【正文】 （ 一）形式主義方面 第一，學習不嚴，理論不深。其次是在今年開學之初，以《石室中學五年發(fā)展規(guī)劃》為指導，提出了本學期的十二項重要工作及未來三年的六大工程，包括建立石室管理標準體系、推進石室祥云網(wǎng)絡教育、大力推行校園信息化、分校區(qū)試行課堂改革、積極探索拔尖創(chuàng)新人才的培養(yǎng)、逐步推動北湖校區(qū)校園文化建設、國際辦學水平再上新臺階等，使石室中學的內(nèi)涵發(fā)展在新時期煥發(fā)新的生機與活力。又如：帶領(lǐng)干部、骨干教師赴發(fā)達地區(qū)、知名學校進行參觀學習，自擔任校長以來，共派出干部及教師 120 多人次，分別赴北京、上海、深圳等地區(qū)參觀學習，擴大教師視野，轉(zhuǎn)學教師觀念。 第三，更加注重虛心學習。又如：注重傾聽師生意見，建立師生交流渠道。 第二，更加注重務實工作。在民主管理方面，學校管理遵循民主集中制原則，充分發(fā)揚民主作風，以調(diào)動管理執(zhí)行者和 參與者的積極性與創(chuàng)造性。就我個人而言，堅持工作期間與教師同吃同住，不搞特殊化。能在行政干部內(nèi)部解決的問題，絕不召開全體教職工大會；能用視頻會議解決的問題，絕不召集兩校區(qū)教職工現(xiàn)場會議。作為石室教育集團管委會主任，圍繞集團申報的“十二五”課題《龍頭學校“一校兩區(qū)”協(xié)調(diào)共濟發(fā)展帶動教育集團成員學校均衡發(fā)展的研究》，我堅持積極深入集團成員學校，基本上做到每半月到一次成員學校，積極發(fā)揮“龍頭學?！钡妮椛渥饔?，帶動集團內(nèi)部各成員學校的均衡發(fā)展，實現(xiàn)教育資源的公平化。 在中央八項 規(guī)定及省委省政府十項規(guī)定出臺以后，我校黨委班子高度重視，積極擁護黨的決定，并立即傳達學習中央、省、局的相關(guān)文件精神，并根據(jù)石室中學的具體情況，制定了《石室中學干部八條基本要求》《石室中學黨員先進性的具體要求》《石室中學黨風廉政責任制實施辦法》等相關(guān)制度、文件。 在政治上，我始終與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的各項重大決策。于我個人而言，這既是一次用群眾觀點、群眾立場審視自我、解剖自我、提高自我的大好機會，更是讓自己進一步增強群眾立場、提高自身素質(zhì)、提升管理績效、促進石室中學健康和諧發(fā)展的重要契機。二是沒有經(jīng)常性、常態(tài)化地開展自我批評、自我革命。 9 月份，在參加警示教育報告會、學習中省關(guān)于薄熙來案件有關(guān)情況的通報精神以及其他材料后，我 深刻地感受到堅守法律底線、防控犯罪心理的重要性和必要性，人生沒有如果，蒙混過關(guān)的僥幸心理和奢靡享樂的貪戀之心是葬送政治前途、職場生命的毒藥。外經(jīng)貿(mào)工作面向的服務對象主要是各類公司和企業(yè)，把中央、省、市各項政策有效落實，必須樹立責任感和誠心，形成良好的使命觀念、時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念。工作和生活中都不搞特權(quán)，堅守做人、做事、用權(quán)、交友的底線，嚴守黨和人民交給的政治責任，牢記“兩個務必”，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線和民主集中制原則。認真傾聽人民群眾呼聲，多為人民群眾辦好事、解難事，增進與人民群眾的真摯感情。學習黨的理論和政策，學習法律法規(guī)，學習業(yè)務知識，積累工作經(jīng)驗，創(chuàng)新工作方法。 六、今后的努力方向和改進措施 通過教育實踐活動，我進一步深刻認識到：群眾路線是我們黨的根本工作路線，也是我們黨 的生命線。從小在農(nóng)村長大，看過體會過基 層的苦和難，家庭和學校也教會了我做人的道理。