【正文】 、食品留樣登記問題、食堂衛(wèi)生區(qū)域 劃分、食品原材料驗收、食堂倉庫管理問題等等。 對于特殊兒童管理這一塊，我園繼續(xù)開展個案管理。堅持晨檢與一日觀察相結(jié)合，并做到有記錄、有分析、有措施，努力以微笑的服務(wù)、熱情的工作態(tài)度贏得家長的信任 。及時掌握生病幼兒的情況 。雖然本學期組織的培訓次數(shù)不多，但是都是圍繞實際工作情況有針對性地定期開展學習活動，例如食堂人員本學期進行的了“食品安全知識學習”、“如何使食品加工制作規(guī)范”等業(yè)務(wù)知識培訓 。 ，抓好各項安全管理。 ，相互借簽，分享好的服務(wù)經(jīng)驗，提高個人素質(zhì)和工作效率。 三、工作中存在不足 ，宴會多時主次不分明。 ，提高效率，用餐高峰時期合理調(diào)配，明確各自工作內(nèi)容， 進行分工合作。 ，保質(zhì)保量，餐具和疏菜的清洗工作。 2021后勤部工作總結(jié) 2 轉(zhuǎn)眼間入職酒店兩年多了，根據(jù)酒店工作安排，主要負責后勤傳菜部的傳菜工作，現(xiàn)將 20__的工作情況工作總結(jié)匯報，并就 20__年的工作打算簡要概述： 一、后勤管理 、衣服整潔、微笑服務(wù)。 三、熱情周到、節(jié)約為先。 為管好、用好現(xiàn)代化教學設(shè)備，和教導處協(xié)作，制定了相應(yīng)的規(guī)章制度及考核辦法，由于措施得力，基本保證了設(shè)備的完好率，確保了信息技術(shù)在課堂上發(fā)揮作用。每月對食堂商店進行安全排查，確保不發(fā)生任何食品衛(wèi)生安全事故 。 今年春季，結(jié)合學校的工作計劃，為使學校環(huán)境進一步優(yōu)化，為教師、學生營造優(yōu)良的工作、學習環(huán)境，主要做了如下工作： 新年伊始，就接到教育局通知，正月十二要開始拆除老辦公樓，于是電線、廣播線、電話線的拆除和重新安裝工作立即展開，整棟樓的辦公用品和實施兩天全部搬完，保證了全體師生學習生活的正常進行和辦公樓的順利拆除。為了做好這項工作，總務(wù)處重新修訂了管理制度，根據(jù)后勤每個人的特點作了合理分工，明確了每個崗位的職責，充分調(diào)動了他們工 作的積極性和主動性。 第三篇： 2021 后勤部工作總結(jié)優(yōu)秀模板 工作總結(jié)是對一定時期內(nèi)的工作加以總結(jié) ,分析和研究 ,肯定成績 ,找出問題 ,得出經(jīng)驗教訓 ,摸索事物的發(fā)展規(guī)律 ,用于指導下一階段工作的一種書面文體。做好收支有計劃、有審批、有手續(xù)。 加強管理，開源節(jié)流。 加強了倉庫的分類管理，使后勤管理工作更加集中、規(guī)范。 維修及時、服務(wù)到位。 2021后勤部年終工作總結(jié)五 一個學年匆匆而過，我校后勤工作 ，遵循學?？傮w工作思路和后勤工作計劃，以提供良好的物質(zhì)條件和優(yōu)質(zhì)的教育教學環(huán)境為重點，在工作中堅持以“服務(wù)”為宗旨，強化后勤工作人員素質(zhì)，提高辦事的實效性。 四是后勤服務(wù)的規(guī)范建賬尚未落實到位。 二是后勤服務(wù)工作創(chuàng)新不夠，思想不 夠解放，觀念不夠新。搞好搞活學校后勤工作，對學校的生存和發(fā)展具有決定性的意義。 四是加強了小賣部的衛(wèi)生監(jiān)管，定期或不定期抽查，發(fā)現(xiàn)問題，立即落實整改，杜絕了過期變質(zhì)及三無食品進入校園，有力的保障了師生身心健康。我們后勤人員雖然是年齡較大，但工作上從不怕臟怕累，各種維修、物資搬運到分發(fā)，這些活兒，全是我們后勤人員共同努力去完成的，他們工作的 敬業(yè)精神和不求索取精神非常值得我們學習。 在校產(chǎn)管理上，做到工作細心，認真負責。學校后勤綜合管理的好壞，反映在學校產(chǎn)管理、食堂、小賣部、學生宿舍諸多方面。但工作中仍然存在不少問題和不足，有待進一步強化管理。