20xx年上半年全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況匯報-全文預(yù)覽
【正文】 析身邊的違法違紀(jì)案件，以案為鑒以案促改。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。 二、落實意識形態(tài)主體責(zé)任，抓牢理論武裝工作 “不忘初心、牢記使命”長效機制。同時，加強對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔(dān)子。為進一步規(guī)范公司 XX業(yè)務(wù)操作，健全盡職免責(zé)機制，建立 XX 業(yè)務(wù)風(fēng)險責(zé)任認(rèn)定管理辦法，完善擔(dān)當(dāng) 作為良性互動機制。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。 。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細(xì)化職責(zé)分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。加強對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導(dǎo)，嚴(yán)格按文件明確的“雙控”要求開展 XX 業(yè)務(wù)，進一步優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進業(yè)務(wù)手段提高效率。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴(yán)管控。 (二 )貫徹落實清廉 XX建設(shè)目標(biāo)任務(wù) 。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。 。 XX 建設(shè)重點任務(wù)清單。切實履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負(fù)責(zé)人簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實責(zé)任。 一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，推進清廉 XX建設(shè) (一 )組織落實“ 9+2”廉政風(fēng)險防控措施 。為貫徹落實廳直屬機關(guān)五屆二次代表 (擴大 )會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關(guān)于進一步加強公司內(nèi)部管理的 通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準(zhǔn)備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀(jì)律意識，嚴(yán)格落實“六不準(zhǔn)”，更好保障和服務(wù)公司中心工作。根據(jù)清單明確的主要風(fēng)險點、防控措施和責(zé) 任部門等認(rèn)真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風(fēng)險，建立長效機制。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細(xì)則精神及我省“ 36 條辦法”和全省糾治“四風(fēng)”工作會議精神，認(rèn)真開展自查自糾。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學(xué)習(xí)會等，及時貫徹和解讀黨紀(jì)黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀(jì)、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進一步強化財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行
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