但這次活動讓我意識到，黨性修養(yǎng)是一輩子的事，作為黨員領(lǐng)導干部，應帶頭活到老學到老，黨性修養(yǎng)只有起點沒有終點，無論是政治理論、組織紀律、思想作風還是文化知識、領(lǐng)導藝術(shù)和工作能力，每個方面的修養(yǎng)都還需要自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造、自我提高。種種社會現(xiàn)象，不可避免地影響了自己的思想和心理，看不慣，痛恨，又覺得無能為力，有時工作上嚴格要求下屬都覺得沒有力量似的，因而難免有應付而只求憑良心做事的想法。 宗旨信念上不能出現(xiàn)絲毫偏差。 接待上級來人，有時陪同的人太 多，尤其是吃飯的時候，感覺是一種基本的禮儀。雖然沒有主動提出過要求，也曾婉言謝絕過，但慢慢感覺社會風氣大致如此，如果不接受好像也是不給基層面子，反而影響了跟基層干部的關(guān)系，漸漸就成了習慣，有時盡管喝酒喝得身體不舒服，也覺得傷了身體沒有傷感情，是值得的。 有得過且過輕松自在的想法。特別是看到感受到社會基本的精神狀態(tài)， 總認為槍打出頭鳥，做好自己的本職工作，只要不出差錯就是很好，不必費力費神去想一想如何做得更好，工作效果更完美。對待分管工作基本是安排科室承擔，文件批轉(zhuǎn)和布置基本及時到位，但對后續(xù)工作的開展過問少，工作效果也就放之任之。當然，也有工作時間長了依靠經(jīng)驗判斷的做法，對待經(jīng)驗和實際情況缺乏實事求是的態(tài)度。平時，嚴格要求科室認真把關(guān)，細致審查相關(guān)材料，做到嚴要求高效率，不要給企業(yè)增加負擔，能一次辦好的事不要讓企業(yè)跑兩趟。對有的材料，感覺與以前的內(nèi)容差不多，有時又認為不審讀也不會有什么問題，便大致瀏覽一遍，修改把關(guān)得就不大嚴格， 走走形式即簽批發(fā)文。有時候比較重視業(yè)務知識的學習，重視對法律法規(guī)的了解，但對政治理論和黨的路線方針政策的學習不夠耐心細致深入，掌握得也不夠全面，總認為開了會聽了報告看了新聞就基本知道了，有時拿到理論書也是翻一翻又放下，沒有耐心研讀，卻又自認為看了，有擺樣 子求形式的心理預期。群眾反映強烈的人情消費、職務消費、“三公”經(jīng)費開支、配備秘書、違規(guī)占用住房和辦公用房 等方面，本人都沒有違規(guī)現(xiàn)象和問題。能夠較好處理家庭關(guān)系、朋友關(guān)系、同事關(guān)系。堅決維護中央權(quán)威。 第三篇：遵守黨的政治紀律情況對照檢查思想?yún)R報材料 尊敬的黨組織： 我對照黨章、對照廉政準則、對照改進作風要求、對照群眾期盼、對照先進典型，帶著誠意下基層，聽取企業(yè)和基層干部群眾的意見，與分管科室的同志面對面談心交流，對照要求，認真深挖查擺自己在“四風”方面存在的問題，認真梳理查找宗旨意識、工作作風、廉潔自律方面的差距，深刻進行黨性分析和自我剖析，聯(lián)系自身思想工作實際，認真查找了自己在思想、工作、作風上存在的問題和根源，尋找自己與黨的十八大精神、與新時期黨對 黨員干部要求的差距，查找自己的問題和不足。要保持良好的工作狀態(tài)，就必須有科學的工作機制。 (四 )不斷提升工作能力。不說沒有預備，沒有思考充分的話，不寫沒有真情實感華而不實的文章 。 (二 )勤奮學習理論知識。時刻牢記自己是一位普通的我黨員，堅持群眾觀念、站穩(wěn)群眾態(tài)度，強化黨性修養(yǎng)，增強自己全心全意為人民服務的宗旨意識，擺正自己的位置，始終把解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益題目 放在工作首位。對工作由微觀到宏觀的轉(zhuǎn)變不夠及時 ，對工作的具體流程了解不夠，以為具體工作有專人負責，沒有必要那末叫真。 (二 )官僚主義方面。 在“四風”方面具體表現(xiàn)為： (一 )情勢主義方面。 (五 )艱苦奮斗思想有所減弱。自己是從基層成長起來的干部，心理上與群眾是非常親近的。 (三 )黨性鍛煉有所放松。 (二 )政治理論學習不夠主 動，不夠深進。關(guān)于職務消費和“三公”經(jīng)費開支題目，《八項規(guī)定》實施后，自己帶頭厲行勤儉，沒有任何超標準、超規(guī)格消費行為，沒有任何 ***吃喝行為，平常開支主要是 公務用車的油料開支。 根據(jù)市委督導組要求，我再就自己用車、用房、和辦公用房、人情消費、職務消費和“三公”經(jīng)費開支等題目作以說明。沒有充分熟悉到“唯其艱巨，才更需勇毅 。 二是有時說話不夠委宛。 一是理論學習不夠扎實。自己一向果斷反對講排場、比闊氣，浪費浪費，但客觀的講，在執(zhí)行《八項規(guī)定》之前，出于需要獲得各方工作支持的斟酌，自己請吃或吃請的情況還是有的，一段時期還比較多。公務活動中，對他人給自己的超標準安排，沒有果斷制止。 (三 )享樂主義方面。在平常工作中，自己從不擺架子，與人為善，虛心聽取干部群眾意見。同時，有些依靠會議，一些工作也是盡可能拿到班子會議研究后才會執(zhí)行。但認真反思自己，題目也很多。嚴格 遵守廉政準則及相干規(guī)定，特別是在干部任用、行政審批等方面嚴格遵守規(guī)定，時刻保持高度警覺，做到不說情、不干預、不插足。 三是嚴格落實接待、出訪活動規(guī)定。 一是切實改進調(diào)查研究。 二、在落實中心八項規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風方面 我認真學習了中心八項規(guī)定的具體內(nèi)容及習總書記重要講話精神，并結(jié)合工作中觸及的題目 進行了深進思考，能夠做到令行制止，果斷轉(zhuǎn)變工作作風。在政治上堅定理想信念，堅持正確政治方向，果斷擁戴以 xx 同道為總書記的黨中心領(lǐng)導集體，在大是大非眼前始終旗幟鮮明、態(tài)度 堅定、令行制止，始終與中心和省市委保持高度一致，果斷擁戴黨委的權(quán)威。通過征求意見和談心活動，依照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的整體要求，認真分析檢查自己在“四風”方面存在的題目及緣由，努力做到查擺題目準、緣由分析透、危害后果明、整改措施實。嚴格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀、法規(guī)政紀，進一步建立健全分局相關(guān)的規(guī)章制度。通過學習先進典型，結(jié)合個人思想和工作實際，對照典型找差距，增強事業(yè)責任心，工作責任感。堅決整治推諉扯皮、辦事效率低下問題。政治立場堅定、清正廉潔、干凈干事的班子。 領(lǐng)導班子的作風決定單位上下的風氣，班子的履職能力決定工作質(zhì)量的好壞。行政管理較粗放，精細化程度不夠，存在著“長流水、長明燈”的浪費現(xiàn)象，對浪費現(xiàn)象管理重視程度不夠，導致浪費現(xiàn)象較為嚴重。在思想上，還存在“不吃請辦不成事”的錯誤認識 。 公車管理不夠嚴格。 在管理履職上，礙于面子。 (三 )享樂主義 在工作目標上，缺乏追求。習慣于聽取匯報，干工作、辦事情缺乏嚴謹細致的調(diào)查研究，對情況把握 的不全面、不真實。同中層干部和普通群眾缺乏經(jīng)常性地思想交流，對黨員干部的工作、學習、生活關(guān)心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經(jīng)常性思想工作。同時，由于一直從事某一方面業(yè)務，導致知識面不寬，影響管理能力的提升，所分管的業(yè)務長期得不到改進和提高。只注重形式，不注重質(zhì)量，解決實際問題效果不明顯。在工作中充滿務實創(chuàng)新的干勁，但多停留于思路策略上，在實踐中推行取得實效的少。