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20xx車間主任工作計劃(范文大全)-全文預覽

2025-04-22 06:57 上一頁面

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【正文】 85%,進站合格率達到 80%,吊包合格率達到 90%,綜合過鋼量 ㎏ /min。重點體現(xiàn)生產(chǎn)計劃的嚴肅性和生產(chǎn)計劃的兌現(xiàn)率。 落實各崗位職工思想政治工作責任制,把隊伍穩(wěn)定思想政治工作做到生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場 、做到員工家庭、做到員工心坎。 四是做好領(lǐng)料單、倉庫領(lǐng)料、發(fā)料的核查監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。結(jié)合車間當前的管理實際,不斷完善管理制度,充分發(fā)揮各項考核制度的作用。二是圍繞公司實行“四班二倒”運行,加強員工技術(shù)技能教育培訓,把崗位操作人員培養(yǎng)成“一崗多能”的操作能手。六是按一體化管理要求做好設(shè)備文件控制記錄的管理,按照高標準修訂車間考核管理系統(tǒng)。二是細化班組現(xiàn)場管理,改善環(huán)境,開展“一平二凈三見四無五不缺”檢查評比考核活動 。 細化設(shè)備管理。 (5)加大產(chǎn)品外運的監(jiān)督管理。 (4)細化工藝制度管理。 (3)加強硫磺包裝計量管理。 措施: a、對 1 號硫磺成型裝置的托盤進行全面清理、修整。 重點做好如下幾項: 一是 2 號硫磺成型裝置配套液硫裝車出廠設(shè)施 目標:降低 2 號硫磺成型裝置的生產(chǎn)壓力及生產(chǎn)成本,實現(xiàn)硫磺多渠道出廠。做好在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的帶黑點硫磺返回硫坑回煉的技術(shù)改造的設(shè)計委 托工作,進一步降低次品量 。 (2)優(yōu)化生產(chǎn)。 加強生產(chǎn)工藝管理。 四是開展好“人人都是安全員”活動,實行班組每月推薦和車間月度評選優(yōu)秀給予獎勵。 二是推行作業(yè)票證提前安全風險分析 、提前落實安全措施。我們通過加強全民工和勞務工的思想政治工作,增強其安全意識、效益意識、改革意識、大局意識與和諧意識,在加強員工教育管理的同時,進一步激發(fā)員工隊伍“比學趕超,事爭第一”的斗志,努力實現(xiàn)車間的奮斗目標。 二、奪標,實現(xiàn)奮斗目標的工作措施: 抓班子帶隊伍激勵斗志。 加強職工隊伍建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。 硫磺成型、包裝、發(fā)運總量 100%完成年計劃任務 。二是每月硫磺成型、包裝、發(fā)運量完成公司下達考核指標 。 2020車間主任工作計劃 2 2020 年,包裝車間在分部和分部黨委的領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的十九大精神,堅持以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題,以“安全環(huán)保無事故,創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”為目標,扎實開展“學習 xx”“雙學”活動,結(jié)合實際開展 “找差距、定措施、趕先進”實踐活動,加強隊伍思想政治工作,促進隊伍和諧穩(wěn)定 。 遵守各種安全規(guī)章制度,按照設(shè)計要求、程序、工藝和安全技術(shù)措施施工,確保安全生產(chǎn)任務的完成。 把好員工安全教育關(guān)口,增強員工安全綜合素質(zhì)。 全年安全事故經(jīng)濟損失累計總額不超過一千元。 重特大事故為零。 