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新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)范文-全文預(yù)覽

  

【正文】 掌握三臺(tái)合一軟硬件的知識(shí)非常感謝我的同事和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的照顧和幫助,在這三個(gè)月中項(xiàng)目經(jīng)理盧波先生對(duì)我細(xì)心的教導(dǎo)和對(duì)我犯錯(cuò)的包容,同事劉文新對(duì)我的幫助我都感恩在心,還有公司知道我們剛畢業(yè)沒(méi)什么錢在資金上解決我們后顧之憂 ,感謝在公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我們的關(guān)心。 作為一名剛參加工作應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作 。 發(fā)揮黨員的模范帶頭作用,爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)。③主動(dòng)與同事交流,熱情幫助他人 。此外,我還認(rèn)真完成了 XX 年12 月、 XX 年 1 月兩個(gè)月的進(jìn)度支付預(yù)算以及前期發(fā)生的工程聯(lián)系單的審核,其中 XX 年 12 月核減預(yù)算 萬(wàn)元, XX 年 1 月核減 萬(wàn)元,得到了部門領(lǐng)導(dǎo)的肯定。 積極著手華嚴(yán)街 5 號(hào)地塊商住樓土建審核工作。卷繞車間及臨時(shí)工程雖然完工已久,但是有關(guān)竣工資料卻很不完整,這給決算審核工作帶來(lái)了很大的困難。因此,我首先對(duì)浙江省概預(yù)算編制資料進(jìn)行了認(rèn)真系統(tǒng)的學(xué)習(xí),并堅(jiān)持邊工作邊學(xué)習(xí),很快就掌握了其中的要領(lǐng),已能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù) 。上班伊始,我認(rèn)真學(xué)習(xí)了《維科綱要》、《房產(chǎn)板塊員工日常行為規(guī)范》、《基本管理制度》、《崗位職能說(shuō)明書(shū)》等各項(xiàng)規(guī)章制度,并將其牢記于心,時(shí)刻提醒自己要嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,維護(hù)公司形象。對(duì)于接下來(lái)的工作,充分信心! 總結(jié)人: XX 年 4 月 第四篇: 2021 新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 2021新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)范文四篇 企業(yè)試用期個(gè)人工作總結(jié)范文 一、個(gè)人情況簡(jiǎn)介 xxxx 年 9 月 — xxxx 年 7 月,在 xx城建高等??茖W(xué)校房地系就讀工程造價(jià)專業(yè) 。平時(shí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)與支持,方法方式獨(dú)具匠心,恰到好處。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《 xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《 xx公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《 xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。同時(shí)我迫切希望能得到公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定,按期轉(zhuǎn)正,我會(huì)用我的實(shí)際行動(dòng)為 xxx國(guó)際招標(biāo)有限公司的 發(fā)展做出自己的一份貢獻(xiàn)。而期間遇到很多困難,只有 2 家購(gòu)買標(biāo)書(shū),向上海市機(jī)電辦申請(qǐng) 2 家開(kāi)標(biāo),抽取評(píng)委時(shí),在國(guó)際招標(biāo)網(wǎng)限定的次數(shù)內(nèi)未抽到足夠的評(píng)委, 2 次向機(jī)電辦申請(qǐng)重抽專家。使我受益匪淺,不僅從 (雞巴領(lǐng)導(dǎo) )過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)、良好的組織協(xié)調(diào)能力,也學(xué)到了招標(biāo)行業(yè)良好的職業(yè)道德及工作中踏實(shí)肯干的工作作風(fēng)。梅山 1450 扎制油 。參與標(biāo)前會(huì)的項(xiàng)目:寶鋼國(guó)際行車集中采購(gòu) (沈陽(yáng)福州 )。湛江項(xiàng)目原燃料取制樣系統(tǒng)、燒結(jié)成品試驗(yàn)裝置技術(shù)交流 (徐州赫爾斯 )。 二、主動(dòng)熱情,以端正的工作的態(tài)度對(duì)待每一份工作。在實(shí)習(xí)期間,我在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下,業(yè)務(wù)知 識(shí)和技術(shù)能力得到不斷充實(shí)并提高。 ,對(duì)于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個(gè)細(xì)節(jié),遇到不知道的問(wèn)題絕不一帶而過(guò),做到打破沙鍋問(wèn)到底,徹底把問(wèn)題搞明白,不為將來(lái)的工作埋下隱患 。 