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國稅局局長20xx年述職述廉報告(共5篇)-全文預覽

2025-04-21 15:18 上一頁面

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【正文】 平、 xx 三代領導人關于世界觀、人生觀、價值觀論述的學習,使自己對“人活著為什么,當 官為什么,身后留什么”的問題有了更明確認識,理想信念堅定了,思路清晰了,干實事的勁頭也更足了。面對這一年的艱辛和汗水,我想可以用八句話來概 括我一年來的工作,那就是:守責敬業(yè),無怨無悔;成敗皆有,不失斗志;堅守信念,不辱使命。 四、有急躁冒進的行為,全局還有個別問題沒有得到解決,有時工作方法簡單,批評人不注意場所,在工作中無意地得罪了個別同志。但認真想想,我又做得很不夠。首先是提高全員素質,強化服務意識,加強國稅宣傳,要求全局干部職工在跟外界及納稅戶交往中要依法,按政策講好話、辦好事、服好務;其次是規(guī)范內務管理,充分發(fā)揮稽查的作用,嚴格執(zhí)法樹國稅形象;第四是加強了干部職工廉政建設,做到嘴莫亂吃、態(tài)莫亂表、手莫亂伸、腳莫亂走、以身作則、自作表率 。 五、以勤奮、誠信為手段,靠勤奮工作,國稅形象展現(xiàn)新風貌 國稅局雖然是垂直的執(zhí)法部門,但干部職工不可能生活在真空,既與上級局息息相關,又與當?shù)攸h政、兄弟單位息息相關??恐贫裙苋斯苁率枪芾碚哂篮愕闹黝}。加強了廉潔奉公、票證填開、優(yōu)質服務等方面的事前正反教育、事中的督促落實、事后的檢查考 核,鼓勵大家“比工作不比待遇、比精神不比物質”,敢于拿出批評與自我批評的思想武器,公正地處理事物,負責地承擔各種責任和風險,以身作則,把各種不良傾向消滅在萌芽狀態(tài),保護和挽救了部分同志,涌現(xiàn)了一批愛崗敬業(yè)的好干部;五是秉著大事講原則,小事講風格,求大同存小異的方針。一是強化培訓。全年征收管理部門重點抓好了稅源監(jiān)控、市場臨散稅收的整頓、發(fā)票清理發(fā)放、新《征管法》及實施細則的宣傳等,攻破了征管難點,現(xiàn)出了征管亮點,肯定了征管優(yōu)點,摸清了征管的落腳點,為來年做好征管工作做好了鋪墊,埋下 了伏筆。 組織局黨組一班人,認真研究我局人員結構、技能特點、局情實際,根據(jù)工作需要選調了信息人員。全年多次在局長辦公會、局務會、管理科工作調度會上提出應把收入管理工作擺在漏征漏管戶、無證經營戶管理上,為擴大南岳國稅稅基奠定了基礎。在組織收入中,首先,把思想定位于收入質量首位觀念。 稅務部門的頭等大事是抓收入。對工作總體上高標準、嚴要求是無可厚非的,但在一些具體問題上不能事事都要求完美,因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別 ,以避免無意中傷害同志們的積極性,要注重把大家的積極性發(fā)揮好、保護好,營造出一種生氣勃勃的良好局面。特別是對工作中 可能出現(xiàn)的問題和困難 ,要注重從總體上把握 ,增強工作 8的預見性 ,同時要注意防止頭腦發(fā)熱,時刻保持強烈的憂患意識。加強對配偶子女、親戚朋友和身邊工作人員的教育管理,不以權謀私,不搞特殊化。 四、互融共進,加強自身廉政建設 長期以來,我始終把黨風廉政建設當作國稅工作的一個環(huán)節(jié)、一道程序 ,一同部署 ,一樣督辦檢查。四是積極參與各種公益活動。進一步拓寬干部視野,加強團隊精神與集體意識。今年通過深入開展稅收專項檢查、 6 重點稅源企業(yè)自查和日常評估式檢查等方式,共組織入庫稅款**萬元,滯納金 ***萬元 ,罰款 ***萬元,有力促進了稅款增收。認真落實稅收執(zhí)法責任制和執(zhí)法過錯責任追究制,不斷加強學習,提高執(zhí)法干部責任心。 (三 )落實稅收優(yōu)惠政策,支持地方經濟發(fā)展。 (二)加強企業(yè)所得稅管理,貫徹好新《企業(yè)所得稅法》。目前,我局管轄范圍內,已有 ***戶一般納稅人(占一般納稅人總數(shù)的 ***(%)、 ***戶小規(guī)模企業(yè)(占小規(guī)模企業(yè)的%)與我局成功簽定了三方協(xié)議。