習慣于會議安排工作，傳達精神、轉(zhuǎn)發(fā)文件多，深入檢查、狠抓落實的少，跟蹤服務，監(jiān)督檢查方面做的不夠。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督和輿論監(jiān)督。班子成員講求團結(jié)協(xié)作，在重大問題和重大決策上堅持民主集中制，步調(diào)一致、廉潔自律，遵守黨章黨紀和領(lǐng)導干部廉潔從政規(guī)定。20XX年遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料（推薦 5篇） 第一篇： 2021 年遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 按照市局部署要求，分局黨組始終把查準查實存在的“四風”突出問題作為衡量活動成效的重要標準。分局班子制定了黨員干部周四學習日制度，完成了上級安排的各項學習培訓任務。重點在抓落實方面堅持較好，始終堅持輕車從簡、簡化接待，堅決杜絕鋪張浪費、收受禮品等違規(guī)違紀現(xiàn)象。 工作安排較多，輕跟進、檢查。對所辦的事項調(diào)查不深入，有“想當然”的慣性思維。文風會風方面有待于改進，慣于以文件貫徹文件，以會議落實會議。有些干部長時期從事某項工作，容易產(chǎn)生疲勞效應，缺乏創(chuàng)業(yè)干事激情，缺乏進取精神，工作動力不足，致使一方面的工作僵化 。對分管科室的業(yè)務培訓不夠，對分局工作的經(jīng)常性全面具體指導不夠，習慣于在會議上安排工作提要求 。調(diào)研不深入，沒有深入一線、深入基層，深入群眾。班子成員的政治素質(zhì)和組織原則有待進一步提高，沒有充分發(fā)揮揚長避短和相互配合的凝聚力和戰(zhàn)斗力，班子成員的主觀能動作用和整體效能發(fā)揮不夠充分。思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，還存在著考慮個人 事情多，考慮單位工作少的現(xiàn)象，有“干累了，歇口氣”的想法。還存在著對出現(xiàn)問題的同志教育督促不夠和遷就照顧，有得過且過的思想。 (四 )奢靡之風 在思想認識上還存在不到位的地方。 行政管理精細化不夠，還存在浪費現(xiàn)象。 四、今后的努力方向和改進措施 (一 )努力方向。改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班 子 。 二是嚴格落實工作制度，切實改進工作作風。 三是認真搞好“學典型學先進”活動，引導全體干部黨員增強對工作的激情。 四是健全規(guī)章制度。 第二篇：領(lǐng)導班子遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 領(lǐng)導班子遵守黨的政治紀律情況對照檢查材料 自展開黨的群眾線路教育實踐活動以來，我依照大隊的要求，學習了黨的十八大精神、習總書記關(guān)于展開黨的群眾線路教育實踐活動一系列重要講話。在思想上自覺用科學理論武裝自己，加強對馬克思主義基本理論和中國特點社會主義理論的學習，堅定對中國特點社會主義的道路自信、理論自信、制度自信，強化宗旨意識，建立群眾觀念，建立正確的世界觀、權(quán)利觀、事業(yè)觀，堅守我黨人的精神家園。通過對黨章、黨紀系統(tǒng)全面的學習，努力進步本身的政治素質(zhì)，不說沒有黨性的話，不做沒有黨性的事。到新單位任職以來，我充分利用良好的工作和學習氛圍，向班子成員請教、學習，常常深進基層人民警察中了解情況，較快的摸清了部份家底，為履行 好政委職責打好基礎(chǔ)，不斷提升自己的思想覺悟和工作執(zhí)行力。不參加與工作無關(guān)的各類會議，召開專題工作會議盡可能精簡參會職員，控制會議時間，堅持專題會議解決專門題目的原則。 四是堅持廉潔從政。自己歷來抵制情勢主義、弄虛作假等行為。在會風方面，對一些一般性 的工作會議