【正文】 ，了解群眾意愿，對群眾 的感情和責任意識淡薄了，導致為群眾服務意識淡化。習慣于群眾來電來信來訪反映問題，不能主動走到群眾中去發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，或者雖然能夠經常性走訪入戶，但是走訪也是流于形式，走走樣子，沒有帶著問題、帶著政策、帶著去解決的問題心態(tài)去走訪，達不到預期的效果。 為民辦事宗旨意識不強。 工作思路不清晰，頭疼醫(yī)頭，腳疼醫(yī)腳。黨支部班子存在著入戶不經常、體察民情不直接、為民服務不主動的問題。對一些困難黨員和老黨員，主要還是以節(jié)日慰問為主，日常走訪不夠勤。 戰(zhàn)斗堡壘作用不強。按照 xxxx 鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一部署，我們精心組織籌備本次組織生活會。 ，增強活力，凝聚力 。 征求的意見或建議 ，讓更多年輕人走上領導崗位 。 第五，扎實搞好業(yè)務，穩(wěn)步推進課改工作。 我們將不斷增強大局觀念，工作中善于從全局觀察問題，事事以大局為先、以大局為重。將繼續(xù)發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，在重實際、干實事、求實效上有作為。 第三，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，始終做到品德合格。 第二，嚴格錘煉黨性，始終做到執(zhí)行紀律合格。 在今后工作中，將堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，維護局黨組的權威，與局黨組的決策和部署保持高度的統(tǒng)一。正是因為這種思想，沒有真正把加強黨性修養(yǎng)、嚴肅黨內政治生活作為必修課，抓事務性的事情多，抓經常性的修養(yǎng)少，忽略了自身對黨員先進 性和純潔性的追求 三是對全面從嚴治黨的緊迫性認識不深。 二、產生問題的主要原因 一是理論學習抓得不夠緊不夠嚴。研究設計與實施不規(guī)范、不嚴格 。 當前我區(qū)課題研究工作流行形式，浮于表面，缺乏科學性、創(chuàng)新性、規(guī)范性。 課程改革推進緩慢，全區(qū)整體教學質量偏低，薄弱學校和學科依然存在。 (三 )工作作風不夠嚴實，缺認真。 黨員在工作中能夠始終嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，時刻同以習近平同志為核心的黨中央保持高 度一致，對黨忠誠老實。 對共產黨人來說，理想信念是一種“精神鈣質”，是經受住任何考驗的精神支柱，是保持黨的團結統(tǒng)一的思想基礎。 進一“步加強“政德”教育。 進一步加強作風建設，培育嚴細實精工作作風。督促黨員干部時刻牢記自己的黨員干部身份，用黨員干部的標準嚴格要求自己，帶好頭，真正起到模范作用。 三、今后努力方向和改進措施 增強責任意識。以后還要進一步自律，嚴格要求。 (四 )聚焦作 風建設，從嚴整肅形式主義官僚主義問題方面。 (二 )聚焦初心使命，從嚴整肅理想動搖信念滑坡問題方面。 一、存在的主要問題 (一 )聚焦絕對忠誠，從嚴整肅陽奉陰違表里不 一問題方面。 建立健全規(guī)章制度。支部成員要嚴格按各項管理制度辦事，要求其他黨員做到的自己必須率先做到，要管住自己的手和嘴，不吃、拿、卡、要，不拿原則做交易。 加強班子建設。進一步完善黨支部學習制度，增強學習的自覺性和系統(tǒng)性，組織廣大黨員干部繼續(xù)深入學習中國特色社會主義理論體系和中央、省州縣一系列重大決策 部署以及財經紀律、法律法規(guī)等各方面的知識，重點學習習總書記系列重要講話精神，教育引導全體黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高政治理論水平，用黨的科學理論和政策武裝頭腦、指導工作、推動實踐。在思想深處還沒有把人民群眾的利益放在最高位置，逐漸淡化了與群眾的感情，疏遠了與群眾的距離，深入一線的習慣沒有完全養(yǎng)成，在處理服務領導與服務基層、服務群眾的關系時出現(xiàn)了偏差，在實際工作中，堅持真理，修正錯誤的勇氣有時還不足，解決群眾根本問題的辦法還不是很多，在干工作時首先想到的是怎樣盡快完成任務、得到領導的滿意和肯定，沒有靜下心來細細琢磨、認真推敲，導致對實際情況了解不細致、不全面，影響了工作質量。