從進(jìn)入公司以來(lái)我一直從事事的幫助下,我從一個(gè)對(duì)成為可以獨(dú)立進(jìn)行工作的一名合格員工,對(duì)此我對(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,希望可以為公司做出更大的貢獻(xiàn)。 總之,工作上雖有不足,但在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷與呵護(hù)下,不斷提高、成長(zhǎng)。 三、體會(huì)與感悟 公司從上到下全體員工的工作精神,使我感受頗深,正所謂:一言九鼎德勝天下。 二、改變思想,轉(zhuǎn)換角色,嚴(yán)于律己 一位優(yōu)秀的管理咨詢顧問(wèn),不僅要掌握各行各業(yè)豐富的理論知識(shí)和實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),還必須能從中提煉出其精華之所在,同時(shí)結(jié)合客戶的實(shí)際狀況,提供整體解決方案。 新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 范文篇一: 進(jìn)入貴公司工作已經(jīng)快兩個(gè)月了,在公司領(lǐng)導(dǎo)和廣大同事的支持和幫助及部門經(jīng)理對(duì)我的正確指揮下,我堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)行業(yè)理論知識(shí)、提煉以往工作經(jīng)驗(yàn)、加強(qiáng)自身思想修養(yǎng)、嚴(yán)格遵守各種規(guī)章制度、提高綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。我始終以一個(gè)學(xué)者的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。 以情服務(wù)、用心做事。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要,這本書(shū)讓我對(duì)自己的人生渴望有所突破的我,將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己,一定讓今后的人生道路越走越精彩?!彼越窈笪乙D(zhuǎn)換原來(lái)的工作思想,工作方法一系列的適應(yīng)于調(diào)整。 最后:談?wù)勎业娜松繕?biāo)和工作態(tài)度。新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)范文 第一篇:新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)范文 新員工試用期個(gè)人工作總結(jié) 首先:很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出寶貴的時(shí)間檢驗(yàn)我的試用習(xí)期個(gè)人工作總結(jié),最重要的是,能夠成為龐大慶祥公司團(tuán)隊(duì)中的一員感到驕傲與榮幸。不僅在工作中而且在生活中讓我充滿了很大的自信心,謝謝你們,您辛苦了,他們給我們傳授知識(shí)和專業(yè)上的培訓(xùn),最終讓我們懂得以“以情服務(wù)、用心做事、務(wù)實(shí)高效”來(lái)回饋顧客。還有公司的文化理念:“勤實(shí)、嚴(yán)信、拼搏、高效。兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù),認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì) 合作精神。帶領(lǐng)他們把單位當(dāng)自己的家一樣去看待。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的安排并不折不扣的執(zhí)行而且沒(méi)有安排到的力所能的也會(huì)做了,以堅(jiān)持到“最后一分鐘”的心態(tài)去工作,一如既往地做好每天的職責(zé),生活中我也常常關(guān)心同事,經(jīng)常于他們談心、交流,他們不開(kāi)心時(shí),我就會(huì)去開(kāi)導(dǎo)他們,給他們講笑話,逗他們開(kāi)心。本文是為大家整理的新員工試用期個(gè)人工作總結(jié)范文,僅供參考。期間,在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,編寫了《 淺議市場(chǎng)營(yíng)銷與管理咨詢》,并作為項(xiàng)目組成員參與編寫了《 Xx 公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目建議書(shū)》、《 Xx公司管理咨詢建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研方案及調(diào)研提綱》、《 Xx 公司企業(yè)文化建設(shè)項(xiàng)目調(diào)研報(bào)告提綱》等相關(guān)文件。三要嚴(yán)于律己,不僅要遵 守各種規(guī)章制度,也要把公司的企業(yè)精神、工作作風(fēng)融入日常工作,并嚴(yán)格執(zhí)行。作為管理咨詢顧問(wèn),對(duì)于客戶企業(yè),不是代替他們?nèi)プ?,而是引到思路,塑造其行為?guī)范,并形成管理制度甚至員工習(xí)慣、企業(yè)精神。在本部門的工作中,我一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好
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