【正文】 骨干教師 7 人，實現(xiàn)師資隊伍的多梯隊建設(shè)。 20__年 4月，學(xué)校承辦了中國電力教育協(xié)會職業(yè)技術(shù)教育委員會換屆重組大會。 20__學(xué)年是學(xué)校開展中澳合作辦學(xué)項目的第一年，學(xué)校把原國際教育交流中心提升改建為國際教育部，為更好的開拓工作提供了一個良好的平臺，中澳合作辦學(xué)的教學(xué)及學(xué)生管理工作又上了一個新臺階。重視加強成人教育。為推進實踐教學(xué)環(huán)節(jié)建設(shè)步伐，學(xué)校成立了實驗室建設(shè)委員會，制定了《實驗室建設(shè)項目驗收管理規(guī)定》，先后完成了電氣運行實習(xí)室 I 期項目變電站綜合自動化系統(tǒng)、200MW 燃煤火電機組仿真機、 135MW 循環(huán)流化床鍋爐機組仿真機、網(wǎng)絡(luò)機房、 CAD/CAM 實驗室、模具專業(yè)實訓(xùn)室的建設(shè)工作。調(diào)整修訂了新一輪教學(xué)計劃，增加公共選修課數(shù)量，規(guī)范公共選修課的管理，為學(xué)生提供更加寬松、自由的學(xué)習(xí)環(huán)境 。為了加強教學(xué)管理，建立良好的教學(xué)秩序，促進校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)改進，學(xué)校制定了《教學(xué)事故和教學(xué)差錯處理辦法》，防止和杜絕教學(xué)差錯及事故的 發(fā)生 。在精神文明工作評估改革的過程中，不等，不靠，積極完善基礎(chǔ)資料的準備工作，及時將省級文明、電網(wǎng)公司精神文明考核的要求具體化，調(diào)動全校師生積極參與精神文明建設(shè)的熱情，真正做到精神文明建設(shè)年初有規(guī)劃、半年有小結(jié)、年終有總結(jié)。 積極改善師生辦公教學(xué)和生活條件。兩次邀請校外專家舉行大學(xué)生理想、成材和人生價值和大學(xué)生就業(yè)教育和就業(yè)指導(dǎo)報告 。中共中央、國務(wù)院《關(guān)于進一步加強和改進大學(xué)生思想政治教育的意見》下發(fā)后，校黨委分別召開座談會、政工會和全體中層干部會，深入學(xué)習(xí)貫徹落實《意見》精神，部署抓好落實的各項措施，擬定了學(xué)習(xí)貫徹實施意見和具體工作計劃，對學(xué)生教育管理人員進行了專業(yè)培訓(xùn)。定期召開政工例會，傳達學(xué)習(xí)上級精神、研究部署工作、分析師生思想現(xiàn)狀，提出具體措施。今年，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制自查得分 分，職工民主測評得分 分。堅持了每年一次的 領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度，生活會前廣泛聽取群眾意見建議，生活會上班子成員之間認真開展批評與自我批評， 收到較好的效果。 3 月份學(xué)校舉行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書簽訂儀式，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，遵循誰主管誰負責的原則，把領(lǐng)導(dǎo)班子及其責任分級、分口、分項落實，做到一崗雙責。認真組織學(xué)習(xí)中 紀委三、四次全會上的重要講話及吳官正同志所作的工作報告，開展以兩個條例為主要內(nèi)容的知識競賽、測試等活動，全校黨員參賽率達 100%。通過開展向身邊優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)活動，促使黨員對自己高標準、嚴要求，并帶動身邊群眾共同進步，形成比學(xué)趕幫的大好局面。工作中注重早選苗、早培養(yǎng)、早發(fā)展，漸進有序、規(guī)范發(fā)展。 開展基層黨組織工作總結(jié)，組織創(chuàng)建五好基層黨組織觀摩交流活動，完 善創(chuàng)建資料，修訂黨建工作規(guī)范，使創(chuàng)建基層黨組織的活動更加深入人心，五好創(chuàng)建工作步入規(guī)范發(fā)展的軌道，以此帶動學(xué)校各項工作的順利進行。校黨委還注重加強中層干部的培養(yǎng)教育，利用假期組織中層干部培訓(xùn)，通過專家授課、交流經(jīng)驗、參觀學(xué)習(xí)，達 到了中層干部增強自身素質(zhì)，培養(yǎng)工作作風(fēng)，明確工作思路，提高工作能力的目的。校黨委以此為契機，積極推進干部隊伍的革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化建設(shè)。