【正文】 ，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績。新世紀(jì)，新形勢賦予了綜合辦公室新的歷史重任，綜合辦公室愿與全體同事一起奮力拼搏，銳意進(jìn)取，與時俱進(jìn)，通過不懈的努力為綜合辦公室的建設(shè)和公司的發(fā)展增磚添瓦。不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于工作的話不說，不利于辦公室的話不說，不利于公司發(fā)展的話不說。 1011 月份，全年工程計劃匯總，配合預(yù)算部做好結(jié)算工作、 四、團(tuán)結(jié)同志，積極發(fā)揮集聚效應(yīng) 俗言說：一只筷子容易斷，一把筷子折不彎。 6 月份，《防爆電氣設(shè)備修理安裝資質(zhì)》復(fù)審。在具體工作中在提高工作質(zhì)量和效率上下功夫。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。 二、銳意進(jìn)取，努力提高公司知名度 在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門領(lǐng)導(dǎo)及同事們的大力支持下，我和綜合辦公室全體同仁順利的完成了各項(xiàng)資質(zhì)的申辦工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下： 一、牢固樹立服務(wù)意識 認(rèn)真做好綜合辦公室的文件整理工作 按照公司要求整理了對外發(fā)文和外部收文，認(rèn)真做好公司各類文件和各類計劃的收、發(fā)、登記、分發(fā)、文件和督辦工作，以及對文件資料、合同、證件的整理存檔工作。三是與上級部門、局內(nèi)各處室、局領(lǐng)導(dǎo)的對接聯(lián)系，溝通還不夠，服務(wù)水平還有待提高。嚴(yán)格控制各項(xiàng)開支，在會議籌備、對外接待等方面，本著節(jié)約、實(shí)惠的原則，不搞鋪張浪費(fèi) 。按照護(hù)林防火實(shí)施方案要求，各個處室分片包干聯(lián)系護(hù)林防火工作，局辦公室的任務(wù)區(qū)為 x 至 x 水面 50 米以下范圍，局辦公室立即行動，一是安排人員 24 小時值班，每天不定時不低于一次到庫區(qū)巡邏，加強(qiáng)防范工作 。二是做好安全生產(chǎn)及社會治安綜合治理日常工作，完善日常管理，實(shí)行安全生產(chǎn)月查制度，每月定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，節(jié)假日進(jìn)行安全生產(chǎn)大檢查，加強(qiáng)痕跡管理，完善臺賬資料，完成每季度上級部門對柴水局安全生產(chǎn)檢查工作。傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)指示，反饋各種信息，保證全局上下政令暢通，工作運(yùn)轉(zhuǎn)高效。有效保障全局工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)。二是做好辦公用品購買和發(fā)放，建立柴水局辦公室辦公耗材申請審批制度，即辦公室電腦耗材等需修理、更換，需到辦公室申報填寫耗材審批單，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意后由辦公室具體安排人員辦理。接聽電話時，我們都做好電話記錄，如有需要解決的問題，及時處理，按照程序報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真做好文件資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷歸檔工作，全年整理歸檔文件資料 1200 件，提供檔案查詢服務(wù) 80人次 。 (二 )做好文件收發(fā)、歸檔工作。辦公室工作繁瑣、復(fù)雜，簡單的說就是辦文、辦會、辦事。為使工作協(xié)調(diào)統(tǒng)一， 局辦公室在全局率先實(shí)行一崗雙責(zé)、 AB角色分工。 二、強(qiáng)化目標(biāo)管理，提高辦公室管理水平 辦公室是全局對外聯(lián)系的窗口，是綜合協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，辦公室管理由為重要?