【正文】 寒假期間教育和關(guān)愛活動。 落實春節(jié)期間慰問全覆蓋活動。使 老年同志們深深的感觸，覺得自己晚年還有發(fā)揮余熱的平臺，充實了生活，也升華了自我。 第三，訂購了老年雜志和報紙等書包雜志，建立了社區(qū)老年閱覽室。 二、主要工作的開展。 我們充分利用黨員遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)，每月定期組織教育學(xué)習(xí)和黨課的培訓(xùn)。接受 廣大人民群眾的監(jiān)督。 年初，社區(qū)黨總支積極開展“黨員八小時內(nèi)單位管，下班后社區(qū)管”新型黨建工作模式的探索，將轄區(qū)內(nèi)的單位黨員數(shù)登記在冊，統(tǒng)一管理，由社區(qū)兩委成員擔(dān)任片區(qū)的負(fù)責(zé)人，全面負(fù)責(zé)自己管轄范圍內(nèi)的黨員工作，特別是做好黨員教育服務(wù)工作。 xx 社區(qū)就是本著這個思想，開展了今年上半年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。 五、“愛國衛(wèi)生”月“除四害”宣傳。其中突出的幾點宣傳活動有： 一、打擊“兩搶一盜”突擊月的宣傳活動。對工作中遇到的一些棘手或吃不準(zhǔn)的問題，堅持向上級早請示，早匯報，遇事不推諉扯皮。主要兼負(fù)的工作有社區(qū)關(guān)工委 —— 傳統(tǒng)美德教育工作和關(guān)于先鋒在線的觀看記錄。 本人將在下半年里，更加刻苦學(xué)習(xí)理論和業(yè)務(wù)知識，盡心盡力，堅持原則，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。在工作中本人分管電影公司、農(nóng)村城鄉(xiāng)共建，對分管二級單位的干部嚴(yán)要求、嚴(yán)管理，教育他們保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，認(rèn)真執(zhí)行廉潔從政準(zhǔn)則，時刻保持清醒的頭腦，不心存僥幸、不以身試法，教育駐村干部用人民給予的權(quán)利為父老鄉(xiāng)親謀利益，堅持吃苦在前、享受在后，反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主 義。做事不張揚，只求實績 。還嚴(yán)格做到了遵守“廉政建設(shè)若干規(guī)定”，規(guī)范了自己的從政行為。遵守公共財物管理和使用的規(guī)定。行政項目審批納入行政服務(wù)中心。達(dá)到能用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自身工作。用馬列主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論武裝頭腦，始終不渝地堅持黨的基本理論、基本路線、基本剛領(lǐng)、基本經(jīng)驗，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，提高運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法分析問題、解決問題的能力。 2021年上半年述職述廉報告范文篇二 今年上半年，通過嚴(yán)守黨的紀(jì)律嚴(yán)明黨的規(guī)矩，兩學(xué)一做等教育活動的一步步深入，使我時刻能牢記黨的宗旨、自覺增強黨性觀念，正確對待權(quán)力、地位和自身利益，按照黨的廉潔從政的要求，認(rèn)真落實廉政監(jiān)督責(zé)任制，堅持立黨為公、勤政為民，自覺接受群眾監(jiān)督。嚴(yán)格落實節(jié)約型機關(guān)要求 ，要求機關(guān)人員下班或外出辦公時，關(guān)閉或切斷電源，減少機關(guān)水、電等能源消耗，壓減辦公經(jīng)費，嚴(yán)格控制辦公耗材，千方百計降低辦公成本。 五、廉潔自律，確保督查工作權(quán)威性 堅持把貫徹《廉政準(zhǔn)則》納入督查室領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，切實筑牢拒腐防變的思想道德防線，認(rèn)真開展警示教育活動，組織觀看領(lǐng)導(dǎo)干部 典型違紀(jì)違法案件警示片，不斷增強全體人員廉潔從政的自覺性和堅定性。在社會公德方面。