認真開展執(zhí)政為民的權(quán)利觀教育，樹立公仆意識，不斷改進工作作風(fēng)，干部隊伍始終保持良好的精神狀態(tài)。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上認真開展討論，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，使廣大教職工思想統(tǒng)一到三個代表重要思想上來，正確處理局部與全局、眼前與長遠、奉獻與索取的關(guān)系，推動了學(xué)校建設(shè)的全面發(fā)展。學(xué)校被省公司黨組授予黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制先進集體、被省公司授予思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)等榮譽稱號。這就是長青年輕的團隊。安全員李工這么大歲數(shù)都要求跟大家一起干。在長青最后撤場的時候，施工隊沒有人員裝車，呂工帶領(lǐng)項目部全體人員裝車 。材料出入庫的賬單記錄的不清楚，對 施工隊領(lǐng)用材料沒有把好關(guān)。到后期要的材料更是有些我連見都沒見過，呂工就給我講解，讓我看一些圖片和資料。雖然現(xiàn)在已經(jīng)撤場，但對我的影響卻已經(jīng)深深地種在了我的心中 .在長青我是一名材料員，在去長青之前我是一名電焊工，對材料的了解很差。 骨干的管理如何進行。 實行工作抽樣對員工進行工時核定：雇員工作時間百分比，雇員工作速率 。事故控制標準 。 例外管理 (異常管理 )的運用。 加強績效工作的分步進行 對每個職位制訂工作職責表，明確工作項目。員工的理解和支持是關(guān)鍵。都有待盡快解決其他還存在很多技術(shù)和生產(chǎn) 復(fù)雜輔助服務(wù)的問題：生產(chǎn)計劃、物料供應(yīng)等。 近期 ia 開關(guān)需改進的問題： ia 五單元托盤與面板的固定螺孔除第一個孔位正確外，其余三個孔位不對。 第三篇：員工個人月度工作總結(jié)匯報 _月度工作總結(jié)例文 員工個人月度工作總結(jié)匯報 __月度工作總結(jié)范文 —— WORD文檔，下載后可編輯修改 —— 月度工作總結(jié)匯報 1 一、工作概述主要是根據(jù)生產(chǎn)計劃對電器車間生產(chǎn)進行組織、安排、管理，以達到按時、按量的完成相關(guān)的工作任務(wù)。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠 強化管理。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。個人工作 總結(jié) 四、不足和需改善方面。上半年工作總結(jié) 三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 四、區(qū)域職責制，我班在區(qū)域職責制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在那里要提出表揚的是我班出渣工， x，在上班期間，他能主動 的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導(dǎo)， X 主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工， x，他是一個做事比較踏實的教師傅，在班期間，他能明確自我的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了 X 主任的表揚，為班組爭得了榮譽。 （五）加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。 七、下步的打算 針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面： （一）用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系。這個是以后需要時刻提醒自我的。 （五）回顧這個月的自我的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。 （二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一 項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 （三）僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。 （二） x 周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成 15 條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。 