一直以來，黨支部對學習是十分重視的，但有的同志自認為理論水平還算可以，對理論學習的自覺性不高，工學矛盾處理的不好，工作忙起來，就放松學習，存在“以干代學”、“先干后學”的思想，在理論學習方面存在表面應付、完成任務的現(xiàn)象，理解精髓不夠。 職能發(fā)揮不充分。 服務黨員不到位?，F(xiàn)將黨支部班子對照檢查情況報告如下： 一、履行工作職責及發(fā)揮職能作用方面存在 的問題 通過認真對照《黨章》和黨支部工作職責，聚焦“三嚴三實”問題，深入查擺了黨支部在履行工作職責、發(fā)揮職能作用方面存在的問題，主要有以下幾個方面： 學習教育抓的不緊。切實做到反對“四風”，經?！罢甄R子、正衣冠、洗洗澡、治治病” 。工作中團結協(xié)作，牢固樹立“共同目標”和“大局意識”，堅持好個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級的原則，在認真做好本職工作的同時，互相之間要密切配合，共同維護好黨支部的形象，注重把握和處理好局部與全部的關系，在思想上、政治上、行動上與黨中 央高度保持一致。 ，努力提高為人民服務的質量。 ，不斷增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。更缺少批評與自我批評的自覺性，有時即使看到了別人的問題，認為在一起工作不必要批評別人的缺點，保持“一團和氣”。 三是服務意識有待加強。 二是工作思路不清，協(xié)調配合不夠。 三、存在的問題原因分析。三是享樂主義方面，有的同志精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真務實、深入研究問題，也不在工作上求進求為、銳意進取，但求保平安、消極守攤子，無所作為、得過且過。面 對繁重的工作任務時，有時會有畏難情緒和疲于應付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。 (四 )履職盡責方面存在問題。 (三 )對黨忠誠老實方面存在的問題 文庫 一是政治敏銳性還不夠強。大多根據上級要求進行，方法比較呆板、單調，開會時有時“照本宣科”，對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對條例中 提到的一些問題，缺乏深層次互動和思想交流，理論聯(lián)系實際不深、不透。 二、突出的問題 (一 )學習貫徹《條例》思想方面存在的問題 一是集中學習的深度不夠。組織集中學習《條例》，利用智能手機、電腦等網絡平臺進行學習。 (二 )完善制度 嚴格 執(zhí)行績效考核制度，充分調動班子成員干事的積極性、主動性和創(chuàng)造性，不斷提高辦事效率和服務水平。 三、努力方向和改進措施 (一 )加強政治理論學習。工作滿足于完成交辦的任務，主觀能動性發(fā)揮不夠，創(chuàng)造性開展工作不多。主動聽取黨員群眾對支部工作存在不足及工作意見少?，F(xiàn)結合思想工作實際，深入查擺問題，深刻剖析原因，認 真總結整改措施，現(xiàn)將對照檢查材料總結如下： 一、存在的問題及表現(xiàn) (一 )發(fā)揮政治引領作用不強。 二、各類問題的具體整改落實安排 (一 )對巡視工作條例重視不夠具體責任人是潘紅飛同志，做到立行立改，在今后工作過程長期堅持。開展 *自查工作，要注意 *內頁檔案建立。按照教育系統(tǒng)巡視巡察工作新指示、新要求、新精神、新部署開展工作。20XX 年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部（大全 5 篇） 第一篇： 2020 年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部 2020年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部（ 1） 為深入貫徹 XXX 反饋意見精神，按照旗委工作部署，按局要求，我們支部聚焦巡視發(fā)現(xiàn)問題，認真組織學習研討、廣泛征求意見建議、深入開展談心談話，對黨支部班子在 7 項 21 條中存在的突出問題進行了深入查擺，深刻剖析了問題產生的原因，明確了今后的努力方向和整改措施。對以上問題咱們支部這次 召開巡視整改專題組織生活會，進行自查剖析。開展 *學習教育。文庫在工作紀律方面對黨員的要求也不夠嚴格，檢查少，對同志們的工作紀律表現(xiàn)掌握的不夠全面，也有不及時請假和及時簽到簽退的現(xiàn)象，支部要加強紀檢監(jiān)督，規(guī)范工作紀律，有事及時請假，另外要求同志在工作時間不得作與工作無關的 其它事情，支部會定期抽查，做到對黨員全面管理。 