在家庭美德方面。 四、強化責(zé)任，確保督查隊伍純潔性 主要歸納為三個方面：在職業(yè)道德方面。確立了“ 345”工作標(biāo)準(zhǔn)，即堅持“三個不過夜”：書記、市長的批示件辦理不過夜，市委市政府重大決策事項分解督辦不過夜，督查中發(fā)現(xiàn)重大問題專報整理不過夜 。 二是推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。把學(xué)習(xí)納入到對黨員干部年終考核之中，建立述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)制度，加強對學(xué)習(xí)的檢查考核，鼓勵先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員通過周一例會、督查講壇等平臺，帶頭上黨課、講心得、談體會，以身作則，率先垂范，先后開展輔導(dǎo)授課 30 次近 60 個學(xué)時。三是注重學(xué)以致用。一是突出學(xué)習(xí)重點。要求全體人員要充分認(rèn)識督查工作某種程度上既代表市委市 政府、也代表市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)，不斷強化學(xué)習(xí)的責(zé)任意識效率意識。 (一 )強化三種意識，激發(fā)學(xué)習(xí)內(nèi)動力。先后組織赴淮安、鎮(zhèn)江、無錫、蘇州、鹽城、連云港、寧波、深圳、佛山、濰坊、青島等地考察學(xué)習(xí)，吸收借鑒外地好做法。以學(xué) 習(xí)型、效能型、規(guī)范型、服務(wù)型、創(chuàng)新型等“五型”團隊建設(shè)為抓手，通過周一例會、每周一課、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督查例會、專家授課、督查講壇、演頭腦風(fēng)暴、亮點展示等活動，全面提升隊伍素質(zhì)。一是加強力量配備。建立項目進(jìn) 度數(shù)據(jù)庫，及時通報工作進(jìn)展情況，切實推動中心工作深入開展。四是推進(jìn)“兩化”建設(shè)。共編發(fā)《督查專報》43 期、《督查通報》 37 期。在下發(fā)“交辦單、督辦單、提醒單”基礎(chǔ)上，增設(shè)報告單，向市領(lǐng)導(dǎo)專題報告工作進(jìn)展情況，提醒會辦解決項目建設(shè)中存在的問題。圍繞“充分發(fā)揮考核“指揮棒”和“風(fēng)向標(biāo)”作用，深入基層一線開展調(diào)研活動，廣泛征求意見，進(jìn)一步創(chuàng)新考核體系，突出考核重點，完善考核辦法，健全考核機制，形成的《關(guān)于加強和改進(jìn)全市年度目標(biāo)綜合考評工作的意見》已通過市政府 四屆三十次常務(wù)會議審議。不斷細(xì)化質(zhì)量、效益、生態(tài)、民生等重點指標(biāo)的評估辦法，對三縣五區(qū)黨政主要負(fù)責(zé)人的實績指數(shù)評估，從 9 個方面選取 36 項指標(biāo)，按照指標(biāo)“ 543”和分值權(quán)重“ 433”的格局進(jìn)行考核，充分發(fā)揮了實績評估的乘數(shù)效應(yīng)。以“發(fā)展、工業(yè)、民生”三個重點，將考核指標(biāo)分為“經(jīng)濟發(fā)展”、“民生改善”、“社會建設(shè)”和“工作滿意度” 4 個類別 。對主要領(lǐng)導(dǎo)赴一線調(diào)研時講話要求及關(guān)注的重點工作、重點工程、民生實事項 目完成情況積極開展回訪追溯督查。在采取會議交辦、電 話督辦、現(xiàn)場會辦的基礎(chǔ)上，推行二次辦理、開門辦理、上門辦理，全市 91 件人大代表建議和 192 件政協(xié)委員提案全部辦結(jié)，深受代表委員們好評 。二是加強重點工作督查。先后對市委工作會、全市工業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型升級推進(jìn)會等會議議定事項進(jìn)行分解交辦 。20XX上半年述職述廉報告 2021 上半年述職述廉報告五篇 2021上半年述職述廉報告篇一 20**年，在市委市政府堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委市政府督查室緊緊圍繞中心、服務(wù)大局，創(chuàng)新體制機制，加大督查力度，狠抓工作推進(jìn)，有力保障了市委市政府各項重大決策部署的貫徹落實。