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20xx高中校長個(gè)人工作計(jì)劃(精選多篇)-全文預(yù)覽

2025-04-22 13:41 上一頁面

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【正文】 改進(jìn)工作,落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行先周備課制度。 以課堂教學(xué)為突破口,抓學(xué)生課前預(yù)習(xí),抓課堂學(xué)生評(píng)價(jià),抓課堂學(xué)生活動(dòng),抓課堂學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí),力爭(zhēng)當(dāng)堂學(xué)懂知識(shí),理解知識(shí),運(yùn)用知識(shí)。 完善各處室管理制度,進(jìn)行周工作安排,細(xì)化管理目標(biāo),落實(shí)管理責(zé)任,積極探索學(xué)校規(guī)范管理的長效機(jī)制。 (8)嚴(yán)格落實(shí)《學(xué)生一日常規(guī)》,強(qiáng)化、細(xì)化對(duì)學(xué)生日常行為習(xí)慣教育,杜絕違紀(jì)上網(wǎng)、打架等違紀(jì)違法行為,尤其關(guān)注畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)。完善班主任考核方案,確保各項(xiàng)德育任務(wù)落實(shí)、有效。 (3)以文明教育為切入點(diǎn),全力抓好學(xué)生文明素質(zhì)內(nèi)涵和外延培養(yǎng)。 重視學(xué)生的品德教育、狠抓日常良好習(xí)慣。 (1)繼續(xù)扎實(shí)開展師德建設(shè)活動(dòng)。學(xué)校骨干教師、名師考評(píng)組根據(jù)職責(zé)對(duì)骨干教師、名師進(jìn)行考核,合格及以上的骨干教師、名師享受相應(yīng)待遇,打破骨干教師、名師終身制。主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)科研課題,撰寫論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告 。對(duì)一些好的 經(jīng)驗(yàn)和做法,我們將加以宣傳和推廣,帶動(dòng)各年級(jí)各學(xué)科教師課堂教學(xué)及學(xué)生管理水平的提高。抓好日常教學(xué)管理,開展好教學(xué)計(jì)劃中安排的學(xué)科活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)檢查,并做到有檢查,有記錄,有總結(jié)。注重加強(qiáng)學(xué)生課堂常規(guī)管理,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握自主有效的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。完善周一下午集體教研活動(dòng)制度,堅(jiān)持新課程理念的學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用,指導(dǎo)教育教學(xué)。 ,激勵(lì)提高教師德育工作的科研能力,積累研究成果。提高學(xué)生思想道德水平。 “四項(xiàng)教育” (思想道德教育、民主法制教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育 )研究,積極探索德育特色品牌形成機(jī)制。借助績(jī)效工資實(shí)行的政策,結(jié)合我校實(shí)際,落實(shí)班主任有關(guān)待遇。 “集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研討交流”的立體培訓(xùn)機(jī)制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書體會(huì)交流、“青藍(lán)工程”等形式,加強(qiáng)對(duì)青年教師進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),使 57 名青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。結(jié)合上級(jí)關(guān)于教師實(shí)行績(jī)效工資改革的方案,重視過程評(píng)價(jià)、日常評(píng)價(jià),實(shí)施考核制度,把評(píng)價(jià)作為獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。 ,通過家長學(xué)校委員會(huì)等形式,增強(qiáng)家長評(píng)校、學(xué)生評(píng)教的權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學(xué)校。三是優(yōu)化信息化教育教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。 (二 )創(chuàng)新目標(biāo):深化“兩項(xiàng)研究”,即一是以質(zhì)量為保證,在夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化自主有效課堂教學(xué)研究的創(chuàng)新。 進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)管理。 深入推進(jìn)課程改革。同時(shí)建立健全各種教學(xué)常規(guī)管理制度,積極開展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動(dòng)。繼續(xù)以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,以重大節(jié)日為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中愉快地接受教育,形成良好品德。要充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育功能,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個(gè)角落。 研訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)。 加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力。 細(xì)化工作,嚴(yán)格按照指標(biāo)要求,扎實(shí)做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作。 認(rèn)真開展生物課外活動(dòng),開拓學(xué)生知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系生活,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系社會(huì)的新的生物觀 ,學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí),解決實(shí)際生活問題,分析現(xiàn)象,使他們從小對(duì)祖國對(duì)社會(huì)對(duì)生活環(huán)境,有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí),樹立學(xué)好生物學(xué),長大立志報(bào)國,報(bào)效社會(huì)的遠(yuǎn)大志向。 六、認(rèn)真搞好學(xué)科教學(xué)工作 認(rèn)真?zhèn)洹⒅v、批、輔、改,積極參與生物學(xué)科組活動(dòng),群策群力,搞好集體備課, 集體學(xué)習(xí)、討論,把教科研工作推向新的高度 。 五、積極投入教育教學(xué)管理工作 根據(jù)分工情況,積極投入所包年級(jí)管理工作。我們的工作不象教學(xué)部門那樣可以量化出來,也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以恒量我們的工作。時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。 2020高中校長個(gè)人工作計(jì)劃相關(guān)文章: 學(xué)校校長的年度工作計(jì)劃 5 篇 初中校長個(gè)人工作計(jì)劃 年副校長個(gè)人工作計(jì)劃精選 高中教師個(gè)人工作計(jì)劃范文大全 高中校長個(gè)人年度工作總結(jié)優(yōu)秀范文 4 篇 第二篇: 2020 高中校長個(gè)人工作計(jì)劃 計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 加強(qiáng)對(duì)學(xué)校食堂的管理,做到飯菜新鮮,無變質(zhì)變味食品,茶開水熱,定期消毒,確保師生的飲食安全和身體健康。在鎮(zhèn)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,積極做好學(xué)校的計(jì)劃生育工作,及時(shí)按照鎮(zhèn)計(jì)劃生育委員會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)做好工作。進(jìn)一步健全民主決策制度和干部聯(lián)系教職工制度,推進(jìn)校內(nèi)民主。打造“平靜 、穩(wěn)定、和美”的校園精神,著力培養(yǎng)人文素質(zhì),塑造一批具有較強(qiáng)人格魅力的教師和學(xué)生。 