在植樹節(jié)來臨之際，學校在財力緊張的情況下，投入必要資金，對校園進行了必要的綠化，校園綠樹成蔭。抓住每年春天綠化的好時機，努力創(chuàng)造良好的工作和育人環(huán)境。 四、校園綠化美化，開展井然有序。 積極開展愛國衛(wèi)生運動。 警鐘長鳴，狠抓安全不放松。學校及時對教室內(nèi)的玻璃、門窗，宿舍水電等進行維修，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，針對暑期來 臨，學校投入必要的資金，購買一批電器，保證師生正常工作和學習。 開學初，確保教學第一線的教學用品及時發(fā)放到位，保證教學工作正常開展。 二、遵守財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收費行為。 2021后勤部年終工作總結(jié)三 學?？倓?wù)后勤工作是學校工作的重要組成部分，為學校順利開展教育教學活動提供有力的保障，總務(wù)工作堅持“后勤工作必須服務(wù)于教學工作中心”的原則。 以上是自己對全年工作的總結(jié)，但自己深知還存在一些不足之處，離上級的要求 還有差距， 一是工作經(jīng)驗欠缺，實際工作中存在漏洞。我注重把理論轉(zhuǎn)化為自己的科學思維方法，轉(zhuǎn)化為對實際工作的正確把握，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經(jīng)驗主義”，拓展思維。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加學校舉行各種政治學習 。作為后勤服務(wù)人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務(wù)，而且是一種責任，更是一種境界。 電的浪費現(xiàn)象有待采取措施。治安方面：門衛(wèi)值班人員能開動腦筋對外來車輛出廠攜帶物資出廠進檢查，今年上半年北區(qū)門衛(wèi)多次查到外來人員及外來車輛攜帶物資出廠事例。 三、門衛(wèi)方面 針對我們公司的特殊情況我們公司和其他公司的門衛(wèi)職責有所不同，我們公司值班人員不但要看好門管好治安還要對公司外來人員及外來車輛和 物資進行清點等工作。 宿舍物資管理方面：積極完善宿舍物資臺帳，并不定期進行核對，保管宿舍物資管理方面：物資管理方面證宿舍物資的正常供應(yīng)。 宿舍管理： 房屋租憑方面：公司現(xiàn)有租房 __套，我能及時了解掌租房時間，房屋租憑方面針對每個季度的出租價做出合理的價格簽合同。 1頒布執(zhí)行《公物損壞賠償制度》，使人為損壞公物現(xiàn)象得到有效扼制。按照校長要求，學校后勤工作要有主動性、前瞻性、服務(wù)性、科學性、全局性。 為了加強校園管理，我們還制訂了《校園安全管理規(guī)定》、《校園安全緊急預(yù)案》、《校園安全防火制度》，從而保障校園安全，杜絕了安全隱患。零星維修服務(wù) 21次 配合政教、教務(wù)開展工作，基本做到一線問題需要后勤協(xié)作的，我們都是隨叫隨到，力爭做到解決問題快、不留尾巴?，F(xiàn)總結(jié)如下： 努力改善教學環(huán)境和學習環(huán)境。 五是進一步規(guī)范物資的采購、保管與使用，以固定資產(chǎn)管理的清理為契機，切實加強物資管理工作。我們要不斷更新觀念，提前及時收集各類信息，努力開創(chuàng)新服務(wù)項目，擴大服務(wù)規(guī)模，做好挖潛增效工作。 一是各類財產(chǎn)管理還需進一步規(guī)范，常用物品損壞現(xiàn)象比較嚴重。 為貫徹“以人為本”的理念，遵循“安全第一、預(yù)防為主”的基本方針為切實保障廣大師生和學校財產(chǎn)的安全，提高師生在遭遇重大突發(fā)事件或自然災(zāi)害時的應(yīng)對能力，我們制定了教學樓緊急事故疏散預(yù)案、消防應(yīng)急預(yù)案、學生宿舍安全應(yīng)急預(yù)案、學生活動安全應(yīng)急預(yù)案等預(yù)案、食品安全應(yīng)急預(yù)案、并進行了相應(yīng)的 .