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4s店市場(chǎng)專員實(shí)習(xí)總結(jié)(共五則)-全文預(yù)覽

  

【正文】 ”,是做“銷項(xiàng)稅”而不是“進(jìn)項(xiàng)稅”。 個(gè)人主要有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì): 通過三個(gè)月的歷練,自身的組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉,溝通能力和水平得到提高。 最后請(qǐng)公司各位領(lǐng)導(dǎo)放心,別克售后部一定確保全年的工作任務(wù),爭(zhēng)取超額完成 XX年公司下達(dá)的工作任務(wù)。 五、在目前市場(chǎng)環(huán)境下,各企業(yè)都處于微利或賠錢的狀態(tài)下,這就需要我們企業(yè)每一名管理人員、員工節(jié)支降耗,為企業(yè)節(jié)約每一分錢,做為別克售后應(yīng)從招待費(fèi)、日常工作用品等方面中進(jìn)行節(jié)約。 三、從營(yíng)銷策略上,上半年別克售后部在忠誠(chéng)客戶維系上有所不足,客戶在不斷新增時(shí)也有著一定量的流失,所以下半年我們必須培養(yǎng)和維護(hù)一批長(zhǎng)期穩(wěn)定與我們合作的老客戶,發(fā)展新的忠誠(chéng)客戶。 所以我們需繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)前臺(tái)接待人員及機(jī)修人員的專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)能力,加強(qiáng)技術(shù)水平;在服務(wù)過程中,服務(wù)人員應(yīng)做到換位思考,替客戶著想,為顧客提供實(shí)在的服務(wù),向顧客提出建設(shè)性的建議,使我們的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意。故上半年我們別克售后的物業(yè)及設(shè)備的維修費(fèi)用僅有 xx 元,這是因大家的共同努力才使得物業(yè)維修費(fèi)用不但不超標(biāo),并有節(jié)約。彈指一揮間,轉(zhuǎn)眼間半年過去,在過去半年中我們看到了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的殘酷性,作為婁底宇森汽車銷售有限公司也在經(jīng)受著市場(chǎng)的嚴(yán)峻考驗(yàn),但我別克售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。 第三篇: 4s店精品專員工作總結(jié) 4s 店精品專員工作總結(jié) 但我別克售后部頂住壓力在公司領(lǐng)導(dǎo)及全體干部員工共同努力下仍較好的完成上半年各項(xiàng)工作任務(wù)。 二、主要經(jīng)驗(yàn)和收獲 在華通工作的五年時(shí)間里,積累了許多工作經(jīng)驗(yàn),尤其是管理處基層財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)也取得了一定的成績(jī),總結(jié)起來有以下幾個(gè)方面的經(jīng)驗(yàn)和收獲: (一 )只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務(wù),才能盡快適應(yīng)新的工作崗位; (二 )只有主動(dòng)融入集體,處理好各方面的關(guān)系,才能在新的環(huán)境中保持好的工作狀態(tài); (三 )只有堅(jiān)持原則落實(shí)制度,認(rèn)真理財(cái)管賬,才能履行好財(cái)務(wù)職責(zé); (四 )只有樹立服務(wù)意識(shí),加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào),才能把分內(nèi)的工作做好; (五 )只有保持心態(tài)平和,“取人之長(zhǎng)、補(bǔ)己之短”,才能不斷提高、取得進(jìn)步。 第三階段 (20xx 年 — 現(xiàn)在 ),不斷提升階段 20xx 年公司上層領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營(yíng)決策轉(zhuǎn)型,為工作的需要與時(shí)代的適應(yīng),學(xué)習(xí)了一般納稅人帳務(wù)及國(guó)稅金稅工程,已熟悉增值稅防偽稅控開票子系統(tǒng)。 “勤能補(bǔ)拙”,利用時(shí)間總結(jié)完善自己的工作內(nèi)容,建立了各種賬套的模版,同時(shí)結(jié)合管理處實(shí)際情況先后內(nèi)定了《財(cái)務(wù)收費(fèi)流程》、《財(cái)務(wù)對(duì)接流程》,并在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的配合下各項(xiàng)流程得到了迅速的普及,為管理處日常財(cái) 務(wù)工作的順利進(jìn)行奠定了堅(jiān)實(shí)的基矗 第二階段 (20xx 年 — 20xx 年 ):發(fā)展階段 這一階段在繼續(xù)擔(dān)任原職同時(shí)又介入了 ***有限公司汽車分期工作,進(jìn)一步鞏固了自己財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)的積累,同時(shí)也豐富了自身的汽車專業(yè)知識(shí)。還有在昝經(jīng)理的幫助下我對(duì)承兌匯票有了認(rèn)知、了解。展望未來 ,我對(duì)公司的發(fā)展和今后的工作充滿了信心和希望 ,為了能夠制定更好的工作目標(biāo),取得更好的工作成績(jī),我把參加工作以來的情況總結(jié)如下: 一、前期工作總結(jié) 對(duì)于企業(yè)來說,能力往往是超越知識(shí)的,公司對(duì)于人才的要求,同樣也是能力第一。然后對(duì)他們進(jìn)行咨詢,了解顧客需求的信息,銷售人員需要盡可能多的收集來自客戶的所有信息,以便充分挖掘和理解客戶購(gòu)車的準(zhǔn)確需求,這樣對(duì)我們來說不會(huì)處于被動(dòng),能夠更好的進(jìn)行銷售。 每天我來到“ 4s”店,對(duì)我和前輩負(fù)責(zé)的這一區(qū)域,進(jìn)行打掃和清理,然后就會(huì)找資料來學(xué)習(xí),我找的是顧客辦理手續(xù)的一些資料,這些在以后的工作中肯定會(huì)遇到,我就開始學(xué)習(xí)辦理手續(xù)要些什么,注意些什么,如果遇到不懂的我就虛心的向前輩學(xué)習(xí),很快我就將資料記下。在學(xué)校的安排下,我就到一家“ 4s”店進(jìn)行工作實(shí)習(xí)。還要提高我們對(duì)市場(chǎng)變化的快速反應(yīng)能力。 在加強(qiáng)自身治理的同時(shí),我們也借助外界的專業(yè)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力和專業(yè)素質(zhì)。從中學(xué)習(xí)、利用對(duì)方的優(yōu)點(diǎn),為日后工作的開展和商務(wù)政策的制定積累了第一手的資料。 三、追蹤對(duì)手動(dòng)態(tài)加強(qiáng)自身競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力 對(duì)于內(nèi)部治理,作到請(qǐng)進(jìn)來,走出去。分公司在商務(wù)代表處轄區(qū)的各網(wǎng)點(diǎn)中一直居于服務(wù)評(píng)分的前列,售后服務(wù)更是數(shù)次榮獲全國(guó)網(wǎng)點(diǎn)第一名。在治理部門中,重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)服務(wù)銷售售后一線的意識(shí)。我們挑 選了從事多年服務(wù)工作的員工成立了客戶服務(wù)部,建立了分公司自身的客戶回訪制度和用戶投訴受理制度。為了進(jìn)一步提高用戶滿足度,縮短用戶排隊(duì)等待時(shí) 間,從 6 月份起,售后每晚延長(zhǎng)服務(wù)時(shí)間至凌晨 1:00,售后俱樂部提供 24 小時(shí)全天候救援 。建立了每周五由各部門經(jīng)理參加的的車間現(xiàn)場(chǎng)巡檢制度,對(duì)于售后維修現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)的問題,現(xiàn)場(chǎng)提出整改意見和時(shí)間進(jìn)度表 。由于今年備件商務(wù)政策的變化,經(jīng)銷商的利潤(rùn)空間進(jìn)一步縮小,對(duì)于新的市場(chǎng)形勢(shì),分公司領(lǐng)導(dǎo)多次與備件業(yè)務(wù)部門開專題會(huì)討論,在積極開拓周邊的備件市場(chǎng),尤其是大客戶市場(chǎng)的同時(shí),結(jié)合 新的商務(wù)政策,出臺(tái)了一系列備件促銷活動(dòng),取得了較好的效果。在注重銷售的絕對(duì)數(shù)量的同時(shí),我們強(qiáng)化對(duì)市場(chǎng)占有率。