【正文】 股鉆研精神和開拓創(chuàng)新的精神。 8 月份澧縣振順的二氧化硫和甲醛必須現(xiàn)場采樣現(xiàn)場分析，而同時臨澧龍鳳山的二氧化硫和氨氮也必須現(xiàn)場采現(xiàn)場分析，我作為一個管事的人當時覺得一沒有儀器二沒有人手非常頭痛。在 7 月份的化學耗氧量的比對中，接連 4 天有 63 個比對樣品要按時交出結(jié)果，并且當時 ***同志已經(jīng)有幾天晚上加班到轉(zhuǎn)鐘，嚴重缺少睡眠， 7 月 7 日那天晚上他硬是加班到凌晨 4 點多，第二天按要求報出了比對結(jié)果。采硫化物的采樣瓶不能和采金屬鋅的采樣瓶接觸，房產(chǎn)驗收時 PM10 越往高處值反而越高等等。譬如 ***同志在全市環(huán)境監(jiān)測系統(tǒng)的 pH 比對分析考核中，其測定值偏離真值， ***沒有因為是用的一臺比較陳舊的 pH計而怨天尤人，推脫責任，而是積極主動的找原因，查資料、做試驗，最終找到了偏離真值的主要原因是 pH 電極的問題，并且在這種時候我們的 ***同志不是將電極簡單的替換，而是將舊 的 pH 電極活化復(fù)新。這種奉獻精神不僅體現(xiàn)在工作上也表現(xiàn)在生活中，那我本人來說 吧，近 一、兩個月來本人因個人的私事波及影響到了工作，這時候只要我有所提醒或暗示，我們的同志會馬上接上我的那份工作，哪怕是要占用休息的時間，這一點非常令我感動并激勵我擺脫不良情緒盡快的回到正常的工作軌道上來，并且要遏制不良情緒的傳染，營造一種健康活撥的工作環(huán)境。 三．我們這個集體中的人員是有奉獻精神的。前后兩次參與了 ******組織的全市環(huán)境監(jiān)測 系統(tǒng)酸雨監(jiān)測的比對考核工作，第一次考核比對項目是 pH 與化學耗氧量，其中 pH 不合格；第二次比對的化學耗氧量和氨氮，考核都合格。而天宏這兒也還是經(jīng)過調(diào)整最后 圓滿的完成了任務(wù)。如對于西洞庭天宏紙業(yè)的環(huán)評監(jiān)測，當時時間緊任務(wù)重。 我們這個集體雖然人手少，可卻生機勃勃有戰(zhàn)斗力。說實在的，以前的工作總結(jié)總是固化的格式，空洞的語言，而現(xiàn)在我們德環(huán)干的是實實在在的事，總結(jié)時也就說幾句言簡意賅的話。十是在 國際禁毒當日，組織市場個體戶進行安全簽名宣誓活動。一是讀一本安全生產(chǎn)書籍。今年共組織開展消防安全知識培訓活動三次，參加人數(shù) 360 余人；組織市場中心 11 名人員分兩批次參加市上組織的安全員培訓。把查處事故隱患和反“三違”作為改進工作，提升安全生產(chǎn)管理水平的重要途徑 。對隱患排查不及時、不徹底，遲報、漏報、瞞報和預(yù)測預(yù)警不力的市場，按照《市場中心量化考核細則》的規(guī)定，嚴肅追究責任。針對大事多、要事多的實際，我們以“隱患治理年”活動為載體，嚴格落實隱患排查、隱患排查登記和消除報告、隱患排查責任制、事故隱 1 患排查治理獎懲等四項制度，深入扎實地組織開展了“安全生產(chǎn)專項集中行動”，有效地消除了一批生產(chǎn)安全隱患?，F(xiàn)將安全生產(chǎn)工作總結(jié)如下： 一、組織保障，確保安全生產(chǎn)工作扎實有力。加大對水，電，氣，設(shè)備的檢查工作，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，處理不了的及時上報公司相關(guān)部門，以確保 2021年工作的順利開展。 2021 年檢測中心將加大安全隱患的排查工作，對習慣性違章操作加大處罰力度，狠抓三違行為，做到查出一起，教育一批，震懾一片的效果。 1 理化計量中心辦公樓和 409， 410 分廠爐前化驗室房屋老化，墻體滲水嚴重。物理低倍實驗室的安全隱患最多，做酸洗實驗用瓷盆和電爐子加熱，隨時有觸電危險，無自來水，排風系統(tǒng)損壞非常危險。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展形式多樣的安全生產(chǎn)活動。二是抓好關(guān)鍵部位（理化檢測中心）的安全。組織各室開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。我們注重抓教育培訓，加大對各專業(yè)室負責人、安全管理人員、廣大員工的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。 