī)制。努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識，努力提高自己的服務(wù)能力和服務(wù)水平。在評議過程中，我們采取支部大會的方式，讓每一位黨員自談個人黨性分析總結(jié)和今后努力方向 。 是找準(zhǔn)存在問題，認(rèn)真撰寫黨性分析材料。 ③個別黨員先進(jìn)性不夠。從四月初以來，我支部就黨員的思想、學(xué)習(xí)、工作以及作風(fēng)等多方面內(nèi)容向全園黨員群眾廣泛征求意見和建議 。具體做法：一是組織黨員深入學(xué)習(xí)黨章，精讀《讀本》的有關(guān)篇目，進(jìn)一步掌握思想武器。通過這些工作，在單位形成了先進(jìn)性教育的強(qiáng)大氛圍。 針對這次先進(jìn)性教育歷時長、要求嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重的特點，我們始終堅持把思想發(fā)動、啟發(fā)自覺作為先進(jìn)性教育的首要工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓，從一開始就做到先進(jìn)性教育每推進(jìn)一步，思想發(fā)動就跟進(jìn)一步，確保思想發(fā)動不間斷，有的放矢搞教育。發(fā)揮模范作用，查找突出問題 。全體黨員嚴(yán)格要求自己，從嚴(yán)、細(xì)、深、切實可行等方面制定了個人整改方案，在 黨支部的監(jiān)督指導(dǎo)下認(rèn)證整改，實效顯著。全體黨員以高度的政治責(zé)任感和良好的精神狀態(tài)，積極投入到第一階段的思想發(fā)動、學(xué)習(xí)討論、撰寫心得體會、討論和制定黨先進(jìn)性具體標(biāo)準(zhǔn)的各項工作中，較好地解決了工學(xué)矛盾，保證了學(xué)習(xí)效果，為我支部先進(jìn)性教育活動奠定了扎實的理論基礎(chǔ)。現(xiàn)總結(jié)報告 一、基本情況 我支部現(xiàn)有正式黨員 **名、流動黨員 **名，學(xué)習(xí)培訓(xùn)覆蓋率 100%。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)對企業(yè)的勞動合同、集體合同、工資平等協(xié)商、女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項合同等工作的監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加強(qiáng)與各基層工會的聯(lián)系，區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)和工作人員定期下到基層，聽取職工群眾的聲音，及時處理勞動關(guān)系中的不和諧因素，建立起長效的勞動爭議預(yù)警機(jī)制，把勞資矛盾消除在萌芽狀態(tài)，使集體上訪、越級上訪的情況明顯減少。進(jìn)一步堅持和落實研究季度信訪工作，查找信訪工作中的共同點和不足之處，及時改進(jìn)信訪工作方式方法。 三、 下一步工作打算 20XX 年，西區(qū)總工會信訪工作的指導(dǎo)思想是 :認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的十七屆四中、五中全會精神，以“三個代表”、“科學(xué)發(fā)展觀”和胡錦濤總書記在紀(jì)念建南寧廣告公司黨 90周年大會上的講話重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實市、區(qū)信訪工作會議精神，以深入貫徹《信訪工作條例》為主線，以建立健全利益協(xié)調(diào)、訴求表達(dá)、矛盾調(diào)處和權(quán)益保障機(jī)制為途徑，以解決職工群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題為重點，為維護(hù)我區(qū)的社會穩(wěn)定、構(gòu)建和諧西區(qū)作出新貢獻(xiàn)。 二季度開展的城市低收入職工調(diào)查，有 9 名職工來區(qū)總工會咨詢低收入職工認(rèn)定條件，如何 申報程序及申報時間?！彼J(rèn)為拆違章防盜欄是政府要求的，要求政府給予賠償 30 余萬元。發(fā)現(xiàn)有個別私營企業(yè)沒有全部給員工簽訂勞動合同、繳納部分社會保險。 一、二季度來信、來訪、來電處理情況 20XX 年第二季度，區(qū)總工會共接到來訪總量為 13 件，來電咨詢17 件 。通過政策引導(dǎo)、法制教育、心理疏導(dǎo)、協(xié)商對話等辦法，教育和引導(dǎo)信訪人正確行使權(quán)力，履行應(yīng)盡義務(wù)，依法有序提出訴求，努力營造友好和諧的信訪環(huán)境。”