【正文】 進(jìn)了基層黨建工作的規(guī)范化開展。結(jié)合“智慧社區(qū)”建設(shè)，注重在社區(qū)黨員中開展信息技術(shù)普及培訓(xùn)，充分利用信息時(shí)代的新技術(shù)構(gòu)建聯(lián)系緊密、反應(yīng)迅速的黨支部聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。關(guān)注社區(qū)中青年和自由職業(yè)者的成長，注意在各類群體 中培養(yǎng)黨的積極分子，吸納他們參加黨組織的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大黨員的后備力量。擴(kuò)大黨員活動(dòng)場所面積，改建社區(qū)會議室，使之成為既能滿足黨員文體活動(dòng)需求，又能開展黨員教育的多功能室，為黨員活動(dòng)創(chuàng)造條件。開展“精品網(wǎng)格黨支部”典型帶動(dòng)活動(dòng)，“精品網(wǎng)格黨支部”與非公企業(yè)黨支部結(jié)對共建，堅(jiān)持把整頓軟弱渙散黨支部工作抓出成效。 二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立定期研究黨建工作制度。五是教育管理不到位，失之于寬。三是抓黨建的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。政績觀有所偏差，經(jīng)常把穩(wěn)定和民生放在首位，沒有認(rèn)識到黨委書記抓好黨建，就是最大的政績，對黨建工作投入的精力不足，出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的問題。對非公黨建工作的關(guān)注指導(dǎo)不夠，投入精力不多，非公黨建工作沒有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來。社區(qū)黨員中 50 歲以上黨員占 75%，基本上都屬于退休黨員，其他黨員除12 人為退伍轉(zhuǎn)業(yè)和未就業(yè)大學(xué)生黨員外，都是社區(qū)的工作人員。對基層黨支部 在服務(wù)群眾方面指導(dǎo)不夠，服務(wù)群眾的方法和途徑研究的不多，探索的不深。對群眾的影響力有限，組織生活形式單一，以看報(bào)告、讀文章居多，群眾喜聞樂見、容易接受的活動(dòng)形式相對較少，跟不上信息時(shí)代的步伐。 二、存在的主要問題及原因 一是網(wǎng)格黨支部黨建工作開展不均衡。各黨支部按順序定 期到社區(qū)開展活動(dòng)，改變了以往黨支部開會無場地、活動(dòng)打游擊的局面，增強(qiáng)了支部的凝聚力。 二是加大投入保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。 20xx 年以來，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，精心謀劃、狠抓落實(shí)，推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的有效開展。我深深的 認(rèn)識到，不斷提高轄區(qū)單位和居民的參與熱情，讓更多的人了解社區(qū)，支持社區(qū)建設(shè)，是增強(qiáng)社區(qū)建設(shè)生命力的有效措施。 ，架起社區(qū)溝通新橋梁美林湖畔社區(qū)居委會是 19年 1 月成立。做到出租屋信息每季度周轉(zhuǎn)一次，及時(shí)上報(bào)更新信息，管理孕婦并跟蹤至嬰兒出生，配合落實(shí)查環(huán)查孕等任務(wù)。在工作中，我顧全大局，從不爭名奪利，不計(jì)較個(gè)人得失，全心全意為居民服務(wù)，在思想上、政治上、業(yè)務(wù)上不斷地完善自己，更新自己，把社區(qū)工作中的苦累轉(zhuǎn)變成苦中有樂，并且樂在其中，使自己真正樹立科學(xué)的發(fā)展觀和牢固的群眾觀，為社區(qū)建設(shè)的進(jìn)一步發(fā)展盡職盡責(zé)。一年來，我一直以一名共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，將理論學(xué)習(xí)作為自身的重要 任務(wù)，自覺做到勤學(xué)多想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神，增強(qiáng)黨性觀念，提高思想政治素質(zhì)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，保持良好的道德風(fēng)尚。 積極參加辦事處有關(guān)會議及開展的活動(dòng)，竭力反映人民群眾的意見和呼聲。 創(chuàng)新意識有待加強(qiáng)，還跟不上形勢發(fā)展的需要。在視察和檢查中，積極發(fā)表自己的看法，為政府決策提供有益的意見和建議。 綜治工作在我村也呈良好態(tài)勢，民事糾紛逐年減少，文明新風(fēng)初步顯現(xiàn)出來，人民勤勞、安居樂業(yè)。作為村干部，積極與村支兩委班子一方面結(jié)合我村實(shí)際形成共識，另一 方面積極爭取上級有關(guān)部門的大力支持，為老百姓辦實(shí)事。在討論各種報(bào)告中積極發(fā)言，對工作中做出的成績給予充分的肯定，對存在的問題敢于提出批評，對沒有完善好的工作提出合理化建議。在以后的工作中，我一定會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面提升自己，積極主動(dòng)與干部群眾進(jìn)行交流，全力協(xié)助書記、主任、婦干等干部做好街道社區(qū)事務(wù)各項(xiàng)工作，完成好各項(xiàng)任務(wù)。建立了我街道應(yīng)急保障機(jī)制，對緊急事件進(jìn)行了有效處理，保障了群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全。