【正文】 。 ◆十一月份： “芳星杯”評優(yōu)。 ◆十月份： 《條例》落實情況的檢查。 。 三、逐月工作安排 ◆九月份： ，園內(nèi)安排相應的活動。 ，鞏固成績，使衛(wèi)生保健的整體工作質(zhì)量再上新臺階。 (四 )家長工作 ，規(guī)范落實家長工作，并提高教師家長工作的藝術(shù)性。 “幼兒數(shù)學探究教育”“十五”規(guī)劃課題的課題論證，并按其研究步驟實施本學期的研究內(nèi)容。 (1)聽市教委對《綱要》輔導的錄音。 ，提高廚工的綜合素質(zhì)，增進班組合作。 (2)推薦《讀者》刊物，為教師提供精神食糧，確立正確的人生觀、價值觀。 (4)各班有安全教育的教育內(nèi)容。 《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定，增強責任、安全意識，減少事故，確保幼兒在園和十六大期間的安全。做到公開、清楚、規(guī)范。 ，發(fā)揮教職工的主人翁責任感，協(xié)助園里開展工作，確保在擴路及園內(nèi)調(diào)整施工期間家長和幼兒的安全和穩(wěn)定。 二、本學期工作的指導思想 以“十六”大精神為指導，積極有效的貫徹落實《條例》和《綱要》的精神，以園本科研為中心，以園內(nèi)布局調(diào)整 (市政擴路 )為重點，以建設(shè)隊伍為保障，加強示范園的自身建設(shè)，積極的致力于“建名園、出名師、創(chuàng)一流”的辦園實踐，深化幼教改革，全面推進幼兒素質(zhì)教育。也促使園長更加重視理論的學習與應用，引導園長開始對所積累的經(jīng)驗進行理性的思考與總結(jié)，“以人為本，科學管理，研究育人”，概括了我園幾年來的辦園思想與實績，此次研討活動收到了良好的效果。 (年級組長負責 ) 全園做好學期結(jié)束工作。 (教務(wù)處負責 ) 清點財產(chǎn)。 (劉海嬌負責 ) 常規(guī)安全工作檢查評比。 (各班班主任負責 ) 新教材理論和實踐培訓活動。 (9 月 25 日檢查 ) 十月份： 安排國慶節(jié)假日值班工作。 (各班班主任負責 ) 全園師生學習幼兒廣播體操《世界真美好》一套。 (各班班主任負責 ) 各班于 9 月 15日前交各項計劃。讓安全教育活動進課堂，不斷提高幼兒安全自我防范的意識和能力。繼續(xù)按照上半年課題研究實施方案的要求抓好縣級課題《幼兒園集體教學活動中有效提問的實踐研究》的研究工作。 (4)定期向家長介紹衛(wèi)生保健、科學育兒的有關(guān)知識。 (3)通過聽課了解保教人員執(zhí)教情況及幼兒活動情況，確保幼兒園一日活動有條不紊。 教育教學： (1)進一步學習領(lǐng)會《規(guī)程》精神，學習領(lǐng)會《幼兒園教育指導綱要》的精髓，學習幼教新信息，不斷更新教育教學觀念。 進行以世界觀、人生觀、價值 觀為中心和理想信念教育，教書育人、為人師表的人格教育，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的情感教育，樸素勤勉、誨人不倦的職業(yè)文明教育。 繼續(xù)加大省級示范幼兒園創(chuàng)建工作的力度，力爭早日實現(xiàn)省級示范幼兒園創(chuàng)建工作目標。 幼兒園園務(wù)計劃篇三 一、工作指導思想： 繼續(xù)完善教育管理機制，以教體局下達的目標任務(wù)為方向，以幼兒園制訂的各項制度、計劃為依據(jù)，認真貫徹執(zhí)行兩個《法規(guī)》，進一步將如何貫徹《綱要》，創(chuàng)造性的實施《綱要》作為切入點，不斷創(chuàng)新和發(fā)展，使我園在教育改革的進程中邁向新的里程碑。 與新生簽定家長協(xié)議。 (七 )做活做精家園工作，讓家長工作成為我園的特色之一。 關(guān)注職工的生活與福利。四是定期給家委會公開伙食帳目，將伙食管理更加公開化，透明化。 抓好幼兒飲食和成人伙食，保障食物的質(zhì)量和安全。二是保護新環(huán)境，進行養(yǎng)成教育，教育幼兒不要在墻面、桌椅等處亂涂亂畫，同時，及時清理圬跡，使幼兒園環(huán)境總是清潔整齊 。 