20xx年上半年全面從嚴治黨主體責任落實情況匯報-全文預覽
【正文】 析身邊的違法違紀案件，以案為鑒以案促改。發(fā)揮“三個地”政治優(yōu)勢，用好紅色資源，加強對黨忠誠教育。 二、落實意識形態(tài)主體責任，抓牢理論武裝工作 “不忘初心、牢記使命”長效機制。同時，加強對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔子。為進一步規(guī)范公司 XX業(yè)務操作，健全盡職免責機制，建立 XX 業(yè)務風險責任認定管理辦法，完善擔當 作為良性互動機制。同時，持續(xù)保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，形成“不敢腐”的強烈威懾。 。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責，細化職責分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。加強對體系內(nèi)、合作銀行等的政策宣導，嚴格按文件明確的“雙控”要求開展 XX 業(yè)務，進一步優(yōu)化業(yè)務結(jié)構(gòu)，簡化審批流程，改進業(yè)務手段提高效率。按照提倡過緊日子的要求，對非剛性、非重點、非必須的進一步壓縮開支、從嚴管控。 (二 )貫徹落實清廉 XX建設(shè)目標任務 。針對“四風”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風建設(shè)相關(guān)紀律要求，教育引導黨員干部職工繃緊紀律之弦，不觸紅線、不越底線。 。 XX 建設(shè)重點任務清單。切實履行“一崗雙責”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導與部門負責人簽訂落實全面從嚴治黨主體責任責任書和員工廉政自律承諾書，明確責任主體、責任內(nèi)容和目標要求，層層傳導責任、壓實責任。 一、落實黨風廉政建設(shè)主體責任，推進清廉 XX建設(shè) (一 )組織落實“ 9+2”廉政風險防控措施 。為貫徹落實廳直屬機關(guān)五屆二次代表 (擴大 )會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關(guān)于進一步加強公司內(nèi)部管理的 通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會議準備工作、提高議事效率，增強組織意識、紀律意識，嚴格落實“六不準”，更好保障和服務公司中心工作。根據(jù)清單明確的主要風險點、防控措施和責 任部門等認真抓好落實，從源頭上防范化解各類廉政風險，建立長效機制。貫徹落實中央八項規(guī)定及實施細則精神及我省“ 36 條辦法”和全省糾治“四風”工作會議精神，認真開展自查自糾。按照廳警示教育常態(tài)化制度化的要求，充分利用廳每月“三重”精神傳達學習會等，及時貫徹和解讀黨紀黨規(guī)，持續(xù)深入開展典型案例警示通報，以案明紀、引以為戒，促動黨員干部知敬畏、講規(guī)矩、守底線，確保干部員工干成事不出事。健全財務制度，嚴肅財經(jīng)紀律，進一步強化財務預算和執(zhí)行
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