【正文】 機器設備要調(diào)整到適合新品質(zhì)的原料；二是必須提高產(chǎn)量，降低生產(chǎn)成本。他們對產(chǎn)品的要求就越來越高。我們一定要明白：我們辛辛苦苦在工作中鍛煉出來的知識和技能是我們獲得工資報酬的本 錢，是不能隨意丟掉的，不能因為他的一句話就失去工作的機會。個別員工不從自身上找原因，不去鍛煉自己的技能和提高自己的效率，就說什么公司不給我滿意的錢我就不干了等等。比如，在行業(yè)內(nèi)，開散片能開 400— 500 公斤 /天，工資就會高；做抽紙 6 個人能做 18000 包，折合達到 300 件，工資也很可觀；做方巾 4個人能做 24000 包，折合 120 件；做手帕紙能做 6000 條，折合達到 120多件。企業(yè)要發(fā)展，需要有忠誠度的員工。由于工作效率沒有提高，機器操作技能不好。為了改善員工的辦公和住宿條件，公司修建了辦公樓和宿舍樓。同時，取得這些成績是全體 xx 人共同努力拼搏的結果，因為我們是一家人！在 xx里，公司是把員工當孩子養(yǎng)的！ 公司為什么要把員工當孩子養(yǎng)？這是我們公司的發(fā)展性質(zhì)所決定的。這 18 年來，公司一步一個腳印，從幾臺機器到幾十臺機器，車間從幾十平米到幾千平米，辦公場所從一間到辦公大樓，員工從 10 多人到 100 多人，產(chǎn)值從幾十萬元到幾千萬元。就在我為這次發(fā)言做準備時，又有機會深刻體會到，成長，尤如一顆種子，必須經(jīng)歷過狂風暴雨，干涸的土地，與其他種子成長的競爭，才可擁有強大的生命。我今天把它精煉地總結為：每個人，在每個階段，都需要成長，成長是人生的常態(tài)?；赝^去的一年，當陳總準備送我出去培訓的時候，我對他說：“怎么不把讓我去學習的費用直接給我。我的心情如大家一樣，深感心潮澎湃、深感我心激蕩。但從未像近幾天這樣的心情，百般滋味揉一體，萬千感慨。在繁忙的工作中，顯得如此珍貴。讓我們在新的一年里，緊緊抓住盛世良機，順應市場經(jīng)濟發(fā)展的大潮，以海納百川的氣魄，風雨同舟，一路前行，創(chuàng)造更加輝煌的明天 ! 最后，在春節(jié)即將來臨之際，借此機會給大家拜個早年，衷心祝愿各位朋友、同仁和家屬們一切順利、身體健康、合家幸福 !祝愿我們的明天更加完美 ! 謝謝大家 ! 第三篇：網(wǎng)絡公司年終會員工發(fā)言稿 尊敬的各位領導及親愛的各位同事們 大家好 今天外面風和日麗，后院雞湯熱情揚益。 因此我在那里，懷著感恩的心，衷心的感謝給我們雪中送炭、大力支持的朋友們，感謝全體同仁們，是你們的不離不棄，才有企業(yè)的這天。我來到公司已經(jīng)有 _年了，在這幾年里，我明顯感覺到了單位的發(fā)展，也感覺到了自身的成長。 雖然在這次我的工作得到了大家的認可，榮幸地被評為這次“優(yōu)秀員工”的榮譽稱號，面對榮譽我們不能沾沾自喜，固步自封。我們的工作很平凡，但有時候偉大正寓于平凡之中。服從領導，聽從指揮，刻盡職守，無私奉獻，把企業(yè)的利益放在最前線。在這里，我對各位領 導的栽培和厚愛，對各位同事我工作的支持表示深深地感謝 ! “認真工作、虛心學習、更好的服務于酒店”是我工作的職責。 20__年的成績已經(jīng)成為歷史， 20__年又是充滿希望和挑戰(zhàn)的一年。執(zhí)行力不是僅靠聰明就可以做到的，它必須是貫徹到點點滴滴的細節(jié)上，貫徹到執(zhí)行的速度上。如果在合作中意見不統(tǒng)一，發(fā)生了不愉快或小摩擦 。其實，我們每個人，每個部門，就好比是這個隊伍中的一員。大家都知道，在接力賽中，交棒是一個至關重要的環(huán)節(jié)，它直接關系到整個比賽的輸贏。被動工作時間久了，會形成壓力，這種壓力容易使人的身心倦怠，對工作產(chǎn)生厭煩的情緒。舉個例子：銷售部收到一份客戶訂餐或者會議訂單，把它拿到相關部們，相關部們的負責人說，這樣，你讓這個客戶打電話給我吧 !咋聽起來，好象沒有什么問題，挺正常。在此，我想借這個機會，向你們說一聲：“謝謝你們 !你們辛苦了 !擁有你們，我感到非常地驕傲和自豪 !” 作為一名人，我希望你們每個人對工作都 要有充滿激情。他對我笑笑說：“沒事，小傷口，輕傷不下火線。謝謝大家。從最初的艱辛又令人欣慰的創(chuàng)業(yè)階段到如今的羽翼已漸豐滿，我們已經(jīng)取得了一定的成績，但百年天業(yè)的路還很長?！靶丶{天下，立業(yè)百年”的志向，是需要歷史積淀的，而這種積淀，離不開每個人的默默付出。我覺得，只有你全身心的融入這個集體，努力并付出，你才能常懷感恩之心，進而做到忠誠，從而自覺地肩負起責任。