2020車間主任工作計劃 1 為認真貫徹 xx 公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,落實安全生產(chǎn)“雙基”工作,提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,確保確保各車間安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),制定本工作計劃。91 元, 其中節(jié)能技改費用 417112 元。特種作業(yè)證培訓取證情況如下 : 1)電工進網(wǎng)作業(yè)證審核 5。 3。貫徹執(zhí)行國家“安全第 一、預防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產(chǎn)是企業(yè)永恒的主題”精神下,加強檢修施工現(xiàn)場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。如 :部分設(shè)備已經(jīng)升級換代,有些設(shè)備只能在拆解之后,對其零部件進行測繪,畫好 圖紙后委托廠家加工,并把數(shù)據(jù)圖紙當作資料保存。因為生產(chǎn)車間的設(shè)備多數(shù)是國外設(shè)備,備件價格昂貴供貨周期長,這對設(shè)備維修和降低成本非常不利,因此,在經(jīng)過充分論證后,對部分設(shè)備進行國產(chǎn)化,雖然仍存在一些不足之處 需改進外,但總的來說是成功的。嚴把各類設(shè)備檢修質(zhì)量關(guān),設(shè)備檢修質(zhì)量的好壞直接影響到設(shè)備運行的穩(wěn)定,影響到生產(chǎn)系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。各類設(shè)備技術(shù)檔案是對設(shè)備檢修過程的記錄。加強現(xiàn)場電氣、熱工設(shè)備巡檢,及時消除設(shè)備隱患,確保設(shè)備良好運行。 xx 年,公司進行了一輪的機構(gòu)改革,“新起點、新希望”,在新領(lǐng)導團隊 的領(lǐng)導下,在“務實創(chuàng)新、團結(jié)奉獻”管理理念的指導下,在各生產(chǎn)車間和有關(guān)科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業(yè)、開拓進取”,“優(yōu)質(zhì)、高效、規(guī)范、創(chuàng)新”的工作方針,通過車間各專業(yè)全體員工的共同努力,完成了上半年各項工作任務,取得了一定的成績。 六、做到以身作則,以德服人,良性競爭 作為領(lǐng)導必需嚴于律己,以身作則,遇到困難不退縮,迎難而上,做好帶頭人。即下維修工時費任務,做到完成任務或超出任務有獎,完不成任務要罰。第二,加強檢驗員的質(zhì)量巡檢工作,避免二次返修的發(fā)生,并要求其對返修情況記錄在案,使質(zhì)檢工作有跡可循,便于維修后分析與研究。 二、減少客戶報怨量 (全年執(zhí)行 ) 針對 20xx 年在客戶報怨上存在的一系列問題,我們將在 20xx 年采取以下措施來減少客戶報怨量,提高一次性修復率。20xx 年我車間認真執(zhí)行上級領(lǐng)導們的會議精神,雖然有些成績但離領(lǐng)導的要求距離還很遠 。 三是堅持安全常規(guī)管理,對安全工作常抓不懈。將安全用電、各工種及設(shè)備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。 六、加強現(xiàn)場管理,推進 5s管理制度 在 2020 年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設(shè)備、物料調(diào)配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進 5s 管理制度,力爭在 2020 年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。 四、保證工藝貫徹率 在 2020 年,我們將加強員工的生產(chǎn)工藝培訓,增加員工對本工位的工藝熟知度,加強員工的技能水平,保證工藝的貫徹率達到 98%。 