【正文】 護、政策宣傳、文明創(chuàng)建等多種志愿服務活動，不斷推進志愿服務活動常態(tài)化、制度化。 積極配合食藥、質(zhì)檢等行業(yè)部門開展工作，加強對學校周邊及公共場所的環(huán)境治理，加大對網(wǎng)吧、茶樓、棋牌 娛樂室的監(jiān)督力度。在轄區(qū)醒目位置張貼了勤儉節(jié)約提示標語，維護好本轄區(qū)公益廣告宣傳牌，引起了群眾的廣泛關(guān)注。 （六）廣泛傳導習禮，增強文明舉止的引導力。按照“一年十二月，月月有主題，周周有活動”的育民活動安排，組織開展了“學習十九大翰墨書初心”書畫展等共 12 次文體活動。充分發(fā)揮了道德講堂對加強公民思想道德教育方面的重要作用，不斷提升了干部群眾思想道德修養(yǎng)，提高了居民文明素質(zhì)和社會文明程度，傳播了文明道德新風尚，凝聚了崇德向善的強大正能量。并通過微信公眾平臺、 led 顯示屏、黑板報等宣傳方式加大宣傳力度，讓更多的轄區(qū)居民群眾自覺遵守社區(qū)居民公約。教育黨員干部發(fā)揮模范帶頭作用，勸阻說服親朋、身邊的人告別不文明陋習。 一是積極開展破 除陳規(guī)陋習的宣傳教育活動。進一步深化了家庭文明建設(shè)，培育和弘揚社會主義核心價值觀。對轄區(qū)內(nèi) 2021 年到屆的區(qū)級文明單位 xx 區(qū)政協(xié)機關(guān)、金昌市總校第七小學、 xx 區(qū)交通局、 xx 區(qū)人社局、金昌市 xx 區(qū)招商服務局、中國建設(shè)銀行股份有限公司金昌 xx支行進行了測評驗收，并建議保留區(qū)級文明單位榮譽稱號。但工作成績與上級的要求還有一些差距，今后我們將查缺補漏，整改不足，再添措施，努力推動我局精神文明建設(shè)工作再上新臺階，為環(huán)境保護工作追趕超越增添內(nèi)生動力。在今年行風政風測評中群眾滿意率達到 98，全年未出現(xiàn)因行業(yè)作風問題受上級通報批評的情況。 今年，我們根據(jù)環(huán)境保護工作特點，以生態(tài)文明建設(shè)為目標，創(chuàng)造性的開展了一系列活動，共組織開展建陶企業(yè)開產(chǎn)培訓 1 次、“ 消費者權(quán)益日”、“ 世界水日宣傳”、法制宣傳月、“ 世界環(huán)境日”、三下鄉(xiāng)等宣活動傳，聯(lián)合西新社區(qū)居委會開展了“愛在心中”紀念“母親節(jié)”活動等，將創(chuàng)建工作提升到新的臺階，進一步推動了全局精神文明建設(shè)工作向前發(fā)展。 11 月份，組織召開文明股室，身邊好人和最美 干部評選表彰大會，經(jīng)過全體干部民主推薦，共評選文明股室 2 個，身邊好人 6 名，最美干部 3 名，通過活動的開展，在全局形成了比拼爭先、追趕超越的良好工作作風，推動各項工作全面發(fā)展。 （八）積極開展“我推薦、我評議身邊好人”活動。全年全體干部職工開展入村幫扶、“清潔家園”、“文明引領(lǐng)”等活動 8次。 （五）全面開展“我們的節(jié)日”系列活動。 加強職業(yè)道德教育，健全道德講堂建設(shè)，全年共組織全局干部舉辦“道德講堂” 4 次，每季度主題分別為“見義勇為”、“愛崗敬業(yè)”、“孝老愛親”、“助人為樂”，通過講“百姓故事”和“身邊的感動”傳播主流價值，引導全局干部職工樹立正確的人生觀價值觀和道德觀念。 6 月 26 日，舉辦黨的十九大精神專題學習會，結(jié)合環(huán)保部門實際，選擇習近平總書記關(guān)于生態(tài)文明建設(shè)方面的重要論述認真學習，會上與會干部做了交流發(fā)言，黨組書記作了點評，活動的舉辦使習近平新時代生態(tài)文明思想更接地氣，更深入人心。 認真學習貫徹關(guān)于培育和踐行社會主義核心價值觀的意見，通過集中學習、知識測試、隨機抽查等形式，提高干部職工對社會主義核心價值觀的知曉率?，F(xiàn)將工作情況報告如下 一、加強組織領(lǐng)導，落實目標責任 局黨組高度重視精神文明建設(shè)工作，為進一步加強精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導，我局成立了由局長任組長、副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的 精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。 