演練，提高了認識、明確了職責、統(tǒng)一了思想。 二是物資采購實行了部門申請、權(quán)限審批、總務(wù)辦理的制度，規(guī)范了采購行為。同時校園內(nèi)今年植風景樹 50 多棵， 60 多棵花，美化香化了校園，當你走進校園，仿佛進了大花園，為師生提供了良好的工作和學習的條件。財會管理方面：嚴把財務(wù)制度關(guān)，從學校大局出發(fā)，千方百計增收節(jié)資，避免浪費。 2021后勤部年終工作總結(jié)四 本學期，在堅持以“后勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務(wù)原則下，以“后勤不后，服務(wù)為本并育人，開拓創(chuàng)新，勤儉節(jié)約”為宗旨，轉(zhuǎn)變思想觀念，銳意改革創(chuàng)新，加強后勤管理，強化服務(wù)意識，堅決做好后勤保障，盡力謀取綜合效益，扎 實穩(wěn)妥地推進了各項工作的進程，取得了較為突出的成績。 學校樹立搶抓機遇、加快發(fā)展的觀念，增強發(fā)展才是硬道理的意識，積極地配合并適應(yīng)經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾對教育的需求，歷時長規(guī)模大，投資額為 700 多萬元的體育綜合樓即將竣工投入使用，它是鷹潭四中蒸蒸日上的又一標志性建筑，從而彌補了我校歷的空白。在不同時間、以不同形式進行學生思想道德建設(shè)警示 ，成為學校環(huán)境建設(shè)的一項重要內(nèi)容。抓好澆水、施肥、修剪、除草、防蟲等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，鞏固已有的綠化成果。 協(xié)調(diào)處室、年級工作，履行服務(wù)職能。 加強水電管理。本著花錢辦實事辦好事之目的，一方面為學校算經(jīng)濟帳、真正做到當家理財 。 嚴格購物制度，教學辦公物資的的采購工作，本著“既滿足需要又注重節(jié)儉”的原則，“統(tǒng)一采購，統(tǒng)一供應(yīng)，統(tǒng)一管理”的三統(tǒng)一制度，保證教學正常需求。為加強收費的透明化管理，嚴格按照上級主管部門的要求，設(shè)立“價格服務(wù)進校園”收費公示制，按章收費，禁止亂收費，實行財務(wù)公開，使學校的收費工作置于學生、家長、社會的監(jiān)督之下?，F(xiàn)將上半年的主要工作總結(jié)如下： 一、加強員工思想建設(shè)，強化責任意識。 三是工作中有急躁情緒，有 時急于求成。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努 力的去做 。 注重理論聯(lián)系實際。 注重克 服思想上的“惰”性。 2021后勤部年終工作總結(jié)二 一年來 ,在學校正確領(lǐng)導和關(guān)心幫助下，本人牢固樹立以“八榮八恥”為內(nèi)容的社會主義榮辱觀，按照學校確定的工作思路，以微笑服務(wù)為己任，以學生滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業(yè)、扎扎實實地做好服務(wù)工作。 五、存在的問題 存在的問題： 宿舍員工的活動和管理上還有待改進。 出廠要求：外來車輛、人員出廠有檢查，能嚴格按檢查手續(xù)，核對貨單，對手續(xù)不全或貨物不符的能及時向單位保衛(wèi)人報告，對夜間出入單位車輛、人員能進行不定期的檢查。 二、食堂方面 日常管 理方面：保障食堂衛(wèi)生清潔，能讓每位員工吃上放心和比較滿意的飯菜，每周正餐保證有五個菜品，第天更換菜樣，每月不定期給食堂人員講解一些食品衛(wèi)生和安全方面的知識，讓每個食堂人員時刻注意安全操作，北區(qū)食堂在有限的條件下能較好的完成各項工作，能把可口的飯做給北區(qū)每個員工，特別是在下半年人員緊張的情況下南北區(qū)食堂人員克服困難做好每頓飯菜。 