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20xx年社區(qū)兩委個人述職報告[五篇范文]-全文預覽

2025-04-22 21:06 上一頁面

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【正文】 進了基層黨建工作的規(guī)范化開展。結(jié)合“智慧社區(qū)”建設,注重在社區(qū)黨員中開展信息技術(shù)普及培訓,充分利用信息時代的新技術(shù)構(gòu)建聯(lián)系緊密、反應迅速的黨支部聯(lián)系網(wǎng)絡。關(guān)注社區(qū)中青年和自由職業(yè)者的成長,注意在各類群體 中培養(yǎng)黨的積極分子,吸納他們參加黨組織的活動,不斷擴大黨員的后備力量。擴大黨員活動場所面積,改建社區(qū)會議室,使之成為既能滿足黨員文體活動需求,又能開展黨員教育的多功能室,為黨員活動創(chuàng)造條件。開展“精品網(wǎng)格黨支部”典型帶動活動,“精品網(wǎng)格黨支部”與非公企業(yè)黨支部結(jié)對共建,堅持把整頓軟弱渙散黨支部工作抓出成效。 二是突出抓好基層黨支部建設。切實履行黨建“第一責任人”的職責,建立定期研究黨建工作制度。五是教育管理不到位,失之于寬。三是抓黨建的創(chuàng)新意識不強。政績觀有所偏差,經(jīng)常把穩(wěn)定和民生放在首位,沒有認識到黨委書記抓好黨建,就是最大的政績,對黨建工作投入的精力不足,出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的問題。對非公黨建工作的關(guān)注指導不夠,投入精力不多,非公黨建工作沒有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來。社區(qū)黨員中 50 歲以上黨員占 75%,基本上都屬于退休黨員,其他黨員除12 人為退伍轉(zhuǎn)業(yè)和未就業(yè)大學生黨員外,都是社區(qū)的工作人員。對基層黨支部 在服務群眾方面指導不夠,服務群眾的方法和途徑研究的不多,探索的不深。對群眾的影響力有限,組織生活形式單一,以看報告、讀文章居多,群眾喜聞樂見、容易接受的活動形式相對較少,跟不上信息時代的步伐。 二、存在的主要問題及原因 一是網(wǎng)格黨支部黨建工作開展不均衡。各黨支部按順序定 期到社區(qū)開展活動,改變了以往黨支部開會無場地、活動打游擊的局面,增強了支部的凝聚力。 二是加大投入保障,夯實基層基礎。 20xx 年以來,特別是群眾路線教育實踐活動開展以來,在區(qū)委的正確領導下,我?guī)ьI黨委一班人,精心謀劃、狠抓落實,推動了社區(qū)黨建工作的有效開展。我深深的 認識到,不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情,讓更多的人了解社區(qū),支持社區(qū)建設,是增強社區(qū)建設生命力的有效措施。 ,架起社區(qū)溝通新橋梁美林湖畔社區(qū)居委會是 19年 1 月成立。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次,及時上報更新信息,管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生,配合落實查環(huán)查孕等任務。在工作中,我顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,全心全意為居民服務,在思想上、政治上、業(yè)務上不斷地完善自己,更新自己,把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂,并且樂在其中,使自己真正樹立科學的發(fā)展觀和牢固的群眾觀,為社區(qū)建設的進一步發(fā)展盡職盡責。一年來,我一直以一名共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己,將理論學習作為自身的重要 任務,自覺做到勤學多想,認真學習貫徹黨的十七大精神,增強黨性觀念,提高思想政治素質(zhì),牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。 積極參加辦事處有關(guān)會議及開展的活動,竭力反映人民群眾的意見和呼聲。 創(chuàng)新意識有待加強,還跟不上形勢發(fā)展的需要。在視察和檢查中,積極發(fā)表自己的看法,為政府決策提供有益的意見和建議。 綜治工作在我村也呈良好態(tài)勢,民事糾紛逐年減少,文明新風初步顯現(xiàn)出來,人民勤勞、安居樂業(yè)。作為村干部,積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實際形成共識,另一 方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持,為老百姓辦實事。在討論各種報告中積極發(fā)言,對工作中做出的成績給予充分的肯定,對存在的問題敢于提出批評,對沒有完善好的工作提出合理化建議。在以后的工作中,我一定會加強學習,全面提升自己,積極主動與干部群眾進行交流,全力協(xié)助書記、主任、婦干等干部做好街道社區(qū)事務各項工作,完成好各項任務。