按照鎮(zhèn)黨委、政府的社會治安綜合治理工作會議的要求，大力推進(jìn)我社區(qū)社會治安綜合治理工作，確保了社會治安綜合治理工作和網(wǎng)格化工作的有序開展，為經(jīng)濟(jì)和社會事業(yè)發(fā)展作出了一份力量 。在上級政府統(tǒng)計(jì)等部門的領(lǐng)導(dǎo)下，按 時(shí)完成了各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，向相關(guān)部門提供了我社區(qū)居委會所需的有關(guān)數(shù)據(jù)，完成各類普查工作。 第二篇： 2020 社區(qū)兩委個(gè)人述職報(bào)告 2020社區(qū)兩委個(gè)人述職報(bào)告 3 篇 述職報(bào)告是任職者陳述自己任職情況，評議自己任職能力，接受上級領(lǐng)導(dǎo)考核和群眾監(jiān)督的一種應(yīng)用文，具有匯報(bào)性、總結(jié)性和理論性的特點(diǎn)。 五是創(chuàng)新黨建工作載體。 四是加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)和積極分子培養(yǎng)。 三是加大服務(wù)群眾和基層黨支部基礎(chǔ)保障投入。通過“兩委”換屆，結(jié)合社區(qū)實(shí)際，進(jìn)一步整合網(wǎng)格黨支部，撤銷部分薄弱黨支部，與精品網(wǎng)格黨支部重新整合。堅(jiān)持黨建工作與公共服務(wù)工作同謀劃、共促進(jìn)，把基層黨建工作作為重點(diǎn)工作，全面部署，合力推進(jìn)。針對基層支部中退休黨員多的現(xiàn)狀，在黨建工作標(biāo)準(zhǔn)上有所降低，在黨員的教育管理工作中，形式上的東西多，貼近社區(qū)黨員實(shí)際的教育活動(dòng)比較少，沒有在黨員中產(chǎn)生共鳴，教育管理 有盲區(qū)，沒有做到全覆蓋。對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題估計(jì)不足、研究不深，對黨建工作的脈搏把握不準(zhǔn)，經(jīng)常憑經(jīng)驗(yàn)，沿用老辦法，缺乏針對性和創(chuàng)新性。二是缺乏化解難題的主動(dòng)性。深入企業(yè)時(shí)多數(shù)是檢查安全生產(chǎn)和調(diào)度生產(chǎn)運(yùn)營，忽視了對非公黨建工作的指導(dǎo)。 10 個(gè)網(wǎng)格黨支部書記平均年齡 62 歲，有的支部書記身體狀況不能適應(yīng)工作的要求。導(dǎo)致網(wǎng)格黨支部服務(wù)群眾的主動(dòng)性不 強(qiáng)，面對遇到生活困難的群眾，顯得力不從心，多數(shù)時(shí)候只能號召黨員捐款或協(xié)調(diào)公共服務(wù)中心幫助解決。網(wǎng)格黨支部的黨員之間聯(lián)系不暢通，開展組織生活時(shí)經(jīng)常有缺席現(xiàn)象，針對年老體弱黨員的教育管理缺乏有效途徑。部分軟弱渙散黨支部沒有從根本上轉(zhuǎn)化。 二是共 建促黨建，強(qiáng)化黨組織的核心作用。堅(jiān)持重心下移，把資源更多地投向基層黨支部?，F(xiàn)述職如下： 一、履職工作特色和亮點(diǎn) 一是以身作則，認(rèn)真履行管黨職責(zé)。 20xx 年以來，特別是群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，精心謀劃、狠抓落實(shí)，推動(dòng)了社區(qū)黨建工作的有效開展。 二是加大投入保障，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。各黨支部按順序定期到社區(qū)開展活動(dòng)，改變了以往黨支部開會無場地、活動(dòng)打游擊的局面，增強(qiáng)了支部的凝聚力。 二、存在的主要問題及原因 一是網(wǎng)格黨支部黨建工作開展不均衡。對群眾的影響力有限，組織生活形式單一，以看報(bào)告、讀文章居多，群眾喜聞樂見、容易接受的活動(dòng)形式相對較少，跟不上信息時(shí)代的步伐。對基層黨支部在服務(wù)群眾方面指導(dǎo)不夠，服務(wù)群眾的方法和途徑研究的不多，探索的不深。社區(qū)黨員中 50 歲以上黨員占 75%，基本上都屬于退休黨員，其他黨員除12 人為退伍轉(zhuǎn)業(yè)和未就業(yè)大學(xué)生黨員外，都是社區(qū)的工作人員。對非公黨建工作的關(guān)注指導(dǎo)不夠，投入精力不多， 非公黨建工作沒有與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營有機(jī)地結(jié)合起來。政績觀有所偏差，經(jīng)常把穩(wěn)定和民生放在首位，沒有認(rèn)識到黨委書記抓好黨建，就是最大的政績，對黨建工作投入的精力不足，出現(xiàn)了“一手硬、一手軟”的問題。三是抓黨建的創(chuàng)新意識不強(qiáng)。五是教育管理不到位，失之于寬。切實(shí)履行黨建“第一責(zé)任人”的職責(zé)，建立定期研究黨建工作制度。 二是突出抓好基層黨支部建設(shè)。開展“精品網(wǎng)格黨支部”典型帶動(dòng)活動(dòng)，“精品網(wǎng)格黨支部”與非公企業(yè)黨支部結(jié)對共建，堅(jiān)持把整頓軟弱渙散黨支部工作抓出成效。擴(kuò)大黨員活動(dòng)場所面積，改建社區(qū)會議室，使之成為既能滿足黨員文體活動(dòng)需求，又能開展黨員教育的多功能室，為黨員活動(dòng)創(chuàng)造條件。關(guān)注社區(qū)中青年和自由職業(yè)者的成長，注意在各類群體中培養(yǎng)黨的積極分子，吸納他們參加黨組織的活動(dòng)，不斷擴(kuò)大黨員的后備力量。結(jié)合“智慧社區(qū)