第二篇： 2020 員工月度個人工作總結(jié)大全 2020員工月度個人工作總結(jié)大全 【導(dǎo)語】每一個員工都要對自己的工作進行階 段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。好的制度能夠改變?nèi)说男袨?，好的制度能夠激勵員工，好的制度能夠強化管理。 公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個十分關(guān)鍵的時期，這一時期應(yīng)當從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。學(xué)無止境，時代的發(fā)展瞬息萬變，各種學(xué)科知識日新月異。個人工作總結(jié) 四、不足和需改善方面。上半年工作總結(jié) 三、認真學(xué)習(xí)崗位職能，工作本事得到了必須的提高。 愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。對其它方面就不太明白了，異常是對化纖行業(yè)幾乎一無所知。 四、區(qū)域職責制，我班在區(qū)域職責制方面，均能做的比較好，尤其是我班的出渣師傅們，在那里要提出表揚的是我班出渣工， x，在上班期間，他能主動的維護自我的衛(wèi)生區(qū)域，在一次，他能主動的將自我區(qū)域的水溝清理淤泥，受到了工段領(lǐng)導(dǎo)， X 主任的表揚，為班組爭得了榮譽，其次就是我班除渣工， x，他是一個做事比較踏實的教師傅，在班期間，他能明確自我的職責，灰門泄露方面維護的比較好，能主動的搞好自我的區(qū)域衛(wèi)生，受到了 X 主任的表揚，為班組爭得了榮譽。 （五）加強基礎(chǔ)工作，強化銷售的創(chuàng)新實踐，促進銷售水平的提升。 七、下步的打算 針對工作中存在的不足，為了做好下一月度的工作，突出做好以下幾個方面： （一）用心搞好內(nèi)部的協(xié)調(diào)工作，進一步理順關(guān)系。這個是以后需要時刻提醒自我的。 （五）回顧這個月的自我的工作狀況，捫心自問，在諸多方面還存在有不足。 （二）經(jīng)過這樣緊張有序的一個月，我感覺自我工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了剛參加工作時只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。 （三）僅有堅持銷售原則，落實好銷售工作，認真做好本職工作，才能及早簽單。 （二） x 周邊的水泥行業(yè)嚴重過剩，擁有良好的石灰石資源，建成 15 條旋窯生產(chǎn)線，后期水泥廠都在緩建中，致使水泥項目沒有可跟蹤的及無發(fā)電項目可做。另一方面，問書本、問同事，不斷豐富知識掌握技巧。20XX 員工月度個人工作總結(jié)大全 [優(yōu)秀范文 5 篇 ] 第一篇： 2020 員工月度個人工作總結(jié)大全 2020員工月度個人工作總結(jié)大全 【導(dǎo)語】每一個員工都要對自己的工作進行階段性的總結(jié)，在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題，吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。 （二）注重以工作任務(wù)為牽引，依托工作崗位學(xué)習(xí)提高，經(jīng)過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉，較快地完成任務(wù)。 二、心系本職工作，認真履行職責，突出工作重點，落實銷售目標 （一）主要精力做好干熄焦和礦熱爐方面余熱發(fā)電項目。 （二）僅有主動融入群眾，處理好各方面的關(guān)系，才能在新的環(huán)境中持續(xù)好的工作狀態(tài)。 四、加強檢查，及時整改，在工作中正確認識自我 （一）開展常規(guī)反省，不斷的提高自我的思想認識和知識水平。 （四）在日常的工作中，我時刻要求自我從實際出發(fā)，堅持高標準、嚴要求，力求做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙提高。 需要更加堅持不懈的勁頭，對于越是有難度和有挑戰(zhàn)的項目，就越就應(yīng)斗勁十足，堅持不懈的對待，不就應(yīng)有絲毫懈怠的情緒，也不就應(yīng)輕易放棄。 對新的東西學(xué)習(xí)不夠，工作上往往憑經(jīng)驗辦事，憑以往的工作套路處理問題，表現(xiàn)出工作上的大膽創(chuàng)新不夠。 （四）加強利用中介的資源和關(guān)系開展好客戶的開發(fā)。 三、巡回檢查，在這方面，在那里要提出表揚的是，我班巡回工，x，在上班期間能夠認真巡回檢查，在一次上小夜班中，他能及時發(fā)現(xiàn)汽輪機，振動的突然變化，能及時的