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20xx年醫(yī)務科科長個人述職報告-全文預覽

2025-04-22 00:53 上一頁面

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【正文】 醫(yī)務科科長述職報告 醫(yī)務科主任述職報告 尊敬的各位領導、各位同事: 一年來,我在院領導的正確領導下,在分管院領導的指導下,在同事的幫助下,使個人素質、工作能力和業(yè)務水平等各方面都有了 較大的提高。 對于在醫(yī)務科治理工作中存在的一些題目,主要治理經驗不足和工作方法不當有關。這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務治理。制定了每周學習計劃,保證每周專門有四個小時的學習 時間。對同事,團結協(xié)作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓 。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。 進步創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解,能把自己的前途和理 想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,增強了成為一名 ***員的堅定信念,時刻以 ***員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。 以強化項目建設為龍頭,積極協(xié)助開展新技術新項目。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理 病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查項目針對性。 改進服務流程,進步工作效率。 倡導全面質量治理理念,注重環(huán)節(jié)質量控制。 不斷調查科室質量治理方案,嚴格按方案實行質量控制,消除醫(yī)療安全隱患,將月檢查結果全院通報,并在下月質量檢查中進行整改。 醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。 四、幾點感受 醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院治理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支 持配合下進行的,假如說在今年這方面取得了一些成績,首先要回功于他們。與臨床溝通的 時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)治理過程中出現(xiàn)的題目 。 (三 )認真學習,努力進步業(yè)務知識和治理水平 多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議,關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展,從而了解醫(yī)學新動向,為醫(yī)務治理工作打好專業(yè)基礎。 正確處理各種關系。 增強實干精神。 (二 )、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務科嶄新形象 強化服 務意識,轉變工作作風。 二、崗位職責履行情況 (一 )加強修養(yǎng),全面進步自身素質,營造醫(yī)務科良好文化氛圍。 強化衛(wèi)生支農、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,拓寬了醫(yī)療服務范圍,進步我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。 建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓。 公道用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔。 加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量治理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛。 嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操縱規(guī)程,狠抓醫(yī)療質量治理,確保醫(yī)療安全 。 述職人: 醫(yī)務科副科長述職報告 20xx 年,我在院領導的正確指導下,依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的大力支持和醫(yī)護職員的無私幫助,在醫(yī)務治理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進治理模式,努力進步醫(yī)療質量,個人素質、工作能力和業(yè)務水同等各方面都有了較大的進步。堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題,協(xié)助開展了許多工作:完善醫(yī)療管理組織;增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度;加強質量控制監(jiān)督檢查;加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量管理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛;加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構建和諧醫(yī)患關系,使我院醫(yī)生素質有了一定的提高。 三、銳意進取,為開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面貢獻自己一份力量。 增強實干精神,盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。 二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,為塑造醫(yī)務科嶄新形象 做貢獻。今天向領導和同志們述職如下。 醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。 四、幾點感受 醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院治理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,假如說在今年這方面取得了一些成績,首先要回功于他們。與臨床溝通的 免費 分享 創(chuàng)新 時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)治理過程中出現(xiàn)的題目 。 讀書人網精心整理了《 2021 年醫(yī)務科科長個人述職報告》,看給大家?guī)韼椭? (三 )認真學習,努力進步業(yè)務知識和治理水平 多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議,關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科 學的新技術、新進展,從而了解醫(yī)學新動向,為醫(yī)務治理工作打好專業(yè)基礎。 正確處理各種關系。 增強實干精神。 (二 )、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務科嶄新形象 強化服務意識,轉變工作作風。 二、崗位職責履行情況 (一 )加強修養(yǎng),全面進步自身素質,營造醫(yī)務科良好文化氛圍。 強化衛(wèi)生支農、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,拓寬了醫(yī)療服務范圍,進步我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。 建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓。 公道用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔。 加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量治理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛。 嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操縱規(guī)程,狠抓醫(yī)療質量治理,確保醫(yī)療安全 。 編輯 7 精 品 文 檔 值 得 收 藏 第三篇: 2021 年醫(yī)務科科長個人述職報告 免費 分享 創(chuàng)新 2021年醫(yī)務科科長個人述職報告 20xx 年,我在院領導的正確指導下,依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的大力支持和醫(yī)護職員的無私幫助,在醫(yī)務治理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進治理模式,努力進步醫(yī)療質量,個人素質、工作能力和業(yè)務水同等各方面都有了較大的進步。 對于在醫(yī)務科管理工作中存在的一些問題,主要管理經驗不足和工作方法不當有關。這些方面在一定程度上影響了醫(yī)務管理。制定了每周學習計劃,保證每周專門有四個小時的學習時 5 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 間。對同事,團結協(xié)作,互相愛護,謙虛謹慎,能夠做到有困難就上,有榮譽就讓 。工作嚴謹,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。 提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。通過學習,深化了對“三個代表”重要思想和“二次創(chuàng)業(yè)指導綱要”的理解,能把自己的前途和理想與醫(yī)院的發(fā)展結合起來,明確了當前和今后的學習和工作目標,增強了成為 一名共產黨員的堅定信念,時刻以共產黨員的標準要求自己,找出自己在思想、工作等方面的不足和差距,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。 3 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 以強化項目建設為龍頭,積極協(xié)助開展新技術新項目。建立完善病人投訴處理制度,公布投訴電話,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查連貫性,增強檢查項目針對性。 改進服務流程,提高工作效率。 1 精 品 文 檔 值 得 收 藏精品文檔 Word可編輯值得收藏 倡導全面質量管理理念,注重環(huán)節(jié)質量控制。 不斷調查科室質量管理方案,嚴格按方案實行質量控制,消除醫(yī)療安全隱患,將月檢查結果全院通報,并在下月質量檢查中進行整改。 醫(yī)務科工作作為全院工作的一個重要環(huán)節(jié),還需要繼續(xù)得到各方面的繼續(xù)支持,只有醫(yī)院上下共同努力,才能推動我院醫(yī)療服務工作的新局面,使我院走向更加美好的明天。 四、幾點感受 醫(yī)務科的工作作為醫(yī)院治理工作的一個組成部分,是在醫(yī)院領導的直接帶領下和各臨床科室的大力支持配合下進行的,假如說在今年這方面取得了一些成績,首先要回功于他們。與臨床溝通的 免費 分享 創(chuàng)新 時間較少,有時會不能及時發(fā)現(xiàn)治理過程中出現(xiàn)的題目 。 讀書人網精心整理了《 2021 年醫(yī)務科科長個人述職報告》,看給大家?guī)韼椭? (三 )認真學習,努力進步業(yè)務知識和治理水平 多次參加醫(yī)院組織的業(yè)務知識講座和國內相關的專業(yè)會議,關注專業(yè)技術的發(fā)展情況和醫(yī)學科學的新技術、新進展,從而了解醫(yī)學新動向,為醫(yī)務治理工作打好專業(yè)基礎。 正確處理各種關系。 增強實干精神。 (二 )、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務科嶄新形象 強 化服務意識,轉變工作作風。 二、崗位職責履行情況 (一 )加強修養(yǎng),全面進步自身素質,營造醫(yī)務科良好文化氛圍。 強化衛(wèi)生支農、送醫(yī)下鄉(xiāng)活動,拓寬了醫(yī)療服務范圍,進步我院在興安盟地區(qū)醫(yī)療行業(yè)的龍頭地位。 建立健全醫(yī)患溝通制度,制定醫(yī)患溝通單,加強全員教育培訓。 公道用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔。 加強醫(yī)療安全教育和醫(yī)療質量治理培訓,有效防范醫(yī)療糾紛。 嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操縱規(guī)程,狠抓醫(yī)療質量治理,確保醫(yī)療安全 。20XX年醫(yī)務科科長個人述職報告 第一篇: 2021 年醫(yī)務科科長個人述職報告 免費 分享 創(chuàng)新 2021年醫(yī)務科科長個人述職報告 20xx 年,我在院領導的正確指導下,依靠醫(yī)務科“一班人”的密切配合,依靠全院各臨床科室干部的大力支持和醫(yī)護職員的無私幫助,在醫(yī)務治理工作中努力實踐“三個代表”重要思想,加強修養(yǎng),勤奮工作,積極改進治理模式,努力進步醫(yī)療質量,個人素質、工作能力和業(yè)務水同等各方面都有了較大的進步。 增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。 全面落實醫(yī)療規(guī)章制度 和技術操縱常規(guī),實贈醫(yī)療質量動態(tài)過程治理,制定切實可行的《醫(yī)療質量治理工作計劃》,實贈醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動,加強基礎質量治理,注重環(huán)節(jié)質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方治理辦法、技術準進制度、值班和交 ***制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛切實保障醫(yī)療安全。 加強正點手術檢查,嚴格執(zhí)行節(jié)假日手術制度,擇期手術術前等待日不超過 3 天,努力縮短均勻住院日,提供優(yōu)質便捷醫(yī)療服務,進步了工作效率。 加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構建 ***醫(yī)患關系。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,進步醫(yī)療質量,加強醫(yī)患溝通,改進醫(yī)患關系,樹立良好形象。 切實創(chuàng)建學科品牌上風,打造我院人才上風和資源上風,增強核心競爭力,努力實現(xiàn)我院實力增長由資源依靠型向能力依靠型轉變。進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。由經驗治理逐步向科學化、信息化治理轉變,由人情治理逐步向制度治理轉變。以飽滿的熱情昂揚的斗志投進工作。對待患者主動熱情,做好各方面的解釋工作,保證了醫(yī)院醫(yī)務工作的正常開展和有效運行。 三、存在題目及努力方向 工作中因治理經驗不足,有時造成工作忙亂和不得要領 。在以后的工作中還需要進一步學習治理經驗,扎實做好本職工作,以使刻板嚴厲的治理工作變得更加科學、藝術、靈活,更易得到廣大醫(yī)務職員的理解和支 持。并??吹玫筋I導和同道們的指導和幫助。今天向領導和同志們述職如下: 一、主要工作完成情況 完善醫(yī)療管理組織,構建流暢管理體系。規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程, 完善各項醫(yī)療規(guī)章制度,修訂工作人員崗位職責。 員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容,是提高員工法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑,以加強年輕醫(yī)師、科室質管 員、住院總醫(yī)師和進修人員系列培訓為著眼點開展質量教育,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務人員職業(yè)素養(yǎng),端正質控心態(tài),切實提高醫(yī)療質量保障醫(yī)療安全。 認真貫徹衛(wèi)生部《抗菌藥物使用指導原則》及自治區(qū)衛(wèi)生廳有關規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意
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