只有將這份事業(yè)當做自己的事業(yè)來做，方能無愧于心，真正成為一名合格的天業(yè)人。我為各位同事的努力和付出，倍感光榮和自豪。期間，我有幸見證了天業(yè)從房地產(chǎn)向礦業(yè)、能源、金融產(chǎn)業(yè)多元化戰(zhàn)略轉型的風雨歷程。 20__年來臨了，在冬天里，對春天的向往也漸漸清晰起來，要從重重風險迷霧中看到其中給我們蘊藏的機遇，戰(zhàn)略性轉折機會，抓住它并利用它，危機與機遇是同行的。同時向敢爭敢拼、銳意進取的全體同仁、及長期在幕后為我們的發(fā)展事業(yè)默默奉獻的所有家屬致以崇高的敬意和由衷的感謝 ! 回顧 20__年，對于我們公司來說，是疾風驟雨的一年，是驚心動魄的一年，古人云“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，我們不怕挫折，但是我們最怕遇難而退，滄海橫流方顯英雄本色，跨越困難證明我們是一支同心同德、能征善戰(zhàn)、優(yōu)秀的隊伍，我相信，這天的挫折必將成為未來更加輝煌的基礎，我們公司在這種形式下頂風冒雨，懷著一股豪情，披荊 斬棘，堅定地邁過了 20__年。在這里，我代表所有優(yōu)秀員工獲得者向大家表示感謝，感謝領導的厚愛，感謝同事們的支持。我們不能把自己僅僅放在“ 小我”的狹隘圈子里，我們要以建設新型的、強大的萬利隆為己任。這樣才更能體會出自身的價值。酒店與我們緊密相連，我們匯聚與此，不能僅限于把 它當作謀生的手段，而更多的是以感恩的態(tài)度去面對它。這不但得益于酒店領導的指揮和關心，更得益于部門各位同事的支持與默契配合。這就意味著酒店的利潤會越來越低，我們只有不斷的開拓創(chuàng)新，才能在今后的激烈市場競爭中取得更好的成 績。那什么叫執(zhí)行力呢 ?我認為，執(zhí)行力就是把企業(yè)戰(zhàn)略轉化成行動的能力，這一點我認為中國人民解決軍做得最好。那么，我希望，我們每個人、每個部門在合作時，都能站在一個共同的立場來思考和解決問題。只有每個隊員在每一次交棒中完美地合作，才有贏的可能。這讓我想起，我們小時候都玩過的一個運動 —— 接力賽。”這就是主動工作和被動工作的區(qū)別。前者是主動的，后者是被動的。 很多時候，我們員工在實際工作中所面臨的困難和艱苦程度，往往是超出我們做領導的估計和想象的。 我還記得 20__年酒店開荒的時候，有這樣一位員工，當時在打掃衛(wèi)生的時候不小心把手劃破了，流了很多血，我看到他的時候，他正在用舊布包扎傷 口，我讓他先別干了，回去休息一下。同時，我也在此祝愿各位領導和 同事們新年快樂，萬事如意，祝愿我們天業(yè)明天會更好。正如董事長所說，十二年是一個輪回，又是一個嶄新的開始。我想，或許，這才是我們天業(yè)最可寶貴的東西。前段時間，看到李強 老師的培訓講座，看了好多同事寫得感受，很受啟發(fā)。我們唯有做到眼里有活、心中有活、手上有活，才能全面的提高自己，幫助公司 。而我很高興地看到我們集團有這么多可愛的員工們，一直在默默地付出和努力著，正是你們，讓我們天業(yè)得以昂首闊步，在一次次的考驗中，頑強地挺起了脊梁。 20_年初，邁出大學校園，進入 _集團，至今已 _多個日日夜夜。說句實在話，趕這篇稿子的時候，已是昨晚十點多了，當敲下鍵盤的時候，自己就一直被感動著。我們付出了巨大的努力，取得了無數(shù)的鮮花和掌聲，當然，也經(jīng)受著社會競爭一輪又一輪的考驗。天業(yè)不只是董事長一個人的，更是我們大家伙的。直到今天，再回首，想一想，很能體會到工作的樂趣，體會到付出的收獲，體會到那種一榮俱榮，同甘共苦的感覺。 昨天上午，有幸參加了公司今年年會的彩排，當看到奮戰(zhàn)在海內(nèi)海外一線同事們拜年的場面，當看到展示天業(yè)風雨歷程的沙畫，當看到一個個充滿真誠的面孔，當看到那種心往一處使的勁頭。 20_年至今，我們已經(jīng)走過了 12 年。 最后，我想說，漫漫長路，因為有你們一路同行，才會開拓更大的舞臺，才會收獲更多的果實。今天，我想感謝和酒店一路走來的每一位員工，感謝你們的信任，是你們的努力和堅持，讓酒店在 __酒店業(yè)內(nèi)嶄露頭角，取得今天這樣的成績。說實話，當時，我真的是很心酸 !很心疼 !我知道在酒店，還有許許多多這樣的員工，為了工作，主動放棄休息，加班加點，甚至通霄達旦的工作，一年 365天沒有幾天可以合家團聚。我們很難想象，一個不熱愛工作的人，怎么可能主動積極地去工作 ?怎么可能把工作做得好 ?只有熱愛工作、對工作充滿激情的人，才會自動自發(fā)地產(chǎn)生出責任感，這種責任感與一些靠外在的管理措施或領導壓下來產(chǎn)生的責任感是完全不一樣的。主動工作的人會說 ：“