建立了我街道應急保障機制,對緊急事件進行了有效處理,保障了群眾的生命財產(chǎn)安全。按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求,大力推進我社區(qū)社會治安綜合治理工作,確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展,為經(jīng)濟和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量 。在上級政府統(tǒng)計等部門的領導下,按 時完成了各類統(tǒng)計報表,向相關(guān)部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關(guān)數(shù)據(jù),完成各類普查工作。 第二篇: 2020 社區(qū)兩委個人述職報告 2020社區(qū)兩委個人述職報告 3 篇 述職報告是任職者陳述自己任職情況,評議自己任職能力,接受上級領導考核和群眾監(jiān)督的一種應用文,具有匯報性、總結(jié)性和理論性的特點。 五是創(chuàng)新黨建工作載體。 四是加強黨員隊伍建設和積極分子培養(yǎng)。 三是加大服務群眾和基層黨支部基礎保障投入。通過“兩委”換屆,結(jié)合社區(qū)實際,進一步整合網(wǎng)格黨支部,撤銷部分薄弱黨支部,與精品網(wǎng)格黨支部重新整合。堅持黨建工作與公共服務工作同謀劃、共促進,把基層黨建工作作為重點工作,全面部署,合力推進。針對基層支部中退休黨員多的現(xiàn)狀,在黨建工作標準上有所降低,在黨員的教育管理工作中,形式上的東西多,貼近社區(qū)黨員實際的教育活動比較少,沒有在黨員中產(chǎn)生共鳴,教育管理 有盲區(qū),沒有做到全覆蓋。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題估計不足、研究不深,對黨建工作的脈搏把握不準,經(jīng)常憑經(jīng)驗,沿用老辦法,缺乏針對性和創(chuàng)新性。二是缺乏化解難題的主動性。深入企業(yè)時多數(shù)是檢查安全生產(chǎn)和調(diào)度生產(chǎn)運營,忽視了對非公黨建工作的指導。 10 個網(wǎng)格黨支部書記平均年齡 62 歲,有的支部書記身體狀況不能適應工作的要求。導致網(wǎng)格黨支部服務群眾的主動性不 強,面對遇到生活困難的群眾,顯得力不從心,多數(shù)時候只能號召黨員捐款或協(xié)調(diào)公共服務中心幫助解決。網(wǎng)格黨支部的黨員之間聯(lián)系不暢通,開展組織生活時經(jīng)常有缺席現(xiàn)象,針對年老體弱黨員的教育管理缺乏有效途徑。部分軟弱渙散黨支部沒有從根本上轉(zhuǎn)化。 二是共 建促黨建,強化黨組織的核心作用。堅持重心下移,把資源更多地投向基層黨支部?,F(xiàn)述職如下: 一、履職工作特色和亮點 一是以身作則,認真履行管黨職責。 20xx 年以來,特別是群眾路線教育實踐活動開展以來,在區(qū)委的正確領導下,我?guī)ьI黨委一班人,精心謀劃、狠抓落實,推動了社區(qū)黨建工作的有效開展。 二是加大投入保障,夯實基層基礎。各黨支部按順序定期到社區(qū)開展活動,改變了以往黨支部開會無場地、活動打游擊的局面,增強了支部的凝聚力。 二、存在的主要問題及原因 一是網(wǎng)格黨支部黨建工作開展不均衡。對群眾的影響力有限,組織生活形式單一,以看報告、讀文章居多,群眾喜聞樂見、容易接受的活動形式相對較少,跟不上信息時代的步伐。對基層黨支部在服務群眾方面指導不夠,服務群眾的方法和途徑研究的不多,探索的不深。社區(qū)黨員中 50 歲以上黨員占 75%,基本上都屬于退休黨員,其他黨員除12 人為退伍轉(zhuǎn)業(yè)和未就業(yè)大學生黨員外,都是社區(qū)的工作人員。對非公黨建工作的關(guān)注指導不夠,投入精力不多, 非公黨建工作沒有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機地結(jié)合起來。政績觀有所偏差,經(jīng)常把穩(wěn)定和民生放在首位,沒有認識到黨委書記抓好黨建,就是最大的政績,對黨建工作投入的精力不足,出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的問題。三是抓黨建的創(chuàng)新意識不強。五是教育管理不到位,失之于寬。切實履行黨建“第一責任人”的職責,建立定期研究黨建工作制度。 二是突出抓好基層黨支部建設。開展“精品網(wǎng)格黨支部”典型帶動活動,“精品網(wǎng)格黨支部”與非公企業(yè)黨支部結(jié)對共建,堅持把整頓軟弱渙散黨支部工作抓出成效。擴大黨員活動場所面積,改建社區(qū)會議室,使之成為既能滿足黨員文體活動需求,又能開展黨員教育的多功能室,為黨員活動創(chuàng)造條件。關(guān)注社區(qū)中青年和自由職業(yè)者的成長,注意在各類群體中培養(yǎng)黨的積極分子,吸納他們參加黨組織的活動,不斷擴大黨員的后備力量。結(jié)合“智慧社區(qū)
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