【正文】 （四）在黨支部開展活動質(zhì)和量上，要克服重形式，輕效果、重數(shù)量，輕質(zhì)量、重開會傳達文件，輕黨員參與互動，黨內(nèi)生活不活躍的問題，使黨的活動緊貼企業(yè)實際，與時俱進，寓教于樂，保證黨支部的活動靈活多樣，效果明顯。 黨支部和各位黨員在加強企業(yè)黨支部建設(shè)中，要進一步轉(zhuǎn)變 觀念，著重處理好以下幾方面關(guān)系： （一）在黨員權(quán)利義務(wù)的處理上，要克服重黨員義務(wù)，輕黨員權(quán)利的問題，確立黨員權(quán)利與義務(wù)并重的觀念，切實維護和保障 黨員權(quán)利，發(fā)揚黨內(nèi)民主，努力實現(xiàn)黨員對黨內(nèi)事務(wù)的廣泛參與、有效管理和切實監(jiān)督，增強黨組織的凝聚力。 （四）全面領(lǐng)導本部門思想政治工作，創(chuàng)建學習型支部，創(chuàng)新思想政治工作。 第三篇：黨建工作安排 河北宣化碧森飼料有限責任公司 2021年黨建工作安排 為進一步提高公司黨支部黨建工作水平，抓好黨支部和黨員干部隊伍建設(shè)，加強黨建工作規(guī)范化運作，根據(jù)區(qū)、局黨建工作要點和局黨建工作要求，結(jié)合我公司實際，特制定我公司黨支部 2021 年黨建工作計劃，具體安排如下： 一、提高思想認識，增強責任感和緊迫感 加強和改進企業(yè)黨支部建設(shè)，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重 要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)新企業(yè)黨建工作的要求，著眼于服務(wù)工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設(shè)、改善工作條件等方面推進企業(yè)黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部建設(shè)成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動企業(yè)改革發(fā)展提供有力的政治和組織保證。切實做好維護單位穩(wěn)定工作。實施職工文化和健康推進計劃，廣泛開展豐富多彩的文體活動，推進單位文化建設(shè)。創(chuàng)新群眾工作方法，健全群眾工作機制，提高群眾工作本領(lǐng)，形成做好群眾工作的合力。繼續(xù)做好教育、制度、監(jiān)督、改革、糾風、懲治等 工作。認真落實黨內(nèi)監(jiān)督條例，堅持把維護黨的政治紀律放在首位，加強對民主集中制執(zhí)行情況和對領(lǐng)導干部述職述廉、誡勉談話等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督。認真學習貫徹第十七屆中央紀委第六次全會精神。 1加強單位黨建工作創(chuàng)新研究。落實黨員領(lǐng)導干部參加雙重組織生活會制度，提高民 主生活會質(zhì)量。深入貫徹《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》和《關(guān)于黨的基層組織實行黨務(wù)公開的意見》，規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、程序 和方式，進一步完善黨內(nèi)情況通報、黨內(nèi)選舉、黨內(nèi)民主決策、黨內(nèi)民主監(jiān)督、黨內(nèi)事務(wù)聽證咨詢、黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導班子成員等制度，探索建立基層民主議事決策機制，逐步擴大基層黨組織領(lǐng)導班子公推直選范圍，尊重黨員主體地位，切實保障黨員民主權(quán)利。組織開展主題突出、特色鮮明、形式多樣的活動，營造良好氛圍。 組織開展系列紀念活動。重視發(fā)揮領(lǐng)導干部的帶學促學作用，健全領(lǐng)導干 部述學、評學、督學制度，推動建設(shè)學習型領(lǐng)導班子。以堅定理想信念為重點，深入開展社會主義核心價值體系學習教育，促進黨員干部牢固樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀。充分發(fā)揮各類媒體作用，通過多種形式，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)先進典型，在黨員中形成學先進、趕先進、創(chuàng)先進的良好風尚。認真搞好創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導點評工作。貫徹走在前、作表率的要求，堅持以深入學習實踐科學發(fā)展觀為主題，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為基層黨建的一項經(jīng)常性工作，緊緊圍繞服務(wù)中心工作、改進單位作風、創(chuàng)新基層黨建、提高黨員素質(zhì)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步豐富爭創(chuàng)內(nèi)容、創(chuàng)新爭創(chuàng)形式、拓展爭創(chuàng)領(lǐng)域、提高爭創(chuàng)實效，健全爭創(chuàng)機制。采取有效措施，把學習貫徹十七屆五中全會精神引向深 入，引導黨員干部深刻理解 十一五 時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的巨大成就和重要經(jīng)驗，深刻理解 十二五 時期我國經(jīng)濟社會發(fā)展的主題主線、目標任務(wù)和重大舉措，增強貫徹落實的自覺性和堅定性。 加大職工隊伍文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力的培訓力度。 五、實施“人才強企”戰(zhàn)略，為公司發(fā)展提供人 才保證 重點抓好經(jīng)營管理人才、科技攻關(guān)人才、專業(yè)技能人才和思想政治工作人才等四支人才隊伍建設(shè)，為公司發(fā)展壯大提供堅實的人才保證。加強黨務(wù)公開和企務(wù)公開制度建設(shè)，明確責任部門和監(jiān)督部門，按 照規(guī)定的格式、內(nèi)容和范圍，及時對黨務(wù)和企務(wù)相關(guān)內(nèi)容進行公開，接受員工群眾的監(jiān)督。 加強基層黨員教育培訓。有計劃、有步驟地安排干部參加各種形式的思想政治理論培訓和業(yè)務(wù)工作培訓，促使干部隊伍的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)能夠與公司不斷發(fā)展壯大的要求相適應(yīng)。 嚴格執(zhí)行“三會一課”制度。加強黨、工組織進一步規(guī)范化、合理化、精練化，加強團組織、基層黨組織建設(shè)的進一步完善，真正做到組織機構(gòu)設(shè)置合理，人員精干高效，工作推進有力，保證黨、工、團三駕馬車同時運轉(zhuǎn)，共同推動公司的高效跨越發(fā)展。 強化部門職能建設(shè)。從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導能力建設(shè)、做風建設(shè)、學風建設(shè)等方面著力提高領(lǐng)導班子的戰(zhàn)略決策能力、經(jīng)營管理能力、開拓創(chuàng)新能力、風險防范能力和駕駁復雜局面能力，努力把領(lǐng)導班子建設(shè)成為政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團結(jié)協(xié)作好、作風形象好的堅強領(lǐng)導集體。理順工作程序，健全基本組織，強化業(yè)務(wù)水平，提高工作效率。黨委中心組在明確學習的主要內(nèi)容和具體實施辦法的基礎(chǔ)上，要進一步堅持學習計劃制度、集中研討制度、學習考勤記錄制度、學習匯報制度等中心組學習制落實，提高學習效果。 三、加大培訓力度，努力提高政工部隊伍