優(yōu)化校園環(huán)境,校內(nèi)車輛停放整齊,地面無雜物,墻角無雜草,墻面無污損等。購置部分音、體、美等常用器材,使課外活動(dòng)和興趣小組活動(dòng)得到有力保障。 創(chuàng)建“平安校園”,牢固樹立“安全第一”的思想,開展夜間巡查、“遠(yuǎn)離網(wǎng)吧”活動(dòng),確保師生安全工作、學(xué)習(xí)、生活。 安全辦公室要強(qiáng)化安全預(yù)案的制訂和落實(shí),進(jìn)行系統(tǒng)的安全教育,確保學(xué)生平安 。在原有研究的基礎(chǔ)上,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子及教科 研人員,在本學(xué)期初通過討論、研究、論證,拿出學(xué)校主導(dǎo)課題的整體規(guī)劃和研究計(jì)劃,發(fā)動(dòng)教師積極參與,認(rèn)真研究,做真、做實(shí),使主導(dǎo)課題的研究成為帶動(dòng)我校內(nèi)涵式發(fā)展的主線。走出去與請(qǐng)進(jìn)來結(jié)合 。 搞好集體備課和校本教研工作,完善教后反思制度,使教學(xué)中遇到的疑難和問題得到及時(shí)解決。 繼續(xù)落實(shí)教導(dǎo)處各類常規(guī)檢查工作,狠抓教學(xué)過程、環(huán)節(jié)、常規(guī)的管理,規(guī)范教師行為。 切實(shí)做好各年級(jí)體育項(xiàng)目和理科實(shí)驗(yàn)的訓(xùn)練工作,繼續(xù)加強(qiáng)中職招生的宣傳、指導(dǎo)和改進(jìn)工作,落實(shí)責(zé)任。繼續(xù)實(shí)行先周備課制度。 以課堂教學(xué)為突破口,抓學(xué)生課前預(yù)習(xí),抓課堂學(xué)生評(píng)價(jià),抓課堂學(xué)生活動(dòng),抓課堂學(xué)生的自主、合作、探究學(xué)習(xí),力爭(zhēng)當(dāng)堂學(xué)懂知識(shí),理解知識(shí),運(yùn)用知識(shí)。 完善各處室管理制度,進(jìn)行周工作安排,細(xì)化管理目標(biāo),落實(shí)管理責(zé)任,積極探索學(xué)校規(guī)范管理的長效機(jī)制。 (8)嚴(yán)格落實(shí)《學(xué)生一日常規(guī)》,強(qiáng)化、細(xì)化對(duì)學(xué)生日常行為習(xí)慣教 育,杜絕違紀(jì)上網(wǎng)、打架等違紀(jì)違法行為,尤其關(guān)注畢業(yè)生的思想動(dòng)態(tài)。完善班主任考核方案,確保各項(xiàng)德育任務(wù)落實(shí)、有效。 (3)以文明教育為切入點(diǎn),全力抓好學(xué)生文明素質(zhì)內(nèi)涵和外延培養(yǎng)。 重視學(xué)生的品德 教育、狠抓日常良好習(xí)慣。 (1)繼續(xù)扎實(shí)開展師德建設(shè)活動(dòng)。學(xué)校骨干教師、名師考評(píng)組根據(jù)職責(zé)對(duì)骨干教師、名師進(jìn)行考核,合格及以上的骨干教師、名師享受相應(yīng)待遇,打破骨干 教師、名師終身制。主動(dòng)承擔(dān)教育教學(xué)科研課題,撰寫論文、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)或科研報(bào)告 。對(duì)一些好的經(jīng)驗(yàn)和做法,我們將加以宣傳和推廣,帶動(dòng)各年級(jí)各學(xué)科教師課堂教學(xué)及學(xué)生管理水平的提高。抓好日常教學(xué)管理,開展好教學(xué)計(jì)劃中安排的學(xué)科活動(dòng),落實(shí)各項(xiàng)檢查,并做到有檢查,有記錄,有總 結(jié)。注重加強(qiáng)學(xué)生課堂常規(guī)管理,培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,掌握自主有效 的學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)效率。完善周一下午集體教研活動(dòng)制度,堅(jiān)持新課程理念的學(xué)習(xí),統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),做到學(xué)以致用,指導(dǎo)教育教學(xué)。 ,激勵(lì)提高教師德育工作的科研能力,積累研究成果。提高學(xué)生思想道德水平。 “四項(xiàng)教育” (思想道德教育、民主法制教育、養(yǎng)成教育、心理健康教育 )研究,積極探索德育特色品牌形成機(jī)制。借助績(jī)效工資實(shí)行的政策,結(jié)合我校實(shí)際,落實(shí)班主任有關(guān)待遇。 “集中培訓(xùn)、專題培訓(xùn)、研討交流”的立體培訓(xùn)機(jī)制、教師利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行教育敘事、教學(xué)案例、讀書體會(huì)交流、“青藍(lán)工程”等形式,加強(qiáng)對(duì)青年教師進(jìn)行系統(tǒng)培養(yǎng),使 57 名 青年教師成長為名教師、優(yōu)秀教師、骨干教師。結(jié)合上級(jí)關(guān)于教師實(shí)行績(jī)效工資改革的方案,重視過程評(píng)價(jià)、日常評(píng)價(jià),實(shí)施年度考核制度,把評(píng)價(jià)作為獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。 ,通過家長學(xué)校委員會(huì)等形式,增強(qiáng)家長評(píng)校、學(xué)生評(píng)教的權(quán)能,廣泛聽取校內(nèi)外的 意見和建議,挖掘一切可利用的教育資源,形成合力辦好學(xué)校。三是優(yōu)化信息化教育教學(xué)環(huán)境,加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè)。 (二 )創(chuàng)新目標(biāo):深化“兩項(xiàng)研究”,即一是以質(zhì)量為保證,在夯實(shí)學(xué)校發(fā)展的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步深化自主有效課堂教學(xué)研究的創(chuàng)新。 進(jìn)一步解放思想,加強(qiáng)管理。 深入推進(jìn)課程改革。同時(shí)建立健全各種教學(xué)常規(guī)管理制度,積極開展學(xué)校檢查、教師互檢和交流互動(dòng)。繼續(xù)以少先隊(duì)活動(dòng)為載體,以重大節(jié)日為契機(jī),加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國主義、集體主義、社會(huì)主義思想教育和道德規(guī)范教育,積極開展生動(dòng)活潑的教育活動(dòng),讓學(xué)生在活動(dòng)中愉快地接受教育,形成良好品德。要充分發(fā)揮少先隊(duì)輔導(dǎo)員和班主任的主力軍作用,充分發(fā)揮少先隊(duì)的德育功能,發(fā)揮學(xué)生自我教育、自我管理的作用,讓德育滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的每一個(gè)角落。 研 訓(xùn)結(jié)合,以研促訓(xùn),為教師的專業(yè)化發(fā)展搭建平臺(tái)。 加強(qiáng)學(xué)校教師隊(duì)伍建設(shè),不斷提高教師教育教學(xué)改革與發(fā)展的能力。 細(xì)化工作,嚴(yán)格按照指標(biāo)要求,扎實(shí)做好各類資料的收集、統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作。 認(rèn)真開展生物課外活動(dòng),開拓學(xué)生知識(shí)面,培養(yǎng)學(xué)生聯(lián)系生活,聯(lián)系實(shí)際,聯(lián)系 社會(huì)的新的生物觀,學(xué)會(huì)運(yùn)用知識(shí),解決實(shí)際生活問題,分析現(xiàn)象,使他們從小對(duì)祖國對(duì)社會(huì)對(duì)生活環(huán)境,有一個(gè)科學(xué)的認(rèn)識(shí),樹立學(xué)好生物學(xué),長大立志報(bào)國,報(bào)效社會(huì)的遠(yuǎn)大志向。 六、認(rèn)真搞好學(xué)科教學(xué)工作 認(rèn)真?zhèn)?、講、批、輔、改,積極參與生物學(xué)科組活動(dòng),群策群力 ,搞好集體備課,集體學(xué)習(xí)、討論,把教科研工作推向新的高度 。 五、積極投入教 育教學(xué)管理工作 根據(jù)分工情況,積極投入所包年級(jí)管理工作。我們的工作不象教學(xué)部門那樣可以量化出來,也沒有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)可以恒量我們的工作。時(shí)刻提醒自己必須有高度的事業(yè)心,要甘心吃苦,有功不居,努力做 好參謀、協(xié)調(diào)、聯(lián)絡(luò)、督導(dǎo)和服務(wù)工作。20XX高中校長個(gè)人工作計(jì)劃(精選多篇) 第一篇: 2020 高中校長個(gè)人工作計(jì)劃 計(jì)劃對(duì)工作既有指導(dǎo)作用,又有推動(dòng)作用,搞好工作計(jì)劃,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。 二、擺正位置、做好服務(wù)工作 作為分管行政總務(wù)副校長兼辦公室主任,最重要的是要擺正自己的位置,清楚自己所應(yīng)具備的職責(zé)和應(yīng)盡的責(zé)任。 