我們的工作措施是： 一、建立考核機制，落實安全責任 我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各專業(yè)室主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對主要領(lǐng)導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，同時對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定的獎勵。面對 2021 年生產(chǎn)任務(wù)重，工作頭緒多，安全管理難度大，安全形勢嚴峻，我們要認清形勢，增強信心，堅持 做好明年的安全生產(chǎn)工作，為實現(xiàn)全年安全目標而努力工作！ 以上就是我們在 2021 年所做的工作和 2021 年的規(guī)劃目標，有不當之處，請領(lǐng)導批評指正。成立安全隱患排查小組，組長：桂爽副組長：張龍高福祥組員；楊帆梁娟唐純芬張海英徐守濱萬麗娟王剛張毅博孫偉。 2 一樓防護窗腐爛嚴重，已無法起到防護作用。我們及時協(xié)調(diào)相關(guān)部門更換了新型酸洗槽，更新排風系統(tǒng)并自行解決了自來水問題。所有檢修，實驗和臨時性工 作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保作業(yè)安全。注重實效，全員參與，確保了安全活動既扎實，又富有成效。三是抓好關(guān)鍵人員 的安全。對各部門專業(yè)管理進行監(jiān)督、指導、檢查和考核，做到了“ 雙基”管理基礎(chǔ)扎實；專業(yè)管理支撐有力；綜合監(jiān)管保障有力，為安全生產(chǎn)提供了強有力的專業(yè)保證。開展了安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達 98%，為廣 大職工開辟了學知識、長技能的渠道。鼓勵職工提合理化建議，為了強化安全管理，并推 行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，做到了領(lǐng)導強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。20XX年檢測中心安全生產(chǎn)工作總結(jié) 第一篇： 2021 年檢測中心安全生產(chǎn)工作總結(jié) 2021年安全生產(chǎn)工作總結(jié) 今年以來，我們檢測中心堅持“安全第 一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入落實科學發(fā)展觀，牢固樹立安全發(fā)展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善安全管理體系，檢測中心在完成全年生產(chǎn)任務(wù)的同時，在處領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下及全體職工的共同努力下，按時完成公司技安環(huán)保部布置的各項安全生產(chǎn)工作，認真執(zhí)行貫徹安全月活動和標準化的工作要求。 我們的工作措施是： 一、建立考核機制，落實安全責任 我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各專業(yè)室主任是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度；加大了對主要領(lǐng)導、安全員的考核力度；加大了對違規(guī)違章的治理力度，同時對工作責任心強，發(fā)現(xiàn)較大事故隱患，避免事故發(fā)生的有功人員，給予一定的獎勵。我們注重抓教育培訓，加大對各專業(yè)室負責人、安全管理人員、廣大員工的安全管理知識、安全操作規(guī)程、安全操作技能等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質(zhì)。組織各室開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。二是抓好關(guān)鍵部位（理化檢測中心）的安全。并根據(jù)各時期安全生產(chǎn)特點和上級要求，扎實開展形式多樣的安全生產(chǎn)活動。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度。物理低倍實驗室的安全隱患最多，做酸洗實驗用瓷盆和電爐子加熱，隨時有觸電危險，無自來水，