，F(xiàn)述職述廉如下： 一、強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，自覺提升理論素質(zhì) 一年來，我自覺加強(qiáng)理論修養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十 x 大、十 x 屆 x中 、 x 中、 x 中、 x 中全會精神，堅(jiān)持與各級黨組織保持一致，積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“堅(jiān)持以人為本執(zhí)政為民理念發(fā)揚(yáng)密切聯(lián)系群眾優(yōu)良作風(fēng)”學(xué)習(xí)教育活動，對自己作風(fēng)建設(shè)上的問題進(jìn)行反思和檢查，并認(rèn)真整改。 一年來，我們綜合辦公室雖然取得了一些成績，但距離公司上級要求、和兄弟單位的工作相比，在全面發(fā)展上，在爭先創(chuàng)優(yōu)上，都還存在一定差距。幾年來，本人在工作實(shí)踐中，以“與人為善”為宗旨，對待單位同事，無論是領(lǐng)導(dǎo)還是群眾、無論是年長還是 年幼、無論是人前還是人后，都是一個樣。 7 月份，《一級壓力容器安裝、改造、維修資質(zhì)》抽審。 4 月份開始啟動《石油化工檢維修資質(zhì)》復(fù)審和增項(xiàng)的準(zhǔn)備工作，將新增的土建、清洗、帶壓堵漏作為重點(diǎn)項(xiàng)目實(shí)施。如果沒有規(guī)范的工作程序和很高的工作效率，圓滿完成任務(wù)是難以辦到的。并為以后申辦工作開創(chuàng)了新的思路。每月至少召開一次工作會議，檢查工作計劃的完成情況，查找存在問題，確定完成的時間，對未完工作督促完成 。6 月 25 日順利的通過了青島陽光認(rèn)證中心對公司總部的 QHSE 體系審核 。 完成公司各項(xiàng)會議、接待工作等后勤工作 對在公司召開的會議，會前做好簽到本、茶水、椅子、會議通知等各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，保證會議按時召開。 2021綜合辦公室主任年終述職報告 4 時光荏苒，歲月如梭， 20x 年很快就過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。 1爭取處理好集體與個人利益之間的關(guān)系。在日常工作中 能自覺執(zhí)行黨的紀(jì)律和政策規(guī)定，嚴(yán)格遵守公務(wù)活動中的“四條禁令”，自覺抵制各種不正之風(fēng)，做到生活上廉潔儉樸，工作上秉公辦事，嚴(yán)格約束自覺，無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象，同時積極參加機(jī)關(guān)廉政建設(shè)。做好報刊雜志的征訂、發(fā)放工作 。根據(jù)局機(jī)關(guān)各階段的中心工作，加強(qiáng)內(nèi)部綜合協(xié)調(diào)，傳達(dá)貫徹領(lǐng)導(dǎo)決策，保障機(jī)關(guān)政令暢通、運(yùn)作順暢。今年我局進(jìn)臨時聘用人員 x 人，辭退臨時聘用人員 x 人。北京行”商務(wù)環(huán)境說明暨旅游推介會、海內(nèi)外高層次人才融合創(chuàng)新 (x)論壇等一系列活動，辦公室積極配合有關(guān)科室，參與會務(wù)工作，制定 活動方案，起草講話材料，安排會務(wù)用餐，保障了活動的順利舉辦。通過這種形象的塑造，在辦公室內(nèi)部形成了一種人人都互相學(xué)習(xí)、關(guān)心，形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤，都可能給辦公室乃至外經(jīng)貿(mào)局的工作造成被動。我要求每位同志都必須以高度負(fù)責(zé)的精神對待每一項(xiàng)工作。把各項(xiàng)工作、各個環(huán)節(jié) ，用科學(xué)、合理的機(jī)制和制度加以規(guī)范，并以制度保證全體工作人員都能嚴(yán)格、自覺地按照規(guī)范開展工作。既要做好日常工作，又要應(yīng)付突發(fā)事件。三是遇到同志們的工作或家庭等方面出現(xiàn)困難的時候，要關(guān)心愛護(hù)，力所能及地提供方便、給予幫助，解除后顧之憂，大家都能夠任勞任怨、盡心盡力地工作。重大活動、重要任務(wù)，則由大家共同完成。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面，經(jīng)過鍛煉都有了較大的提高，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行，積極提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。