在市場(chǎng)淡季來臨之際,每一條銷售信息都如至寶,從某種程度上 來講,需求信息就是銷售額的代名詞。與出租車公司協(xié)商,對(duì)出租司機(jī)的使用技巧與維護(hù)知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)。對(duì)政府采購(gòu)和出租車市場(chǎng),我們加大了投入力度,專門成 立了出租車銷售組和大宗用戶組,分公司更是成為了 _出租車協(xié)會(huì)理事單位,更多地利用行業(yè)協(xié)會(huì)的宣傳,來正確引導(dǎo)出租公司,宣傳 _品牌政策。對(duì)于淡季的汽車銷售該采用什么樣 的策略呢 ? 我們摸索了一套對(duì)策: 對(duì)策一:加強(qiáng)銷售隊(duì)伍的目標(biāo)治理 服務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化 日常工作表格化 檢查工作規(guī)律化 銷售指標(biāo)細(xì)分化 晨會(huì)、培訓(xùn)例會(huì)化 服務(wù)指標(biāo)進(jìn)考核 對(duì)策二:細(xì)分市場(chǎng),建立差異化營(yíng)銷 細(xì)致的市場(chǎng)分析。所以在制定工作計(jì)劃的時(shí)候,不能夠一步登天,首先要從細(xì)節(jié)做好。既然有了目標(biāo),那就應(yīng)該寫好客服工作計(jì)劃,一步步去實(shí)現(xiàn)它。對(duì)待客戶的技巧不夠成熟 ,做事考慮不周,汽車行業(yè)的知識(shí)欠缺等等,但是我會(huì)從中吸取教訓(xùn),在工作上更加督促自己,學(xué)習(xí)客戶技巧,在業(yè)余時(shí)間,多學(xué)習(xí)汽車行業(yè)的專業(yè)知識(shí),提高技能水平。收獲與不足可以說是實(shí)習(xí)報(bào)告中比較重要的一點(diǎn),因?yàn)榭梢詮闹锌闯瞿阍谧龊每蛻魧T的工作上,學(xué)到了什么,以及有哪些是自己沒有做好的。比如: (1)接受客戶的咨詢,記錄客戶資訊和投訴的內(nèi)容,并予以反饋。4s店市場(chǎng)專員實(shí)習(xí)總結(jié)(共五則) 第一篇: 4s店市場(chǎng)專員實(shí)習(xí)總結(jié) 紙上得來終覺淺,欲知此事需躬行。在 4S 店實(shí)習(xí)階段,是一個(gè)學(xué)習(xí)客服工作的過程,你的實(shí)習(xí)報(bào)告要給人呈現(xiàn)出不停接受新東西,學(xué)習(xí)新知識(shí)。 工作的收獲與不足 在 4S 店實(shí)習(xí)客服專員期間,工作上得到的收獲以及有哪些不足。比如: 在實(shí)習(xí)的期間,我也有許多的不足。在了解自身實(shí)際情況下,對(duì)于做好客服專員這份工作的目標(biāo)。 客 服專員的工作,需要有耐心,還必須細(xì)心,全心全意為客戶服務(wù)。我常說 價(jià)格是一把雙刃劍 ,適度的價(jià)格促銷對(duì)銷售是有幫助的,可是無限制的價(jià)格戰(zhàn)卻無異于自殺。對(duì)于這四大市場(chǎng)我們采取了相應(yīng)的營(yíng)銷策略。對(duì)出租車公司每周進(jìn)行電話跟蹤,每月上門服務(wù)一次,了解新出租車的使用情況,并現(xiàn)場(chǎng)解決一些常見故障 。 對(duì)策三:注重信息收集做好科學(xué)猜測(cè)當(dāng)今的市場(chǎng)機(jī)遇轉(zhuǎn)瞬即逝,殘酷而激烈的競(jìng)爭(zhēng)無時(shí)不在,科學(xué)的市場(chǎng)猜測(cè)成為了階段性銷售目標(biāo)制定的指導(dǎo)和依據(jù)。增加工作的計(jì)劃性,避免了工作的盲目性 。 對(duì)于備件銷售,我 們重點(diǎn)清理了因?yàn)闅v史原因積壓下來的部分滯銷件,最大限度減少分公司資金的積壓。為此,我們對(duì)售后服務(wù)部門,提出了更高的要求,在售后全員中,展開了廣泛的服務(wù)意識(shí)宣傳活動(dòng),以及各班組之間的自查互查工作 。在車間推行看板治理,接待和治理人員照片、姓名上墻,接受用戶監(jiān)督。 二、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),提升營(yíng)銷服務(wù)質(zhì)量 2021 年是汽車市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)白熱化的一年,
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