一是合理安排人 員,對現(xiàn)有的崗位人員進行梳理,以產(chǎn)定員,盡量減少公司的勞動力成本 。通過以上措施保證全年車間產(chǎn)品成品率達%。 一是加強生產(chǎn)操作人員質(zhì)量培訓,強化員工質(zhì)量意識。擠壓方面,銷售旺季擠壓毛管需完成 xx 噸 /月,按現(xiàn)有生產(chǎn)能力在 xx 噸左 右,需新增一臺銅錠感應加熱爐,另需增加半班加壓人員,充分合理發(fā)揮好 2 臺擠壓機的工作效率。 2020 年,在公司各部門的大力支持幫助下,通過分公司 上下不懈的努力,在質(zhì)量、安全、生產(chǎn)管理等方面都有了很大的改觀。根據(jù)扁平化的管理,管理人員的作用更加重要,作用更加明顯,管 理不當就將面臨重大損失,來年著重做好管理人員的水平跟進工作,針對性的開展工作人員的教育、提升工作。 通過績效這個杠桿,來創(chuàng)造一種積極向上的工作動力,營造一個良好的工作氛圍。 車間作業(yè)區(qū)將強化和加大安全責任和安全制度宣傳、貫徹,強化區(qū)域性責任管理,加強現(xiàn)場檢查和考核,提高現(xiàn)場操作的標準,并大力推進班組建設(shè)來確保安全工作穩(wěn)定進行,實現(xiàn)來年安全事故為零的目標。對于制約計劃兌現(xiàn)率的因素進行全力排查,必要時組織攻關(guān),堅持一切工作圍繞生產(chǎn)計劃來開展。要關(guān)心員工生活,解決實際困難,做好勞務工規(guī)范管理思想政治工作,確保職工隊伍的穩(wěn)定,營造和諧穩(wěn)定氛圍,努力形成最大的工作合力,為全面實現(xiàn)車間奮斗目標共同奮斗。 五是無論休息日、節(jié)假日都一如既往地做好日報表、旬報表、月報表、年報表等工作,按質(zhì)按時完成生產(chǎn)統(tǒng)計分析、成本分析、經(jīng)濟分析會分析等及其上報工作。 二是圍繞車間的成本奮斗目標,緊密與各專業(yè)配合、溝 通,實行成本消耗跟蹤控制,發(fā)現(xiàn)異常,立即糾正,努力做到降本減費。三是發(fā)揮職教工作在車間生產(chǎn)工藝、設(shè)備、安全三大專業(yè)技術(shù)服務和支撐作用,服務生產(chǎn),確保車間裝置安全經(jīng)濟運行。 加強職工教育培訓工作。三是開展技術(shù)攻關(guān)和設(shè)備改造,對 1硫磺包裝涼水塔更新的工作、 1硫磺包裝片狀成型機的大修工作、 2硫磺包裝倉庫頂刷漆防腐工作、 2硫磺包裝包裝線及成型機的保運工作等項目組 織實施。 主要措施: 一是深化 TnPM 管理。 細化產(chǎn)品外運的管理制度,確保在“三方”監(jiān)管準確發(fā)運。 細化各項工藝制度,并匯編成冊,便于學習。 在包裝電子稱計量誤差大的情況下,進行人工加、減包裝量校正,并細化考核細 則,加大車間的抽檢和考核力度 。避免因托盤破損,造成包裝袋損壞 。 措施:在 2 號硫磺成型裝置泵房北面新建液硫裝車臺。做好優(yōu)化操作,在液硫處理量較大的情況下,盡可能不停造粒機交班。 1硫磺成型包裝生產(chǎn),以液流、片狀成型機最大負荷為原則,多裝液流和開片狀成型機,少開或不開粒狀成型機,節(jié)約防粘劑的使用量。 根據(jù)裝置的實際情況和生產(chǎn)情況,強化管理,深挖裝置的生產(chǎn)潛能,制定操作強詳細措施,確保裝置超負荷極限長周期平穩(wěn)運行,利用好分部和車間每月的經(jīng)濟分析會,查找車間生產(chǎn)與管理方面的不足,不斷完善車間的節(jié)能降耗、節(jié)水減排的計劃和目標。 五是推行“互動式”、“教學式”等多樣化班組安全活動模式。落實好網(wǎng)上開票,車間實行網(wǎng)上公示票證。 力保裝置的安全環(huán)保生產(chǎn)。 主要措施: 一是在領(lǐng)導班子建設(shè)方面。車間:創(chuàng)先爭優(yōu)事爭第一 。硫磺發(fā)運出廠合格率、上級抽查合格率 100%。三是控好分部下達三劑的各項考核指標 。弘揚“更專業(yè)、更精心、更細致”的精細 管理工作作風,努力“建標、追標、奪標”,確保各項生產(chǎn)任務和經(jīng)濟指標順利完成,實現(xiàn)裝置生產(chǎn)安全環(huán)保經(jīng)濟運行,為分部實現(xiàn)全年各項奮斗目標做出我們的貢獻。 