我總是非常操心、非常認(rèn)真、非常積極的、高質(zhì)量、高要求的辦理每一件事情。 在上級領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，利用西區(qū)多功能餐廳二樓，重新擴(kuò)展了職工之家，開辦了娛樂中心 :有乒乓球、臺球、棋牌室、放映室、閱覽室，受到了廣大員工的好評。 4)在薪酬管理、社保福利、勞動人事等方面做了大量工作，比如 :員工的入職、調(diào)動、離職及辦理社保的隨時增減、工傷、職業(yè)病的相關(guān)辦理等， 為公司的運(yùn)營、員工的安定起到了良好的作用。 3)勞務(wù)派遣的管理工作 :此項(xiàng)工作是 20x 年公司在人力資源管理上的一項(xiàng)重大舉措，意義深遠(yuǎn)。為新形式的文化教育培訓(xùn)工作開辟了新路，總結(jié)了經(jīng)驗(yàn)，收到良好效果。 1)開展職工培訓(xùn)教育工作 :在有關(guān)部門的配合下，按照 20x 年公司教育培訓(xùn)大綱，先后進(jìn)行了 :專業(yè)知識培訓(xùn)講座 。 2)對公司網(wǎng)站時時管理，設(shè)計網(wǎng)頁、增添新內(nèi)容，對公司形象的對外宣傳、銷售訂貨、人才招聘等起到了重要作用。如 :多項(xiàng)辦公設(shè)施的增加、辦公機(jī)具增加及維修、配件、耗材、后勤修繕、車輛維修、燃油、通 訊費(fèi)、招待費(fèi)等等，手緊點(diǎn)能省一省，手松點(diǎn)就多一些。特別是到了今年 5 月份以后，機(jī)加工遷入新區(qū)，食堂是大事，必須確保全體員工的就餐工作。 六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi)。員工的健康與我們息息相關(guān)。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在 3 月初更換新鍋爐。 一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落到實(shí)處。在車輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠、 4S 店為主，要求司機(jī)對修車質(zhì)量、配件價格嚴(yán)格審核。配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。 第 認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔 。 特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處 理、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào) 。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績。 以上是我的述職報告。如果工作遲鈍，會直接影響相關(guān)工作的工作進(jìn)程。 第四，根據(jù) 2x 年新制定的四個文件，加大力度，狠抓辦公用品的費(fèi)用控制、車輛管理、勞動紀(jì)律及指紋考勤，嚴(yán)格規(guī)章制度。努力學(xué)習(xí)有關(guān)方面的專業(yè)知識，圍繞綜合辦工作統(tǒng)籌規(guī)劃，做到心中有數(shù)。 一年來，我的工作還存在很多問題和不足，主要表現(xiàn)在： 第一，綜合辦員工崗位類別太分散，因管理不夠過細(xì)，員工團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神體現(xiàn)的不是十分到位。二是在工作相互之間、部門之間搞好對接，樹立整體合力觀念。 綜合辦是公司一個特殊群體，我特別注重加強(qiáng)協(xié)調(diào)。在客戶來訪、事務(wù)接洽、案件處理、周邊環(huán)境等，做到了認(rèn)真、準(zhǔn)確、及時、周到，為公司的外事活動起到了積極作用。但在娛樂中心的管理上，還需進(jìn)一步提高。 第 積極開展職工文化活動工作 在 2x 年的工作中，開展職工文化活動，豐富職工文化生活，滿足職工精神文化需求，激發(fā)員工積極投身工作的熱情，在公司企業(yè)文化建設(shè)中起到重要的作用。因此與勞務(wù)派遣公司積極合作。目前，培訓(xùn)場地是一個受限問題。技能培訓(xùn)講座 。 3)公司的 ERP 系統(tǒng)已正式順利切換為集團(tuán)版 ERP 系統(tǒng)。因此， 2x 年要以降低成本費(fèi)用為宗旨，探索新模式，進(jìn)行改進(jìn)，手要緊一點(diǎn)。 