加強精神文明建設(shè)的宣傳既是高度重視精神文明創(chuàng)建活動的開展，結(jié)合法定節(jié)假日，積極組織單位、企業(yè)聯(lián)合開展精神文件建設(shè)活動，將公民道德建設(shè)活動作為中心工作不斷引向深入。 三、 2020年精神文明建設(shè)工作計劃 （一）加強文化服務設(shè)施建設(shè)。 （四）廣泛開展群眾性文化活動。認真組織實施“美麗 xx 清潔鄉(xiāng)村”活動，努力加強鄉(xiāng)風文明建設(shè)，進一步總結(jié)完善以文化活動宣傳和推廣鄉(xiāng)風文明；以教育培訓普及和提高鄉(xiāng)風文明；以“星級”文明企業(yè)評比推動和促進園區(qū)文明；以創(chuàng)建文明縣城深化和推進鄉(xiāng)風文明的模式。按照建設(shè) xx 縣精神文明的要求，充實創(chuàng)建內(nèi)容、拓展創(chuàng)建領(lǐng)域，以“人人樹形象，處處見文明”為主題，集中 打造“語言美、行為美、環(huán)境美、秩序美”的 xx 縣文明縣城，創(chuàng)建“四美”品牌。 （四）檢查 督導制度 每半年一次對精神文明建設(shè)責任制執(zhí)行情況進行考核評比；對重要工作活動及時檢查、抽查，確保各項工作落到實處取得成效。 （二）分工負責制度 一是建立精神文明建設(shè)責任制和分工負責制，明確分工、明確任務、明確責任、明確獎懲。 堅持“兩手抓、兩手硬”，把“三個文明”工作，一起部署、一起落實、一起檢查；建立健全精神文明建設(shè)目標管理責任制，將年度工作細化、量化，層層分解，簽訂責任書，落實到科室和個人，形成嚴格監(jiān)管、嚴格考核、嚴格獎懲的管理機制。黨員干部模范踐行社會主義核心價值體系，帶頭弘揚以愛國主義為核心的民族主義精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，從一言一行做起，從每一件事情做起，模范遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德。積極組織開展“五個一”（一堂、一隊、一牌、一桌、一傳播。不斷深化環(huán)境文明、秩序文明、服務文明和網(wǎng)絡文明等行動。全體干部職工自覺從勤政廉潔、秉公執(zhí)法、文明服務等方面規(guī)范自己的言行，接受群眾監(jiān)督，推進了機關(guān)工作制度化、規(guī)范化，提高了服務質(zhì)量，確保了機關(guān)的風清氣正。二是分工明確，責任到人。20XX年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 2021年精神文明建設(shè)工作總結(jié) 5 篇 【篇一】 2021 年，我局精神文明建設(shè)工作深入貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照鞏固、提高、創(chuàng)新的工作思路，以推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主線，著力加強思想道德建設(shè)，不斷提升公民道德素質(zhì)和社會文明程度，為我縣糧食經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供了強大思想保證、精神動力和文化條件。成立了由局長任組長，分管領(lǐng)導任副組長，各中層干部為成員的精神文明建設(shè)工作領(lǐng)導小組。進一步充實完善了效能建設(shè)制度，堅持政務公開，制度上墻，辦事透明，依法行政。 四、創(chuàng) 新精神文明建設(shè)舉措，不斷提升行業(yè)文明水平 深入開展道德模范評選、身邊好人推薦活動，大力宣傳先進典型，讓學先進、創(chuàng)先進、做先進成為社會主流價值。大力開展行業(yè)文化建設(shè)和行業(yè)文明創(chuàng)建活動，積極開展文 明單位參與社會公益事業(yè)活動。教育干部職工更加堅定理想信念，牢固樹立正確 的政績觀，模范踐行社會主義核心價值體系，在大是大非面前，保持清醒認識；在大風大浪面前，保持正確立場；在各種誘惑面前，筑牢思想道德防線。 一、創(chuàng)建精神文明建設(shè)工作制度 （一）組織領(lǐng)導制度 建立黨組織統(tǒng)一領(lǐng)導、一把手親自抓、分管領(lǐng)導直接抓、齊抓共管的領(lǐng)導體制。 建立精神文明建設(shè)財政保障機制，落實文明創(chuàng)建專項經(jīng)費和各種教育活動陣地建設(shè)的投入，確保精神文明建設(shè)健康發(fā)展。 二是每年度召開一次精