三、兢兢業(yè)業(yè),搞好事務(wù)工作 辦公室擔(dān)負(fù)著全校的文字處理、檔案管理、接待、會(huì)務(wù)、人事管理、工資管理、精神文明文明建設(shè)等多項(xiàng)工作,是學(xué)校信息傳遞、落實(shí)政策 、上下內(nèi)外溝通的窗口,是全校各項(xiàng)工作起輔助作用的綜合職能部門,既要承擔(dān)繁忙的事務(wù),又要參與政務(wù),做好校領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。在時(shí)間緊、工作量大的情況下,我們辦公室工作人員哪怕加班加點(diǎn),也要認(rèn)真做好全校 128 名教職工的人事工作。及時(shí)組織年級(jí)教情、學(xué)情分析會(huì),家長座談會(huì),和家長、教師、學(xué)生積極溝通,提倡全年級(jí)“一個(gè)都不能拉下”,促進(jìn)學(xué)生大面積進(jìn)步,為實(shí)現(xiàn)學(xué)校“九中無差生”宏偉目標(biāo)而努力。 加強(qiáng)自身素質(zhì)提高,積極學(xué)習(xí)新知識(shí),積極參與課改實(shí)驗(yàn),用完備的知識(shí)和先進(jìn)的方法裝備自己,為提高教育教學(xué)工作奠定基礎(chǔ) 。 二、工作措施 (一 )細(xì)化落實(shí)平時(shí)工作,做好招生工作促進(jìn)學(xué)校發(fā)展。 (二 )堅(jiān)持以人為本,提高隊(duì)伍素質(zhì)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),在教師中深入開展向優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)的活動(dòng),弘揚(yáng)學(xué)為人師、行為世范的職業(yè)道德。 加強(qiáng)德育隊(duì)伍建設(shè),溝通校內(nèi)外德育工作網(wǎng)絡(luò)。 要加強(qiáng)德育科研工作,改進(jìn)德育教育的方式和途徑,以班隊(duì)活動(dòng)、隊(duì)會(huì)課為陣地,增強(qiáng)思想道德教育的主動(dòng)性、針對(duì)性、實(shí)效性。要開齊課程開足課時(shí),使教學(xué)常規(guī)工作進(jìn)一步規(guī)范化、制度化。 做好畢業(yè)班工作,做好學(xué)生和老師的思想工作,定期進(jìn)行座談,爭(zhēng)取創(chuàng)造佳績(jī)。 2020高中校長個(gè)人工作計(jì)劃【三】 一、指導(dǎo)思想 新的一年里,我校工作要立足實(shí)際,堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀的總要求,落實(shí)市區(qū)教育局工作部署, 以常規(guī)管理、隊(duì)伍建設(shè)、教學(xué)研究、學(xué)科活動(dòng)等為抓手,繼續(xù)走內(nèi)涵發(fā)展的道路,努力構(gòu)建“和諧校園”、“品質(zhì)學(xué)?!?,全面提升學(xué)校的教育教學(xué)水平,力求教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)中有升,不斷增強(qiáng)我??沙掷m(xù)發(fā)展的能力,真正提升我校的辦學(xué)特色和品位。 二、工作目標(biāo) (一 )管理目標(biāo):圍繞“一種理念”,即幸福教育,幸福人生的辦學(xué)理念,完善現(xiàn)代學(xué)校管理機(jī)制,確保管理制度、管理措施的可行性促進(jìn)學(xué)校健康、持續(xù)發(fā)展。二是積極推進(jìn)辦學(xué)條件標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工程 。繼續(xù)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子十二字工作方針,體現(xiàn)“用心觀察、耐心指導(dǎo)、誠心交流”的“三心”工作特點(diǎn),提升為教育教學(xué)服務(wù)的工作品質(zhì)。堅(jiān)持“從起點(diǎn)看提高,從基礎(chǔ)看進(jìn)步,以評(píng)價(jià)促發(fā)展”的評(píng)價(jià)原則評(píng)價(jià)學(xué)生評(píng)價(jià)教師。凝練提升教師魅力與形象建設(shè),總結(jié)出有特色的教師文化,為學(xué)校文化建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。通過對(duì)班主任的校本培訓(xùn)、班主任工作例會(huì)
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