圍繞市委常委會、市委全委會、市委工作會、市黨政聯(lián)席會、市政府常務(wù)會、市人大政協(xié)“ 2 會”等重大會議明確事項進(jìn)行跟蹤督辦。先后辦理市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批辦交辦事項 260 余件次，上報的《關(guān)于市委主要領(lǐng)導(dǎo)交辦會辦落實情況的督查報告》、《市政府常務(wù)會議議定事項落實情況督查報告》，分別得到市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定。 141 項市政府為民辦實事項目，超過或達(dá)到序時進(jìn)度 130 項，占總數(shù) %。實行市縣區(qū)聯(lián)動、部門聯(lián)動，對階段性重點工作開展專項督查，先后對全面深化改革、違法用地整改、“五新”大調(diào)研大討論活動、行政審批改革、大氣污染防治、為民河污染治理、危舊片區(qū)改造、文明創(chuàng)建、脫貧攻堅等階段性重點工作進(jìn)行聯(lián)合督查。一是優(yōu)化目標(biāo)考評。二是細(xì)化實績評估。四是創(chuàng)新考核辦法。一是下發(fā)“四單”。以《督查專報》、《督查通報》形式，及時反映市委市政府重大決策和重點工作進(jìn)展情況，表揚先進(jìn)、鞭策后進(jìn)，推進(jìn)市委市政府中心工作高效 開展。今年以來，圍繞重要工作、重點工程、民生實事制作《督查聚焦》欄目 39期、《督查之窗》欄目 23 期，有效提升了督查工作影響力。五是建立一個數(shù)據(jù)庫。 (四 )注重內(nèi)強素質(zhì)，全力打造督查品牌。二是加強素質(zhì)提升。深入三縣兩區(qū)及相關(guān)部門開展督查考核調(diào)研指導(dǎo)，實現(xiàn)多部門聯(lián)合督查、市縣 (區(qū) )聯(lián)動督查、跨區(qū)域交叉督查。 二、加強學(xué)習(xí)，確保督查隊伍先進(jìn)性 把學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)作為增強班子凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，推動工作不斷上水平的重要舉措，通過增強學(xué)習(xí)內(nèi)動力、吸引力、外驅(qū)力，不斷提升督查人員科學(xué)督查的能力和水平。二是強化責(zé)任意識。 (二 )創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，增加學(xué)習(xí)吸引力。在抓好集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上，結(jié)合督查實際，創(chuàng)新開 展督查講壇、專家授課、心得體會、閉卷考試、頭腦風(fēng)暴、亮點展示等形式，讓大家由聽眾變?yōu)橹v師，切實增強學(xué)習(xí)的吸引力。一是強化領(lǐng)導(dǎo)帶頭。三是構(gòu)建激勵機制。先后出臺了《市委市政府關(guān)于進(jìn)一步創(chuàng)新和健全督查考核工作機制的意見》、《宿遷市重要決策重 大項目重點事項督查工作辦法 (試行 )》、《宿遷市會議督查工作規(guī)則》、《宿遷市會議質(zhì)量評估暫行辦法》、《 20**年度縣 (區(qū) )和開發(fā)區(qū)目標(biāo)考核辦法》、《市直單位績效管理考評實施辦法》、《“三縣五區(qū)”黨政主要負(fù)責(zé)人實績指數(shù)評估辦法》、《市委市政府督查室關(guān)于印發(fā)督查人員行為規(guī)范十項規(guī)定的通知》、《市委市政府督查室關(guān)于印發(fā)督導(dǎo)專員督查指導(dǎo)重點工作的實施辦法的通知》等一系列文件和 規(guī)章制度，統(tǒng)籌領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)全市督查考核工作。 三是嚴(yán)明工作紀(jì)律。組織開展督查講壇、演講比賽、頭腦風(fēng)暴、拓展訓(xùn)練、亮點展示等活動，全面提升隊伍素質(zhì)。大力弘揚團結(jié)和諧之風(fēng)，強化“一盤棋”的大局意識，督