七是通勤車管理，一年來，與 x 公交緊密合作，按照分廠的時間調(diào)整，隨時調(diào)整發(fā)車時間，由于乘車員工的逐漸增加，我多次到現(xiàn)場協(xié)調(diào)，全年基本保證了員工的正常通勤。但效果不好，沒有解決根本問題。 五是單身宿舍的管理，單身宿舍的居住人員大多數(shù)為招來的新員工，自理能力較差。這也充分體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)處處對職工的關(guān)懷。 三是新區(qū)衛(wèi)生保健站管理工作，據(jù)統(tǒng)計，全年接診 (包括輸液、抓藥、小病治療、小傷包扎等 )共計 1100 余人次。目前，西區(qū)大門東的花木已基本移走，做好了擴(kuò)建車棚場地的準(zhǔn)備。 2x 年小車班無發(fā)生一般以上交通事故。 第 車輛管理工作：我們嚴(yán)格按照《車輛管理辦法》，強(qiáng)化了車輛管理，與司機(jī)簽訂了全年安全行車目標(biāo)責(zé)任書。并記錄了 2x年大事記 。 首先，根據(jù)各階段工作的開展及工作要求，及時召開工作會議，闡明工作重點(diǎn)，分工、分職責(zé)、有布置、有落實(shí)。抓好公司行政管理，落實(shí)公司后勤保障，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。正在積極向著團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、高效的奮斗目標(biāo)穩(wěn)步邁進(jìn)。2021 綜合辦公室主任年終述職報告 [全文 5 篇 ] 第一篇： 2021 綜合辦公室主任年終述職報告 時間過得真快，回顧過去，對自己所從事的工作加以梳理、盤點(diǎn)和反思，這既是一種自我激勵和加壓，也是一種理性的思考，下面是為大家整理的 2021 綜合辦公室主任年終述職報告，如果喜歡，歡迎分享給你身邊的朋友 ! 2021綜合辦公室主任年終述職報告 1 各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：大家好 ! 20x 年已經(jīng)過去，在過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，在各分廠各部門及各位同事的積極配合幫助下，我和綜合辦的全體同事一起，立足于本職崗位，認(rèn)真履行職責(zé)，扎實(shí)工作。不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率，增強(qiáng)工作的系統(tǒng)性、科學(xué)性，工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，在大家不懈的努力下，比較圓滿地完成 了綜合辦各項(xiàng)工作目標(biāo)，取得了一定成績。為公司方針目標(biāo)和任務(wù)完成，承上啟下、溝通協(xié)調(diào) 。 特別是在勞務(wù)派遣工作、勞動爭議案件處理、職工文化活動、周邊關(guān)系協(xié)調(diào)等方面以及公司有關(guān)文件、各類稿件的撰寫起草都能較好的完成任務(wù)。 第 認(rèn)真抓好文檔管理工作，充分把握政策性和思想性及時督促辦理各種文件的收發(fā)、登記、呈閱、催辦及立卷、歸檔 。配合高新科技的申報，辦理了大量的文件查閱、文件填補(bǔ)、資質(zhì)取證、資料準(zhǔn)備等工作。在車輛維修管理中，以定點(diǎn)汽修廠、 4S 店為主，要求司機(jī)對修車質(zhì)量、配件價格嚴(yán)格審核。 一是節(jié)省開支，搞好環(huán)境衛(wèi)生綠化工作，對花木草坪的維護(hù)修整、衛(wèi)生清理、環(huán)境美化一一落 到實(shí)處。我本著能堅(jiān)持一天，就多使用一天，為保證洗澡水的供應(yīng)，準(zhǔn)備在 3 月初更換新鍋爐。員工的健康與我們息息相關(guān)。而且，為公司節(jié)約用水，對東西區(qū)供水系統(tǒng)堅(jiān)持進(jìn)行跑冒滴漏檢修，減少了浪費(fèi)。 六是職工食堂的管理，管理好食堂不是一件容易的事，飯菜的價格控制、飯菜的質(zhì)量把關(guān)、前廳后廚的衛(wèi)生、職工飲食習(xí)慣、消費(fèi)的不同、承包人的理念等等，為食堂管理工作，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，為上臺階，進(jìn)行了多次整頓，只要員工投訴，立即說事兒。特別是到了今年 5 月份以后，機(jī)加工 遷入新區(qū)，食堂是大事，