2020年組織生活會班子對照檢查材料 _基層黨支部（ 2） 按照《 xx 鎮(zhèn)關于基層黨組織召開 2021 年度組織生 活會和開展民主評議黨員工作的安排方案》要求，我支部自覺、深入學習領會習近平總書記關于加強黨的政治建設，堅決貫徹黨中央決策部署，全面推進新時代改革開放，敢于擔當負責，狠抓工作落實，突出基層黨組織政治功能，提高基層黨建工作質量、防止和克服形式主義、官僚主義等重要指示精神，認真學習黨章，《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨支部工作條例 (試行 )》，把著力點聚焦到深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，為開好組織生活會打牢思想基礎。 (三 )聯(lián)系服務群眾不密切 支部在服務黨員群眾工作中缺思路、缺方法、缺行動。 (二 )班子成員干勁不足。班子成員在決策的落實和執(zhí)行缺乏為人民服務的意識。通過三會一課、黨日活動，遠程教育，加強理論知識學習。提前下發(fā)通知。緊緊圍繞樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，勇于擔當作為，提升黨支部組織力，強化黨支部政治功能，在服務遼寧全面振興全方位振興中充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作 用和黨員先鋒模范作用。三是學習方式呆板。雖然在各種場合，多次強調領導干部要老老實實按照規(guī)定向組織報告?zhèn)€人有關事項，但是仍有個別同志，對個人事項不重視、漏報、填報不規(guī)范、指示理解錯誤等情況仍然偶爾出現(xiàn)，對此問題進行口頭批評教育多，進一步監(jiān)督和管理較少。雖然能嚴格履行政治責任和領導責任，但還存在組織紀律方面監(jiān)督不夠有力的現(xiàn)象，仍有個別黨員不能遵守紀律，存在遲到早退等現(xiàn)象，個別黨員有“怨言”。二是工作標準不高，對上級做出的決策部署能夠認真貫徹落實，但結合實際思考研究不多，站得不高、看得不遠，工作上還有前松后緊、深入扎實細致不夠等現(xiàn)象。二是官僚主義方面，存在著實際工作不深入，有檢查驗收做的就好，沒有檢查 督促的，就做的相對差些，在抓落實具體工作中，不是很好的去研究解決問題的辦法，只停留在一定的層面上。個別黨員仍有態(tài)度生硬、紀律松散、辦事拖拉等現(xiàn)象仍然存在。部分黨員滿足于工作現(xiàn)狀或過多強調客觀，認為在工作中已取得了一定的成績，保持現(xiàn)狀已經不錯了，在工作的創(chuàng)新和超前意識上做的不夠，創(chuàng)新思路和精益求精上有待機進一步提高。還存在本位主義思想，工作協(xié)調配合不到位，從而影響工作的積極性和主動性。每個人都有自己的分管工作，各自在自己的分管工作業(yè)務上不能全身心的投入工作，沒有創(chuàng)新意識。加強思想作風建設，完善各種學習制度，提高整體素質和工作能力，改進工作作風，強化服務意識，提高服務水平，更好地履行崗位職能。不斷加強政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)、知識修養(yǎng)，提升整體素質。 ，充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)。切實抓好一把手負總責，其他人員分工負責，參與的黨風廉政建設責任制的貫徹落實 。結合這次組織生活會，認真查找了支部班子建設中存在的突出問題，深刻分析了存在問題的原因，提出了有針對性的整改措施。有的黨員干部對能力素質缺乏危機感，主動學習意識不夠，只求過得去，不求學得懂、學得深；對中國特色社會主義理論體系學習不深不透，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析、 研究和解決問題的能力不強，學習和記筆記類似的走了過場，圖了形式。宗旨意識有所淡化，主觀上認為群眾關心的都是棘手問題，我們沒有能力解決，也很少組織黨員主動深入基層與群眾面對面、心貼心談心交流，對群眾心聲傾聽不夠 ，對百姓疾苦、所思所盼關注不多、了解不深、解決不力，對基層同志和干部職工的意愿把握不準，沒有完全接上底氣。 二、產生問題的原因分析 對存在的以上問題，黨支部對照《黨章》標準，作了深 刻反思和剖析，主要有以下幾個方面的原因： 放松了理論武裝。