1嚴格執(zhí)行國家有關(guān)設(shè)備的安裝、運行、檢修、試運轉(zhuǎn)各項規(guī)程規(guī)范,對單項工程的具體技術(shù)措施,負責實施。 加強現(xiàn)場查違、糾違、治違教育的力度 工作場地要清潔、拆卸零件要整潔存放,搞好文明生產(chǎn) 承擔所有機械設(shè)備的日常維護、保養(yǎng)、定期注油,定期檢查、修理、故障排除。 二、工作要求 繼續(xù)修訂、補充、完善和鞏固車間安全管理制度、各崗位風險評價及特種設(shè)備的考核辦法。 環(huán)境污染事故、生態(tài)破壞事故為零。 一、 xx 公司維修車間安全控制目標 輕傷事故為千分之一。20XX 車間主任工作計劃(范文大全) 第一篇: 2020 車間主任工作計劃 車間主任是負責按公司生產(chǎn)計劃組織、安排生產(chǎn)工作,確保完成本車間生產(chǎn)任務的部門領(lǐng)導。 2020車間主任工作計劃 1 為認真貫徹 xx 公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要精神,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針,落實安全生產(chǎn)“雙基”工作,提高全體職工的安全生產(chǎn)意識,防止各類事故的發(fā)生,確保確保各車間年度安全生產(chǎn)目標的實現(xiàn),制定本年度工作計劃。 重特大事故為零。 全年安全事故經(jīng)濟損失累計總額不超過一千元。 把好員工安全教育關(guān)口,增強員工安全綜合素質(zhì)。 遵守各種安全規(guī)章制度,按照設(shè)計要求、程序、工藝和安全技術(shù)措施施工,確保安全生產(chǎn)任務的完成。 2020車間主任工作計劃 2 2020 年,包裝車間在分部和分部黨委的領(lǐng)導下,認真學習貫徹黨的十九大精神,堅持以“安全、效益、發(fā)展、和諧”為主題,以“安全環(huán)保無事故,創(chuàng)先爭優(yōu)促和諧”為目標,扎實開展“學習 xx”“雙學”活動,結(jié)合實際開展“找差距、定措施、趕先進”實踐活動,加強隊伍思想政治工作,促進隊伍和諧穩(wěn)定 。二是每月硫磺成型、包裝、發(fā)運量完成公司下達考核指標 。 硫磺成型、包裝、發(fā)運總量 100%完成年計劃任務 。 加強職工隊伍建設(shè),提高隊伍整體素質(zhì)。 二、奪標,實現(xiàn)奮斗目標的工作措施: 抓班子帶隊伍激勵斗志。我們通過加強全民工和勞務工的思想政治工作,增強其安全意識、效益意識、改革意識、大局意識與和諧意識,在加強員工教育管理的同時,進一步激發(fā)員工隊伍“比學趕超,事爭第一”的斗志,努力實現(xiàn)車間的奮斗目標。 二是推行作業(yè)票證提前安全風險分析 、提前落實安全措施。 四是開展好“人人都是安全員”活動,實行班組每月推薦和車間月度評選優(yōu)秀給予獎勵。 加強生產(chǎn)工藝管理。 (2)優(yōu)化生產(chǎn)。做好在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的帶黑點硫磺返回硫坑回煉的技術(shù)改造的設(shè)計委 托工作,進一步降低次品量 。 重點做好如下幾項: 一是 2 號硫磺成型裝置配套液硫裝車出廠設(shè)施 目標:降低 2 號硫磺成型裝置的生產(chǎn)壓力及生產(chǎn)成本,實現(xiàn)硫磺多渠道出廠。 措施: a、對 1 號硫磺成型裝置的托盤進行全面清理、修整。 (3)加強硫磺包裝計量管理。 (4)細化工藝制度管理。 (5)加大產(chǎn)品外運的監(jiān)督管理。 細化設(shè)備管理。二是細化班組現(xiàn)場管理,改善環(huán)境,開展“一平二凈三見四無五不缺”檢查評比考核活動 。六是按一體化管理要求做好設(shè)備文件控制記錄的管理,按照高標準修訂車間考核管理系統(tǒng)。二是圍繞公司實行“四班二倒”運行,加強員工技術(shù)技能教育培訓,把崗位操作人員培養(yǎng)成“
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