因為是封匿名信，無法找到本人的單位核實，區(qū)總工會根據(jù)反映的情況，與區(qū)人力資源和社會保障局協(xié)商，在四月份組成了聯(lián)合檢查組，對部分私營企業(yè)與職工簽訂勞動合同、繳納社會保險進(jìn)行了一次抽查。事故發(fā)生后，本人多次與雇主協(xié)商經(jīng)濟(jì)賠償未果。該同志因家庭困難從 20XX 年就納入低保，區(qū)總工會作為特困戶進(jìn)行幫扶，每年進(jìn)行兩次走訪慰問。 二季度有 4 名困難職工來區(qū)總工會反映家里有生重病、意外事故造成家庭生活困難，要求救助，區(qū)總工會經(jīng)過調(diào)查，給予了救助 二、信訪分析 在 20XX 年二季度的信訪工作中，以職工請求維權(quán)幫扶的居多，占上訪總數(shù)的 50%以上，內(nèi)容涉及有維權(quán)、重大疾病、子女上學(xué)、生活救助等。關(guān)于職工請求維權(quán)的案件，繼續(xù)實行由區(qū)總工會領(lǐng)導(dǎo)親自負(fù)責(zé)，保證上訪案件，件件有回音，件件有落實。積極參與矛盾糾紛排查調(diào)解和處理突發(fā)事件工作，全面掌握、有效調(diào)處圍繞勞資糾紛的各種矛 盾和不穩(wěn)定因素，特別要抓好信訪突出問題，預(yù)防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。同時，充分發(fā)揮各基層工會勞動法律監(jiān)督委員會、勞動爭議調(diào)解委員會的作用，及時 化解勞資矛盾，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。我支部嚴(yán)謹(jǐn)遵照 ****中央、市委及 ***的要求，在 *黨委 和我支部書記的領(lǐng)導(dǎo)下，采取有效措施，組織全體黨員認(rèn)真研究理論，按照學(xué)習(xí)計劃，認(rèn)真做好“四會一課”，認(rèn)真分析評議，制定整改措施，配合實際建立長期有效的機(jī)制，圓滿結(jié)束了黨員先進(jìn)性活動的格評比，取得了成效。 在學(xué)習(xí)動員階段，我支部每位黨員集中學(xué)習(xí)超過 40 學(xué)時，完成了各項規(guī)定動作，有選擇性地完成了部分自選動作。 在整改提高階段，我支部及時召開動員會議，制訂第三階段工作措施和整改方案，通過再一次學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想和《黨章》、有關(guān)“保先”的文件精神，使我支部全體黨員進(jìn)一步統(tǒng)一了思想、提高了認(rèn)識，明確了自己的整改方向。打牢理論基礎(chǔ)，堅定理想信念 。絕大多數(shù)黨員同志嚴(yán)格按照系統(tǒng)學(xué)習(xí)，全面把握，深入領(lǐng)會，學(xué)以致用，邊學(xué)邊改的要求，認(rèn)真聽動員報告及黨課，把文件學(xué)習(xí)、專題 輔導(dǎo)、座談討論、交流心得有機(jī)結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)與我支部工作實際結(jié)合起來，從而深化了學(xué)習(xí)效果，達(dá)到了預(yù)期目的。為了更好地宣傳發(fā)動，帶動群眾一起學(xué)習(xí)共同提高，我支部還多次組織黨員群眾觀看電教片《盛開的簕杜鵑》，《健康好衛(wèi)士郭春園》，電視錄像《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動知識競賽》等電教片，開展了以“爭創(chuàng)‘三有一好’做好本職工作，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性”為主題的專題座談會，并多次組織全體黨員集中學(xué)習(xí)有關(guān)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育文件及資料，每位黨員集中學(xué)習(xí)時間不少 于 40 小時，每次集體學(xué)習(xí)之后還進(jìn)行集體討論，每位黨員結(jié)合自己的工作積極發(fā)言，使學(xué)習(xí)更切合實際，更加生動。分析評議階段是觸動黨員思想的階段，黨員可能會出現(xiàn)各種各樣的思想問題，為使全體黨員進(jìn)一步正確認(rèn)識分析評議階段的重要意義，將這一階段作為接受評價、提高自我的契機(jī)，樹立認(rèn)真嚴(yán) 肅的態(tài)度，找準(zhǔn)位置，擺正思想，為此我們支部組織黨員以多種形式開展了學(xué)習(xí)討論，進(jìn)