20xx年度意識形態(tài)工作自查報告-全文預覽
【正文】 型宣傳的力度，大力宣傳全院上下開展“兩學一做”學習教育、踐行社會主義核心價值觀，推進醫(yī)院跨越式發(fā) 展。以中心組學習為龍頭，以黨員干部特別是領(lǐng)導干部為重點，以習近平總書記重要講話精神為主要內(nèi)容，創(chuàng)新理論學習方式，豐富理論學習內(nèi)容，不斷完善落實好理論學習活動。 三、下一步工作打算 我們在堅守之前意識形態(tài)領(lǐng)域取得的部分成就的同時，在以后的工作中還要在組織領(lǐng)導、學習 研究、宣傳引領(lǐng)等方面規(guī)劃、落實好具體工作： （一）進一步落實意識形態(tài)工作責任制。隨著信息傳播技術(shù)的迅速發(fā)展，網(wǎng)民數(shù)量日趨龐大，網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)域事件易規(guī)模化，結(jié)合醫(yī)院實際工作，在與媒體交流溝通和占領(lǐng)輿論引領(lǐng)制高點的方法技巧上要尋求自己的一套方法； 三是滿足干部職工文化需求的工作有待加強。 二、存在的問題 我院將意識形態(tài)工作與服務(wù)群眾緊密結(jié)合，落實到陣地建設(shè)中，筑牢了意識形態(tài)工作前沿陣地，凝聚壯大了主流思想輿論，牢牢把握了醫(yī)院內(nèi)部意識形態(tài)工作的話語權(quán)和主動權(quán)。 20xx 年以來我院中心組先后 3 次積極傳達學習中央、省廳、市委意識形態(tài)工作責任制文件，專題研究開展全院意識形態(tài)工作。 二是查找問題，研究對策。 (6)查找“不嚴不實”問題 8 個，整改“不嚴不實”問題 8 個。 (4)加強教職工的聯(lián)系和信息發(fā)布，學院建有教職工 群、各系部教師 群。啟發(fā)全院職工要以思想引領(lǐng)為核心，進一步深化理想信念教育。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態(tài)工作領(lǐng)導小組。 今后，我院將進一步認真學習，貫徹落實意識形態(tài)工作責任制。加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決 。通過研判認為，目前我院意識形態(tài)工作的主流是好的。先后有兩名專職輔導員榮獲省級優(yōu)秀輔導員榮譽稱號 。學院內(nèi)所有宣傳欄、文化長廊的內(nèi)容更新由學院宣傳統(tǒng)戰(zhàn)處統(tǒng)一審核管理。負責學院網(wǎng)絡(luò)的維護更新工作以及上傳信息的審核、統(tǒng)計工作。所有上傳信息由學院辦公室統(tǒng)一管理。通過上述制度的實施，促進了領(lǐng)導干部廣泛深入教學一線，積極開展調(diào)查研究，及時了解掌握師生的思想動態(tài)，解決問題，化解矛盾。院團委近年來相繼開通了“銅川職業(yè)技術(shù)學院團委”騰訊、新浪官方微博和團委“青春尚德”手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展大學生思想教育工作。 20xx 年已開辦“師德大講堂” 4 期。 “銅職大講堂” 6 期，不斷加強全院教職工的理論素養(yǎng)，全面提高教職工思想素質(zhì)和職教能力。 三、加強思想引領(lǐng)，深化理想信念教育 ，扎實開展“ 三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做”學習教育。黨委其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態(tài)工作，對職責范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負領(lǐng)導責任。下面，為大家提供學校意識形態(tài)工作自查報告，歡迎參考 ! 2021年學校意識形態(tài)工作自查報告一： 為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委 (黨組 )意識形態(tài)工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導。二是“走出去”，派員參加企業(yè)組織舉辦的新聞宣傳培訓，或國內(nèi)相關(guān)的更高級別、更高水平的培訓班，不斷提高意識形態(tài)從業(yè)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，培養(yǎng)打造 更多“全媒化”“復合型”的新型媒體人才。著力壯大充實隊伍，建立新聞宣傳和信息三級網(wǎng)絡(luò)，積極構(gòu)建大宣傳格局。制做了 XX 期宣傳展板，充分展示優(yōu)秀員工風采和局工作成果，營造了濃厚的輿論氛圍。一是 加強與單位內(nèi)部新聞網(wǎng)絡(luò)成員的溝通，主動約稿，對網(wǎng)絡(luò)成員的寫作及新聞選題進行指導，從貼近一線、生產(chǎn)角度著手，將宣傳與生產(chǎn)有效結(jié)合，挖掘出黨內(nèi)豐富生動的新聞，多層次、多角度進行宣傳報道。成立黨建工作領(lǐng)導小組，形成責任明確、領(lǐng)導有力、運轉(zhuǎn)有序、保障到位的黨建工作領(lǐng)導體制和運行機制，壓實“兩個責任”。黨支部定期對員工隊伍思想動態(tài)情況進行分析，并將存在的問題，采取的措施，形成書面材料向黨委匯報 。抓好學習載體創(chuàng)新，強化黨性黨紀教育，策劃開展“七一建黨”、廉潔教育月、法制 教育月等主題活動，圍繞中心工作，邀請專家開展專題講座，促進學習教育提質(zhì)增效。抓好理論武裝，組織黨員深入學習黨的基本理論、當前形勢任務(wù)、黨內(nèi)規(guī)章制度、習近平系列重要講話精神，在學習內(nèi)容和要求上做到“三納入”，即納入黨委理論中心組、納入政治學習、納入“三會一課”，堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐。 堅持“五個抓好”，以上率下，帶動全員學習。抓好黨務(wù)干部這個重點，制定教育規(guī)劃，組織參加學習貫徹黨的十九大精神、基層黨支部書記等培訓，不斷提高黨務(wù)干部的理論水平和履職能力。 二、定期分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域情況 加強對意識形態(tài)領(lǐng)域情況的分析研判，結(jié)合宣傳思想工作研討 會、意識形態(tài)工作辦公室會議、黨支部會，建立定期聽取工作匯報及研討、定期開展員工思想狀況調(diào)研等工作機制，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和團青橋梁紐帶作用，通過公開網(wǎng)絡(luò)信箱、定期開展談心談話、走訪調(diào)研、心理評估，暢通職工訴求渠道。 三 、統(tǒng)籌加強對意識形態(tài)工作的領(lǐng)導 嚴格落實屬地管理、分級負責和誰主管誰負責的原則，完善意識形態(tài)工作領(lǐng)導機構(gòu)，黨委對意識形態(tài)工作負總責，黨委書記是第一責任人，分管領(lǐng)導是直接責任人，其他班子成員認真履行“一崗雙責”，堅持以上率下、上下聯(lián)動，形成統(tǒng)一領(lǐng)導、齊抓共管、協(xié)同推進的工作格局。同時，把正確導向要求貫穿到媒體融合發(fā)展各方面，著眼于掌握輿論主導權(quán)，積極做好縱向、橫向及與外部媒體的溝通聯(lián)系，進一步增強主動性、掌握主動權(quán)、打好主動仗。 經(jīng)統(tǒng)計， XX 年，網(wǎng)站共發(fā)布稿件 XX 篇，公司要聞 9 篇，報紙新聞 XX 篇，外界媒體新聞共 XX 篇 。 六
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