規(guī)范幼兒園物品管理，一是將幼兒園所有固定資產(chǎn)進行統(tǒng)計、編號，成立固定資產(chǎn)薄 。 創(chuàng)建幼兒園 60 年園史展覽室和宣傳資料，廣泛收集幼兒園 60年資料，力求完整圓滿展示幼兒園風風雨雨 60 年。 (四 )確定園慶方案，全力以赴做好園慶準備。 衛(wèi)生保健管理逐漸信息化，表現(xiàn)在完善衛(wèi)生保健博客網(wǎng)、衛(wèi)生保健資料電子版本化等。園領(lǐng)導帶頭，將自己看到的、想到的、做到的教育信息、教學經(jīng)驗、活動設(shè)計 、研究成果等上傳到博客，并相互觀摩、評析、提出建議等。 以課題促教師專業(yè)成長。從教育觀念、教學方法、領(lǐng)域特色等入手，觀摩優(yōu)秀活動、師徒結(jié)對子、集體備課、一課多構(gòu)等形式，深層次研究健康教育，讓園本特色更專業(yè)更領(lǐng)先。 分部門、按層次培訓，形成學習的園風。在上學期基礎(chǔ)上，加強外來人員進入登記制，防止不良人員進入幼兒園。安全小組定期進行安全教育和宣傳、檢查工作，堅持大小會議講安全，上上下下重安全，人人心中有安全，分分秒秒抓安全，各就各位，履行好安全職責。每月月初的全園職工大會 (含安全學習 )，每月一次的二級管理人員會議，每月班組為單位的班務(wù)會，每周一次教師學習或研討日，每月一次保育工作會議和后勤膳食會議。一是行政領(lǐng)導要樹立目標意識，以身作則，帶領(lǐng)員工克服困難，完成擬定的工作任務(wù) 。以黨支部為核心，加大政治思想學習和職業(yè)道德修養(yǎng)的熏陶，講正氣，講奉獻，打造團隊精神，增強員工凝聚力，組織 12 次不同形式的集體活動，感受集體的溫暖，樹立良好園風。 制度管理與人文管理相結(jié)合，一是增強溝通渠道，加強園風建設(shè) 。 重視傳染病的防、控、治工作，以保健室 為龍頭，按照新的衛(wèi)生保健手冊，進一步規(guī)范衛(wèi)生保健管理，使幼兒園衛(wèi)生保健工作更規(guī)范、更科學。二是在上半年基礎(chǔ)上，完成近五年的資料整理，建立信息化資料庫，力求科學、全面、規(guī)范、有序，達到省示范園標準。 幼兒園園務(wù)計劃篇二 一、工作目標 20__年上半年安全平穩(wěn)，生員充足，圍繞師資建設(shè)、園本教研和園慶完成了許多任務(wù)，取得了不少成績。 ，檢查管道，保證供暖設(shè)施的使用。 ，并加強檢查。 點，完成“園本課程”方案。 ，做好新升的開學工作。 (六 )后勤工作 “服務(wù)一線，服務(wù)育人”的思想，為一線教學提供必要的保障。 ，做好家長工作，確保家長情緒穩(wěn)定。 、南京多元化智能課程模式，在此基礎(chǔ)結(jié)合本園本班的特點，加以活用，提倡教師的創(chuàng)新，開發(fā)“園本課程”。 (2)《綱要》內(nèi)容筆試。 ，提高新同志的工作技能和水平。 (3)注意表揚工作中的先進典型，做好正、負兩方面的信息反饋。 (二 )隊伍建設(shè) 激發(fā)教師“愛崗敬業(yè)，無私奉獻”的工作熱情，提高教師隊伍的職業(yè)道德素質(zhì)。 (1)堅持綜 合性檢查每月一次。完成好教育收費公示工作。保證教育教學的正常開展。 三、重點工作及措施 (一 )園務(wù)管理 學習十六大會議精神，依法辦園，提高管理水平。在隊伍建設(shè)上，發(fā)揮思想政治工作的作用 ，結(jié)合教師人員結(jié)構(gòu)“多元化”的實際，堅持教育管理與關(guān)心愛護相結(jié)合，通過考核測評及互評的機制，提高教師的自我意識和自我評價的水平，進而形成“目標同向、行動合力”的教師集體。2021 幼兒園園務(wù)計劃個人 [精選多篇 ] 第一篇： 2021 幼兒園園務(wù)計劃個人 2021 年即將到來，幼兒園如何制定園務(wù)計劃呢？下面是收集整理關(guān)于幼兒園園務(wù)計劃的資料，希望大家喜歡。也促使園長更加重視理論的學習與應用，引導園長開始對所積累的經(jīng)驗進行理性的思考與總結(jié)，“以人為本，科學管理，研究育人”，概括了我園幾年來的辦園思想與實績，此次研討活動收到了良好的效果。 