衛(wèi)生檢查方面：每天安排清潔人員進行打掃 (上午、下午、晚飯后 )各一次，宿舍管理員能堅持 不定時對每個房間進行檢查，每周進行一次大的衛(wèi)生檢查，每月及時通報好的宿舍及較差的宿舍。2021 后勤部年終工作總結(jié) [大全五篇 ] 第一篇： 2021 后勤部年終工作總結(jié) 后勤工作總結(jié)范文中一般都會強調(diào)以管理和服務(wù)為主線，不僅要做到服務(wù)于各個部門提出的生活要求還要管理好各個部門的生活日常。 維修、維護方面：維修、維護方面：宿舍房間、娛樂等場地時常有物品及設(shè)備的損環(huán)，我能積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門第一時間進行處理，并定期對一些設(shè)備進行維護，保證每個宿舍員工的正常生活。 員工住宿方面：我能及時安排好員工的住宿，特別是新到員工能讓新住宿方面員工感受到家的溫暖，保證讓每個新員工用上新的干凈的床上用品。 進廠要求：外來車輛、人員進廠前有檢查，有填寫，能給司機講解廠區(qū)注意事項。 四、民兵建設(shè) 我能和上級領(lǐng)導共同討論針對企業(yè)需要做出方案 (民兵條例 )，選拔基層民兵，突發(fā)事情能做好計劃通知到每個民兵。 民兵管理及活動需進行改革。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯(lián)系實際，用實踐來鍛煉自己。其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發(fā)揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務(wù)重而放松學習。 二、立足本職，愛崗敬業(yè) 作為后勤服務(wù)人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。 二是工作創(chuàng)新不夠。一學期來，總務(wù)處在學校的直接領(lǐng)導下，按照學期初制定的工作計劃和總體要求，團結(jié)廣大師生員工，盡心盡力做好后勤服務(wù)工作。 認真組織財會人員學習財務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范收支兩條線，做到帳目清楚，程序合法，財會人員實行辦公無紙化。召開班主任會議，做好報名繳費的周密工作。 開源節(jié)流，為學校當家理財，做學校的主人。開學不久，根據(jù)市教育局的有關(guān)布置，對學校校舍，教學設(shè)備、設(shè)施進行了安全檢查，把問題解決在萌芽狀態(tài)，使之安全運行。抓住全市衛(wèi)生運動的契機，展開校園衛(wèi)生 整治，為美化校園盡職盡責。 加強對校園已有花木、草坪的管理。 加強人文建設(shè)，塑造美好心靈。 五、加快硬件建設(shè)，改善辦學條件。讓我們?nèi)媛鋵嵖茖W發(fā)展觀、銳于實踐，為學校在“十一五”期間的和諧發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。這些工作細致到位才能保障學校各項工作順利進行。為了減輕一線教師的工作強度，開學初克服人員少事務(wù)多的問題，精心策劃，合理安排工作，從辦公室、教室的安排，到辦公桌、學生課桌的排放，及辦公用品的分發(fā)，學生床位的安排和安裝，加班加點做好，為按時開學提供了保障。 二、規(guī)范操作，優(yōu)化管理 一是各類票據(jù)辦理規(guī)范，嚴格按規(guī)定程序操作。 三、建立健全規(guī)章制度及安全預(yù)案 首先規(guī)范制定了后勤人員考核制度、食堂飯菜提前申報管理制度、衛(wèi)生管理制度、學校小賣部管理制度