在文明服務過程中,做到“四服務”即“嚴守制度,文明服務;簡化手續(xù),方便服務;業(yè)戶需要,破例服務;有求必應,登門服務”。 2021 年對新開業(yè)的個體工商戶和定額執(zhí)行期到期戶共 ****戶都已通過定額核定系統(tǒng)定額,通過典型調查共對 ***戶納稅人進行了定額調整,其中將未達起征點的個體戶 ***戶調為定額戶,定額調整年增加稅款 4 萬余元。建立健全代開發(fā)票的領用、開具、保管、核銷制 4 度。五是加強普通發(fā)票管理,做好稽核比對工作。按照“三明確,六結合”的工作方針。今年,我局對部分商貿企業(yè)、工業(yè)企業(yè)開展了專項評估,對實行備案管理的減免稅企業(yè)、 3 年以上連續(xù)虧損企業(yè)、長期微利企業(yè)、應納稅所得額異常變動企業(yè)開展了重點評估。二是強化收入分析預測,增強工作前瞻性。全年共組織入庫稅款 *****萬元,其中,增值稅 ****萬元,同比減收 ***%;消費稅 ***萬元,同比增收 ***倍;企業(yè)所得稅 ***萬元,同比增收 ***%;個人利息所得稅 ***萬元,同比減收 ***%。現(xiàn)在我們的班子遇到問題能認真對待,心平氣和處理,是個想干事、能干事、能干 2 成事的班子,且個人素質較高。堅持重要工作和重要事項及時向上級主要領導和分管領導請示匯報。 在抓班子、帶隊伍中,我把加強班子的自身建設放在首位。 二、堅持不懈,加強班子團結 經過多年的磨合,我們班子能夠正確對待組織,正確對待群眾,正確對待自己。帶領全體干部利用 每周 三、周五下午 2 小時的強化學習時間,收看了豐富多樣的視頻講座、電教短片。認真抓好中心組學習,大力推進學習型黨組織的創(chuàng)建,堅持集中學與自學相結合,理論學習與工作實踐相結合,系統(tǒng)地學習了黨的十七屆四中、五中全會精神 。國稅局局長 20XX 年述職述廉報告(共 5 篇) 第一篇:國稅局局長 2021 年述職述廉報告 述職述廉報告 各位領導、同志們: 2021 年我 **國稅局黨組書記、局長職務。下面將一年來的學習、工作和廉政情況匯報如下: 一、堅定不移,加強學習與思想作風建設 在過去的一年里,我堅持把學習放在首位,通過學習努力適應工作,提高自已的領導水平。在業(yè)務學習中,注重理論聯(lián)系實際,著眼于解決工作推進中的實際問題,增強學習的針對性和工作的實效性。進一步加強了團隊精神與集體意識,干部職工履行崗位職責的能力以及廉潔從稅的意識顯著增強。堅持黨性原則,自覺做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,使我局領導班子凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯增強。二是認真貫徹執(zhí)行了民主集中制的原則。領導班子是一個單位的核心和關鍵,如果領導班子不和諧,各吹各的號,各唱各的調,全局必然人心散,步調亂,工作懶。但是,面對危急,我局全體干部職工不氣餒,不灰心,團結一致,積極應對,堅持用一分為二的觀點把握機遇和工作方向,化不利因素為有利條件,采取有效措施,奮力拼搏,全力組織稅收 收入。對年納稅 30 萬元以上的稅源大戶進行稅源調查和納稅評估,經常性深入企業(yè)調研,與企業(yè)負責人面對面座談、分析,及時解答稅收業(yè)務上的問題,并提出合理化建議,增強了企業(yè)排難而進、搶抓機遇、搶抓 市場的信心。三是加大納稅評估力度。從 2021 年 12 月起我局在加區(qū)范圍內開展了稅務登記核查工作。為進一步穩(wěn)定、鞏固當前稅收征管秩序,縱深推進依法治稅起到了積極的作用。我局指定專人負責,明確代開發(fā)票崗位職責,做好崗前培訓。加強個體電子定額的基礎參數(shù)管理,嚴格把好信息采集核定關。在辦稅服務廳推行了“六制式”服務,完善硬件服務設施。納稅人現(xiàn)在無需再奔波于國稅與銀行之間,足不出戶即可完成申報繳稅業(yè)務,
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