二、本學期工作的指導思想 以“十六”大精神為指導，積極有效的貫徹落實《條例》和《綱要》的精神，以園本科研為中心，以園內(nèi)布局調(diào)整 (市政擴路 )為重點，以建設(shè)隊伍為保障，加強示范園的自身建設(shè)， 積極的致力于“建名園、出名師、創(chuàng)一流”的辦園實踐，深化幼教改革，全面推進幼兒素質(zhì)教育。 ，發(fā)揮教職工的主人翁責任感，協(xié)助園里開展工作，確保在擴路及園內(nèi)調(diào)整施工期間家長和幼兒的安全和穩(wěn)定。做到公開、清楚、規(guī)范。 《學生傷害事故處理辦法》的規(guī)定，增強責任、安全意識，減少事故，確保幼兒在園和十六大期間的安全。 (4)各班有安全教育的教育內(nèi)容。 (2)推薦《讀者》刊物，為教師提供精神食糧，確立正確的人生觀、價值觀。 ，提高廚工的綜合素質(zhì)，增進班組合作。 (1)聽市教委對《綱要》輔導的錄音。 “幼兒數(shù)學探究教育”“十五”規(guī)劃課題的課題論證，并按其研究步驟實施本學期的研究內(nèi)容。 (四 )家長工作 ，規(guī)范落實家長工作，并提高教師家長工作的藝術(shù)性。 ，鞏固成績，使衛(wèi)生保健的整體工作質(zhì)量再上新臺階。 三、逐月工作安排 ◆九月份： ，園內(nèi)安排相應的活動。 。 ◆十月份： 《條例》落實情況的檢查。 ◆十一月份： “芳星杯”評優(yōu)。 。一是對幼兒園進行全方位環(huán)境創(chuàng)設(shè)和節(jié)目排練 。一是以研促教，做好軍隊課題《體育游戲創(chuàng)新研究》的結(jié)題工作，二是園本培訓促發(fā)展，走出去，請進來，加大年輕教師培訓，三是讓網(wǎng)站成為教師教研和家園共育的基地。二是從節(jié)約出發(fā)，勤儉治園，采取以舊換新的物品管理和變廢為寶的裝飾制度，開源節(jié)流。 加大教職員工隊伍思想建設(shè)，樹立“我與幼兒園同發(fā)展共命運”意識。 (2)加大監(jiān)督和管理，扎 實落實計劃與目標，提高員工的執(zhí)行力。 (3)仍然扎實落實會議和學習制度。 (1)堅持將幼兒的生命安全與健康放在首位，時刻牢記“安全”兩字，杜絕安全事故發(fā)生。 (4)加大門衛(wèi)管理，當好鐵將軍。 (二 )加強幼兒園隊伍建設(shè)，以園本培訓促發(fā)展。 (3)結(jié)合園本健康特色，促進教師專業(yè)成長。另一方面加大年輕教師培訓力度，重新梳理三年成長計劃，反思自己成長過程中的得失，促進她們盡快成長，使部分年輕老師跨入骨干行列。 將博客成為幼兒園教師相互學習與課題研究交流的平臺。 本學期以預防和控制 HINI 甲型流感為主，制定預防和控制方案，加強晨檢、消毒和跟蹤，精細幼兒生活護理，盡最大的努力，防止甲型流感侵入幼兒園。 抓好幼兒園的衛(wèi)生工作，實行分片包干、相互合作原則，將衛(wèi)生區(qū)落實到人，并做好監(jiān)督檢查工作，使幼兒園處處時刻保持窗明幾凈，干凈整潔。從四個大班挑選一批有表演才能的幼兒組成藝術(shù)團，科學訓練，精選題材，排練精品節(jié)目，反映幼兒園 60 年歷程。 (五 )倡導勤儉節(jié)約辦園，以園為家。一是愛惜愛護幼兒園所有財產(chǎn)，不浪費，節(jié)約水電、材料用品 。 (六 )做好各方面保障，提高職工福利待遇。三是逐漸提高伙食質(zhì)量，注重每一個制作過程。財務(wù)人員嚴格按照財務(wù)制度進行，做到日清 月結(jié)，帳目清晰，防止出現(xiàn)財務(wù)漏洞。同時及時做好員工的保險購買和工資福利發(fā)放，保障維護職工利益。組織走入社區(qū)周末親子活動等。成立新的家長委員會，舉辦家長學校，定期召開家委會會議，了解家長的需要，公開幼兒園的工作目標和伙食帳目，讓家長參與幼兒園重大決策，爭取他們對幼兒園的支持。 搞好園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工作，強抓教師新教材的培訓、鉆研和運用工作。讓教職工進一步了解黨和國家、社會、人民對幼教工作者的要求，提高思想政治素質(zhì)。 (2)努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加